Kamu Görevinden Çıkarma İşlemi: Ceza Yargılaması Sonuçlarının İdari Yargıda Değerlendirilmesi ve FETÖ/PDY İlişkisinin Rolü (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, 2021/982 E. ve 2024/2751 K. sayılı kararında, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini değerlendirmiştir. Davacı, ceza yargılaması sonucunda hükmün açıklanmasının geri bırakılması kararı alındığını ve bu nedenle kamu görevinden çıkarılamayacağını savunmuştur. Ancak, Danıştay, masumiyet karinesi ilkesinin, ceza mahkemesi kararının ilgilisi lehine veya aleyhine sonuç doğurmadığını belirtmiş, ceza yargılaması sırasında […]

→
onecikan-yargitay

Orman Arazisinin Bilinçsiz İşgali: 6831 Sayılı Orman Kanunu’na Muhalefet Suçunda Bilirkişi Raporlarının Rolü ve İtirazın Geçersizliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, sanığın orman arazisini bilmeden işgal ettiği iddiası üzerine açılan kamu davasında, sanığın 6831 sayılı Orman Kanunu’na muhalefet suçundan mahkûmiyeti ele alınmıştır. Orman muhafaza memurları tarafından yapılan kontrollerde, sanığın işgal ettiği arazinin orman kadastrosu sınırları içinde olduğu ve bu durumun bilirkişi raporlarıyla tespit edildiği belirtilmiştir. Sanığın, arazinin orman olduğunu bilmediği savunması, orman […]

→

Temyiz başvurusunun kabulü için gerekli şartlar sağlanmadığında, kamu görevinden çıkarma işleminin hukuka uygunluğu nasıl değerlendirilir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini reddeden İdare Mahkemesi kararını onayarak, temyiz istemini kabul etmemiştir. Davacı, hakkında beraat kararı verilmiş olmasına dayanarak, İdare Mahkemesi kararının gerekçesinin ortadan kalktığını iddia etmiştir. Ancak Danıştay, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 49. maddesi uyarınca, temyiz başvurusunun yalnızca belirli nedenlerle kabul edilebileceğini vurgulamış […]

→
onecikan-yargitay

Şehit Oğulları İçin Vazife Malullüğü Aylığı Talebinin Kabulü: Davanın Konusuz Kalması ve İdari Başvurunun Sonuçları (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacıların şehit olan oğulları için vazife malullüğü aylığı bağlanması talebinin reddi üzerine ortaya çıkmıştır. Davacılar, oğullarının görevi sırasında meydana gelen bir olay sonucu şehit olduklarını belirterek, vazife malullüğü aylığı talep etmişlerdir. İlk Derece Mahkemesi, Jandarma Genel Komutanlığı’ndan alınan belgeler doğrultusunda, davacıların talebinin kabul edildiğini ve vazife malullüğü aylığının bağlandığını tespit etmiştir. Bu nedenle, […]

→
onecikan-yargitay

5607 Sayılı Kanun Kapsamında Sanığın Mahkumiyetinde Etkin Pişmanlık ve Ceza İndirimi Uygulamalarının Göz Ardı Edilmesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, sanığın 5607 sayılı Kaçakçılıkla Mücadele Kanunu’na muhalefet suçundan mahkumiyetine ilişkin temyiz başvurusu incelenmiştir. Sanık müdafii, olay tutanağındaki hatalar, ölçüm sonuçlarının geçerliliği ve ceza tayininde yapılan hatalar gibi çeşitli sebeplerle hükmün bozulmasını talep etmiştir. Yargıtay, sanığın savunmalarını ve delilleri değerlendirerek, mahkûmiyet hükmünde bir isabetsizlik bulunmadığını belirtmiştir. Ancak, sanığın cezasında indirim yapılması gerektiği […]

→

FETÖ/PDY ile irtibat tespitinin kamu görevinden çıkarma işlemi üzerindeki hukuki etkisi nedir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin Sağlık Bakanlığı işleminin iptali talebini reddeden İdare Mahkemesi kararını onayarak, temyiz istemini kabul etmemiştir. Davacı, savunma hakkının ihlal edildiğini, kesinleşmiş bir mahkumiyet kararının bulunmadığını ve masumiyet karinesinin ihlal edildiğini ileri sürmüştür. Ancak, Danıştay, davacının FETÖ/PDY silahlı terör örgütü ile irtibatının bulunduğu yönündeki tespitleri değerlendirerek, bu iddiaların […]

→

Ceza mahkemesi kararının davacının kamu görevine iade talebine etkisi, etkin pişmanlık hükümleri çerçevesinde nasıl değerlendirilmelidir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, kamu görevinden çıkarılan davacının göreve iade talebinin reddine ilişkin işlemi incelemiştir. Davacı, 679 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki listede isminin yer alması nedeniyle OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonuna başvurmuş, ancak bu başvuru reddedilmiştir. Davacı, Devlete sadakat yükümlülüğünü ihlal etmediğini, suçlamaların soyut olduğunu ve ceza yargılaması sonucunda verilen kararın terör örgütü üyesi olduğunu […]

→

ByLock kullanıcısı olmanın kamu görevinden çıkarılma sebebi olarak değerlendirilmesi, disiplin soruşturması ve savunma hakkının ihlali iddialarını nasıl etkiler (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, 672 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki listede ismi yer alan davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini değerlendirmiştir. Davacı, disiplin soruşturması yapılmadan ve savunma hakkı tanınmadan görevden çıkarıldığını, Bank Asya’da hesap bulundurmanın terör örgütünü desteklemediğini, ByLock uygulamasının kendi iradesiyle yüklenmediğini ve masumiyet karinesinin ihlal edildiğini öne sürmüştür. Daire, davacının iddialarını […]

