ÖZET: Uyuşmazlık, davacının Yalova Orman İşletme Müdürlüğü’nden Kütahya Orman İşletme Müdürlüğü’ne naklinin hukuka uygun olup olmadığı ve bu işlem nedeniyle maddi ve manevi tazminat talep etme hakkının bulunup bulunmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının iş sözleşmesinin 33. maddesine dayanarak işverenin işyeri değişikliği yapma yetkisini kullandığını ve davacının bu duruma rıza göstermemesi halinde iş sözleşmesinin feshedilmiş […]