Engelli bireylerin bağımsız yaşam hakkı çerçevesinde görev tahsisli lojmanda kalma talebi nasıl değerlendirilmelidir (KDK)

ÖZET: Başvurucu, Başbakanlık personeli olarak görev tahsisli lojmanda ailesi ve %98 oranında ağır engelli oğlu ile birlikte ikamet ettiğini, ancak 703 sayılı KHK ile bu konutun Cumhurbaşkanlığına tahsis edildiğini belirtmiştir. Engelli oğlunun güvenliği ve özel ihtiyaçları nedeniyle aynı konutta kalma talebinin reddedilmesi üzerine, başvurucu, Anayasa ve ilgili mevzuat çerçevesinde engelli bireylere tanınan haklar doğrultusunda, konutta […]

→

Aracına konulan e-haciz kaydının kaldırılması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, 2011 yılına ait 420 TL tutarında trafik cezası nedeniyle aracına konulan haciz işleminin kaldırılması talebine ilişkindir. Başvuran, aracının Gebze Uluçınar Vergi Dairesi tarafından haczedildiğini, ancak bu borçla herhangi bir bağlantısının olmadığını ve aracının vergi işlemlerinin İstanbul Nakil Vasıtaları Vergi Dairesi’ne kayıtlı olduğunu belirtmiştir. Haciz nedeniyle aracının muayene ve devir işlemlerini gerçekleştiremediğini ifade eden […]

→

Promosyon ödemesinin önceki işyerinden alınan tutar gerekçe gösterilerek yeni işyerinde yapılmaması durumu (KDK)

ÖZET: Başvuru, İstanbul İl Sağlık Müdürlüğü ile Ziraat Bankası arasında yapılan maaş ödemeleri için imzalanan protokol çerçevesinde, şikâyetçinin promosyon ödemesini alamadığına dair bir iddiayı kapsamaktadır. Şikâyetçi, 2018 yılında Kayseri Kızılay Hastanesi’nde çalışırken aldığı 1.475 TL’lik promosyon ödemesinin, yeni iş yerinde hak kaybına neden olduğunu belirtmekte ve 3.800 TL’lik yeni promosyonun tamamının kendisine ödenmesini talep etmektedir. […]

→

Jandarma Genel Komutanlığı’nın ödenek yokluğu gerekçesiyle mahkeme kararını geciktirmesi anayasal yükümlülüğü ihlal eder mi (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın, Jandarma Genel Komutanlığı’na karşı açtığı icra takibi ile ilgili alacağının ödenmemesi üzerine yaptığı şikâyet ele alınmıştır. Jandarma Genel Komutanlığı, ödenek yokluğunu mazeret göstererek borcun ödeneceğini belirtmiştir. Ancak, Anayasa’nın 138. maddesi gereğince, idarenin mahkeme kararlarına uymak zorunda olduğu ve bu kararların geciktirilmeden yerine getirilmesi gerektiği vurgulanmıştır. Hukuk devleti ilkesine göre, kamu idaresinin […]

→

Ek ödeme (tütün ödemesi) talebinin geriye dönük olarak 1993-2012 yılları arasında yapılması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, eşinin vefatından sonra kendisine bağlanan aylık üzerinden 1993-2012 yılları arasında yapılması gereken ek ödemenin (tütün ödemesi) geriye dönük olarak ödenmesini talep etmiştir. Sosyal Güvenlik Kurumu, başvurunun 5 yıllık zamanaşımına uğradığı gerekçesiyle talebi reddetmiştir. Başvuranın, ek ödemenin yapılması için gerekli başvuruları zamanında gerçekleştirmediği ve bu durumun hukuki bir sebebe dayanmadığı belirtilmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, […]

→

Kayıt dondurma süresinin öğrenim süresinden sayılması bursun krediye dönüşümünü etkiler mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, kayıt dondurduğu sürenin öğrenim süresinden sayılması gerektiğini belirterek bursunun öğrenim kredisine çevrilmesine itiraz etmiştir. İdare, bursun başarısızlık nedeniyle krediye dönüştürüldüğünü ve başvuran hakkında başka bir işlem yapılmadığını ifade etmiştir. Başvuranın, burs taahhütnamesini onaylayarak burs almaya başladığı, kayıt dondurduğu süre zarfında burs almaya devam ettiği ve sonrasında başarısızlık nedeniyle bursunun krediye dönüştürüldüğü tespit edilmiştir. […]

→

Görevden uzaklaştırma kaydının silinmesi talebi ve hukuka uygunluk değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın 15 Temmuz darbe girişimi sonrası görevden uzaklaştırılmasına ilişkin bilgilerin özlük dosyası haricinde tutulduğu sistemlerden silinmesi talebi incelenmiştir. Başvuran, yapılan idari soruşturma sonucunda aklanmış olmasına rağmen, görevden uzaklaştırma kaydının devam etmesinin kendisine mağduriyet yaşattığını belirtmiştir. Danıştay, görevden uzaklaştırma tedbirinin OHAL ilanına dayandığını ve bu tedbirin, kamu görevinden ihraç edilenlerle aynı süreçte değerlendirilemeyeceğini […]

→

Darp iddiasıyla ilgili ceza mahkemesi kararına rağmen idarenin disiplin soruşturması açmaması ve zamanaşımı sorunu (KDK)

