İkramiye Ödemeleri Mevzuata Aykırı mı? (Sayıştay)

Kamu İdaresi Türü Belediyeler ve Bağlı İdareler Yılı 2015 Dairesi 6 Karar No 42658 İlam No 46979 Tutanak Tarihi 4.12.2019 Kararın Konusu Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar Konu: Memur personele mevzuata aykırı olarak ikramiye ödenmesi 2-194 sayılı ilamın 2. maddesi ile, … Genel Müdürlüğü’nün memur personeline mevzuata aykırı olarak ikramiye ödenmesi sonucunda …TL’ye verilen tazmin […]

→

Memur personeline yapılan giyim yardımı ödemesi hukuka aykırı mı? (Sayıştay)

ÖZET: 2015 yılına ait bir kararda, … Genel Müdürlüğü personeline mevzuata aykırı olarak nakdi giyim yardımı ödenmesi nedeniyle tazmin hükmü verilmiştir. Kuruluşun personeli, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi olmasına rağmen, 4325 sayılı Kanun gereği giyim yardımı alamayacağı belirtilmiştir. Yargı kararları ve mevzuat gereği, yapılan ödemelerin hukuka aykırı olduğu, bu nedenle tazmin hükmünün kaldırılması gerektiği […]

→

İş deneyim belgesinin güncellenmiş tutarının beşte bir oranında dikkate alınması yeterli midir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, bir ihale sürecinde davacı şirketin sunduğu iş deneyim belgesinin benzer iş tanımına uygun olmadığı ve gerekli iş deneyim tutarını karşılamadığı iddialarını değerlendirmiştir. Ancak yapılan inceleme sonucunda, davacı şirketin sunduğu iş yönetme belgesinin güncellenmiş tutarının 281.765.416,93 TL olduğu ve bu tutarın kamu ihale mevzuatına göre beşte bir oranında dikkate alındığında, 56.353.083,38 TL […]

→

Memur personeline yapılan giyim yardımı ödemesi hukuka uygun mu? (Sayıştay)

Kamu İdaresi Türü Belediyeler ve Bağlı İdareler Yılı 2015 Dairesi 6 Karar No 42777 İlam No 46990 Tutanak Tarihi 4.12.2019 Kararın Konusu Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar Konu: Memur personele mevzuata aykırı olarak nakdi giyim yardımı ödenmesi. 1-194 sayılı ilamın 1. maddesiyle, … Genel Müdürlüğü personelinin tamamına, her birine brüt …-TL olmak üzere nakdi giyim […]

→

İkramiye Ödemeleri Mevzuata Aykırı mı? (Sayıştay)

Kamu İdaresi Türü Belediyeler ve Bağlı İdareler Yılı 2015 Dairesi 6 Karar No 42668 İlam No 47000 Tutanak Tarihi 4.12.2019 Kararın Konusu Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar Konu: Memur personeline mevzuata aykırı olarak ikramiye ödenmesi. 194 sayılı ilamın 2. maddesi ile, … Genel Müdürlüğü’nün memur personeline mevzuata aykırı olarak ikramiye ödenmesi sonucunda …TL’ye verilen tazmin […]

→

657 sayılı Kanun’un Ek Geçici 21. maddesinin, memurlara ikramiye ödenmesini engelleyip engellemediği (Sayıştay)

ÖZET: 2015 yılına ait karar, … Genel Müdürlüğü’nde memur personele mevzuata aykırı ikramiye ödenmesi nedeniyle tazmin hükmü verilmiştir. Temyiz Kurulu, 4325 sayılı Kanun’un ikramiye ödemelerine ilişkin hükümlerinin geçerliliğini koruduğunu belirtmiş, ancak 666 sayılı KHK’nın yürürlükten kaldırdığına dair düzenlemelerle ikramiye ödemelerinin dayanağının kalmadığını ifade etmiştir. Sonuç olarak, ikramiye ödemelerinin hukuka uygun olmadığına karar verilmiştir. Kamu İdaresi […]

→

Giyim yardımı ödemelerinin 657 sayılı Kanun hükümlerine aykırılığı ve tazmin hükmünün iptali üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, … Genel Müdürlüğü personeline yapılan nakdi giyim yardımı ödemelerinin hukuka aykırı olduğu gerekçesiyle tazmin hükmü verilmesini konu almıştır. Genel Müdürlük, 4325 sayılı Kanun ve 3659 sayılı Kanun hükümlerine tabi olarak faaliyet göstermekte olup, personeli için 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun Ek Geçici 21. maddesi gereğince, bu kanuna tabi memurlara ödenenler dışında […]

→

Mevzuata Aykırı İkramiye Ödemeleri Kamu Zararına Yol Açar mı? (Sayıştay)

