ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, 2016 yılında bir belediye tarafından memur personele ödenen sosyal denge tazminatının mevzuatın öngördüğü tutardan fazla olduğunu belirlemiş ve bu nedenle kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. Sorumlular, 4688 sayılı Yasa’nın 32. maddesine atıfta bulunarak, sosyal denge tazminatının ödenmesine dair herhangi bir tavan uygulaması getirilmediğini ve önceki sözleşmelerin geçerliliğini koruduğunu savunmuşlardır. Bu […]
ÖZET: Sayıştay kararında, İl Özel İdaresi personeline yapılan yiyecek yardımının, yemek verme yerine para ile temsil edilen araçlar (ticket) vasıtasıyla gerçekleştirilmesi sonucu kamu zararı oluştuğu belirtilmiştir. Kamu zararı tutarının, yemek maliyetinin yarısı ile personelden kesilen tutar arasındaki fark olarak hesaplanması gerektiği vurgulanmıştır. İhale komisyonu üyelerinin sorumluluğu olmadığı, sorumluluğun ödeme emrini imzalayan gerçekleştirme görevlisi ve harcama […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, … Belediyesi tarafından memur personele 2016 yılında mevzuatın öngördüğü tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle kamu zararına hükmetmiştir. Kararda, 4688 sayılı Yasa’nın 32. maddesi uyarınca sosyal denge tazminatının ödenmesine ilişkin herhangi bir tavan uygulaması olmadığı belirtilmiştir. Sorumlular, sosyal denge tazminatının belirlenmesinde yürürlükteki mevzuatın ve önceki sözleşmelerin dikkate alınması gerektiğini savunmuşlardır. […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, 2016 yılında bir belediyenin memur personeline mevzuatın öngördüğü tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödemesi nedeniyle kamu zararı oluştuğu gerekçesiyle tazmin hükmü vermiştir. Ancak, 4688 sayılı Yasa’nın 32. maddesi ve Geçici 14. maddesi uyarınca, toplu sözleşmelerde herhangi bir tavan belirlenmediği ve önceki sözleşmelerin yenilenmesi durumunda tavan tutar uygulamasının geçerli olmadığı belirtilmiştir. Bu […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, bir belediyenin memur personeline 2016 yılında mevzuatın öngördüğü tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödemesi nedeniyle kamu zararı oluştuğuna karar vermiştir. Ancak, 4688 sayılı Yasa’nın 32. maddesi ve Geçici 14. maddesi uyarınca, sosyal denge tazminatının ödenmesine ilişkin sözleşmelerde herhangi bir tavan uygulaması getirilmediği ve önceki sözleşmelerin yenilenmesi durumunda tavan tutarının belirlenmesinde esneklik […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, 2016 yılında bir belediye tarafından memur personele mevzuatın öngördüğü tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle kamu zararına hükmetmiştir. Ancak, 4688 sayılı Yasa’nın 32. maddesi ve Geçici 14. maddesi uyarınca, toplu sözleşmelerde herhangi bir tavan uygulaması getirilmediği ve önceki sözleşmelerin geçerliliği sağlandığı belirtilmiştir. Bu bağlamda, sosyal denge tazminatının brüt olarak ödeneceği […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, bir belediyenin memur personeline 2016 yılında mevzuatın öngördüğü tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödemesi nedeniyle kamu zararına yol açtığını belirterek, sorumlular hakkında tazmin hükmü vermiştir. Sorumlular, 4688 sayılı Yasa’nın 32. maddesi ve Geçici 14. maddesi çerçevesinde sosyal denge tazminatının ödenmesine dair düzenlemelerin herhangi bir tavan uygulaması getirmediğini, dolayısıyla yapılan ödemelerin hukuka […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, … Belediyesi tarafından memur personele 2016 yılında mevzuatın öngördüğü tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle