İhale dokümanında yemek üretimi için TS 6914, TS 8985 ve TS 13027 standartlarının talep edilmesi mevzuata aykırılık teşkil eder mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iddialarını değerlendirirken, ihale dokümanında istenen kalite standartlarına ilişkin belgelerin mevzuata aykırı olduğuna karar vermiştir. Özellikle, yemek üretiminin idare mutfağında yapılacağı göz önünde bulundurulduğunda, TS 6914, TS 8985 ve TS 13027 numaralı standartların hizmet yeterlik belgesi olarak talep edilmesinin gereksiz olduğu tespit edilmiştir. Bu standartlar, gıda maddeleri imal eden ve […]

→
onecikan-yargitay

Prime Esas Ücret Tespiti Davasında Hukuki Yarar Yokluğu ve 5 Yıllık Hak Düşürücü Süre Uygulaması (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacının prime esas ücretin tespiti istemine ilişkin açtığı davanın hukuki yarar yokluğu nedeniyle reddedilmesi gerektiği vurgulanmaktadır. Davalı taraf, davacının dava açmadan önce gerekli başvuru şartlarını yerine getirmediğini ve 5 yıllık hak düşürücü süreye tabi olduğunu ileri sürerek davanın reddini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davanın konusuz kalması nedeniyle karar verilmesine yer […]

→

FETÖ/PDY ile irtibatı tespit edilen kamu görevlisinin görevden çıkarılmasının hukuka uygunluğu ve temyiz başvurusunun reddi üzerine değerlendirme. (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin hukuka uygun olduğunu belirterek temyiz başvurusunu reddetti. Davacı, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35/B maddesi uyarınca görevden alındığını, bu işlemin iptalini ve yoksun kaldığı hakların iadesini talep etti. Ancak, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatı olduğu ve bu durumun ceza yargılaması ile tespit edildiği […]

→
onecikan-yargitay

Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanma Koşullarının Değerlendirilmesi: Davanın Belirsiz Alacak Olarak Açılmasının İmkânı ve Arabuluculuk Sürecinin Gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının …-İş Sendikası ile davalı işveren arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinden hangi tarihten itibaren yararlanabileceği ve bu yararlanmanın kapsamı üzerinedir. Davacı, toplu iş sözleşmesinden yararlandırılmadığını ve alacaklarının eksik ödendiğini iddia ederek alacak talep etmiştir. Davalı ise, davanın belirsiz alacak davası olarak açılamayacağını, alacakların zamanaşımına uğradığını ve arabuluculuk sürecinin işletilmesi gerektiğini savunmuştur. İlk Derece […]

→

Kamu görevinden çıkarılma işleminin terör örgütü ile irtibat gerekçesiyle iptali için yeterli delil ve değerlendirme şartı nedir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın işleminin hukuka uygun olduğunu belirterek, davanın reddine karar vermiştir. Davacı, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 35/B maddesi uyarınca çıkarılma işleminin iptali ve özlük haklarının iadesini talep etmiştir. İdare Mahkemesi, davacının silahlı terör örgütüne üye olma suçundan mahkumiyetinin, Anayasa’ya sadakat yükümlülüğünü ihlal […]

→

İhale komisyonu dışındaki kişilerin demonstrasyon işlemleri teknik değerlendirmede esas alınabilir mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, yapılan inceleme sonucunda, ihale komisyonu dışındaki kişilerin gerçekleştirdiği demonstrasyon işlemlerinin, ihale sürecindeki teknik değerlendirmeler açısından esas teşkil etmediğine hükmetmiştir. İhale komisyonunun, teklif edilen ürünlerin teknik şartnameye uygunluğunu belirleme yetkisi ve sorumluluğu olduğu vurgulanmıştır. Bu bağlamda, ihale komisyonu uzman üyeleri tarafından hazırlanan tespit ve değerlendirme tutanaklarının dikkate alınarak ihalenin sonuçlandırılması gerektiği belirtilmiştir. […]

→
onecikan-yargitay

Orman Kadastro Tutanaklarına Dayanarak Taşınmazın Mülkiyetinin Zilyetlikle Kazanılamayacağına Dair İptal ve Tescil Davasında Usul ve Kanun Uygunluğu (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, orman idaresinin açtığı tapu iptal ve tescil davasına ilişkindir. Davacı, orman kadastrosuna dayalı olarak, belirli bir taşınmazın orman sınırları içinde kaldığını iddia ederek tapu kaydının iptalini ve Hazine adına tescilini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davanın kabulüne karar vermiş, ancak davalı vekilinin istinaf başvurusu üzerine Bölge Adliye Mahkemesi, ilk kararın kaldırılmasına […]

