ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 5393 sayılı Belediye Kanunu’na dayanarak, kamu kurumlarının atık su ücretlerinin ödenmesi konusundaki hukuki durumu incelemektedir. İddia, atık su ücretinin bütçeden ödenmesinin mevzuata aykırı olduğu yönündedir. Ancak, yapılan değerlendirmelerde, ilgili üniversitenin belediyenin temiz şebeke suyu hizmeti verdiği yerleşim alanında bulunduğu ve dolayısıyla sabit tarife üzerinden atık su ücreti ödemesi gerektiği sonucuna varılmıştır. […]
ÖZET: Uyuşmazlık, ……… Üniversitesi Diş Hekimliği Hastanesinde gerçekleştirme görevlisi olarak görevlendirilen genel sekreter yardımcısına yapılan ek ödemenin mevzuata uygun olup olmadığı üzerinedir. İddia, bu kişinin fiilen döner sermaye biriminde çalışmadığı ve dolayısıyla kamu zararına sebebiyet verdiği yönündedir. Ancak, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun ilgili maddeleri, gerçekleştirme görevlilerinin belirlenmesinde harcama yetkilisinin yardımcıları veya […]
ÖZET: Sayıştay, ………. Üniversitesi Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı’nda çalışan işçilere ödenen vasıta yardımının mevzuata uygunluğunu değerlendirmiştir. İddia, vasıta yardımının hatalı ödenmesiyle kamu zararına yol açıldığı yönündedir. Toplu iş sözleşmesinin 35. maddesi gereğince, işçilere ödenecek vasıta yardımının belediye otobüs bileti rayiç bedeli üzerinden yapılması gerektiği belirtilmiştir. Ancak yapılan incelemede, ödemelerin “Kartsız Tüm Binişler” tarifesi […]
ÖZET: Uyuşmazlık, ……… Üniversitesi Diş Hekimliği Hastanesinde gerçekleştirme görevlisi olarak görevlendirilen genel sekreter yardımcısına yapılan ek ödemenin hukuka uygunluğu üzerinedir. İddia, bu kişinin fiilen herhangi bir döner sermaye biriminde çalışmadığı ve dolayısıyla kamu zararına neden olduğu yönündedir. Ancak, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun 33. maddesi ve İç Kontrol ve Ön Mali Kontrole […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, ………. Üniversitesi Döner Sermaye İşletmesi Diş Hekimliği Fakültesinde çalışan işçilere ödenen vasıta yardımının mevzuata uygunluğunu incelemektedir. İddia, ödenen vasıta yardımının fazla olduğu ve kamu zararına yol açtığı yönündedir. Ancak, yapılan değerlendirmelerde, toplu iş sözleşmesinin “Vasıta Yardımı” başlıklı 35’inci maddesinde belirtilen rayiç bedelin, Özel Halk Otobüsleri Motorlu Taşıyıcılar Kooperatifi tarafından bildirilen tarifelerle […]
ÖZET: Sayıştay, Türkçe ve Yabancı Dil Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezi müdür ve müdür yardımcılarına yapılan ek ödemenin hukuka uygunluğunu değerlendirmiştir. İddia, bu ödemelerin yönetici payı olarak nitelendirilmesi ve dolayısıyla kamu zararına yol açtığı yönündedir. Ancak, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 58’inci maddesi çerçevesinde, bu ödemelerin gelir getirici görevlerde çalışan öğretim elemanlarına yapılan ek ödemeler kapsamında […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, yükseköğretim kurumlarında yapılan atamaların mevzuata uygunluğunu incelemektedir. İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığında görev yapan iki şube müdürünün, “Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği”nde belirtilen şartları sağlamadığı iddiasıyla kamu zararına neden oldukları öne sürülmüştür. Ancak, yapılan değerlendirmede, bu kişilerin daha önce yüksekokul sekreteri olarak […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir yapım işinde meydana gelen kusurlar nedeniyle kamu zararının oluşup oluşmadığına dair bir hukuki değerlendirme içermektedir. İlgili işte, yüklenicinin sorumluluğu 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu ve Yapım İşleri Genel Şartnamesi çerçevesinde ele alınmıştır. Yüklenicinin, işin geçici kabul tarihinden itibaren 48 ay süresince bakım ve düzeltme sorumluluğu bulunduğu, ancak bu süre […]
