Görevde yükselme sınavı şartı taşımayan atama kamu zararı oluşturur mu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, görevde yükselme sınavına girmeyen bir personelin, … Belediyesi Bilgi İşlem Müdürlüğü kadrosuna atanmasının hukuka aykırı olduğu ve bu durumun kamu zararına yol açtığına dair bir değerlendirme içermektedir. İlgili personel, belirtilen sınav şartını taşımadığı için müdürlük kadrosuna asaleten atanamamış, bu nedenle kendisine yapılan maaş ödemeleri kamu zararına neden olmuştur. Sayıştay, bu zararın, […]

→

Görevde yükselme sınavına girmeden yapılan atama kamu zararına neden olur mu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü kadrosuna yapılan atamanın mevzuata aykırı olduğunu belirlemektedir. İlgili kişi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68/B maddesinde belirtilen şartları taşımadan ve görevde yükselme sınavına girmeden müdürlük kadrosuna atanmış ve bu durum sonucunda kamu zararına neden olunmuştur. Atamayı teklif eden Belediye Başkan Yardımcısı ve onaylayan Belediye […]

→

Vekaleten atanan memura ödenen maaş farkı kamu zararı sayılır mı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, …’in görevde yükselme sınavına girmeden Bilgi İşlem Müdürlüğü kadrosuna atanmasının yasal düzenlemelere aykırı olduğunu tespit etmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68. maddesi gereğince, müdür kadrosuna atanabilmek için görevde yükselme sınavında başarılı olma şartı aranmaktadır. Ancak, …’in 4 yıllık üniversite mezunu olması ve toplamda 11 yıllık hizmet süresine sahip olması, vekaleten […]

→

7421 sayılı Kanun’un 10. maddesi sosyal denge tazminatı için mali yargılamayı engeller mi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, 242 sayılı Ek İlamın 1. – 34. maddeleri ile ilgili olarak yapılan temyiz başvurusunu değerlendirmiştir. Sorumlular, sosyal denge tazminatının kaldırılmasını talep etmişlerdir. Ancak, 7421 sayılı Kanun’un 10. maddesi gereği, sosyal denge tazminatı ödemeleri nedeniyle idari veya mali yargılama yapılamayacağı belirtilmiştir. Bu durum, ilgili belediyenin 2016 yılı hesabı ile ilgili olarak Sayıştay […]

→

Kıdem tazminatının ödenmemesi sonucu oluşan kamu zararında harcama yetkilisinin sorumluluğu rücu işlemiyle nasıl değerlendirilir (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyenin emekli olan işçisine kıdem tazminatını ödememesi nedeniyle açılan davada, icra inkar tazminatı, yargılama gideri ve faiz gibi ek ödemelerin sorumluluğunu belirlemektedir. Fen İşleri Müdürlüğünde çalışan işçinin kıdem tazminatının ödenmemesi sonucu oluşan kamu zararı, Harcama Yetkilisi olan Fen İşleri Müdür Vekili’ne rücu edilmiştir. Müdür Vekili, ödemelerin yapılmaması konusunda herhangi bir […]

→

Sosyal denge tazminatının tavan tutarını aşması kamu zararı olarak değerlendirilir mi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 7. Dairesi, 2019 yılı itibarıyla bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu sözleşme gereği, mevzuatın öngördüğü tutardan daha yüksek sosyal denge tazminatı ödenmesini kamu zararı olarak değerlendirmiştir. 7421 sayılı Kanun’un 10. maddesi, bu tür ödemeler nedeniyle idari veya mali yargılama yapılamayacağını belirtmektedir. Bu bağlamda, Sayıştay, ilgili maddelerin mali yargılama ve takibat yapılamayacağı gerekçesiyle […]

→

Sosyal denge tazminatı ödemelerinin 7421 sayılı Kanun kapsamında kamu zararı oluşturup oluşturmadığı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 2017 yılı Hesabı ile ilgili olarak yapılan incelemede, bir belediye ile yetkili sendika arasında imzalanan toplu sözleşme gereği, sendikaya üye personele mevzuatın belirlediği tutardan daha yüksek sosyal denge tazminatı ödendiğini tespit etmiştir. Bu durum, kamu zararı oluşturduğundan, ilgili tazmin hükümlerinin uygulanmasına karar verilmiştir. Ancak, 7421 sayılı Kanun’un 10. maddesi gereği, bu tür ödemeler […]

→

Belediye atamalarında önceki kadronun mali hakları kazanılmış hak teşkil eder mi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede yapılan atama ve maaş ödemeleriyle ilgili hukuki bir uyuşmazlığı ele almaktadır. İlgili personelin, Belediye Başkan Yardımcısı kadrosundan Çevre Koruma ve Kontrol Müdürü kadrosuna atanması sonrasında, maaşının müdür kadrosuna ait göstergeler yerine başkan yardımcılığı kadrosuna ait göstergeler üzerinden ödenmesi, kamu zararına yol açtığı gerekçesiyle Harcama Yetkilileri ve Gerçekleştirme Görevlileri sorumlu […]