Kamu İdaresi Türü Belediyeler ve Bağlı İdareler Yılı 2015 Dairesi 6 Karar No 42652 İlam No 46993 Tutanak Tarihi 4.12.2019 Kararın Konusu Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar Konu: Memur personeline mevzuata aykırı olarak ikramiye ödenmesi. 1-194 sayılı ilamın 2. maddesi ile, … Genel Müdürlüğü’nün memur personeline mevzuata aykırı olarak ikramiye ödenmesi sonucunda …TL’ye verilen tazmin […]

→

İkramiye Ödemeleri Mevzuata Aykırı mı? (Sayıştay)

Kamu İdaresi Türü Belediyeler ve Bağlı İdareler Yılı 2015 Dairesi 6 Karar No 42670 İlam No 47001 Tutanak Tarihi 4.12.2019 Kararın Konusu Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar Konu: Memur personeline mevzuata aykırı olarak ikramiye ödenmesi. 194 sayılı ilamın 2. maddesi ile, … Genel Müdürlüğü’nün memur personeline mevzuata aykırı olarak ikramiye ödenmesi sonucunda …TL’ye verilen tazmin […]

→

İkramiye ödemelerinin mevzuata uygunluğu ve hukuki değerlendirme süreci (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, … Genel Müdürlüğü’nde memur personeline mevzuata aykırı olarak ikramiye ödenmesi nedeniyle verilen tazmin hükmünü ele almaktadır. 4325 sayılı Kanun’un 13. maddesi, müesseselerin elde ettikleri gelirlerden belirli payların ayrılmasının ardından kalan safi hasılattan %5’inin memur ve müstahdemlere ikramiye olarak dağıtılabileceğini öngörmektedir. Ancak, 666 sayılı KHK’nın ek 12. maddesi ile yapılan düzenlemeler, ikramiye […]

→

İhale mevzuatında yapılan ödemelerin uygunluğu ve sorumluluk değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Bu karar, bir belediyenin ihale mevzuatı çerçevesinde yüklenici tarafından işçilere yapılan ödemelerin sözleşme hükümlerine uygunluğunun takibi ve fiyat farklarının işçilere ödettirilmesi konusunu ele almaktadır. Temyiz dilekçesi gönderen, yapılan ödemelerin doğru olduğunu savunmuş ve belgelerle desteklemiştir. İlamda, işçilere ödenen ulusal bayram, resmi ve dini bayram ücretleri ile fazla mesai ücretlerinin bordrolara yansıtılmadığı belirtilmiş, ancak yapılan […]

→

İkramiye Ödemeleri Mevzuata Aykırı mı? (Sayıştay)

Kamu İdaresi Türü Belediyeler ve Bağlı İdareler Yılı 2015 Dairesi 6 Karar No 42651 İlam No 46992 Tutanak Tarihi 4.12.2019 Kararın Konusu Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar Konu: Memur personeline mevzuata aykırı olarak ikramiye ödenmesi. 1-194 sayılı ilamın 2. maddesi ile, … Genel Müdürlüğü’nün memur personeline mevzuata aykırı olarak ikramiye ödenmesi sonucunda …TL’ye verilen tazmin […]

→

Giyim yardımı ödemeleri mevzuata aykırı mı? (Sayıştay)

Kamu İdaresi Türü Belediyeler ve Bağlı İdareler Yılı 2015 Dairesi 6 Karar No 42683 İlam No 46976 Tutanak Tarihi 4.12.2019 Kararın Konusu Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar Konu: Memur personele mevzuata aykırı olarak nakdi giyim yardımı ödenmesi. 1-194 sayılı ilamın 1. maddesiyle, … Genel Müdürlüğü personelinin tamamına, her birine brüt …-TL olmak üzere nakdi giyim […]

→

İkramiye Ödemeleri Mevzuata Aykırı mı? (Sayıştay)

Kamu İdaresi Türü Belediyeler ve Bağlı İdareler Yılı 2015 Dairesi 6 Karar No 42777 İlam No 46990 Tutanak Tarihi 4.12.2019 Kararın Konusu Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar Konu: Memur personeline mevzuata aykırı olarak ikramiye ödenmesi. 2-194 sayılı ilamın 2. maddesi ile, … Genel Müdürlüğü’nün memur personeline mevzuata aykırı olarak ikramiye ödenmesi sonucunda …TL’ye verilen tazmin […]

→

İkramiye Ödemeleri İçin Yasal Dayanak Kaldı mı? (Sayıştay)

Kamu İdaresi Türü Belediyeler ve Bağlı İdareler Yılı 2015 Dairesi 6 Karar No 42683 İlam No 46976 Tutanak Tarihi 4.12.2019 Kararın Konusu Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar Konu: Memur personele mevzuata aykırı olarak ikramiye ödenmesi. 2-194 sayılı ilamın 2. maddesi ile, … Genel Müdürlüğü’nün memur personeline mevzuata aykırı olarak ikramiye ödenmesi sonucunda …TL’ye verilen tazmin […]

→