onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi Hükümlerinin Uygulanabilirliği ve Fark Alacaklarının Hesap Yöntemi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespitine ve talep edilen fark alacaklarının hesap yöntemine ilişkindir. Davacı, sözleşme gereği asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlenen ücretinin, sözleşmeye aykırı bir şekilde asgari […]

→

Kamu görevinden çıkarılmada terör örgütü ile irtibatın idari yargı tarafından değerlendirilmesi masumiyet karinesini ihlal eder mi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin Diyanet İşleri Başkanlığı’nın işleminin hukuka uygun olduğuna karar vermiştir. Davacı, 7145 sayılı Kanun ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’ye eklenen geçici 35. maddenin (B) fıkrası uyarınca kamu görevinden çıkarılmıştır. İdare Mahkemesi, davacının silahlı terör örgütüne yardım etme suçunu işlediğini belirterek, kamu görevlisinde aranan sadakat ve güven […]

→

Kamu görevinden çıkarılma kararında kesinleşmemiş hapis cezasının etkisi ve terör örgütü ile irtibatın değerlendirilmesi adil yargılanma hakkını ihlal eder mi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin hukuka uygunluğunu değerlendirirken, davacının silahlı terör örgütüne üye olma suçundan aldığı hapis cezasının henüz kesinleşmemiş olmasının, kamu görevinden çıkarılma kararını etkilemeyeceğine hükmetmiştir. Dava, 7145 sayılı Kanun ve 375 sayılı KHK’nın geçici 35. maddesi uyarınca yapılmış olup, davacının yoksun kaldığı parasal hakların ödenmesi talebi de reddedilmiştir. […]

→

Beraat Kararının OHAL Kapsamında Kamu Görevinden Çıkarma İşleminin Geçerliliğine Etkisi Nedir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin hukuka uygunluğunu değerlendirmiştir. Davacı, ceza yargılamasında beraat ettiğini ve bu nedenle OHAL kapsamında yapılan işlemle dernek kurma ve sendikaya üye olma özgürlüğünün ihlal edildiğini iddia etmiştir. Ancak, Danıştay, beraat kararının, davacının terör örgütü ile iltisaklı olduğu yönündeki iddiaları etkileyemeyeceğine ve OHAL KHK’sı çerçevesinde yapılan işlemin […]

→

FETÖ/PDY ile irtibatı tespit edilen kamu görevlisinin göreve iade talebinin reddi hukuka uygun mudur (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, 701 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile kamu görevinden çıkarılan davacının göreve iade talebinin reddini incelemiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının FETÖ/PDY ile ilişkisini belirleyen kodlama verileri ve tanık beyanları doğrultusunda, Anayasa’ya sadakat yükümlülüğünü ihlal ettiğine hükmetmiştir. Davacının “KIRMIZI EA” seviyesinde kodlandığı, örgüte maddi destek sağladığı ve örgüt içindeki mahrem yapılarla bağlantılı olduğu […]

→

375 sayılı KHK’nın Geçici 35. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılan polis memurunun terör örgütüyle irtibatının hukuki dayanağı var mıdır (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, polis memuru olan davacının, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali istemini değerlendirmiştir. Davacı hakkında, terör örgütleriyle irtibatı veya iltisakı olduğuna dair herhangi bir bilgi veya belge bulunmadığı, ayrıca yürütülen adli soruşturma sonucunda kovuşturmaya yer olmadığına karar verildiği belirtilmiştir. Bu bağlamda, davacının terör […]

→

2886 sayılı Devlet İhale Kanunu kapsamında yapılan ihale şartnamesi hakkında (ÇŞB)

ÖZET: 2886 sayılı Devlet İhale Kanunu çerçevesinde gerçekleştirilen bir ihale ile ilgili olarak, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yapılan değerlendirmede, mülkiyeti belediyeye ait bir taşınmazın kiralanması süreci ele alınmıştır. İlgili taşınmaz, kapalı teklif usulü ile 25 yıllığına işletilmek üzere kiraya verilmiş ve bu süreçte belirli şartlar ve yükümlülükler […]

→

İdari para cezasının tebliğ edilmemesi durumunda tekerrür hükümleri uygulanabilir mi? (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, davacı şirketin aracına uygulanan idari para cezası ve aracın 2 ay süreyle trafikten men edilmesi kararını incelemiştir. Davacı, Büyükşehir Belediyesi Zabıta Yönetmeliği’ne aykırı hareket ettiği gerekçesiyle ceza almıştır. Ancak, idari yaptırımların caydırıcı olması amacıyla, aynı fiilin tekrarı durumunda uygulanacak yaptırımların daha ağır olması gerektiği belirtilmiştir. İdari yaptırım kararının tebliğ edilmediği sürece, […]

