ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacının toplu iş sözleşmesinden yararlanma koşulları ile asıl işverenin sorumluluğu arasındaki hukuki uyuşmazlık incelenmiştir. Davacı, alt işverenin tarafı olduğu toplu iş sözleşmesinden yararlanmakta ve alacak talep etmektedir. Davalı ise, kamu iktisadi teşebbüsü olarak, toplu iş sözleşmesinin bağlayıcılığının bulunmadığını savunmuştur. Yargıtay, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu ve 4735 sayılı Kanun hükümleri çerçevesinde, […]