FETÖ/PDY ile irtibatın kamu görevinden çıkarma için yeterli sebep olarak kabul edilmesi ve somut delillerin değerlendirilmesi üzerine Danıştay kararı (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının FETÖ/PDY ile iltisaklı olduğu gerekçesiyle kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemi hukuka uygun bulmuştur. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 35. maddesi uyarınca, terör örgütleriyle irtibatın varlığı, kamu görevinden çıkarma için yeterli bir sebep olarak kabul edilmektedir. Davacının, FETÖ/PDY kapsamında yürütülen adli tahkikatlarda kodlama listesinde isminin yer alması, bu bağlamda terör örgütü ile […]

→

Milli park alanında yapılaşma sınırlarının belirlenmesi, 2873 sayılı Milli Parklar Kanunu çerçevesinde hukuka uygun mu? (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, … Dağları Milli Parkı 1/25.000 Ölçekli Uzun Devreli Gelişme Revizyon Planı’na ilişkin yapılan iptal taleplerini değerlendirirken, milli park alanında yapılaşmanın sınırlarını belirleyen 2873 sayılı Milli Parklar Kanunu ve ilgili yönetmelikler çerçevesinde hareket etmiştir. Davacılar, planın ekosistem üzerinde olumsuz etkiler yaratacağını ve hukuka aykırı olduğunu öne sürerken, davalı idare, planın onay aşamasında gerekli görüşlerin […]

→

FETÖ/PDY ile irtibatı bulunmayan kamu görevlisinin görevden çıkarılmasının hukuka aykırılığı ve özlük haklarının iadesi gerekliliği nasıl değerlendirilmelidir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibat ve iltisakının bulunmadığına karar vererek, kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemi hukuka aykırı bulmuştur. Davacı, İçişleri Bakanlığı tarafından 7145 sayılı Kanun’un 26. maddesi gereğince kamu görevinden çıkarılmış, ancak yapılan incelemelerde, davacının Bylock kullanıcısı olmadığı, Bank Asya’da hesabının bulunmadığı ve FETÖ ile bağlantılı herhangi bir dernek veya […]

→
onecikan-yargitay

Etkin pişmanlık hükümlerinin uygulanabilmesi için sanığın vergi borçlarını ödemesi gerektiği ve vergi ziyaa tespitinin önemi. (Yargıtay)

ÖZET: Yargıtay 11. Ceza Dairesi, Bakırköy 10. Asliye Ceza Mahkemesi’nin sanık hakkında verdiği defter, kayıt ve belgeleri gizleme suçuna ilişkin mahkumiyet kararını inceledi. Başsavcılığın kanun yararına bozma talebi, 213 sayılı Vergi Usul Kanunu’nun 359. maddesi ve 7394 sayılı Kanun’un etkin pişmanlık düzenlemeleri çerçevesinde değerlendirildi. Yargıtay, sanığın vergi ziyaa oluşup oluşmadığını, vergi dairesine olan borçlarını ödeyip […]

→
onecikan-yargitay

Asıl İşverenin Muvazaalı Çalıştırma İhlali: 4857 Sayılı İş Kanunu Kapsamında Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanma Hakkı ve Alacakların Tespiti (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı vekili, müvekkilinin Dicle Barajı inşaatında çalıştığını ve sendika üyesi olduğunu belirterek, davalı şirketin 4857 sayılı İş Kanunu’na aykırı olarak asıl işveren konumunu ihlal ettiğini iddia etmiştir. Davacı, asıl işverenin kendisi olduğunu ve daha önceki bir davada bu durumun tespit edildiğini öne sürerek, muvazaalı çalıştırma nedeniyle çeşitli alacaklarının tahsilini talep etmiştir. […]

→

Tüzel Kişiliğin Kanuni Temsilcisine İhtiyati Haciz Uygulanamaz: 6183 Sayılı Kanun’un 13. Maddesi Çerçevesinde Kamu Alacaklarının Korunması (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 3. Dairesi, davacının kanuni temsilcisi olduğu şirketin vergi borçları nedeniyle alınan ihtiyati haciz kararının iptali istemini değerlendirmiştir. İlk Derece Mahkemesi, ihtiyati haciz için gerekli şartların sağlanmadığını belirterek kararı iptal etmiştir. Bölge İdare Mahkemesi ise, istinaf başvurusunu reddetmiştir. Danıştay, 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun’un 13. maddesinin ihtiyati haciz uygulamasına ilişkin hükümlerini […]

→
onecikan-yargitay

Soruşturma sürecinde yeterli delil toplanmaması, imar kirliliği suçlamalarında itirazın reddini nasıl etkiler? (Yargıtay)

ÖZET: Yargıtay 4. Ceza Dairesi, 3621 sayılı Kıyı Kanunu’na muhalefet ve imar kirliliği suçlarıyla ilgili bir dosyada, Bandırma Sulh Ceza Hakimliği’nin itirazı reddeden kararını kanun yararına bozdu. Adalet Bakanlığı’nın talebi üzerine yapılan incelemede, Cumhuriyet savcısının soruşturma sürecinde yeterli delil toplayarak kamu davası açma yükümlülüğü olduğu vurgulandı. Ancak, mevcut dosyada yapılan soruşturmanın etkin olmadığı ve gerekli […]

