İhale dokümanında özel imalat gerektiren malzeme talebi rekabeti engelleyici bir unsur olarak değerlendirilebilir mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iddialarını değerlendirirken, ihale dokümanında belirtilen “1.3 mm et kalınlığı, 60 cm genişliğinde, 1.3 x 1.3 cm gözenekli, galvanizli kümes telinin” tedarikinin imkânsız olduğunu tespit etmiştir. İlgili malzemenin piyasada seri üretiminin bulunmadığı, bunun yerine ikame malzemelerin üretiminin mevcut olduğu, başvuru sahibinin bu durumu öğrenmesi üzerine şikâyet başvurusunda bulunduğu belirtilmiştir. KİK, […]

→

Kontrol aracı temini şartı, 2024/7 sayılı Genelge’ye aykırılık teşkil eder mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin şikayetinde, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun temel ilkeleri ve 2024/7 sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesi’ne aykırılık tespit etti. İhale dokümanlarında, yüklenicinin kontrol aracı temin etmesi gerektiğine dair düzenlemenin, Genelge’deki “alım ya da yapım konusu ile ilgisi olmayan unsurların dahil edilemeyeceği” hükmüne aykırı olduğu belirlendi. Bu nedenle, ihale sürecinin devam etmesine karar […]

→

Aşırı düşük teklif sorgulamasında iş kalemleri için belirli analiz formatı kullanılması zorunlu mudur (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, aşırı düşük teklif sorgulaması sürecinde, ihale komisyonunun teklifleri değerlendirirken belirli kriterlere göre hareket etmesi gerektiğini vurgulamıştır. 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 38’inci maddesi, ihale komisyonunun aşırı düşük teklifleri tespit etme ve bu tekliflerden açıklama isteme sürecini düzenlemektedir. İdarelerin, yaklaşık maliyet hesaplamalarında her bir iş kaleminin maliyet içindeki oranını belirlemesi gerektiği belirtilmiştir. […]

→
onecikan-yargitay

4/a Kapsamında Aylık Bağlanması Talebinde 4/b Sigortalılığının Etkisi: Prim Borçları ve Aylık Bağlama Şartlarının Değerlendirilmesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 4/a kapsamında aylık bağlanması talebi ve 4/b kapsamında ödediği primlerin iadesi üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davanın kısmen kabulüne karar vermiş, ancak Bölge Adliye Mahkemesi, davalı Kurumun işleminin hukuka uygun olduğunu belirterek davanın reddine karar vermiştir. Mahkeme, davacının 2017 yılında yaptığı tahsis başvurusunda aktif Bağ-Kur prim borçlarının bulunduğunu ve bu nedenle 4/b sigortalılığı […]

→
onecikan-yargitay

Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıflarının İşçi Hakları Üzerindeki Etkisi ve Bakanlığın Yetkilerinin Sınırlandırılması Hakkında Yargıtay Kararı (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıflarının hukuki statüsünü ve işçi hakları üzerindeki etkilerini ele almaktadır. Davacı, Samsun Atakum Sosyal Yardımlaşma Vakfı’ndan Samsun İl Sosyal Yardımlaşma Vakfı’na nakil sonrası kıdeminin sıfırlandığını iddia ederek kıdem süresi ve yıllık izin sürelerinin tespitini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, 3294 sayılı Kanun’un 7. maddesi gereği iş ilişkisinin […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücretinin Belirlenmesinde İş Sözleşmesi Hükümlerinin Geçerliliği ve Fark Alacaklarının Bulunmadığına Dair Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) çerçevesinde sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte imzalanan iş sözleşmesinin hükümlerine göre ücretinin belirlenmesi ve buna bağlı fark alacaklarının varlığı üzerinedir. Davacı, iş sözleşmesinde belirtilen brüt asgari ücretin %60 fazlasının ödenmesini talep etmiş, ancak davalı, yalnızca toplu iş sözleşmesinde öngörülen %4 oranındaki zammı uyguladığını savunmuştur. […]

→

İhale dokümanında benzer iş tanımının daraltılması iddiası idarenin takdir yetkisi kapsamında nasıl değerlendirilir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazen şikâyetinde öne sürdüğü benzer iş tanımının daraltılması iddiasını değerlendirirken, ihale dokümanında benzer iş tanımının belirlenmesinin idarenin takdir yetkisi çerçevesinde yapıldığını tespit etmiştir. İdarelerin, yapım işlerinde benzer iş tanımını belirlerken, ihale konusu işin niteliğine uygun ve rekabeti sağlayacak şekilde Yapım İşlerinde Benzer İş Grupları Tebliği’nde yer alan gruplardan seçim […]

→

İş ortaklığı tekliflerinde EKAP’a kaydedilen ortaklık bilgileri ve yönetici bilgilerinin güncelliği nasıl değerlendirilir (KİK)

