FETÖ/PDY ile irtibatın değerlendirilmesinde gizli tanık ifadeleri ve kodlama verilerinin hukuka uygunluğu nasıl belirlenir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının FETÖ/PDY terör örgütüyle bağlantısının hukuka aykırı bir şekilde değerlendirildiği iddialarını incelemiştir. Davacı, kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin, terör örgütüyle herhangi bir irtibatı olmadan, savunma hakkı tanınmadan yapıldığını öne sürmüştür. Ancak, gizli tanık ifadeleri ve kodlama verileri, davacının örgütle irtibatını ortaya koyan unsurlar olarak değerlendirilmiştir. Mahkeme, davacının FETÖ/PDY ile bağlantısını gösteren […]

→
onecikan-yargitay

Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisi ve Muvazaa: BOTAŞ’ın İşçilik Alacaklarından Sorumluluğu Olmadığına Dair Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davalı BOTAŞ’ın, davacının işçilik alacaklarıyla ilgili olarak asıl işveren-alt işveren ilişkisi bulunmadığını ve dolayısıyla sorumluluğu olmadığını savunması üzerine, mahkemece yapılan değerlendirmelerde, davacının çalıştığı işin niteliği ve taraflar arasındaki sözleşmenin muvazaalı olup olmadığı konuları ele alınmıştır. İlk Derece Mahkemesi, davalılar arasında bir iş alım sözleşmesi bulunsa da, bu sözleşmenin işçi temini amacı […]

→
onecikan-yargitay

Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisi: Muvazaalı İş Sözleşmesi İddiasında Alacak Talebinin Geçerliliği ve Yardımcı İş Niteliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, işçi alacakları ve asıl işveren-alt işveren ilişkisi üzerine yoğunlaşmaktadır. Davacı, BOTAŞ’a ait römorkörlerde çalıştığını ve iş alım sözleşmesinin muvazaalı olduğunu iddia ederek alacaklarını talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, yapılan incelemeler sonucu davacının yaptığı işin asıl iş kapsamında olduğuna ve dolayısıyla hem görünüşteki işveren olan … Şirketi’nden hem de gerçek işveren olan […]

→
onecikan-yargitay

5510 Sayılı Kanun Kapsamında Ölüm Aylığı Talebinde İki Aylık Alımının İmkânsızlığı: Oğul ve Baba Aylığı Arasındaki Çelişki (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacının hem vefat eden oğlundan hem de babasından ölüm aylığı alıp alamayacağı hususu incelenmiştir. Davacı, 5510 sayılı Kanun’un 34. maddesine dayanarak, vefat eden oğlundan ve babasından ölüm aylığı talep etmiştir. Ancak, davacının babasından aldığı aylık nedeniyle, oğlundan da aylık almasının mümkün olmadığına karar verilmiştir. Mahkeme, davacının oğlundan aldığı ölüm aylığının kesilmesi […]

→

FETÖ ile irtibat iddialarının somut delil olmaksızın kamu görevinden çıkarma işlemini etkileyip etkilemeyeceği (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 35. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptaline ve yoksun kaldığı parasal haklarının yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar vermiştir. İdare Mahkemesi, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibat ve iltisakının somut delillerle ortaya konulmadığını, gizli tanık ifadeleri ve mikro SD karttaki verilerin çelişkili olduğunu belirtmiştir. Ayrıca, […]

→
onecikan-yargitay

Yaşlılık Aylığının Kesilmesi Üzerine Kurum İşleminin İptali: Engellilik Oranı ve Usul Uygunluğu Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, yaşlılık aylığını kesen kurum işleminin iptali istemine ilişkindir. Davacı vekili, müvekkilinin yaşlılık aylığının durdurulmasına ilişkin işlemin iptalini talep etmiş, davalı Kurum ise davanın usul ve yasaya aykırı olduğunu öne sürerek reddini istemiştir. İlk Derece Mahkemesi, asıl davayı kabul ederken birleşen davayı reddetmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, davacının engel oranının yasal prosedürle belirlendiğini ve kurum […]

→
onecikan-yargitay

Zilyetlik koşullarının süresi ve niteliği belirsizliğinin taşınmaz tescilinde etkisi nasıl değerlendirilmelidir (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, kadastro çalışmaları sırasında tespit harici bırakılan bir taşınmazın tescili istemine ilişkindir. Davacı, taşınmazı babasından miras yoluyla aldığını ve uzun süre zilyetlik koşullarını yerine getirdiğini ileri sürerek tescil talep etmiştir. Davalı Hazine ise taşınmazın tarıma elverişli olmadığını ve davacının tasarrufunun bulunmadığını savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davacının zilyetlik koşullarının oluştuğunu belirleyerek davayı kısmen […]

→

FETÖ/PDY ile irtibat ve iltisak iddialarının idari yargı tarafından derinlemesine incelenmesi gerekliliği ne şekilde değerlendirilmelidir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, Süleyman Demirel Üniversitesi’nde araştırma görevlisi olarak görev yapan davacının, FETÖ/PDY silahlı terör örgütü üyesi olma suçundan mahkumiyetine dayanan kamu görevinden çıkarılma işleminin hukuka uygunluğunu değerlendirmiştir. İdare Mahkemesi, davacının FETÖ/PDY ile irtibatı ve iltisakı olduğuna dair delillerin yeterli olduğunu belirterek, davanın reddine karar vermiştir. Ancak, Danıştay, idari yargının terör örgütleri ile irtibat […]