kamu zararına yol açıldığına karar vermiştir. Sorumlular, 4688 sayılı Yasa’nın 32. maddesinin sosyal denge tazminatı ödemelerine ilişkin düzenlemeleri çerçevesinde, sözleşme döneminde yapılacak ödemelerde herhangi bir tavan uygulaması olmadığını savunmuşlardır. Ayrıca, Geçici 14. madde ile 15.03.2012 […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, 2016 yılında bir belediyenin memur personeline mevzuatın öngördüğü tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödemesi nedeniyle kamu zararı oluştuğuna karar vermiştir. Ancak, bu kararın hukuka aykırı olduğu, zira 4688 sayılı Yasa’nın 32. maddesi ve Geçici 14. maddesi uyarınca, sosyal denge tazminatının ödenmesine dair herhangi bir tavan uygulaması getirilmediği belirtilmiştir. Ayrıca, daha önce […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, … Belediyesi tarafından memur personele 2016 yılında mevzuatın öngördüğü tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle verilen tazmin hükmünü onaylamıştır. Kararda, 4688 sayılı Yasa’nın 32. maddesi uyarınca sosyal denge tazminatının ödenmesine ilişkin herhangi bir tavan uygulaması getirilmediği, dolayısıyla memurlara yapılacak ödemelerde sınırlama olmadığı belirtilmiştir. Ayrıca, Geçici 14. madde ile 15.03.2012 tarihinden […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, … Belediyesi tarafından memur personele 2016 yılında mevzuatın öngördüğü tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödenmesini kamu zararı olarak değerlendirmiştir. Ancak, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32. maddesi ve Geçici 14. maddesi uyarınca, sosyal denge tazminatının ödenmesine ilişkin herhangi bir tavan uygulaması getirilmediği ve önceki sözleşmelerin yenilenmesi durumunda, […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, … Belediyesi tarafından memur personele 2016 yılında mevzuatın öngördüğü tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle verilen tazmin hükmünü, 4688 sayılı Yasa’nın 32. maddesi çerçevesinde değerlendirmiştir. Sorumlular, sosyal denge tazminatının ödenmesine ilişkin düzenlemede herhangi bir tavan uygulaması getirilmediğini ve önceki sözleşmelerin geçerliliğini koruduğunu savunmuşlardır. Bu bağlamda, 4688 sayılı Yasa’nın geçici 14. […]
ÖZET: Sayıştay kararında, … Belediyesi tarafından memur personele 2016 yılında mevzuatın öngördüğü tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle kamu zararı oluştuğu tespit edilmiştir. 4688 sayılı Yasa’nın 32. maddesi, sosyal denge tazminatının ödenmesine ilişkin herhangi bir tavan uygulaması getirmediği ve 2012 tarihinden önce yapılan sözleşmelerin 31.12.2015 tarihine kadar geçerli olduğunu belirtmektedir. Ancak, 2016 yılında yapılan […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, 2016 yılında bir belediye tarafından memur personele mevzuatın öngördüğü tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle kamu zararına hükmetmiştir. Sorumlular, 4688 sayılı Yasa’nın 32. maddesi ve Geçici 14. maddesi uyarınca, sosyal denge tazminatının ödenmesine dair herhangi bir tavan uygulaması olmadığını savunmuşlardır. Ayrıca, 2015-2016 yıllarını kapsayan toplu sözleşmenin 7. maddesi ile tavan […]
ÖZET: Sayıştay, İl Özel İdaresi personeline yapılan yiyecek yardımının, yemek verme yerine para ile temsil edilen araçlar (ticket) ile sağlanması sonucu kamu zararı oluştuğunu belirlemiştir. Kamu zararı tutarının, yemek maliyetinin yarısı ile personelden kesilen tutar arasındaki fark olarak hesaplanması gerektiği ifade edilmiştir. İhale komisyonu üyelerinin sorumluluğunun bulunmadığı, sorumluluğun ödeme emrini imzalayan gerçekleştirme görevlisi ve harcama […]
