ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davalı belediye ile alt işverenler arasındaki muvazaalı ilişki ve davacının toplu iş sözleşmesinden yararlanma durumu incelenmiştir. Davacı, iş sözleşmesinin feshinin geçersizliğini ve kıdem tazminatı gibi alacaklarının ödenmesini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, muvazaanın tespitine rağmen davacının sendika üyeliğinin ispatlanamadığı gerekçesiyle toplu iş sözleşmesinden yararlanamayacağına karar vermiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, davacının işçi […]