ÖZET: Sayıştay, ………. Üniversitesi İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı tarafından işçilere ödenen vasıta yardımının mevzuata uygun olduğunu belirlemiştir. Uyuşmazlık, işçilere yapılan ödemelerin toplu iş sözleşmesinin 35. maddesine göre “belediye otobüs bileti rayiç bedeli” üzerinden yapılması gerektiği iddiasına dayanmaktadır. Ancak, yapılan incelemede, Özel Halk Otobüsleri Motorlu Taşıyıcılar Kooperatifi tarafından bildirilen “Kartsız Tüm Binişler” tarifesinin rayiç […]
ÖZET: Bu karar, 6191 sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu’nun Ek-1’inci maddesi çerçevesinde, sözleşmeli er ve erbaşların kamu kurum ve kuruluşlarına atanma taleplerinin hukuki dayanağını incelemektedir. Başvuran, yedi hizmet yılını tamamladıktan sonra atanma talebinde bulunmuş, ancak ilgili yönetmeliğin henüz yürürlüğe girmemesi nedeniyle bu talep reddedilmiştir. Yönetmeliğin hazırlanması sürecinde yaşanan mevzuat değişiklikleri, atama işlemlerinin gecikmesine yol […]
ÖZET: Başvuran, burs/öğrenim kredisi talebinin yaş sınırı gerekçesiyle değerlendirmeye alınmamasına itiraz etmiştir. İlgili idare, başvuranın talebinin usul ve esaslar gereği değerlendirilmediğini belirtmiştir. Ancak, mevcut mevzuatta burs ve öğrenim kredisi başvurusunda yaş şartı aranmamaktadır. Bu durum, başvuranın eğitim hakkını kısıtlamakta ve hukuka aykırılık teşkil etmektedir. Değerlendirmeler sonucunda, yaş kısıtlamasının yalnızca yönetmelik çerçevesinde getirildiği ve bu kısıtlamanın […]
ÖZET: Başvuran, Bahçelievler Belediyesi’ne yaptığı müracaatta, müktesep haklar çerçevesinde yapılaşma haklarının engellenmemesi ve bu hakların verilmesi talebinde bulunmuştur. Başvurusunda, 22/03/2021 tarihinde kabul edilen imar plan notlarına atıfta bulunarak, ilgili idarenin bu planlara uymadığını ve bu nedenle konutunu yenileyemediğini belirtmiştir. İlgili idare ise, başvurunun reddedilmesine gerekçe olarak, başvuranın parselinin 16.08.2012 tarihli imar planına tabi olduğunu ve […]
ÖZET: Bu Danıştay kararında, 6191 sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu’nun Ek-1’inci maddesi uyarınca, sözleşmeli erbaş ve erlerin kamu kurumlarında istihdamına ilişkin yönetmelik hazırlıklarının gecikmesi ele alınmıştır. Başvuran, yedi hizmet yılını tamamlamış olmasına rağmen, yönetmeliğin yürürlüğe girmemesi nedeniyle atanma talebinin reddedildiğini belirtmiştir. Danıştay, idarenin, kanunun uygulanmasına ilişkin yönetmeliği zamanında çıkarmaması durumunun, kamu hizmetine girme hakkını […]
ÖZET: Bu karar, başvuranın Hazine ve Maliye Bakanlığına yaptığı mobbing iddialarını incelemektedir. Başvuran, göreve başladığı günden itibaren mobbing uygulandığını, yıllık izninin son gününde sebepsiz yere çağrıldığını ve malmüdürlüğü görevinden haksız yere alındığını öne sürmüştür. İdare, başvuranın iddialarının sübut bulmadığını, ancak başvuranın malmüdürlüğü görevinden isteği olmaksızın alındığını ve tayin talebinde bulunan personelin başvurandan kaynaklanmadığını belirtmiştir. Ayrıca, […]
ÖZET: Danıştay kararında, Antalya İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü’nde yardımcı hizmetler sınıfında görev yapan başvuranın, Anadolu Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi’nden mezun olmasının ardından teknik hizmetler sınıfına atanılabilecek bir mesleki üst öğrenim talep ettiği belirtilmiştir. Ancak, ilgili mevzuat gereği, yalnızca teknik ve sağlık hizmetleri sınıfında bulunanların, bulundukları hizmet sınıflarına atanılabilecek mesleki bir üst öğrenim bitirmeleri durumunda zam ve […]