ÖZET: Başvuran, Erciş Şehit Rıdvan Çevik Devlet Hastanesi’nde sağlık memuru olarak görev yaparken müdürü tarafından darp edildiğini iddia etmiş ve bu nedenle idari yönden yeniden soruşturma yapılmasını talep etmiştir. İlk soruşturma, iddiaların sübuta ermediği gerekçesiyle sonuçlandırılmış, ancak ceza mahkemesi tarafından yapılan incelemede darp fiilinin gerçekleştiği tespit edilmiştir. İdare, bu olayla ilgili disiplin soruşturması açmamış ve […]

→

Disiplin cezasının 10 yıllık sürede silinmesi talebi ve idarenin olumsuz sicil gerekçesiyle reddi değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2009 yılında uygulanan “1/8 Oranında Aylıktan Kesme” cezasının, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 133. maddesi gereğince 10 yıllık sürenin dolması nedeniyle özlük dosyasından silinmesini talep etmiştir. Ancak, idare bu talebi reddetmiş ve disiplin cezasının silinmemesi yönünde karar vermiştir. İlgili mevzuat gereği, disiplin cezasının silinmesi için iki koşul belirlenmiştir: Memurun talepte bulunması ve atamaya […]

→

Gelir vergisi matrahının hatalı hesaplanması nedeniyle vergi kesintilerinin iadesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Türkiye Büyük Millet Meclisi Kamu Denetçiliği Kurumu’na (Ombudsmanlık) yapılmış olup, şikayetçi, vergi kesintilerinin iadesini talep etmektedir. Başvuruda, şikayetçinin 2017 yılında görevden uzaklaştırıldığı ve 2018 yılında göreve iade edildiği belirtilmektedir. Ancak, göreve iade sonrası yapılan toplu maaş ödemesi sırasında gelir vergisi matrahının yüksek tutulması nedeniyle mağduriyet yaşandığı iddia edilmektedir. Şikayetçi, gelir vergisi diliminin %15 […]

→

Banka promosyonu ödemesinin iadesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 27/02/2020 tarihinde Ankara Valiliği İl Sağlık Müdürlüğü tarafından tüm personeline yapılan 5.760,00 TL banka promosyon ödemesinin kendisine yapılmadığını belirterek, promosyonun yasal faiziyle birlikte iadesini talep etmiştir. İdare, başvuranın başka bir kurumdan promosyon aldığını ve bu nedenle ödeme yapılmadığını savunmuştur. Ancak, başvuranın durumu, hukuka ve hakkaniyete uygun bir değerlendirme gerektirmektedir. İlgili mevzuat ve protokoller […]

→

Kurumlar arası nakil talebinde idarenin takdir yetkisi ve kamu yararı ile hizmet gerekleri sınırlaması (KDK)

ÖZET: Başvuran, Ağrı İbrahim Çeçen Üniversitesinde memur olarak çalışmakta ve çocuk sahibi olabilmek için tıbbi tedaviye ihtiyaç duymaktadır. Ancak, bu tedavi Ağrı ilinde mümkün olmadığından, Adana veya Osmaniye illerine tayin talep etmiştir. Üniversite Rektörlüğü, başvurunun reddedilmesine gerekçe olarak, başvuranın çalıştığı birimde personel ihtiyacı olduğunu ve bu nedenle muvafakat verilemeyeceğini belirtmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun […]

→

Öğretim kurumu değişikliği burs süresinin sona ermesine neden olabilir mi (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın Milli Eğitim Bakanlığı’ndan kazandığı öğretmenlik bursunun Kredi ve Yurtlar Genel Müdürlüğü tarafından ödenmemesi üzerine yapılan itirazı incelemektedir. İlgili idare, başvuranın öğretim kurumunu değiştirmesi nedeniyle burs süresinin sona erdiğini ve bu nedenle ödemenin yapılmadığını belirtmiştir. Ancak, başvuranın daha önceki öğrenim kredisi süresinin yeni öğretim kurumunun normal öğrenim süresine eklenemeyeceği yönündeki iddia, hukuki […]

→

Aşırı düşük teklif açıklamalarında ek giyim giderlerinin eksikliği teklifin reddine neden olabilir mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, Nezirhan İnş. Altyapı Taş. Taah. San. ve Tic. Ltd. Şti.’nin aşırı düşük teklif açıklamalarını değerlendirirken, şoförlerin giyim giderlerine ilişkin yetersiz açıklamaların mevzuata aykırı olduğuna karar vermiştir. Teknik şartname gereğince, iş kapsamında çalıştırılacak personele sadece mavi renkte standart iş elbisesi değil, aynı zamanda koruyucu giysi, gaz maskesi, koruyucu baret ve eldiven gibi […]

→

Aşırı düşük teklif açıklamalarında koruyucu giysi ve ekipman giderlerinin eksikliği teklifin reddine neden olur mu (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, İzmir İli Atık Su Şebeke Hatlarının Temizliği ve Görüntülenmesi İşi ihalesinde Nezirhan İnş. Altyapı Taş. Taah. San. ve Tic. Ltd. Şti.’nin sunduğu aşırı düşük teklif açıklamalarını değerlendirmiştir. Değerlendirme sonucunda, şoförlerin giyim giderlerine ilişkin açıklamaların yetersiz olduğu tespit edilmiştir. Teknik şartname gereği, iş kapsamında çalıştırılacak personele sadece mavi renkte standart iş elbisesi […]

→