onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücretinin Belirlenmesinde İş Sözleşmesi Hükümlerinin Geçerliliği ve Fark Alacaklarının Hesaplanması (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin ücretinin belirlenmesi ve talep edilen fark alacakların hesaplanması üzerinedir. Davacı, belirsiz süreli iş sözleşmesinde belirtilen asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak ücretinin belirlenmesi gerektiğini, ancak davalı Bakanlık tarafından bu ücretin asgari ücret seviyesine çekildiğini iddia etmiştir. Davalı ise alacakların zamanaşımına uğradığını savunarak […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Kadrosuna Geçişte Ücret Farkı Talebinin Reddedilmesi: İş Sözleşmesi Hükümlerinin Belirsizliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine dayanarak talep ettiği ücret farkı ve fazla çalışma alacakları üzerine bir hukuki uyuşmazlık bulunmaktadır. Davacı, sürekli işçi kadrosuna geçiş sonrası ücretinin düşürüldüğünü ve bu nedenle çeşitli alacaklarının bulunduğunu iddia ederken, […]

→

FETÖ/PDY ile irtibat iddialarında gizli tanık beyanlarının delil niteliği ve kamu görevinden çıkarma işleminin hukuki dayanağı nasıl değerlendirilmelidir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile iltisak ve irtibatının bulunduğu gerekçesiyle kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemi incelemiştir. Davacı, savunma hakkının ihlal edildiğini, terör örgütü üyeliğinin kasten işlenebilen bir suç olduğunu ve kendisinin bu örgütle herhangi bir irtibatının bulunmadığını iddia etmiştir. Ancak, Danıştay, davacının örgütle olan ilişkisini ortaya koyan gizli tanık beyanları ve […]

→

Kamu görevinden çıkarma işleminin iptali için terör örgütü irtibatına dair yeterli delil bulunmaması, mali hakların iadesini etkiler mi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin İçişleri Bakanlığı işleminin iptali ve mali haklarının iadesi talebini değerlendirmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının silahlı terör örgütüyle irtibatına dair yeterli delil bulunmadığını, dolayısıyla çıkarma işleminin hukuka aykırı olduğunu belirlemiştir. Mahkeme, davacının Bank Asya’da hesap kaydı, ByLock kaydı ve kapatılan derneklerle bağlantısının olmadığını tespit etmiştir. Ayrıca, davacının […]

→

Terör örgütleriyle irtibat iddialarında somut delil olmadan kamu görevinden çıkarma işlemi hukuka aykırı mıdır (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35/B maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin Sağlık Bakanlığı işleminin iptali talebini değerlendirmiştir. İdare Mahkemesi, davacının terör örgütleriyle irtibatı olduğuna dair yeterli delil sunulmadığı iddialarını dikkate almadan, kamu görevinden çıkarılma işleminin hukuka uygun olduğunu belirterek davayı reddetmiştir. Danıştay, idari yargı mercilerinin, terör örgütleriyle irtibat […]

→

Teknik şartnameye uygunluk için demonstrasyon yapılmadan teklif değerlendirme dışı bırakılabilir mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazen şikayet başvurusunu değerlendirirken, teknik şartnameye uygunluk açısından yapılan demonstrasyonların gerekliliğine vurgu yapmıştır. İdare, yalnızca Gazi Kimya Sanayi ve Ticaret A.Ş. için gerçekleştirilen demonstrasyon sonucunda, bu firmanın teklif ettiği cihaz ve kitlerin uygun bulunmadığını belirtmiştir. Ancak, Değişim Medikal Turizm İnş. San. ve Tic. A.Ş. tarafından teklif edilen cihaz ve […]

→

Yetkili satıcı belgesinin ruhsat sahibi yerine yetkilendirilmiş bir firma tarafından düzenlenmesi yeterlik kriterlerini karşılar mı (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazen şikayetinde öne sürdüğü iddiaları değerlendirirken, yetkili satıcı belgesinin geçerliliği üzerine yoğunlaştı. İdari ve Teknik Şartnamelerde belirtilen düzenlemelere göre, yetkili satıcı belgesinin ruhsat sahibi veya ithal izin sahibi tarafından düzenlenmiş olması gerektiği tespit edildi. Başvuru sahibi, şikayet konusu olan Brodifacoum (Klerat pasta) ürününe ilişkin yetkili satıcı belgesini ruhsat sahibi […]

→
onecikan-yargitay

4721 Sayılı Türk Medeni Kanunu’na Göre Taşınmaz Tescil Talebinin Usulüne Uygun Olmaması ve Orman Vasfı Üzerine Hazine’nin Tescil Talebi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı tarafından Kocaeli ili … ilçesi … köyünde bulunan 5 dönümlük taşınmazın tescili talep edilmiştir. Davacı, taşınmazın yıllardır zilyetliğinde olduğunu ve 2018 yılında 2/B gayrimenkul satış senedi ile satın aldığını belirtmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının kazandırıcı zamanaşımına dayalı bir tescil talebinin usulüne uygun açılmadığını ve dolayısıyla karar verilmesine yer olmadığına hükmetmiştir. […]