→

Danıştay’ın Kamu Görevinden Çıkarma İşleminin Hukuka Uygunluğuna İlişkin Temyiz İsteminin Reddi ve İdari Yargılama Usulü Kapsamındaki Değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, 701 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile kamu görevinden çıkarılan davacının göreve iade talebinin OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu tarafından reddedilmesine ilişkin idare mahkemesi kararını incelemiştir. Davacı, adil yargılanma hakkı, savunma hakkı ve mahkemeye erişim hakkının ihlal edildiğini, gizli tanıktan elde edilen bilgilerin hukuka aykırı olduğunu ve delil niteliği taşımadığını öne sürmüştür. Ancak, […]

→
onecikan-yargitay

6100 Sayılı HMK Kapsamında Ölüm Aylığı Kesintisi Üzerine Açılan Davada Temyiz Sürecinin İncelenmesi ve Kazanılmış Hakların Korunması (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, bir Kurum işleminin iptali istemine ilişkin hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Uyuşmazlık, davacının annesinden aldığı ölüm aylığının haksız yere kesilmesi üzerine açtığı davada, İlk Derece Mahkemesi tarafından verilen kararın temyiz edilmesi sürecinde ortaya çıkmıştır. Yargıtay, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun 371. maddesi çerçevesinde, temyiz edilen kararın bozmaya uygun olduğunu ve hukukun somut […]

→
onecikan-yargitay

Hizmet Tespiti Davasında Çalışma Sürelerinin Belirlenmesinde Delil Toplama Yükümlülüğü ve Taraf Tanıklarının İnandırıcılığı Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, hizmet tespiti davasında davacının çalıştığı sürelerin belirlenmesine ilişkindir. Yargıtay, hizmet akdine dayalı çalışmanın ispatında delil sınırlandırması olmadığını, ancak davacının Kurum sicil dosyası ve işyeri özlük dosyasının temin edilmesi gerektiğini vurgulamıştır. Çalışmanın başlangıç ve bitiş tarihleri, işyeri kapsamı, niteliği ve çalışmanın sürekli veya kesintili olup olmadığı gibi unsurların eksiksiz bir şekilde açıklığa kavuşturulması gerektiği […]

→
onecikan-yargitay

5510 Sayılı Kanun Kapsamında Sosyal Güvenlik Haklarının Korunması İçin Hizmet Tespitinde Delil Toplama Sürecinin Genişletilmesi Gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, hizmet tespitine yönelik olup, 5510 sayılı Kanun’un 86/9 uncu maddesi çerçevesinde sosyal güvenlik haklarının korunması amacı taşımaktadır. Mahkeme, davacının belirtilen tarihlerde davalı işyerinde çalıştığını ispatlayamadığı gerekçesiyle davayı reddetmiştir. Ancak, Yargıtay, bu sonucun eksik inceleme ve araştırma ile alındığını belirtmiştir. Davacının çalıştığı sürelerin tespitinde, taraf tanıklarının ifadeleri ve işyeri ile ilgili belgelerin toplanması gerektiği […]

→

Terör örgütleriyle irtibat iddialarını destekleyecek somut delil sunulmaması, kamu görevinden çıkarma işlemini hukuka aykırı hale getirir mi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, polis memuru olan davacının 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemi iptal etmiştir. Mahkeme, davacının terör örgütleriyle irtibatı olduğuna dair yeterli delil sunulmadığını ve davalı idarenin, bu iddiaları destekleyecek somut bilgi ve belgeleri mahkemeye sunmadığını tespit etmiştir. Davacının, yalnızca “Kimse Yok Mu Derneği”ne yaptığı […]

→

FETÖ/PDY ile irtibatı olduğu kesinleşen kamu görevlisinin görevden çıkarılmasının hukuka uygunluğu ve temyiz nedenlerinin değerlendirilmesi nasıl olmalıdır (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin Sağlık Bakanlığı’nın işleminin iptali talebini reddeden Bölge İdare Mahkemesi kararını onamıştır. Davacı, FETÖ/PDY ile irtibatı olduğu iddialarına itiraz ederek, bu durumun muğlak kavramlar ve masumiyet karinesi ihlali gibi gerekçelerle eşitlik ilkesini ihlal ettiğini savunmuştur. Ancak, mahkeme, davacının FETÖ/PDY mensubu olduğuna dair Ağır Ceza Mahkemesi’nden alınan kesinleşmiş […]

→

FETÖ ile irtibat nedeniyle kamu görevinden çıkarılan davacının özlük hakları ve parasal taleplerinin reddi kamu güvenliği açısından nasıl değerlendirilir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin İçişleri Bakanlığı’nın işleminin hukuka uygun olduğuna karar vermiştir. Davacı, 7145 sayılı Kanun’un 26. maddesi ve 375 sayılı KHK’nın Geçici 35. maddesi uyarınca FETÖ/PDY silahlı terör örgütü ile irtibatı nedeniyle görevden alınmıştır. Mahkeme, davacının emniyet teşkilatındaki görevinin hassasiyetini dikkate alarak, FETÖ ile irtibatının belirlenmesinin yeterli olduğunu belirtmiştir. İlk derece […]

→