onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücretinin Belirlenmesinde İş Sözleşmesi Hükümlerinin Bağlayıcılığı ve Fark Ücret Alacağına Hak Kazanımı (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ve talep edilen fark ücret alacağına hak kazanıp kazanmadığına ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücretinin eksik ödendiğine karar vererek davanın kabulüne hükmetmiştir. Davalı vekili ise, sürekli işçi […]

→

Yurt Dışında Ortaöğretim Tamamlayan Öğrencilerin Yükseköğretim Kurumlarına Kabul Şartlarını Kaybetmesi Durumunda Denklik Belgesinin İptali Hukuka Aykırı Mıdır (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, Dicle Üniversitesi’nde lisans öğrenimi gören davacının, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından iptal edilen denklik belgesi nedeniyle üniversite kaydının silinmesine ilişkin işlemin hukuka uygun olduğuna karar vermiştir. Davacı, ortaöğretimini Türkiye’de tamamlamış olmasına rağmen, yurt dışından öğrenci kabulü ile denklik belgesi alarak üniversiteye yerleştiği için yükseköğretim kurumlarına kabul şartlarını kaybetmiştir. 2547 sayılı Kanun’un 45/f […]

→

Kamu görevinden çıkarılmada terör örgütü irtibatı için yeterli delil sunulmadığında masumiyet karinesinin ihlali söz konusu olur mu (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, 667 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin 4. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılan davacının davasını incelemiştir. Davacı, hakkında yürütülen ceza yargılaması ve tutukluluğu gerekçe gösterilerek kamu görevinden çıkarıldığını, masumiyet karinesinin ihlal edildiğini iddia etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının terör örgütüyle irtibatı bulunduğu gerekçesiyle yapılan işlemin hukuka uygun olduğuna karar vermiştir. Danıştay, davacının terör […]

→

İstanbul Ticaret Odası’nın Yeni Ücret Sistemi Düzenlemeleri Anayasa’ya Aykırı Olarak Yetki Aşımına Mı Dayanmaktadır (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, İstanbul Ticaret Odası Yönetim Kurulu tarafından kabul edilen Yeni Ücret Sistemi Usul ve Esasları’nın hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Davacılar, bu düzenlemelerin iptalini talep etmiş, ilk derece mahkemesi ise davanın reddine karar vermiştir. Ancak, Bölge İdare Mahkemesi, Oda Meclisi’nin yetkilerinin aşılması ve Anayasa’nın 128. maddesine aykırılık nedeniyle iptal kararı vermiştir. Mahkeme, […]

→

Yurt dışında eğitim alarak denklik belgesi talep eden öğrencinin Türkiye’deki eğitimine rağmen üniversiteye kabulü mevzuata aykırı mıdır (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, bir öğrencinin yurt dışında eğitim alarak denklik belgesi almasının hukuka uygun olup olmadığını değerlendirmiştir. Dava, öğrencinin Türkiye’de tamamladığı ortaöğretim diplomasıyla yurt dışından öğrenci kabulü yoluyla üniversiteye yerleşmesi üzerine, denklik belgesinin iptali ve üniversite kaydının silinmesi işlemlerine karşı açılmıştır. İlk Derece Mahkemesi, 2547 sayılı Kanun’un 45/f maddesine ve Yurtdışından Öğrenci Kabulüne İlişkin […]

→

Kamu personelinin parasal haklarının düzenlenmesinde yetki aşımının hukuka aykırılığına dair Danıştay içtihadı nasıl şekillenmiştir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, İstanbul Ticaret Odası Yönetim Kurulu tarafından kabul edilen Yeni Ücret Sistemi Usul ve Esasları’nın hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Dava, bu düzenlemelerin iptali talebiyle açılmıştır. İlk Derece Mahkemesi, davalı idarenin yetkili organları tarafından yapılan düzenlemelerin hukuka uygun olduğunu belirtirken, Bölge İdare Mahkemesi, Anayasa’nın 128. maddesi gereğince kamu personelinin parasal haklarının yalnızca […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Kadrosuna Geçişte Ücret Tespiti ve Toplu İş Sözleşmelerinin Uygulanabilirliği Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacının 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilmesi ve bu süreçte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesinin hükümleri doğrultusunda ücretinin tespiti ile ilgili bir hukuki uyuşmazlık ele alınmıştır. Davacı, toplu iş sözleşmelerinden yararlanma şartlarını taşıyıp taşımadığı ve çeşitli alacaklarının tahsili için dava açmıştır. İlk Derece Mahkemesi, davacının kadroya geçişteki sözleşme hükümlerine […]

→
onecikan-yargitay

Kadastro Tespitine İtirazda Hazine’nin Tapu Kaydı ile Davalıların Kayıtları Arasındaki Çelişkilerin Giderilmesi Gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, kadastro tespitine itiraz davasında ortaya çıkan hukuki uyuşmazlıkları ele almaktadır. Davacı Hazine, 4251 parsel sayılı taşınmazın kendisine ait olduğunu iddia ederken, davalı taraf ise kendi tapu kayıtlarına dayanarak taşınmazın kendilerine ait olduğunu savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davacı Hazine’nin dayandığı tapu kaydının dava konusu taşınmazla örtüşmediği gerekçesiyle davayı reddetmiş, ancak bu karar […]

