Vekalet görevi için hizmet süresi şartını taşımayan çalışana yapılan ödemelerin hukuka aykırılığı ve kamu zararına yol açması (Sayıştay)

ÖZET: Bu karar, bir kamu idaresinde vekalet görevi üstlenen bir çalışanın, asaleten atanmada aranan hizmet süresi şartını taşımadığı gerekçesiyle özel hizmet tazminatı ve ek ödeme farkının ödenemeyeceğine dair hukuki bir değerlendirme içermektedir. İlgili kişi, 10 yıllık hizmet süresi şartını taşımadığı için vekalet ettiği 1. dereceli şube müdürlüğü görevine ilişkin ödemelerin hukuka aykırı olduğunu savunmuş, ancak […]

→

Defterdarlık uzmanlarının belediye müfettiş kadrosuna atanmasının mevzuata uygunluğu ve tazmin hükmünün kaldırılması kararı (Sayıştay)

ÖZET: Bu karar, Defterdarlık uzmanı kadrosunda görev yapan kişilerin, Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmelik’in 12. maddesine aykırı olarak Büyükşehir Belediyesi’ndeki müfettiş kadrosuna naklen atanması ve bu atama ile ilgili mali hakların ödenmesi nedeniyle kamu zararına yol açıldığı gerekçesiyle verilen tazmin hükmünü incelemektedir. Temyiz dilekçesinde, atamaların […]

→

Belediyede teftiş kurulu başkanlığına atamada müfettişlik niteliklerinin taşınmaması nedeniyle atamanın iptali gerektiği kararı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, bir belediyede Teftiş Kurulu Başkanlığına atanan kişinin, yeterlilik sınavına girmemesi ve ilgili tarihte vergi denetmenliği kadrosunda bulunmaması nedeniyle müfettiş unvanını kazanamadığını belirterek, bu atamanın mevzuata aykırı olduğuna hükmetmiştir. İlgili mevzuat gereği, Teftiş Kurulu Başkanının, en az on yıl teftiş, inceleme ve soruşturma yetkisine haiz denetim elemanı olarak çalışmış kişiler arasından atanması gerektiği vurgulanmıştır. […]

→

Teftiş Kurulu Başkanlığına yeterliliği olmayan kişinin mevzuata aykırı atanmasının iptali için İçişleri Bakanlığına başvuru yapılması gerektiği (Sayıştay)

ÖZET: Bu karar, Teftiş Kurulu Başkanlığına atanma yeterliliğine sahip olmayan bir kişinin mevzuata aykırı olarak atanmasının iptal edilmesi gerektiğini vurgulamaktadır. İlgili kişi, yeterlilik sınavına girmediği ve Vergi Denetim Kurulu Başkanlığı kadrosunda bulunmadığı için vergi müfettişi unvanını kazanamamıştır. Bu durum, atanmanın hukuka aykırı olduğunu ortaya koymaktadır. Dolayısıyla, Teftiş Kurulu Başkanlığına yapılan atamanın iptali için İçişleri Bakanlığına […]

→

Toplu iş sözleşmesinde tavanı aşan sosyal denge tazminatı ödemelerinin kamu zararı doğurması ve sorumlulardan tahsili kararı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, … Büyükşehir Belediyesi ile … Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’na aykırı olarak, sosyal denge tazminatı ödemelerinin belirlenen üst sınırın üzerinde yapılmasına neden olduğunu tespit etmiştir. Geçici 14. madde uyarınca, önceki sözleşmelerde sağlanan ortalama aylık ödemenin altında kalması gereken yeni sözleşmelerin, mevcut sözleşmelerin hükümlerini […]

→

Vergi denetmeni unvanına sahip kişinin teftiş kurulu başkanlığına atanmasının mevzuata uygunluğu ve liyakat esaslarının önemi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, Teftiş Kurulu Başkanlığı’na atanan kişinin mevzuata uygunluğunu sorgulayan bir itiraz üzerine verilmiştir. İtiraz, atanmış kişinin yeterlilik sınavına girmemesi ve vergi müfettişliği unvanını kazanamaması gerekçesiyle yapılmıştır. Ancak, yapılan değerlendirmede, ilgili kişinin vergi denetmeni unvanına sahip olduğu ve Teftiş Kurulu Yönetmeliği’nde belirtilen en az 10 yıl teftiş, inceleme ve soruşturma yetkisine haiz denetim […]

→

Belediye personeline sosyal denge tazminatı ödemelerinin toplu sözleşmede belirtilen üst sınır üzerinden yapılması gerektiği kararı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, memur ve sözleşmeli personele yapılan aylık sosyal denge tazminatı ödemelerinin, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32. maddesi uyarınca toplu sözleşmede belirtilen üst sınır üzerinden yapılması gerektiğini vurgulamaktadır. İlgili hüküm, üst yönetici sıfatıyla belediye başkanının başvurusu üzerine Temyiz Kurulu tarafından bozulmuş ve bu durum, sorumlu tarafından yapılan itiraz […]

→

Sosyal denge tazminatı ödemelerinin toplu sözleşmede belirtilen üst sınır üzerinden yapılması gerektiği ve yasal düzenlemelere uygunluk sağlanmasının önemi (Sayıştay)

