İhale sözleşmesindeki vadesi geçen 78.469,12 TL tutarındaki alacağın ödenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Kırıkkale Üniversitesi Rektörlüğü ile yapılan ihale sözleşmesinde belirtilen 78.469,12 TL tutarındaki alacağın ödenmesi talebine ilişkindir. Başvuran, 10/03/2017 tarihinde ihaleye katıldığını ve malzemeleri 17/11/2017 tarihinde teslim ettiğini belirtmektedir. Sözleşmede ödeme süresinin 365 gün olarak belirlendiği, ancak 499 gün geçmesine rağmen ödeme yapılmadığı ve kurumla yapılan yazışmalarda kesin bir ödeme tarihi verilmediği iddia edilmektedir. Başvuran, […]

→

Hükümlülerin nakil taleplerinde cezaevi kapasitesi ve aile ziyaret imkanları nasıl değerlendirilmelidir (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, ceza infazının temel amacının hükümlünün yeniden sosyalleşmesi ve suç işlemesini engellemek olduğu vurgulanmaktadır. Hükümlülerin aileleriyle olan ilişkilerinin sürdürülmesi, infaz rejiminin ıslah edici rolü açısından önem taşımaktadır. Başvuran, ailesinin ikamet ettiği yere yakın bir ceza infaz kurumuna nakil talep etmiş, ancak idare bu talebi, mevcut kapasite doluluğu gerekçesiyle reddetmiştir. 5275 sayılı Kanun […]

→

Disiplin cezası öncesi savunma hakkının ihlali hukuka aykırılık teşkil eder mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, İzmir İl Sağlık Müdürlüğü tarafından verilen uyarma cezasının kaldırılmasını talep etmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın savunma hakkının ihlal edildiği gerekçesiyle bu talebi kabul etmiştir. Danıştay kararına atıfta bulunarak, disiplin cezası verilmeden önce memurun hakkındaki iddiaların, delillerin ve hukuki nitelendirmelerin açıkça bildirilmesi gerektiğini vurgulamıştır. Başvuranın durumunda, disiplin soruşturması sürecinde kendisine yeterli bilgi verilmediği ve […]

→

Askerlik sonrası sağlık hizmetlerinden yararlanma hakkının 100 gün süreyle sağlanması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, askerlik hizmeti sonrasında sağlık yardımlarından yararlanma talebiyle Sosyal Güvenlik Kurumu’na yapılmıştır. Başvuran, askerlik sırasında yaşadığı sağlık sorunları nedeniyle özel hastanelerde tedavi gördüğünü, bu süreçte tüm masrafları kendisinin karşıladığını belirtmiştir. 5510 sayılı Kanun’un 60. maddesi gereği, terhis tarihinden itibaren 100 gün boyunca sağlık hizmetlerinden yararlanma hakkının bulunduğunu savunarak, ödediği muayene ve tedavi giderlerinin iadesini […]

→

Sözleşme birim fiyatlarının hesaplanmasında uygulama yılı kurlarının hatalı belirlenmesi kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir inşaat ihalesi kapsamında sözleşme birim fiyatlarının ve uygulama yılı birim fiyatlarının hesaplanmasında yapılan hataları incelemektedir. Sözleşmede belirtilen birim fiyatların, 2 Ocak 1998 tarihli T.C. Merkez Bankası alış kuru üzerinden hesaplanması gerektiği ifade edilmesine rağmen, uygulama yılı birim fiyatlarının tespitinde 31 Aralık tarihli kurların esas alınması, kamu zararına yol açmıştır. Bu […]

→

Personel yapılan ödemelerden, kamu zararı nedeniyle geri tahsil edileceklerin, gelir ve damga vergisi dahil mi yoksa hariç mi geri iade alınacağı (Sayıştay)

ÖZET: 2015 yılında, … Genel Müdürlüğü’nde memur personele mevzuata aykırı olarak ikramiye ödenmesi nedeniyle tazmin hükmü verilmiştir. Temyiz Kurulu, 4325 sayılı Kanun’un yürürlükte olduğunu ve ikramiye ödemelerinin hukuka uygun olduğunu belirtmiştir. Ancak, 666 sayılı KHK’nın yürürlüğe girmesiyle birlikte ikramiye ödemeleri için yasal dayanak kalmamıştır. Bu nedenle, verilen tazmin kararının hukuka aykırı olduğu değerlendirilmiştir. Kamu İdaresi […]

→

Belediyelere bağlı kuruluşlarda çalışan memurlara 5216 sayılı Kanun kapsamında ikramiye ödenip ödenemeyeceği (Sayıştay)

ÖZET: Kamu İdaresi Türü Belediyeler ve Bağlı İdareler Yılı 2015 Dairesi, 4.12.2019 tarihli kararında, … Genel Müdürlüğü’nün memur personeline mevzuata aykırı ikramiye ödemesi nedeniyle tazmin hükmü verildiğini belirtmiş, 4325 sayılı Kanun’un ikramiye ödemelerine ilişkin düzenlemelerinin geçerliliğini koruduğunu vurgulamıştır. Ancak, 666 sayılı KHK ile yapılan düzenlemeler sonrası ikramiye ödemeleri için yasal dayanağın kalmadığı sonucuna varılmıştır. Kamu […]

→

Bakanlık makam odalarına keyif paketi abonelikleri kamu zararı sayılır mı? (Sayıştay)