→

Yükseköğretim kurumlarında üst görevden alt göreve atamada şart aranmaz, kamu zararı oluşmaz (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, yükseköğretim kurumlarında yapılan atamaların mevzuata uygunluğunu incelemektedir. İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığında görev yapan iki şube müdürünün, “Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği”nde belirtilen şartları sağlamadığı iddiasıyla kamu zararına neden oldukları öne sürülmüştür. Ancak, yapılan değerlendirmede, bu kişilerin daha önce yüksekokul sekreteri olarak […]

→

Yüklenicinin bakım sorumluluğu süresince eksik işlerin tamamlanmaması kamu zararına neden olur mu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir yapım işinde meydana gelen kusurlar nedeniyle kamu zararının oluşup oluşmadığına dair bir hukuki değerlendirme içermektedir. İlgili işte, yüklenicinin sorumluluğu 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu ve Yapım İşleri Genel Şartnamesi çerçevesinde ele alınmıştır. Yüklenicinin, işin geçici kabul tarihinden itibaren 48 ay süresince bakım ve düzeltme sorumluluğu bulunduğu, ancak bu süre […]

→

Toplu iş sözleşmesinde rayiç bedel olarak özel halk otobüsleri tarifesi kullanılması mevzuata uygun mudur (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, ………. Üniversitesi İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı tarafından işçilere ödenen vasıta yardımının mevzuata uygun olduğunu belirlemiştir. Uyuşmazlık, işçilere yapılan ödemelerin toplu iş sözleşmesinin 35. maddesine göre “belediye otobüs bileti rayiç bedeli” üzerinden yapılması gerektiği iddiasına dayanmaktadır. Ancak, yapılan incelemede, Özel Halk Otobüsleri Motorlu Taşıyıcılar Kooperatifi tarafından bildirilen “Kartsız Tüm Binişler” tarifesinin rayiç […]

→

Yüksekokul sekreterliğinden şube müdürlüğüne geçişte görevde yükselme şartları aranır mı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, yükseköğretim kurumlarında yapılan bir atamanın mevzuata uygunluğunu incelemektedir. Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığında şube müdürü olarak görev yapan kişinin, yüksekokul sekreteri olarak atanmasının ardından şube müdürlüğüne geçişinin hukuki dayanakları değerlendirilmektedir. Yönetmelik’in 6 ve 7’nci maddeleri, görevde yükselme için belirlenen şartları ortaya koymakta, ancak 20’nci madde, aynı düzey veya alt görevlere […]

→

2547 sayılı Kanun’un 58. maddesi uyarınca döner sermaye ek ödemesi kamu zararı oluşturur mu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, Türkçe ve Yabancı Dil Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezi müdür ve müdür yardımcılarına yapılan ek ödemenin hukuki niteliği üzerine odaklanmaktadır. İddia, bu ödemelerin yönetici payı olarak nitelendirilmesi ve dolayısıyla kamu zararına yol açtığı yönündedir. Ancak, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 58’inci maddesinin (c) fıkrası gereği, bu ödemelerin gelir getirici görevlerde çalışan öğretim […]

→

İş iskelesi imalatlarının poz tanımlarına uygun yapılmaması kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, yüklenici firmanın gerçekleştirdiği iş iskelelerinin, belirlenen poz tanımlarına uygun olarak yapılmadığı ve bu durumun kamu zararına yol açtığı iddiasını ele almaktadır. İlgili pozlar, Çevre ve Şehircilik Bakanlığı tarafından belirlenen standartlara uygun olarak inşa edilmesi gereken iş iskelesi imalatlarını kapsamaktadır. Ancak yapılan denetimlerde, iskelelerin mevzuata uygun olmadığı ve gerekli belgelerin (tutanak ve […]

→

Üniversite taşınmazlarının sözleşme dışı kullanımı ecrimisil talebine neden olur mu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, üniversiteye ait taşınmazların kiracıları tarafından sözleşmede belirtilen alanların dışında kullanılması ve bu nedenle ecrimisil bedelinin tahsil edilmemesi üzerine oluşan kamu zararını incelemektedir. 2886 sayılı Devlet İhale Kanunu’nun 75. maddesi gereği, işgal edilen alanlar için ecrimisil talep edilebilmesi için idarenin zarara uğramış olması gerekmediği ve işgalcinin kusurunun aranmadığı belirtilmektedir. Bu durum, kiracıların […]

→