ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 01.01.2002-01.03.2013 tarihleri arasında davalı kurum nezdinde çalıştığını ve gerçek ücretinin tespitini istemesi üzerine ortaya çıkmıştır. Davalı kurum, davacının çalışma süresinin resmi belgelerle ispat edilmesi gerektiğini savunmuş ve tanık beyanlarının yetersiz olduğunu belirtmiştir. Mahkeme, davacının 2005 sonrası çalışmasını doğrulayan tanık beyanlarını dikkate alarak, 01.01.2002-Şubat 2005 dönemi için çalışma iddiasının ispatlanamadığına karar vermiştir. Mahkeme, […]