→

Kamu görevinden çıkarılma işleminin beraat kararı sonrası hukuka aykırı sayılması için kesin delil gerekliliği nasıl değerlendirilir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının Sağlık Bakanlığı’ndan kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini değerlendirmiştir. Davacı, silahlı terör örgütüne üye olma suçlamasıyla yargılanmış ancak beraat etmiştir. Mahkeme, beraat kararında, davacının terör örgütü ile irtibatının kesin delillerle ispatlanamadığını, dolayısıyla kamu görevinden çıkarılmasının hukuka aykırı olduğunu belirtmiştir. Mahkeme, ceza yargılamasında “in dubio pro reo” ilkesinin geçerli olduğunu, […]

→
onecikan-yargitay

İhalenin feshi talebinin reddi durumunda para cezası oranının belirlenmesinde Yargıtay’ın ölçülülük ilkesine dayalı değerlendirmesi ve emsal niteliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, ihalenin feshi talebinin reddi üzerine uygulanan para cezasının oranı ve hukuki dayanakları ele alınmıştır. İcra İflas Kanunu’nun 134. maddesine eklenen düzenlemeye göre, ihalenin feshi talebinin usulden reddi durumunda, mahkeme duruşma yapmadan karar verebilir ve talep eden taraf, ihale bedelinin yüzde onuna kadar para cezasına mahkûm edilebilir. Bu düzenlemenin amacı, fesih talebinin […]

→

Kamu görevinden çıkarma işleminin hukuka uygunluğu için terör örgütü irtibatının somut delille ispatı zorunlu mudur (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, 375 sayılı KHK’nın 36/B-6. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılan bir polis memurunun davasında, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatının tespit edilemediğine hükmetmiştir. İdare Mahkemesi, davacının sohbet toplantılarına katıldığına dair tanık beyanlarının dışında, örgütle irtibat veya iltisakını gösteren somut bir delil bulunmadığını belirlemiştir. Ayrıca, davacının adli soruşturma sonucunda kovuşturmaya yer olmadığına dair […]

→

Engelli sağlık kurulu raporunun Ulusal Engelliler Veri Bankasına kaydedilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Mersin Devlet Hastanesi’nden aldığı %40 oranlı sürekli engelli sağlık raporunun Ulusal Engelliler Veri Bankası’na kaydedilmesi talebinde bulunmuştur. Ancak, hastane arşivinin su basması ve imha edilen belgeler nedeniyle raporun teyit edilemediği belirtilmiştir. Başvuran, elindeki raporun geçerliliği konusunda mağduriyet yaşadığını ifade ederek, Sağlık Bakanlığı’na başvuruda bulunmuştur. Bakanlık, 2007 yılı öncesi belgelerin arşivde bulunmadığını ve bu […]

→

Yeminli Mali Müşavirlik Sınavı sonuçlarına itirazın yeniden değerlendirilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2024/1 dönem Yeminli Mali Müşavirlik Sınavı’nın “İleri Düzeyde Finansal Muhasebe” oturumuna katıldığını ve beklediği puandan daha düşük bir sonuç aldığını ifade ederek, sınav kağıtlarının yeniden değerlendirilmesini talep etmiştir. İtiraz sürecinde, TÜRMOB tarafından yapılan yeniden değerlendirme sonucunda puanın yalnızca 37’ye yükseltildiği bildirilmiştir. Başvuran, bu durumun ardından sınav sonuçlarına yönelik daha detaylı bir inceleme yapılmasını […]

→

Doğum sonrası yarı zamanlı çalışma hakkının kullanımına ilişkin usul ve esasların belirlenmemesi nedeniyle başvuranın talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun Ek 43. maddesi uyarınca doğum sonrası yarı zamanlı çalışma talebinde bulunmuş, ancak Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü tarafından bu talep reddedilmiştir. Reddin gerekçesi, yarı zamanlı çalışma hakkının kullanımına ilişkin usul ve esasların henüz belirlenmemiş olmasıdır. Başvuran, Kastamonu E tipi kapalı cezaevinde psikolog olarak görev yapmakta olup, 23 aylık […]

→

Yeminli Mali Müşavirlik Sınavı sonuçlarına itirazın yeniden değerlendirilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2024/1 dönem Yeminli Mali Müşavirlik Sınavı’nın “Yönetim Muhasebesi” ve “İleri Düzeyde Finansal Muhasebe” oturumlarına katıldığını, beklediği puanların altında sonuçlar aldığını ve bu sonuçlara itiraz ettiğini belirtmiştir. TÜRMOB tarafından yapılan yeniden değerlendirmede, “Yönetim Muhasebesi” puanı 90’a, “İleri Düzeyde Finansal Muhasebe” puanı ise 84’e yükseltilmiştir. Ancak başvuran, bu değişikliklerin yeterli olmadığını ifade ederek sınav kağıtlarının […]

→

Sağlık durumu nedeniyle uygun bir birimde görevlendirilme talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Adana Ceyhan Devlet Hastanesi’nde röntgen teknisyeni olarak çalışmakta olup, “Lökosit Bozuklukları” nedeniyle sağlık durumuna uygun bir birimde görevlendirilmesini talep etmiştir. Daha önce hasta hakları biriminde görevlendirilen başvuran, sonrasında çeşitli birimlerde çalıştırılmıştır. Ancak, sağlık durumu nedeniyle uygun birim talebiyle ilgili idareye yaptığı başvurular sonuçsuz kalmıştır. Başvuran, sağlık durumunu belgeleyen raporlar sunmasına rağmen, idarenin bu […]

→