Disiplin cezası verilmesinde zamanaşımı süresine uyulmaması işlemi yetkisiz kılar mı (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararı, başvuranın disiplin cezasının iptali talebini incelemektedir. Başvuran, uyarma cezasının verilmesinde zamanaşımı süresine uyulmadığını ve dolayısıyla cezanın yetkisiz olduğunu savunmuştur. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 125. maddesi uyarınca, disiplin cezası verilmesi için fiilin öğrenildiği tarihten itibaren bir ay içinde soruşturma başlatılması gerekmektedir. Başvuranın dilekçesi 12/05/2022 tarihinde verilmiş, ancak soruşturma 14/06/2022’de başlatılmıştır. Bu […]

→

Alacak tahsili amacıyla başlatılan takip ve haciz işlemlerinin iptali talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Gökalp Vergi Dairesi Müdürlüğü tarafından başlatılan alacak tahsili ve haciz işlemlerinin iptali talebinde bulunmuştur. Başvuru, 667 sayılı KHK ile kapatılan bir şirketin yönetim kurulu üyesi olan başvuranın, şirketin malvarlığından tahsil edilebilecek amme alacaklarının tasfiye işlemleri tamamlanmadan talep edilmesinin hukuka aykırı olduğu iddiasına dayanmaktadır. Başvuran, Diyarbakır Vergi Mahkemesi’nin kararına rağmen, idarenin bu kararı dikkate […]

→

Farklı tarihlerdeki engellilik raporları vergi muafiyetini nasıl etkiler (KDK)

ÖZET: Başvuran, 29/11/2007 tarihli sağlık raporuna dayanarak %100 engelli olarak vergi muafiyetli araç satın aldığını, ancak 2013 yılında düzenlenen raporda engel oranının %85 olarak belirlendiğini ve bu durumun vergi iadesi talebini etkilediğini iddia etmiştir. İdare ise, 2013 tarihli raporun geçerliliği nedeniyle vergi muafiyetinin sağlanamadığını belirtmiştir. Uyuşmazlık, farklı tarihlerde düzenlenen engellilik sağlık raporlarındaki oran farklılıklarından kaynaklanmaktadır. […]

→

Huzurevinde bakım ihmali iddiası ve sosyal hizmetlerin sorumluluğu nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvurucu, annesinin Çubuk Süleyman Demirel Huzurevi’nde yaşadığı ihmaller nedeniyle vücudunda yaralar oluştuğunu ve tedavi edilmediğini iddia etmiştir. Başvurucu, annesini hastaneye götürmek zorunda kaldığını ve tedavi masraflarını kendisinin karşıladığını belirtmiştir. Ancak yapılan incelemeler sonucunda, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından görevlendirilen müfettişler, başvurucunun iddialarını araştırmış ve annesinin bakımında herhangi bir ihmal veya […]

→

Türk hukukunda çatı bir “gazi” tanımının eksikliği, gazilere sağlanan haklar arasındaki farklılıkları nasıl etkiler (KDK)

ÖZET: Bu karar, gazilere sağlanan haklar arasındaki farklılıkların giderilmesi talebine odaklanmaktadır. Türk hukukunda “gazi” tanımının eksikliği, gazilere sağlanan haklardaki farklılıkların temel sebebi olarak belirlenmiştir. Mevzuat bağlamında çatı bir “gazi” tanımının olmaması, hakların düzenlenmesinde belirsizliklere yol açmakta ve bu durum, gazilerin hakları arasında ayrımcılığa neden olmaktadır. Kararda, idari görevler sonucu malul olanlar ile harpte veya terörle […]

→

E-devlet üzerindeki pasif hattın silinmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, e-devlet sisteminde pasif olarak görünen hattının kaydının silinmesi talebinde bulunmuştur. Başvuruda, 8 Temmuz 2022 tarihinde satın aldığı hattın eski sahibinin WhatsApp üzerinden tehdit içerikli mesajlar gönderdiği, bu nedenle hattı iptal ettirdiği ve kaydın e-devlet üzerinde hala görünür olduğunu belirtmiştir. Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu (BTK) tarafından kendisine yönlendirme yapılmış, ancak Turkcell’in bu kaydı […]

→

Rehber öğretmenlerin fiilen derse girmemesi ek ders ücretlerinin artırımlı ödenmesine engel midir (KDK)

ÖZET: Bu karar, rehber öğretmenlerin ek ders ücretlerinin artırımlı ödenmesi talebine ilişkin bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Başvuran, yüksek lisans eğitimini tamamlamış bir rehber öğretmen olarak, Kamu Görevlileri Toplu Sözleşmesi’nde belirtilen artırımlı ek ders ücretinden faydalanmak istemektedir. Ancak, Milli Eğitim Bakanlığı, rehber öğretmenlerin görev tanımlarında fiilen ders verme niteliği bulunmadığı gerekçesiyle bu talebi reddetmiştir. Danıştay, rehber […]

