Ceza infaz kurumlarının engelli avukatların erişimine uygun hale getirilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, engelli bir avukat olarak Türkiye’deki ceza infaz kurumlarının engelli bireylerin erişimine uygun hale getirilmesini talep etmiştir. Başvurusunda, tekerlekli sandalye ile mesleki faaliyetlerini yürüttüğünü, birçok ceza infaz kurumunun bu kullanım için uygun olmadığını, turnike ve güvenlik sistemlerinin tekerlekli sandalye seviyesinde tasarlanmadığını belirtmiştir. Ayrıca, engelli avukatların bir refakatçi ile birlikte giriş yapabilmesi için gerekli düzenlemelerin […]

→

Sözlü sınavda verilen puanların gerekçelendirilmesi ve nesnel değerlendirme talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Gençlik ve Spor Bakanlığı tarafından gerçekleştirilen 2023 yılı Sözleşmeli Yurt Yönetim Personeli Alım Sınavı’nda, KPSS sıralamasında birinci olmasına rağmen mülakatta düşük puan alarak yedek listesine konulduğunu iddia ederek, mülakatın yeniden değerlendirilmesini talep etmiştir. Başvurunun ardından, Gençlik ve Spor Bakanlığı, mülakat sürecinin mevzuata uygun olarak yürütüldüğünü, ancak sözlü sınavda adayların aldıkları puanların gerekçelendirilmediğini ve […]

→

Eksik prim günlerinin borçlanma işlemi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, 2002-2007 yılları arasında ücretli öğretmen olarak çalıştığı sürelerdeki eksik prim günlerinin borçlanması talebinin reddedilmesi üzerine yapılmıştır. Başvuran, Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı’na yaptığı başvuruda, bu eksik günlerin borçlandırılmasını istemektedir. Ancak, Sosyal Güvenlik Kurumu, 5510 sayılı Kanun’un 41. maddesi ve 2013/11 sayılı Genelge çerçevesinde, başvuranın talep ettiği sürelerin borçlanmasına olanak tanımadığını belirtmiştir. Başvuranın, 25/02/2011 tarihinden […]

→
onecikan-yargitay

Hizmet Tespiti Davalarında Tanık Beyanları ve Denetim Raporlarının Geçerliliği: Çalışma Sürelerinin İspatı Üzerine Mahkeme Değerlendirmesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu karar, hizmet tespiti istemine ilişkin bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Uyuşmazlık, davacının çalıştığı sürelerin tespiti ve bu sürelerin sigorta bildirimleri üzerindeki etkisi ile ilgilidir. İlk Derece Mahkemesi, davacının tanık beyanları ve denetmen raporları doğrultusunda, belirli tarihler arasında çalıştığını tespit etmiş ve bu çalışmalara ilişkin sigorta bildirimlerinin doğru olduğunu kabul etmiştir. Feri müdahil Kurum […]

→
onecikan-yargitay

Yurt Dışı Borçlanma Talebinin Geçerliliği: Makul Süre İçinde İşlem Tamamlanmadığında Talebin İptali (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının yurt dışı borçlanmasının geçerliliği ile ilgilidir. Davacı, 29.07.2019 tarihinde borçlanma talebinde bulunmuş, ancak davalı Kurum, belgelerin tamamlanmadığı gerekçesiyle borçlanmayı iptal etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davanın kabulüne karar vermiş, ancak Bölge Adliye Mahkemesi, davalı Kurum’un istinaf başvurusunu kabul ederek davayı reddetmiştir. Yargıtay, davacının borçlanma talebinin geçerli sayılabilmesi için makul süre içinde takip edilmesi […]

→
onecikan-yargitay

Boşanma Sonrası Eşle Birlikte Yaşamama Durumunda Ölüm Aylığı Bağlanması: Kesin Hükmün Etkisi ve Sosyal Güvenlik Hukuku Açısından Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, ölüm aylığı bağlanması ve aylıkların ödenmesi gerektiğinin tespiti ile ilgili bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, boşandığı eşinin yanına dönmediğini ve bu nedenle ölüm aylığının yeniden bağlanması gerektiğini iddia etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının boşanma sonrası eşi ile birlikte yaşamadığına kanaat getirerek, belirli bir dönem için ölüm aylığına hak kazandığını tespit […]

→
onecikan-yargitay

Alt İşveren İlişkisinde Muvazaa Tespiti: Sendika Üyeliği İspatı Olmadan Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanma Hakkı Bulunmaz (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davalı belediye ile alt işverenler arasındaki muvazaalı ilişki ve davacının toplu iş sözleşmesinden yararlanma durumu incelenmiştir. Davacı, iş sözleşmesinin feshinin geçersizliğini ve kıdem tazminatı gibi alacaklarının ödenmesini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, muvazaanın tespitine rağmen davacının sendika üyeliğinin ispatlanamadığı gerekçesiyle toplu iş sözleşmesinden yararlanamayacağına karar vermiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, davacının işçi […]

