onecikan-yargitay

Sürekli İş Göremezlik Oranı Tespiti: Davacının %11,2 Oranının Geçerliliği ve 5510 Sayılı Kanun’un 97/1. Maddesi Kapsamında Gelir Talep Hakkı (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, sürekli iş göremezlik oranının tespiti istemine ilişkin bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Uyuşmazlık, davacının geçirdiği iş kazası sonrası sürekli iş göremezlik geliri talebinin reddedilmesi üzerine ortaya çıkmıştır. İlk Derece Mahkemesi, davacının iş göremezlik oranını %11,2 olarak tespit etmiş ve gelir bağlanmasına karar vermiştir. Davalılar ise bu karara itiraz ederek, davacının iş […]

→

İtirazen şikayet başvurusunda idareye yapılan şikayet başvurusunda belirtilmeyen iddialar dikkate alınabilir mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazen şikayet başvurusunu değerlendirirken, öncelikle idareye şikayet başvurusunda bulunulması gerektiğini vurgulamıştır. İki aşamalı idari başvuru süreci gereği, şikayet başvurusu yapılmadan itirazen şikayet yoluna gidilemeyeceği belirtilmiştir. Bu durum, şikayet başvurusunun, tarafların haklarını koruma ve idarelerin mevzuata aykırılıklar hakkında görüş bildirme fırsatı sunduğu için önemli bir usuli güvence teşkil ettiğini ortaya […]

→
onecikan-yargitay

5607 Sayılı Kanun Kapsamında Suç Kastı ve Delil Yetersizliği: LPG Tanker Gemisinde Beraat Kararının Gerekçeleri (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, sanıkların 5607 sayılı Kaçakçılıkla Mücadele Kanunu’na muhalefet suçundan mahkûmiyetine ilişkin ilk derece mahkemesi kararının, Bölge Adliye Mahkemesi tarafından bozulması ve sanıkların beraatine karar verilmesi ele alınmıştır. Olayda, bir LPG tanker gemisinde beyan harici yakıt tespit edilmesi üzerine sanıklar hakkında dava açılmıştır. İlk derece mahkemesi, sanıkların suçlu olduğuna kanaat getirerek mahkûmiyet kararı […]

→

İdari şartnamede belirtilmeyen yeterlik kriterleri teklif değerlendirmesinde dikkate alınabilir mi (KİK)

ÖZET: İtirazen şikâyet başvurusunda, ihaleye katılan isteklilerin yeterlik kriterlerinin ihale dokümanında açıkça belirtilmesi gerektiği vurgulanmıştır. Kamu İhale Kanunu’nun 37. maddesi ve Mal Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin 26. maddesi gereği, yeterlik değerlendirmesi için istenecek belgelerin ihale dokümanında yer alması zorunludur. İdari Şartname’nin 7. maddesinde yeterlik kriterleri belirtilmemişse, bu belgelerin tekliflerin değerlendirilmesinde dikkate alınamayacağına karar verilmiştir. Bu […]

→

Aşırı düşük teklif açıklamalarında maydanoz ve limon girdilerinin adet cinsinden belirtilmesi mevzuata uygun mudur (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin aşırı düşük teklif açıklamasında maydanoz girdisinin adet cinsinden belirtilmesinin mevzuata aykırı olmadığına karar vermiştir. İdarenin örnek yemek menüsünde maydanoz girdisi için bazı yemeklerde “adet”, bazı yemeklerde ise “gram” biriminin kullanılması, bu girdinin piyasa şartlarında genellikle demet veya adet olarak satılmasıyla örtüşmektedir. Dolayısıyla, başvuru sahibinin açıklamasında maydanoz girdisinin adet olarak […]

→
onecikan-yargitay

5510 Sayılı Kanun Kapsamında Maluliyet Tespiti: %60 Maluliyet Oranı ile Aylık Tahsisi Hakkının İhlali ve İstinaf Sürecinin Değerlendirilmesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu dava, maluliyet tespiti ve maluliyet aylığına hak kazanma talebine ilişkindir. Davacı, malullük sigortasından aylık tahsisi için başvurmuş, ancak Kurum tarafından %60 malul olmadığı gerekçesiyle talebi reddedilmiştir. İlk Derece Mahkemesi, Adli Tıp Kurumu raporları doğrultusunda davacının %60 oranında malul olduğuna karar vermiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, davacının 5510 sayılı Kanun’un 26. maddesi gereğince maluliyet aylığına […]

→
onecikan-yargitay

Sigorta Başlangıç Tarihinin Tespiti: İşe Giriş Bildirgesi Yeterli mi, Eylemli Çalışma İspatı Zorunlu mu? (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının sigorta başlangıç tarihinin 01.06.1999 olduğunun tespiti istemine ilişkindir. Yargıtay, bir kişinin sigortalı sayılabilmesi için yalnızca işe giriş bildirgesinin yeterli olmadığını, aynı zamanda o kişinin eylemli olarak çalışmasının da zorunlu olduğunu belirtmiştir. Bu bağlamda, davacının işyerinde gerçekten çalışıp çalışmadığının araştırılması gerektiği vurgulanmıştır. Sigortalılık başlangıç tespiti davasında, hem çalışılan işyerinin varlığı hem de sigortalı […]

