İşaretlenecek

Hizmet alımı ihalelerinde şoför belgelerinin istenmesi teklifin reddine neden olabilir mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin teklifinin değerlendirme dışı bırakılmasına ilişkin iddialarını incelerken, Kamu İhale Genel Tebliği’nin 66’ncı maddesinin gerekliliklerini dikkate almıştır. Bu madde, hizmet alımı ihalelerinde personele yönelik yeterlik kriteri belirlenemeyeceğini ve isteklilerden personele ilişkin belge sunmalarının istenemeyeceğini belirtmektedir. İdari Şartname’nin 7.5.2’nci maddesinde, ihale konusu işin gerçekleştirilmesi için şoförler ile birlikte iki adet aracın […]

→

Başarısızlık nedeniyle bursun krediye dönüşmesi ve kredi geri ödemesinin öğrenci olma durumunda değerlendirilmesi nasıl yapılır (KDK)

ÖZET: Başvuran, milli sporcu olarak burs aldığı dönemde eğitimini sürdürdüğü üniversiteden başka bir üniversiteye geçiş yaptığında bursunun kesilerek öğrenim kredisine dönüştürüldüğünü iddia etmiştir. Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu, bursun kesilme gerekçesi olarak başvuranın bir yıldan fazla başarısız olmasını göstermiştir. Burs-Kredi Yönetmeliği’nin 21. ve 24. maddeleri uyarınca, başarısızlık durumunda bursun kesileceği ve krediye dönüşeceği belirtilmiştir. […]

→

Yasak fiil tespiti sonrası sınır değer hesabı nasıl yeniden yapılır (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iddialarını değerlendirirken, mevcut ihalede istekli sıfatıyla teklif veren iki şirketin yasak fiil ve davranışta bulunduğunu tespit etmiştir. Bu durum, söz konusu şirketlerin tekliflerinin değerlendirme dışı bırakılması gerektiğini ortaya koymaktadır. İhaleye katılan bu şirketlerin tekliflerinin geçersiz sayılması, sınır değer hesabının da bu doğrultuda yapılmasını gerektirmektedir. Dolayısıyla, bu iki şirketin tekliflerinin […]

→

İş deneyim belgesi, ihale konusu işin nitelik ve büyüklük gerekliliklerini karşılamadığında değerlendirme dışı bırakılabilir mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin sunduğu iş deneyim belgesinin ihale konusu iş veya benzer iş kapsamında değerlendirilmediğine karar vermiştir. Değerlendirme sonucunda, başvuru sahibinin sunduğu iş deneyim belgesinin “sıcak yemek” alımına ilişkin olduğu, oysa ihale konusu işin “toplu kumanya” hizmeti olduğu tespit edilmiştir. Yönetmelik hükümleri gereğince, iş deneyim belgelerinin yalnızca ihale konusu iş veya benzer […]

→

Kalite yönetim sistem belgesinin geçerlilik süresi dolmuşsa teklif değerlendirme dışı bırakılır mı (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin sunduğu Kalite Yönetim Sistem Belgesi’nin geçerlilik süresinin sona erdiği gerekçesiyle teklifinin değerlendirme dışı bırakılmasının mevzuata uygun olduğunu tespit etmiştir. Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin 42’nci maddesi ve Kamu İhale Genel Tebliği’nin 74.3’üncü maddesi uyarınca, kalite yönetim sistem belgelerinin ihale tarihinde geçerli olması gerektiği ve akreditasyonun geri çekilmesi durumunda belgelerin […]

→

Su analiz raporlarının ihale yeterlik kriterlerine uygunluğu nasıl değerlendirilir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin sunduğu su analiz raporlarının, ihale dokümanında belirtilen yeterlik kriterlerine uygun olmadığını tespit etmiştir. 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 24. ve 27. maddeleri gereğince, ihaleye katılabilme şartları ve istenilen belgelerin ihale ilanında açıkça belirtilmesi zorunludur. İdari Şartname’nin 7.1(h) maddesi, isteklilerin Gıda Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı İl Müdürlüklerinden alınmış en az […]

→

Teklif mektubundaki rakam ve yazı uyumsuzluğu teklifin reddine neden olur mu (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iddialarını değerlendirirken, teklif zarfı üzerine yazılması gereken unsurların eksikliği ve teklif mektubundaki imla hatalarının değerlendirilmesi konusunda önemli bir karar vermiştir. İlgili mevzuat gereği, teklif zarflarının üzerinde isteklinin adı, soyadı, ticaret unvanı, tebligata esas açık adresi ve teklifin hangi işe ait olduğu gibi bilgilerin bulunması zorunludur. Çelikkan Yemek Paz. San. […]