→
onecikan-yargitay

3402 Sayılı Kadastro Kanunu Kapsamında Taraf Koşulunun Sağlanmaması Nedeniyle Taşınmaz Tescilinde İlk Derece Mahkemesi Kararının Bozulması (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, 3402 sayılı Kadastro Kanunu’nun Geçici 8. maddesi uyarınca yapılan kadastro işlemleri ve taşınmazın tescili üzerine odaklanmaktadır. Davacı, 1964 yılında kadastro sırasında tespit harici bırakılan taşınmazın imar-ihya ve kazandırıcı zamanaşımı zilyetliğine dayanarak adına tescilini talep etmiştir. Ancak, ilk derece mahkemesi, taraf koşulunun sağlanmadığı gerekçesiyle davayı kabul etmemiştir. Yargıtay, bu durumu değerlendirerek, taraf […]

→
onecikan-yargitay

Kadastro Tespitine İtirazda Hazine ve Tüzel Kişiliklerin Taraf Olması Gerekliliği: Tavzih Kararının Usul ve Kanuna Aykırılığı (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, kadastro tespitine itiraz davasında, Hazine’nin ve ilgili köy ya da belediye tüzel kişiliğinin taraf olarak yer alması gerektiğini vurgulamaktadır. İlk Derece Mahkemesi, davanın kabulü ile taşınmazın davacı adına tesciline karar vermiş, ancak tavzih kararı ile hükmün içeriğini değiştirmiştir. Yargıtay, tavzih yoluyla yeni haklar ve yükümlülükler getirilmesinin usul ve kanuna aykırı olduğunu […]

→
onecikan-yargitay

İş Kazası Sonucu Tazminat Taleplerinde İşverenin Kusur Oranı ve Sorumluluğun Belirlenmesi: TCDD Genel Müdürlüğü’nün Sorumluluğu ve Ücret Hesaplamaları (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, iş kazası sonucu vefat eden bir çalışanın mirasçıları tarafından işverenlerden maddi ve manevi tazminat talep edilmesine ilişkindir. Davacılar, iş kazasının meydana gelmesinde davalıların kusurlu olduğunu ve destekten yoksun kalma tazminatı talep etmişlerdir. İlk Derece Mahkemesi, davanın kısmen kabulü ile bazı tazminat taleplerini onaylamış, ancak davalı TCDD Genel Müdürlüğü’nün sorumluluğunu reddetmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, […]

→

Oda Meclisi’nin özel hizmet tazminatını düzenleme yetkisi bulunmaması, özlük haklarının yasal faiziyle ödenmesini nasıl etkiler (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, İstanbul Ticaret Odası’nın 30/12/2020 tarihli Yeni Ücret Sistemi Usul ve Esasları’nın bazı maddelerinin iptaline karar vermiştir. Dava, oda çalışanlarının maaş sisteminin yeniden düzenlenmesi ve özlük haklarının ödenmesi talebi üzerine açılmıştır. İdare Mahkemesi, iptal edilen maddelerin hukuka aykırı olduğuna ve Anayasa’nın 128. maddesine aykırı bir şekilde düzenlendiğine hükmetmiştir. Bu bağlamda, seyyanen ödeneğe […]

→

Kamu personelinin parasal haklarının düzenlenmesinde Oda Yönetim Kurulu’nun yetki aşımı nedeniyle iptal edilen maddelerin hukuka aykırılığı nasıl değerlendirilir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, İstanbul Ticaret Odası Yönetim Kurulu’nun 30/12/2020 tarihli Yeni Ücret Sistemi Usul ve Esasları’nın bazı maddelerinin iptali istemini değerlendirmiştir. İdare Mahkemesi, bu düzenlemelerin hukuka ve mevzuata aykırı olduğunu belirterek iptaline karar vermiştir. Ancak, Oda Meclisi’nin 24/12/2020 tarihli Bütçe Talimatı’nın 5. maddesi ve Yeni Ücret Sistemi’nin 5. maddesinin (a) bendi yönünden davanın reddine […]

→
onecikan-yargitay

Kadastro Tespitine İtirazda Malik Hanesinin Boş Bırakılması ve Zilyetlikle İktisap İmkânının Olmadığına Dair Usulden Red Kararı (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, kadastro tespitine itiraz davasında, taşınmazın malik hanesinin boş bırakılması ve kadastro tespitinin kesinleşmemesi nedeniyle davanın usulden reddedilmesi hukuki uyuşmazlığı oluşturmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davacıların ve diğer müdahillerin taleplerini reddederek, taşınmazın mütegayyip şahıslardan Hazineye intikal ettiğini ve zilyetlikle iktisabının mümkün olmadığını belirtmiştir. Mahkeme, ayrıca, taşınmazın malik hanesinin … adına doldurulmasına karar vermiştir. […]

→

Kamu personelinin müktesep haklarının korunması bağlamında yasal dayanağı olmayan ücret düzenlemeleri hukuka aykırı mıdır (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, İstanbul Ticaret Odası’nın 30.12.2020 tarihli Yeni Ücret Sistemi Usul ve Esasları’nın iptali istemiyle açılan davada, davacının müktesep haklarının korunması gerektiğine hükmetmiştir. Mahkeme, Oda’nın personel ücretlerini belirleme yetkisinin yasal dayanağının bulunmadığını, bu nedenle yapılan düzenlemelerin Anayasa’nın 128. maddesine aykırı olduğunu belirlemiştir. Dava konusu işlemlerin, kamu personeli olan davacının parasal haklarını olumsuz etkilediği […]

→