→

İş denetleme belgesinin güncellenmesi Yapım İşleri İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin hangi maddesi kapsamında değerlendirilmelidir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iş deneyim belgesinin güncellenmesiyle ilgili iddialarını değerlendirmiştir. Başvuru sahibi, özel ortağın %51 hissesine sahip ortağı Seyfi Yalçın’a ait iş denetleme belgesinin, Yapım İşleri İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin 49.1’inci maddesinin (c) bendi yerine (a) bendi kapsamında güncellenmesi gerektiğini öne sürmüştür. Ancak, Kurul, söz konusu belgenin 4734 sayılı Kanun kapsamında ihale edilmeyen […]

→

Fiyat farkı hesaplamasında kısmi zamanlı personel maliyetlerinin belirtilmemesi teklif hazırlığını nasıl etkiler (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iddialarını değerlendirirken, özellikle fiyat farkı hesaplamalarındaki belirsizlikleri ele almıştır. İdare tarafından belirlenen fiyat farkı hesaplama formülünde, personel çalıştırılmasına dayalı olmayan hizmet alımlarında, haftalık çalışma saatlerinin tamamını idarede geçirecek personel sayısının belirtilmesi gerektiği vurgulanmıştır. Başvuru sahibinin itirazı, şoför gibi kısmi zamanlı personelin sayısının ve maliyetlerinin ihale dokümanında açıkça belirtilmemiş olmasının, […]

→
onecikan-yargitay

Toplu İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Alacakların Tahsilinde İşverenlik Sıfatı ve Yemek Yardımı Hesaplamasında Yapılan Hatalar (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan çeşitli alacaklarının (fark ücret, ikramiye, bayram yardımı, yakacak yardımı ve yemek bedeli) tahsili ile ilgilidir. Davalı taraf, işverenlik sıfatının bulunmadığını ve davacının çalıştığı işyerinin toplu iş sözleşmesi kapsamına girmediğini savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davacının işyerinde çalıştığını ve toplu iş sözleşmesinden yararlanma hakkı bulunduğunu belirterek davanın kabulüne karar […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespitinde İş Sözleşmesi Hükümlerinin Geleceğe Dönük Bağlayıcılığı ve Fark Alacaklarının Durumu (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) çerçevesinde sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespitine ilişkindir. Davacı, sözleşme gereği asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlenen ücretinin, sözleşmeye aykırı bir şekilde asgari ücret seviyesine çekildiğini ve bu nedenle eksik […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi Hükümlerinin Alacak İspatındaki Rolü (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının varlığı ile fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil, hafta tatili ve gece zammı ücreti alacaklarının ispatı üzerinedir. Davacı, sürekli işçi kadrosuna geçtikten sonra […]

→
onecikan-yargitay

Yıllık İzin Ücreti Hesaplamasında Toplu İş Sözleşmelerinin Geçersizliği ve Muvazaalı İlişkilerin Tespiti Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacının yıllık izin ücreti talebinin reddedilmesi üzerine yapılan temyiz incelemesi ele alınmıştır. İlk Derece Mahkemesi, davalı ile dava dışı şirket arasında muvazaalı bir ilişki bulunmadığı gerekçesiyle davacının tüm taleplerini reddetmiştir. Ancak, Yargıtay, davacının yıllık izin hakkının hesaplanmasında, davalı Belediyenin taraf olduğu toplu iş sözleşmelerinin dikkate alınamayacağını belirtmiştir. Bu durum, davacının yıllık […]

→

Sahte Fatura İddiasında Vergi Tarhiyatı ve Cezaların Hukuka Uygunluğu: İlk Derece ve Bölge İdare Mahkemesi Kararlarının Denetimi (Danıştay)

ÖZET: Bu uyuşmazlık, davacı şirketin alımlarını sahte faturalarla belgelendirdiği iddiası üzerine yapılan vergi tarhiyatı ve kesilen özel usulsüzlük cezasının hukuka uygunluğuna ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının faturalarının sahte olduğuna dair yeterli delil bulunmadığı gerekçesiyle vergi ve cezaların kaldırılmasına karar vermiştir. Ancak, Bölge İdare Mahkemesi, bu kararı usul ve hukuka uygun bulmuş ve istinaf başvurusunu reddetmiştir. […]

→

FETÖ ile irtibat tespit edilememesi halinde meslekten çıkarma kararları hukuka aykırı sayılabilir mi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının meslekte kalmasının uygun olmadığına ve meslekten çıkarılmasına ilişkin Hakimler ve Savcılar Kurulu kararlarının hukuka aykırı olduğunu belirlemiştir. Davacı, FETÖ ile irtibatı olmadığı iddiasıyla meslekten çıkarılmasına itiraz etmiş, ceza yargılamasında beraat kararı almış olsa da, Danıştay, FETÖ ile irtibat veya iltisakın varlığına dair yeterli bilgi ve belge bulunmadığını tespit etmiştir. Dava konusu kararların, […]

→