ÖZET: Bu karar, Elektronik İhale Uygulama Yönetmeliği’nin 7. maddesi çerçevesinde, isteklilerin EKAP’a kaydedilmesi gereken bilgilerin eksiksiz, doğru ve güncel olması gerektiğini vurgulamaktadır. İhaleye katılan tüzel kişilerin, ortakları ve ortaklık oranları ile ilgili bilgileri EKAP’a kaydetmeleri zorunludur. İdari Şartname’de belirtilen belgelerin ve yeterlik kriterlerinin, istekliler tarafından e-teklifleri kapsamında beyan edilmesi gerekmektedir. Ayrıca, iş ortaklığı olarak teklif […]

→
onecikan-yargitay

Yargıtay’ın 5510 sayılı Kanun kapsamındaki malullük talebinin 2330 sayılı Kanun çerçevesinde değerlendirilmesi üzerine hukuki inceleme ve karar süreci (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davacının 5510 sayılı Kanun kapsamından 2330 sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması Hakkında Kanun kapsamına alınması talebinin zımnen reddedilmesi üzerine açılan iptal davasına ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davanın kabulüne ve davacının vazife malullüğünün 2330 sayılı Kanun kapsamında değerlendirilmesi gerektiğine karar vermiştir. Davalı Kurum, istinaf başvurusunda bulunarak, davacının malul sayılabilmesi için gerekli […]

→

Aşırı düşük teklif açıklamasında belge tahrifatı geçici teminatın irat kaydedilmesine yeterli gerekçe midir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, aşırı düşük teklif açıklaması kapsamında sunulan belgelerde yapılan tahrifat nedeniyle geçici teminatın irat kaydedilmesi işleminin mevzuata uygun olmadığına hükmetmiştir. İlgili iş ortaklığının sunduğu belgelerdeki tahrifat, 4734 sayılı Kanun’un 10. ve 17. maddeleri çerçevesinde değerlendirildiğinde, geçici teminatın gelir kaydedilmesi için yeterli bir gerekçe oluşturmadığı belirlenmiştir. Kurul, geçici teminatın irat kaydı işleminin gerekçesi […]

→

Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımında iş deneyim belgesinin benzer iş tanımına uygunluğu nasıl değerlendirilir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin, ihale üzerinde bırakılan iş ortaklığının sunduğu iş deneyim belgesinin, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı tanımına uymadığı iddiasını değerlendirmiştir. 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 62. maddesi uyarınca, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımının, ihale dokümanında belirlenen personel sayısı ve çalışma saatlerinin tamamının idare için kullanılması gerektiği belirtilmiştir. İlgili mevzuata göre, iş […]

→
onecikan-yargitay

Kadastro Tespitine İtirazda Zilyetliğe Dayalı Tescil İsteminin Değerlendirilmesi: Hazine’nin İptal Talebinin Reddi ve Keşif Sonuçları (Yargıtay)

ÖZET: Bu karar, kadastro tespitine itiraz davasında Hazine’nin taşınmaz üzerindeki zeytinli tarla vasfıyla yapılan tescilin iptali talebini ve birleşen davada zilyetliğe dayalı tescil istemini kapsamaktadır. İlk Derece Mahkemesi, Hazine’nin davasını reddederken, birleşen davayı kabul ederek taşınmazın … adına tesciline karar vermiştir. Yargıtay, daha sonra yapılan incelemelerde eksik araştırma gerekçesiyle bu kararı bozmuş ve yeniden keşif […]

→
onecikan-yargitay

Fiili hizmet süresi zammının sigortalılık başlangıç tarihini geriye çekme talebi, 506 sayılı Kanun ile çelişki oluşturur. (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu kapsamında hak kazanılan fiili hizmet süresi zammının, sigortalılık başlangıç tarihinden geriye çekilip çekilemeyeceği ve yaş haddinden indirilip indirilemeyeceği hususunu ele almaktadır. Davacı, Türk Silahlı Kuvvetleri’nde muvazzaf subay olarak çalıştıktan sonra özel bir havayolu şirketinde çalışmaya başlamış ve emeklilik tarihinin tespitine yönelik olarak fiili hizmet […]

→

Aşırı düşük teklif açıklamalarında maliyet/satış tespit tutanağı yeterli delil sayılır mı (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, aşırı düşük teklif açıklamalarının değerlendirilmesi sırasında, iş ortaklığının sunduğu maliyet/satış tespit tutanağının yeterli olduğunu belirlemiştir. İlgili iş kalemleri için sunulan tutanakların, ihale gerçekleştiren idareye yapılan mal satışlarıyla desteklendiği ve bu satışların gerçek olduğuna dair herhangi bir delil bulunmadığı ifade edilmiştir. Kurul, aşırı düşük teklif açıklamasının reddedilmesinin gerekçesinin, ürünlerin ticaretinin yapılması ve […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücretinin Belirlenmesi: İş Sözleşmesi Hükümleri ile Fark Alacaklarının Bulunmaması (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK ile sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte imzalanan iş sözleşmesine göre ücretinin belirlenmesi ve buna bağlı fark alacaklarının varlığına ilişkindir. Mahkeme, iş sözleşmesinde asgari ücretin %60 fazlasının ödeneceğinin belirtilmiş olmasının, işverenin sonraki dönemlerde ücret artışı yapma yükümlülüğü doğurmadığına karar vermiştir. Bu bağlamda, iş sözleşmesinin hükümleri doğrultusunda, davacının kadroya […]

→