→
onecikan-yargitay

Toplu İş Sözleşmesinden Doğan Alacakların Zamanaşımı ve Davalı Sorumluluğu: İş Sözleşmesi Olmadan Alacak Hakkı (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden doğan alacaklara hak kazanıp kazanmadığı ve davalının bu alacaklardan sorumlu olup olmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının toplu iş sözleşmesinden yararlanma hakkı bulunduğunu ve alacakların zamanaşımına uğramadığını belirterek davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Davalı vekili ise, davacı ile aralarında iş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesi bulunmadığını, dolayısıyla sorumluluğun […]

→
onecikan-yargitay

Dolandırıcılık suçunun kamu kurumlarına verdiği zararlar ve sanığın eylemlerinin hukuki değerlendirmesi üzerine mahkeme kararının onanması (Yargıtay)

ÖZET: Yargıtay 11. Ceza Dairesi, sanığın kamu kurum ve kuruluşlarının zararına dolandırıcılık suçunu işlediğine dair mahkumiyet hükmünü onaylamıştır. Mahkeme, yargılama sürecinin usul ve kanuna uygun olduğunu, sanığın eylemlerinin delillerle desteklendiğini ve suçun sübut bulduğunu belirlemiştir. Sanığın, dolandırıcılık eylemleri sonucunda kamu kurumlarına önemli bir zarar verdiği tespit edilmiştir. Mahkeme, sanığın savunmalarını ve temyiz sebeplerini değerlendirirken, tüm […]

→
onecikan-yargitay

Davalı araçların yol hasarına neden olması durumunda tazminat miktarının belirlenmesinde hakkaniyet indirimi uygulanabilir mi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davalıya ait ağır tonajlı araçların davacı belediyenin asfalt yollarına verdiği zarar nedeniyle tazminat talebine ilişkindir. Davacı, zarar miktarını 136.457,10 TL olarak belirleyip, 20.000,00 TL talep etmiştir. Mahkeme, yapılan keşif ve bilirkişi raporları doğrultusunda, davalı araçların yolda hasara yol açtığını kabul etmiş, ancak diğer araçların da etkisi olduğu gerekçesiyle tazminatta %20 oranında hakkaniyet indirimi […]

→

FETÖ/PDY ile ilişkisi nedeniyle kamu görevinden çıkarılan davacının savunma hakkının ihlali iddiası, Danıştay tarafından nasıl değerlendirildiği. (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, 701 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile kamu görevinden çıkarılan davacının, görevine iade talebiyle yaptığı başvurunun reddine ilişkin işlemin iptali istemiyle açtığı davanın reddini onayladı. Davacı, savunma hakkının tanınmadığını ve istinaf başvurusunun gerekçesiz reddedildiğini öne sürdü. Ancak Danıştay, temyiz isteminin reddine ve İdare Dava Dairesi kararının gerekçesinin eklenerek onanmasına karar verdi. Mahkeme, […]

→
onecikan-yargitay

Toplu İş Sözleşmesinden Doğan Alacakların Zamanaşımına Uğramadığı ve Davacının Yararlanma Hakkının Geçerliliği Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden doğan alacaklara hak kazanıp kazanmadığı ve davalının bu alacaklardan sorumlu olup olmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının toplu iş sözleşmesinden yararlanma hakkı bulunduğunu ve alacakların zamanaşımına uğramadığını tespit ederek davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Davalı vekili, davacının toplu iş sözleşmesi ile hukuki bir bağlantısının olmadığını savunarak istinaf başvurusunda […]

→
onecikan-yargitay

Toplu İş Sözleşmesinden Doğan Alacak Hakları: Davacının Yararlanma Hakkı ve Davalı Sorumluluğu Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden doğan alacak haklarının varlığı ve davalının bu alacaklardan sorumluluğu üzerine bir hukuki uyuşmazlık bulunmaktadır. Davacı, toplu iş sözleşmesi hükümlerinden yararlanmadığını iddia ederek, ödenmeyen ücret farkı ve sosyal haklarının tahsilini talep etmiştir. Davalı ise, toplu iş sözleşmesinin tarafı olmadığını ve işçilik haklarından yüklenici firmanın sorumlu olduğunu savunmuştur. […]

→
onecikan-yargitay

4734 Sayılı Kamu İhale Kanunu Kapsamında Asıl İşverenin Alt İşverenle Müteselsil Sorumluluğu ve Toplu İş Sözleşmesinden Doğan Alacaklar (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklarına ilişkin hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davalı taraf, ihale makamı olarak herhangi bir sorumluluğu bulunmadığını, alt işverenle yapılan hizmet alımının 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu kapsamında olduğunu ve toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan müteselsil sorumluluğun kendisine yüklenemeyeceğini savunmuştur. Mahkeme, davacının toplu iş sözleşmesinden yararlanma hakkı bulunduğunu […]

→
onecikan-yargitay

Taşınmazın Orman Vasıfında Olup Olmadığı Üzerine Yapılan Değerlendirmede Kadastro Hatası ve Tescil Süreci (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, tapu iptali ve tescil davasında, taşınmazın orman vasfında olup olmadığının belirlenmesi üzerine odaklanmaktadır. Davacı, Artvin ili Borçka ilçesi … Köyü 289 ada 28 parsel sayılı taşınmazın orman niteliğinde olduğunu ve kadastro çalışmaları sırasında hatalı olarak davalılar adına kaydedildiğini iddia etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, taşınmazın uzun yıllardır orman vasfında olduğunu ve tarımsal […]

→