→
onecikan-yargitay

İş Kazası Tespiti: Şirket Aracının Kontrol Kaybı ile Meydana Gelen Trafik Kazasında İş Akdi Kapsamında Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, iş kazasının tespiti davasında, davacının eşi tarafından kullanılan aracın kontrolünü kaybederek meydana gelen trafik kazası sonucunda vefat etmesi üzerine, kazanın iş kazası olarak kabul edilip edilmeyeceği hususu ele alınmıştır. İlk Derece Mahkemesi, davacının eşinin şirketin iş tanımı gereği Ankara-İstanbul arasında evrak taşıma işi yaptığını, kazaya konu aracın şirket tarafından kiralandığını ve […]

→
onecikan-yargitay

Dava Açmadan Önce Sosyal Güvenlik Kurumu’na Müracaat Zorunluluğu: Sigortalılık Süresinin Tespiti İçin Usul Şartları (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 01.11.1983 tarihinin sigorta başlangıcı olarak tespit edilmesi talebine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davanın kabulüne karar vermiş, ancak davalı SGK vekili istinaf başvurusunda bulunmuştur. Bölge Adliye Mahkemesi, istinaf başvurusunu esastan reddetmiştir. Temyiz aşamasında, Yargıtay, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu ve 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu’nun ilgili maddeleri çerçevesinde, sigortalılık süresinin tespitinin ancak sigortalı […]

→

Terör örgütü ile irtibatın tespitinde yeterli delil olmadan yapılan işlemler hukuka aykırı sayılabilir mi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, kamu görevinden çıkarılan bir davacının, FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatı olduğu gerekçesiyle yapılan işlemin iptali talebini incelemiştir. İlk derece mahkemesi, davacının Bank Asya’da hesap hareketleri ve FETÖ/PDY ile bağlantılı kurumlarda çalışma kaydı gibi unsurları değerlendirerek, davacının terör örgütü ile en az irtibat derecesinde bağının bulunduğuna hükmetmiştir. Bu nedenle, başvurunun reddine karar […]

→

FETÖ/PDY ile irtibatı bulunmayan kamu görevlisinin görevden çıkarılmasının hukuka aykırılığına dair Danıştay kararının gerekçeleri nelerdir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, Hakkari İl Emniyet Müdürlüğü’nde polis memuru olarak görev yapan davacının, 375 sayılı KHK’nın Geçici 35. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işleminin iptaline karar vermiştir. Davacı hakkında yapılan kodlamalar, FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatının bulunmadığını göstermektedir. Özellikle, davacının “SC” ve “SCD” kodlamaları, örgütle irtibatlı olmadığını ifade eden bir nitelik taşımaktadır. Dava […]

→
onecikan-yargitay

Alt İşverenin Tarafı Olduğu Toplu İş Sözleşmesinden Alacakların Tahsilinde Asıl İşverenin Sorumluluğu: Kamu İhale Kanunu Çerçevesinde İnceleme Gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacının alt işverenin tarafı olduğu toplu iş sözleşmesinden yararlanma koşulları ve asıl işveren olan davalının sorumluluğu üzerine bir hukuki uyuşmazlık bulunmaktadır. Davalı Türkiye Petrolleri Anonim Ortaklığı (TPAO), kamu iktisadi teşebbüsü olarak, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 62. maddesi çerçevesinde personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı yapma yetkisine sahip olduğunu savunmuştur. Ancak, davacının […]

→
onecikan-yargitay

Kadastro Tespitine İtirazda Zilyetlikle Kazanım Koşulları ve Tescil Hükmünün Sınırlı Uygulaması Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, Artvin ili Borçka ilçesinde bulunan 106 ada 1 parsel sayılı taşınmazın kadastro tespitine itiraz davası ele alınmıştır. Davacılar, taşınmazın orman niteliğinde olmadığını, aksine çay bahçesi ve meyve ağaçları ile tarım arazisi olarak kullanıldığını iddia ederek, tapu kaydının kısmen iptalini ve her bir davacının kullandığı kısmın kendi adına tescil edilmesini talep etmişlerdir. […]

→
onecikan-yargitay

113 Ada 7 Parsel Üzerindeki İtirazların Usulüne Uygun Olmaması Nedeniyle Bozulması: Dava Açma Yetkisi ve Usul Eksiklikleri Üzerine Hukuki Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, kullanım kadastrosuna itiraz eden taraflar arasındaki uyuşmazlığı ele almaktadır. 113 ada 6 parsel sayılı taşınmaz için yapılan temyiz itirazları, İlk Derece Mahkemesi ve Bölge Adliye Mahkemesi kararlarının gerekçeleri dikkate alınarak reddedilmiş ve bu parsel yönünden Bölge Adliye Mahkemesi kararı onanmıştır. Ancak, 113 ada 7 parsel sayılı taşınmazın (C2) bölümüne yönelik temyiz […]

→
onecikan-yargitay

Sürekli İş Göremezlik Oranının Tespiti: İş Kazası Sonucu Maluliyetin Belirlenmesinde İlk Derece Mahkemesi Kararının Usul ve Kanuna Uygunluğu (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, sürekli iş göremezlik oranının tespiti istemine ilişkin bir hukuki uyuşmazlık ele alınmıştır. Davacı, iş kazası sonucu sürekli iş göremezlik oranının belirlenmesini talep etmiş, davalı SGK ise davanın reddini istemiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının maluliyet oranını %19 olarak belirleyerek davanın kabulüne karar vermiştir. Davalı Kurum, bu karara itiraz etmiş, ancak Bölge Adliye […]

→