Kamu İdaresi Türü Genel Bütçe Kapsamındaki İdareler Yılı 2014 Dairesi 4 Karar No 44482 İlam No 47016 Tutanak Tarihi 4.12.2019 Kararın Konusu Çeşitli Konuları İlgilendiren Kararlar KONU: Digiturk ödemesi. 93 sayılı İlamın 4. Maddesiyle tazminine hükmolunan …TL’ye ilişkin olarak 17.01.2018 tarih ve 43980 sayılı Temyiz Kurulu Kararıyla; “…Kamusal alanda temsil, ağırlama ve Bakanlığın görev alanı […]

→

İkramiye Ödemeleri Mevzuata Aykırı mı? (Sayıştay)

Kamu İdaresi Türü Belediyeler ve Bağlı İdareler Yılı 2015 Dairesi 6 Karar No 42681 İlam No 47009 Tutanak Tarihi 4.12.2019 Kararın Konusu Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar Konu: Memur personeline mevzuata aykırı olarak ikramiye ödenmesi. 194 sayılı ilamın 2. maddesi ile, … Genel Müdürlüğü’nün memur personeline mevzuata aykırı olarak ikramiye ödenmesi sonucunda …TL’ye verilen tazmin […]

→

İkramiye ödemelerinin hukuka uygunluğu ve 4325 sayılı Kanun ile 666 sayılı KHK’nın etkileri üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, … Genel Müdürlüğü’nde memur personeline yapılan ikramiye ödemelerinin hukuka uygunluğu tartışılmıştır. 4325 sayılı Kanun’un 13. maddesi, müesseselerin elde ettikleri gelirlerden belirli payların ayrılması ve kalan safi hasılattan %5’inin ikramiye olarak dağıtılmasını öngörmektedir. Bu düzenleme, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na aykırı bulunmamış ve ikramiye ödemelerinin devam etmesi gerektiği belirtilmiştir. Ayrıca, Danıştay kararları da […]

→

Aşırı düşük teklif açıklamalarında EPDK fiyatlarının %90’ının altında kalan akaryakıt fiyatları geçerli kabul edilir mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, yapılan inceleme sonucunda, aşırı düşük teklif açıklamaları kabul edilen üç isteklinin, mazot girdisi için kamu kurumları tarafından yayımlanan 2018 yılı rayiç fiyatlarını kullandığını, EPDK fiyatlarının kullanılmadığını tespit etmiştir. Kurul, Kamu İhale Genel Tebliği’nin 45.1.6’ncı maddesi gereğince, Çevre ve Şehircilik Bakanlığı tarafından belirlenen rayiçlerin kullanılması durumunda, isteklilerin 45.1.13’üncü maddesinde belirtilen belgeleri sunma […]

→

Belediye memurlarına ikramiye ödemesi 666 sayılı KHK ile kaldırıldı mı? (Sayıştay)

Kamu İdaresi Türü Belediyeler ve Bağlı İdareler Yılı 2015 Dairesi 6 Karar No 42671 İlam No 47002 Tutanak Tarihi 4.12.2019 Kararın Konusu Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar Konu: Memur personeline mevzuata aykırı olarak ikramiye ödenmesi. 194 sayılı ilamın 2. maddesi ile, … Genel Müdürlüğü’nün memur personeline mevzuata aykırı olarak ikramiye ödenmesi sonucunda …TL’ye verilen tazmin […]

→

İkramiye Ödemeleri Mevzuata Aykırı mı? (Sayıştay)

Kamu İdaresi Türü Belediyeler ve Bağlı İdareler Yılı 2015 Dairesi 6 Karar No 42679 İlam No 47008 Tutanak Tarihi 4.12.2019 Kararın Konusu Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar Konu: Memur personeline mevzuata aykırı olarak ikramiye ödenmesi. 194 sayılı ilamın 2. maddesi ile, … Genel Müdürlüğü’nün memur personeline mevzuata aykırı olarak ikramiye ödenmesi sonucunda …TL’ye verilen tazmin […]

→

İkramiye ödemelerinin hukuka uygunluğu ve kamu zararının oluşabilmesi için gerekli unsurların değerlendirilmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 4325 sayılı Kanun’un 13. maddesi çerçevesinde, memur personeline ikramiye ödenmesinin hukuka uygun olduğuna karar vermiştir. İkramiye ödemeleri, 3659 sayılı Kanun hükümlerine dayanmaktadır ve bu kanun yürürlükte olduğu sürece ikramiye ödemeleri devam edecektir. 666 sayılı KHK’nın yürürlüğe girmesiyle birlikte, ikramiye ödemelerinin kaldırıldığı iddiası, Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararları ve Danıştay içtihatları ile çelişmektedir. Anayasa Mahkemesi, […]

→

Belediye personeline ikramiye ödenmesi 666 sayılı KHK ile kaldırıldı mı? (Sayıştay)

Kamu İdaresi Türü Belediyeler ve Bağlı İdareler Yılı 2015 Dairesi 6 Karar No 42678 İlam No 46988 Tutanak Tarihi 4.12.2019 Kararın Konusu Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar Konu: Memur personeline mevzuata aykırı olarak ikramiye ödenmesi. 2-194 sayılı ilamın 2. maddesi ile, … Genel Müdürlüğü’nün memur personeline mevzuata aykırı olarak ikramiye ödenmesi sonucunda …TL’ye verilen tazmin […]

→