→
onecikan-yargitay

6183 Sayılı Kanun Kapsamında Genel Müdürün Prim Borçlarından Sorumluluğu: Hesaplamaların Eksikliği ve İptal Talebi Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacıya gönderilen ödeme emirlerinin iptali istemine ilişkindir. Davacı, 6183 sayılı Kanun’un 35. maddesi uyarınca kendisine gönderilen ödeme emrinin iptalini talep etmekte, sorumluluğunun bulunmadığını savunmaktadır. Davalı Kurum ise, davacının genel müdür olarak görev yaptığı dönemdeki prim borçlarından sorumlu olduğunu ileri sürmektedir. Mahkeme, davacının 25.03.2009-23.12.2011 tarihleri arasındaki dönemdeki sorumluluğunu kabul ederek, ödeme emrinin kısmen iptaline […]

→
onecikan-yargitay

Asgari ücretle irtibatı kesilmeyen sürekli işçi ücretinin hesaplanmasında hatalı yöntem kullanılması ve fark ücret alacağı talebinin değerlendirilmesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçiye ödenmesi gereken ücretin tespiti ve davacının fark ücret alacağına hak kazanıp kazanmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücretinin asgari ücretin %50 fazlası olması gerektiği yönünde bir karar vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, davacının ücretinin asgari ücretle irtibatının kesilmediğine dair bir düzenleme bulunmadığını belirterek, […]

→
onecikan-yargitay

Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinde Toplu İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Alacakların Sorumluluğu: 4857 Sayılı İş Kanunu’nun 2. Maddesi Çerçevesinde Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davalı … ile davalı Şirketler arasındaki ilişkinin asıl işveren-alt işveren ilişkisi olarak değerlendirilip değerlendirilemeyeceği ve davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklara hak kazanıp kazanmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davalı İdare ile diğer davalı Şirketler arasında asıl işveren-alt işveren ilişkisi bulunduğu ve davacının toplu iş sözleşmesinden yararlanma hakkı olduğu sonucuna vararak davanın kısmen […]

→
onecikan-yargitay

İşe Başlama Ücret Derecesinin Tespiti: Davacının Çalışma Süresinin Belirsizliği ve Fark Alacaklarının İncelenmesi Gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının işe başlama sırasında belirlenen ücret derecesinin tespiti ve buna bağlı fark alacaklarının varlığı üzerinedir. Davacı, işe girmeden önceki çalışmaları dikkate alınarak 13. ücret derecesinden işe başlatılması gerektiğini savunmuş, ancak davalı, davacının 9. dereceden işe alındığını ve zamanaşımına uğradığını ileri sürmüştür. İlk Derece Mahkemesi, davacının alacaklarının eksik ödendiğine karar vermiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, […]

→
onecikan-yargitay

Tapusuz Taşınmaz Tescil Davasında Feragat Beyanının Geçerliliği ve Eksik İnceleme Nedeniyle Kararın Bozulması (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, tapusuz taşınmazın tescili istemli davada, İlk Derece Mahkemesi’nin feragat nedeniyle davayı reddetmesi üzerine yapılan temyiz incelemesini kapsamaktadır. Yargıtay, İlk Derece Mahkemesi’nin bozma ilamına uyduğunu ancak bozma gereklerinin yerine getirilmediğini, taşınmaz üzerinde keşif yapılmadığını ve gerekli araştırmaların eksik olduğunu belirtmiştir. Özellikle, orman ve zilyetlik araştırmalarının yapılmadığı, hava fotoğraflarının incelenmediği ve bilirkişi raporlarının […]

→
onecikan-yargitay

6831 Sayılı Orman Kanunu’na Aykırı İfraz İşlemleri Nedeniyle Taşınmazların Tescili: Özel Ormanların 500 Hektar Kuralı ve Kamulaştırma Şartları (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, özel orman alanında bulunan taşınmazların tapu iptali ve tescili üzerine yapılan bir davayı incelemektedir. Davacı, 6831 sayılı Orman Kanunu’nun 52. maddesine aykırı olarak gerçekleştirilen ifraz işlemleri nedeniyle, belirli taşınmazların tapu kayıtlarının birleştirilerek özel orman vasfıyla tescil edilmesini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davanın kabulüne karar vermiş; ancak bu karar, taraf vekilleri […]

→
onecikan-yargitay

Tapu İptal Davasında Zilyetlik İddialarının 6831 Sayılı Orman Kanunu ve Kazandırıcı Zamanaşımı İlkeleri Çerçevesinde Değerlendirilmesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, taraflar arasındaki tapu iptal ve tescil davasında, davacıların taşınmaz üzerindeki zilyetlik iddiaları ve bu iddiaların hukuki dayanakları incelenmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacıların yaklaşık 50 yıldır zilyetliklerini sürdürdüklerini ve taşınmazın orman özelliklerini taşımadığını belirterek davayı kabul etmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, yapılan bilirkişi incelemeleri ve teknik raporlar doğrultusunda, dava konusu taşınmazın hukuken orman […]

→