→
onecikan-yargitay

Yargıtay 10. HD E: 2020/10167 K: 2024/7377 (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 657 sayılı Kanun’a tabi olarak çalıştığı dönemde açığa alınması ve bu süre zarfında sigorta bildiriminin yapılmaması üzerine sosyal güvenlik primlerinin ödenmesi talebine ilişkindir. Davacı, açığa alındığı dönemde sigorta bildiriminin yapılmadığını ve bu nedenle sosyal güvenlik primlerinin ödenmesini istemiştir. Davalı ise, davacının 4857 sayılı Kanun’a tabi olduğunu, dolayısıyla sözleşmenin askıda kaldığı dönem için […]

→

OSB İçindeki Elektrikli Araç Şarj İstasyonlarına Ruhsat ve Faaliyet İzin Yetkisi (ÇŞB)

ÖZET: Elektrikli araç şarj istasyonlarının açılması ve işletilmesi için gerekli olan işyeri açma ve çalışma ruhsatı ile yer seçimi ve faaliyet izin belgesinin, organize sanayi bölgeleri içinde ilgili tüzel kişilik tarafından verilmesi gerektiği belirtilmiştir. Bu durum, 4562 sayılı Organize Sanayi Bölgeleri Kanunu ve diğer ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde değerlendirilmiştir. Yürürlükteki düzenlemelere göre, organize sanayi bölgeleri, […]

→

Elektrikli araç şarj istasyonlarının ruhsatlandırılması ve belgelendirilmesi (ÇŞB)

ÖZET: Elektrikli araç şarj istasyonlarının ruhsatlandırılması ve belgelendirilmesi, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından belirlenen yönetmelik çerçevesinde düzenlenmektedir. İlgili yönetmelik, müstakil şarj istasyonlarının işyeri açma ve çalışma ruhsatı alması gerektiğini belirtirken, toplu yapılarda kurulacak istasyonlar için farklı bir süreç öngörmektedir. Bu bağlamda, toplu konut alanlarının da kapsanıp kapsanmadığına dair netlik sağlanması gerekmektedir. Başvurular, […]

→

İdari para cezasının non bis in idem ilkesine aykırılığı ve hukuka uygunluğunun değerlendirilmesi nasıl olmuştur (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, Burdur İli’nde bir maden işletme ruhsatına sahip davacı şirketin, işletme alanı dışında üretim yaptığını tespit eden idarenin, 3213 sayılı Maden Kanunu’nun 10/7. maddesi gereği verdiği 77.632,00 TL idari para cezasını iptal etti. Mahkeme, davacının daha önce aynı eylemden dolayı cezalandırıldığını belirterek, non bis in idem ilkesine atıfta bulundu. Bu ilke, bir […]

→
onecikan-yargitay

Tapusuz Taşınmazların Tescilinde Zilyetlik Koşullarının Belirlenmesi: Bilirkişi İncelemesi ve Keşif Gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, tapusuz taşınmazların tescili istemine ilişkin bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, Serik ilçesinde bulunan üç parça taşınmazın tapuda kayıtlı olmadığını ve kazandırıcı zamanaşımı zilyetliği ile bu taşınmazları edinme koşullarının oluştuğunu iddia ederek tescil talebinde bulunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, yapılan incelemeler sonucunda (A) harfi ile gösterilen taşınmazın orman vasfında olduğu gerekçesiyle tescil […]

→
onecikan-yargitay

Zorunlu sigorta yaptırma yükümlülüğü olmadan yapılan ödemelerin rücuen talep edilmesi durumunda davalıların sorumluluğu nasıl belirlenir (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, zorunlu koltuk ferdi kaza sigortası yaptırma yükümlülüğü olan bir aracın, yetkisiz şehirlerarası taşımacılık yapması ve buna bağlı olarak meydana gelen kazada yapılan ödemelerin rücu edilip edilemeyeceği üzerinedir. Yargıtay, davalı şirketin zorunlu sigorta yaptırma yükümlülüğü olduğunu ve bu sigortanın yolcular için doğrudan oluşturulduğunu belirtmiştir. Sigorta poliçesi olmadan yapılan ödemelerin, kazaya karışan davalı işleten ve […]

→

İhalenin iptali öncesi idareye şikâyet başvurusu yapılmaması itirazen şikâyet başvurusunun reddine neden olur mu (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuruya konu ihalenin iptaline ilişkin yapılan itirazen şikâyet başvurusunun, Kurumun görev alanında olmadığını tespit etmiştir. İhale, 05.06.2024 tarihinde iptal edilmiş ve bu karar EKAP üzerinden isteklilere tebliğ edilmiştir. 15.04.2024 tarihi itibarıyla, e-şikayet ve e-itirazen şikâyet başvuru yönteminin zorunlu hale gelmesiyle birlikte, bu yöntemle ilgili istisna durumları kalmamıştır. Yapılan inceleme sonucunda, ihalenin […]

→