→
onecikan-yargitay

Sürekli işçi kadrosuna geçişte imzalanan sözleşmede asgari ücret düzenlemesi olmadan alacak taleplerinin reddi hukuken geçerli midir (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacının, kadroya geçişte düzenlenen iş sözleşmesi hükümlerine göre talep ettiği ücret farkı, fazla çalışma ücreti, ulusal ve genel tatil ücreti, hafta tatili ücreti ile gece zammı ücreti alacaklarının varlığı üzerinedir. Mahkeme, davacının sürekli işçi kadrosuna geçiş sürecinde imzalanan sözleşmede asgari ücretin belirli bir oran fazlasına […]

→
onecikan-yargitay

Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisi ve Muvazaa: BOTAŞ’ın İşçilik Alacaklarından Sorumluluğu Olmaması (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davacı işçinin, BOTAŞ’a ait römorkörlerde çalıştığını ve işçilik alacaklarını talep ettiği bir davada, asıl işveren-alt işveren ilişkisi ve muvazaa konularını ele almaktadır. İlk Derece Mahkemesi, davalılar arasında yapılan iş alım sözleşmesinin muvazaalı olduğunu belirleyerek, işçinin alacaklarının hem görünüşteki işveren olan … Şirketinden hem de gerçek işveren BOTAŞ’tan talep edilebileceğine hükmetmiştir. Ancak, […]

→
onecikan-yargitay

Bağışlanan taşınmazların imar planına uygun kullanılmaması durumunda tapu iptali talebinin kabul edilebilirliği hangi koşullara bağlıdır (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacıların bağışladıkları taşınmazların imar planındaki amacına uygun kullanılmaması nedeniyle tapu iptali ve tescil talebine ilişkindir. Davacılar, taşınmazları bağışlarken belirli bir kullanım amacı belirlemiş olmalarına rağmen, davalının bu amaca uygun hareket etmediğini ve taşınmazların boş kaldığını ileri sürerek davayı açmışlardır. İlk Derece Mahkemesi, bağışın koşullu olduğunu kabul ederek davanın kabulüne karar vermiştir. Bölge Adliye […]

→

Terör örgütü üyeliği iddiasıyla kamu görevinden çıkarılma işlemlerinde ceza mahkemesi kararlarının yanı sıra irtibat ve iltisakın dikkate alınması gerekliliği nasıl değerlendirilir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, kamu görevinden çıkarılma işlemlerinin hukuka uygunluğunu değerlendirirken, terör örgütü üyeliği gibi ceza kanunlarıyla tanımlanmış suçların idari yargı mercileri tarafından incelenemeyeceğine hükmetmiştir. Bu bağlamda, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35. maddesi uyarınca yapılan çıkarma işlemlerinin, yalnızca ceza mahkemesi kararlarına dayandırılamayacağı, aynı zamanda ilgili kişilerin terör örgütleri ile irtibat ve iltisaklarının da […]

→
onecikan-yargitay

İş Alım Sözleşmesinin Muvazaası ve Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinin Sorumluluğu: BOTAŞ’ın İşçilik Alacaklarından Muafiyeti (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davalı BOTAŞ’ın asıl işveren-alt işveren ilişkisi olmadığı ve dolayısıyla işçilik alacaklarından sorumlu tutulamayacağı iddialarını içermektedir. Davalı BOTAŞ, iş alım sözleşmesinin muvazaalı olduğunu ve bu nedenle işçi alacaklarının kendisine yöneltilmesinin hukuka aykırı olduğunu savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davacının iş alım sözleşmesi kapsamında çalıştığını kabul etmiş, ancak BOTAŞ’ın sorumluluğunu belirlemiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, […]

→
onecikan-yargitay

İş Alım Sözleşmesinin Muvazaalı Olup Olmadığı ve Asıl İşveren Sorumluluğu: BOTAŞ’ın Yardımcı İş Niteliği Üzerinden Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davalı BOTAŞ’ın, davacının işçilik alacaklarından sorumluluğu olup olmadığına ilişkindir. Davacı, BOTAŞ’ın asıl işveren olduğunu ve iş alım sözleşmesinin muvazaalı olduğunu ileri sürerken, BOTAŞ vekili, asıl işveren-alt işveren ilişkisi bulunmadığını ve davanın husumet yokluğundan reddedilmesi gerektiğini savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, yapılan yargılama sonucunda, iş alım sözleşmesinin muvazaalı olduğuna ve davalı BOTAŞ’ın işçilik alacaklarından sorumlu […]

→
onecikan-yargitay

Bilirkişi raporları arasındaki çelişkilerin giderilmesi, kıyı-kenar çizgisi içinde kalan taşınmazın tapu iptali kararını nasıl etkiler (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, Trabzon ili, … ilçesinde bulunan 116 ada 13 parsel sayılı taşınmazın kıyı-kenar çizgisi içinde kalıp kalmadığına ilişkin tapu iptali ve terkin istemine dayanmaktadır. İlk olarak, mahkeme 10 yıllık hak düşürücü süre nedeniyle davayı reddetmiş, ancak Yargıtay, Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararının mevcut uyuşmazlıkları etkilemeyeceği ve hak düşürücü sürenin değerlendirilmesinin doğru olduğu yönünde karar vermiştir. […]

→