→

Kesinleşmiş mahkeme kararında yasal faiz ibaresi bulunmayan vekalet ücreti için enflasyon farkı ve yasal faiz talep edilebilir mi (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın Alaşehir Ağır Ceza Mahkemesi tarafından lehine hükmedilen vekalet ücretinin yasal faizi ile ödenmesi talebine ilişkindir. Başvuran, 2013 yılında kesinleşen mahkeme kararına dayanarak, kendisine ödenen vekalet ücretinin enflasyon farkı gözetilerek yasal faizi ile birlikte ödenmesini istemiştir. İdare, mahkeme kararında yasal faiz ibaresinin bulunmadığını belirterek talebi reddetmiştir. Hukuki değerlendirmede, 5271 sayılı Ceza Muhakemesi […]

→

Cezaevinde güvenlik amacıyla çekilen fens telinin insan haklarına aykırılığı iddiası nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın cezaevindeki havalandırma bahçesinin duvarlarına çekilen fens telinin kaldırılması talebi incelenmiştir. Başvuran, bu uygulamanın psikolojisini bozduğunu ve insan haklarına aykırı olduğunu öne sürmüştür. Ancak, Anayasa Mahkemesi ve ilgili mevzuat, ceza infaz kurumlarında güvenliğin sağlanması amacıyla bazı hakların sınırlanabileceğini belirtmektedir. 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun, hükümlülerin güvenli bir […]

→

Doğal gaz faturasındaki zam farkının iptali ve iadesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, apartman yöneticisi olarak, Başkent Doğalgaz Dağıtım A.Ş.’nin kendisine, doğalgaz yüklemesi sonrası 10 gün içinde 708,59 TL’lik bir zam farkı yansıttığını ve bu uygulamanın sona erdirilerek ödemenin iade edilmesini talep etmiştir. Başkent Doğalgaz, bu bedelin, ön ödemeli sayaç sisteminin işleyişi ve ölçüm hataları nedeniyle oluştuğunu açıklamıştır. G4 kapasiteli sayaçların mekanik ve elektronik sistemlerinin senkron […]

→

7421 sayılı Kanun’un 10. maddesi sosyal denge tazminatı için mali yargılamayı engeller mi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, 242 sayılı Ek İlamın 1. – 34. maddeleri ile ilgili olarak yapılan temyiz başvurusunu değerlendirmiştir. Sorumlular, sosyal denge tazminatının kaldırılmasını talep etmişlerdir. Ancak, 7421 sayılı Kanun’un 10. maddesi gereği, sosyal denge tazminatı ödemeleri nedeniyle idari veya mali yargılama yapılamayacağı belirtilmiştir. Bu durum, ilgili belediyenin 2016 yılı hesabı ile ilgili olarak Sayıştay […]

→

Kıdem tazminatının ödenmemesi sonucu oluşan kamu zararında harcama yetkilisinin sorumluluğu rücu işlemiyle nasıl değerlendirilir (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyenin emekli olan işçisine kıdem tazminatını ödememesi nedeniyle açılan davada, icra inkar tazminatı, yargılama gideri ve faiz gibi ek ödemelerin sorumluluğunu belirlemektedir. Fen İşleri Müdürlüğünde çalışan işçinin kıdem tazminatının ödenmemesi sonucu oluşan kamu zararı, Harcama Yetkilisi olan Fen İşleri Müdür Vekili’ne rücu edilmiştir. Müdür Vekili, ödemelerin yapılmaması konusunda herhangi bir […]

→

Sosyal denge tazminatının tavan tutarını aşması kamu zararı olarak değerlendirilir mi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 7. Dairesi, 2019 yılı itibarıyla bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu sözleşme gereği, mevzuatın öngördüğü tutardan daha yüksek sosyal denge tazminatı ödenmesini kamu zararı olarak değerlendirmiştir. 7421 sayılı Kanun’un 10. maddesi, bu tür ödemeler nedeniyle idari veya mali yargılama yapılamayacağını belirtmektedir. Bu bağlamda, Sayıştay, ilgili maddelerin mali yargılama ve takibat yapılamayacağı gerekçesiyle […]

→

Sosyal denge tazminatı ödemelerinin 7421 sayılı Kanun kapsamında kamu zararı oluşturup oluşturmadığı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 2017 yılı Hesabı ile ilgili olarak yapılan incelemede, bir belediye ile yetkili sendika arasında imzalanan toplu sözleşme gereği, sendikaya üye personele mevzuatın belirlediği tutardan daha yüksek sosyal denge tazminatı ödendiğini tespit etmiştir. Bu durum, kamu zararı oluşturduğundan, ilgili tazmin hükümlerinin uygulanmasına karar verilmiştir. Ancak, 7421 sayılı Kanun’un 10. maddesi gereği, bu tür ödemeler […]

→

Belediye atamalarında önceki kadronun mali hakları kazanılmış hak teşkil eder mi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede yapılan atama ve maaş ödemeleriyle ilgili hukuki bir uyuşmazlığı ele almaktadır. İlgili personelin, Belediye Başkan Yardımcısı kadrosundan Çevre Koruma ve Kontrol Müdürü kadrosuna atanması sonrasında, maaşının müdür kadrosuna ait göstergeler yerine başkan yardımcılığı kadrosuna ait göstergeler üzerinden ödenmesi, kamu zararına yol açtığı gerekçesiyle Harcama Yetkilileri ve Gerçekleştirme Görevlileri sorumlu […]

→