→

Aşırı düşük teklif açıklamasında eksik belgelerin tamamlanması mümkün müdür ve bu durum teklifin değerlendirilmesini nasıl etkiler? (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu tarafından alınan kararda, aşırı düşük teklif açıklaması kapsamında sunulan belgelerin eksikliği nedeniyle teklifin değerlendirme dışı bırakılması hukuka aykırı bulunmuştur. İlgili mahkeme, davacı şirketin sunduğu fiyat teklifine dayanak olan belgelerin, özellikle satış tutarı tespit tutanaklarının eksik olduğunu belirtmiş, ancak bu eksikliklerin giderilmesinin mümkün olduğunu vurgulamıştır. Mahkeme, meslek mensubunun faaliyet belgesinin sunulmadığı durumlarda, […]

→

İş deneyim belgeleri birden fazla işten toplanarak değerlendirilebilir mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iş deneyim belgeleri ile ilgili iddiasını değerlendirirken, Yapım İşleri İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin ilgili maddelerine atıfta bulunmuştur. Yönetmelik, benzer işlerin tanımını ve iş deneyim belgelerinin nasıl değerlendirileceğini belirlemektedir. İhaleye katılan iş ortaklığının pilot ortağının, istenen asgari iş deneyim tutarının %80’ini sağlaması gerektiği, diğer ortakların ise %20’sini sağlaması gerektiği vurgulanmıştır. Ayrıca, […]

→

Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında kar hariç yaklaşık maliyet sınır değer olarak kabul edilebilir mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin aşırı düşük teklif açıklamalarının mevzuata uygunluğunu değerlendirmiştir. 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 38. maddesi uyarınca, ihale komisyonu, verilen teklifleri değerlendirirken, diğer tekliflere veya idarenin belirlediği yaklaşık maliyete göre aşırı düşük olanları tespit etmekte ve bu teklifleri reddetmeden önce önemli bileşenler hakkında yazılı açıklama talep etmektedir. Kurul, yapılan yazılı açıklamaların […]

→

Teklif zarfında idarenin açık adresinin eksik olması teklifin reddine neden olur mu (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin teklif zarfında ihaleyi yapan idarenin açık adresinin bulunmaması nedeniyle teklifinin değerlendirmeye alınmadığını tespit etmiştir. 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 30. maddesi, teklif zarflarının üzerinde isteklinin adı, soyadı veya ticaret unvanı, tebligata esas açık adresi, teklifin hangi işe ait olduğu ve ihaleyi yapan idarenin açık adresinin yazılmasını zorunlu kılmaktadır. Başvuru […]

→

İş deneyim belgelerinde benzer iş tanımı ihale değerlendirmesinde nasıl etkili olur (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iddialarını değerlendirirken, iş deneyim belgelerinin ihale konusu iş veya benzer iş kapsamında olup olmadığını belirlemenin idareye ait olduğunu vurgulamıştır. Yapım İşleri İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin ilgili maddelerine göre, benzer işlerin nitelik ve büyüklük bakımından değerlendirilmesi gerektiği, iş deneyimi belgelerinde yer alan ancak ihale konusu iş veya benzer iş kapsamında bulunmayan […]

→

İşe giriş bildirgesi ve aylık prim belgelerinin yasal süre içerisinde Sosyal Güvenlik Kurumuna gönderilmemesi nedeniyle uygulanan idar (KDK)

ÖZET: Başvuran, Yapı İnşaat Müşavirlik Dış Ticaret Ltd. Şti., Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından uygulanan 6.588,00 TL idari para cezasının iptalini talep etmiştir. Ceza, işe giriş bildirgesinin ve aylık prim ile hizmet belgelerinin yasal süre içinde SGK’ya sunulmaması nedeniyle verilmiştir. Başvuran, 2016 yılı Mayıs ayında iş yerinde sigortalı çalışanın bulunmadığını öne sürerek cezanın hukuka aykırı […]

→

İşçi kadrosuna geçiş talebinin değerlendirilmesi sürecinde 4/12/2017 tarihi itibarıyla çalışma koşulunun sağlanamaması (KDK)

ÖZET: Başvuran, Yükseköğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu’na işçi kadrosuna geçiş talebinde bulunmuş, ancak bu talep olumsuz sonuçlanmıştır. Başvuru, 11 Mayıs 2018 tarihinde yapılmış olup, başvuranın 2017 Aralık ayında çalıştığı işyerinin Etimesgut İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü olduğu belirtilmiştir. Başvuranın, Yükseköğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu’nda 4 Aralık 2017 tarihi itibarıyla çalışmadığı tespit edilmiştir. Bu nedenle, sürekli işçi […]

→

Sosyal denge tazminatı ödemelerinin tavanı aşılması durumunda sorumluların kamu zararını karşılaması gerekliliği hukuken nasıl değerlendirilmektedir (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, bir belediye ile sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin, sosyal denge tazminatı ödemeleri açısından mevzuata aykırı olduğunu tespit etmiştir. 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 15’inci maddesi ve 4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’na göre, sosyal denge tazminatının tavanı, en yüksek devlet memuru aylığının %100’ü ile sınırlıdır. Ancak, söz konusu […]

→
Önceki Sayfa
Sonraki Sayfa