ÖZET: Bu karar, memur ve sözleşmeli personele yapılan aylık sosyal denge tazminatı ödemelerinin, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32. maddesi uyarınca toplu sözleşmede belirtilen üst sınır üzerinden gerçekleştirilmesi gerektiğine dair bir hukuki değerlendirmeyi içermektedir. Üst Yönetici (Belediye Başkanı) sıfatıyla sorumlu olan kişinin başvurusu üzerine, daha önceki bir Temyiz Kurulu İlamı ile […]

→

KOBİ proje destek ödemelerinin mevzuata uygunluğu ve kurulların takdir yetkisiyle danışmanlık hizmetlerinin desteklenmesi tartışması (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, KOBİ Proje Destek Programı kapsamında “Proje Yürütme Bedeli” adı altında yapılan destek ödemelerinin mevzuata uygunluğunu değerlendirmiştir. Temyiz Kurulu, bu ödemelerin tazminine ilişkin hükmü onaylamış, ancak sorumlu taraf, desteklenen giderlerin mevzuata aykırı olduğunu iddia ederek itirazda bulunmuştur. İtirazında, KOBİ Proje Desteği Uygulama Esasları’nın ilgili maddelerine atıfta bulunarak, danışmanlık hizmetlerinin desteklenmeyeceğini öne sürmüştür. Ancak Sayıştay, […]

→

KOBİ Proje Destek Programı’nda proje yürütme bedeli ödemelerinin mevzuata uygunluğu ve tazmin hükmünün onaylanması (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararında, KOBİ Proje Destek Programı kapsamında “Proje Yürütme Bedeli” adı altında yapılan destek ödemelerine ilişkin tazmin hükmü ele alınmıştır. Temyiz Kurulu, yapılan destek ödemesinin mevzuata uygun olduğunu belirterek, sorumluluk itirazını reddetmiş ve tazmin hükmünü tasdik etmiştir. Sorumlu taraf, tazmin hükmünün kanuna aykırı olduğunu, Kurul’un takdir hakkının bulunduğunu ve benzer projelerde destek kararı […]

→

KOBİ projelerinde tefrişat giderlerinin destek kapsamına alınamayacağı ve tazmin hükmünün temyiz başvurusuyla reddedilmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, KOBİ Projelerinde tefrişat ve benzeri malzemeler ile projelerin konularıyla ilgisi olmayan gider kalemlerinin destek ödemesi yapılması sonucu oluşan tazmin hükmü, yapılan temyiz başvurusu ile sorgulanmıştır. Temyiz Kurulu, sorumluluk itirazını reddederek, esas yönünden tazmin hükmünü tasdik etmiştir. Kurul, desteklenmeyecek gider kalemleri arasında yer alan tefrişat ve benzeri malzemelerin, projelerin desteklenmesi için gerekli olduğu […]

→

Akaryakıt istasyonları ve kilometre tahdidi (ÇŞB)

ÖZET: Akaryakıt istasyonları ve kilometre tahdidi konusundaki düzenlemeler, belirli mesafe şartlarına bağlı olarak yürütülmektedir. İlgili parselin akaryakıt istasyonu olarak yeniden faaliyete geçebilmesi için, mevcut imar planında gerekli değişikliklerin yapılması gerekmektedir. Ancak, bu değişikliklerin gerçekleştirilmesi için 5015 sayılı Petrol Piyasası Kanunu ve Petrol Piyasası Lisans Yönetmeliği’nde belirtilen mesafe şartlarının sağlanması zorunludur. Mevcut durumda, bahsi geçen parselin […]

→

Yurt dışına çıkış izni verilmemesi işlemi (KDK)

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 11228-11228 |sayi|18745356-101.07.05-E.18745356-101.07.05-E. BAŞVURU NO : 2017/2551 2017/ 2551 KARAR TARİHİ : 22/09/2017 |tarih| RET KARARI BAŞVURAN VEKİLİ / TEMSİLCİSİ : BAŞVURUYA KONU İDARE : Elazığ Valiliği (İl Emniyet Müdürlüğü) BAŞVURUNUN KONUSU : Başvurana yurt dışına çıkış izni verilmemesi işleminin iptali hakkındadır . BAŞVURU TARİHİ : […]

→

Eş durumu nedeniyle Denizli iline tayin talebi (KDK)

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 11229-11229 |sayi|18745356-101.07.05-E.18745356-101.07.05-E. BAŞVURU NO : 2017/2612 2017/ 2612 KARAR TARİHİ : 22/09/2017 |tarih| RET KARARI BAŞVURAN VEKİLİ / TEMSİLCİSİ : BAŞVURUYA KONU İDARE : Emniyet Genel Müdürlüğü BAŞVURUNUN KONUSU : Başvuran, eş durumu sebebiyle Denizli iline tayinini talep etmektedir . BAŞVURU TARİHİ : 24/03/2017 24.3.2017 […]

→

İşten ayrılan çalışanın kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti ve fazla mesai alacaklarının ödenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Malatya Battalgazi Belediyesi’nde temizlik görevlisi olarak çalıştığını ve kendi isteğiyle işten ayrıldığını belirtmiştir. Ancak, işten ayrıldığı dönemdeki yıllık izin ücreti, hafta sonu mesai ücreti ve kıdem tazminatının ödenmediğini iddia ederek bu alacakların ödenmesi için Kamu Denetçiliği Kurumu’na başvurmuştur. İlgili idare, başvuranın iş sözleşmesinin kıdem tazminatına hak kazanacak şekilde sona ermediğini ve yıllık izin […]

→