Kamu görevinden çıkarılmada terör örgütleriyle irtibat iddiasının hukuki geçerliliği ve manevi tazminat talebinin reddi nasıl değerlendirilmelidir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini değerlendirmiştir. Davacı, terör örgütleriyle irtibatı olduğu iddiasıyla görevden alındığını, ancak meslek hayatında herhangi bir soruşturma geçirmediğini ve bu durumun hukuka aykırı olduğunu savunmuştur. Davalı idare ise, kamu görevinden çıkarılmanın hukuka uygun olduğunu, davacının terör […]

→

Sözleşme imzalamak için gerekli belgelerin zamanında teslim edilmemesi itirazen şikayet başvurusunu nasıl etkiler (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin sözleşme imzalamak için gerekli belgeleri zamanında teslim edememesi üzerine yaptığı itirazen şikayet başvurusunu süre ve şekil yönünden reddetti. Başvuru sahibi, belgeleri 16.04.2024 tarihinde bir günlük gecikmeyle teslim ettiğini ve ek süre talep ettiğini belirtmiş, ancak idare bu talebi 22.04.2024 tarihinde reddetmiştir. Başvuru sahibinin, idarenin kararını tebliğ tarihini izleyen on […]

→

Diş protez laboratuvarlarının ruhsat geçerliliği ihale sürecini nasıl etkiler (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iddialarını değerlendirirken, Diş Protez Laboratuvarları Yönetmeliği’nin ruhsatlandırma sürecine ilişkin hükümlerine odaklanmıştır. Yönetmelik, diş protez laboratuvarlarının açılması ve denetlenmesine dair usul ve esasları belirlerken, ruhsat başvurularının il denetim ekibi tarafından dosya üzerinden değerlendirilmesi gerektiğini vurgulamaktadır. İlgili yönetmelik, laboratuvarların nakil, devri ve köklü değişikliklerin en geç 15 gün içinde müdürlüğe bildirilmesini […]

→

Teknik şartnamedeki belirsizlikler yüklenicinin ek sorumlulukları ve haksız zararları nasıl etkiler (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iddialarını değerlendirirken, Teknik Şartname’deki düzenlemelerin belirsizlik yarattığını ve isteklilerin sağlıklı teklif oluşturmasını engellediğini tespit etmiştir. Özellikle, kitlerin son kullanım tarihine yaklaşan ürünlerin değiştirilmesiyle ilgili düzenlemelerin, yükleniciye ek sorumluluklar yükleyerek sözleşmenin ifasında haksız zararlara yol açabileceği belirtilmiştir. Kurul, bu belirsizliklerin kaynak israfına neden olabileceğini ve yüklenicinin zarar görmesine yol açabileceğini […]

→
onecikan-yargitay

İşçilik Alacaklarının Tespiti: Eksik Bildirim ve Yetki İtirazlarının Değerlendirilmesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacının 25.05.2007-26.07.2014 tarihleri arasında çalıştığı süre boyunca hizmet akdinin tespiti istemiyle açtığı davanın hukuki niteliği ele alınmıştır. İlk Derece Mahkemesi, davacının çalıştığı süre boyunca eksik bildirilen günlerin ve ücretlerin tespitine karar vermiştir. Davalı şirket, davanın asıl tarafının başka bir şirket olduğunu ve Türk mahkemelerinin yetkisiz olduğunu savunarak davanın reddini talep etmiştir. […]

→
onecikan-yargitay

Toplu İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Alacakların Tahsilinde Adi Ortaklık ve İşveren Sorumluluğu Üzerine Yapılan Değerlendirmeler (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan çeşitli alacaklarının tahsili ile ilgilidir. Davacı, adi ortaklık bünyesinde çalıştığını ve toplu iş sözleşmesinin hükümlerine göre alacaklarının ödenmediğini iddia etmektedir. Davalılar ise, davacının işvereninin adi ortaklık olduğunu ve dolayısıyla kendilerinin sorumlu olmadığını savunmuşlardır. İlk Derece Mahkemesi, davacının sendika üyesi olduğunu ve toplu iş sözleşmesinden yararlanma hakkına sahip […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: İş Sözleşmesi ve Toplu İş Sözleşmesi Hükümlerinin Geçerliliği ile Zamanaşımı İddiasının Değerlendirilmesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacakların hesaplanması ile ilgilidir. Davacı, belirsiz süreli iş sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine dayanarak, asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlenen ücretinin düşürülmesi nedeniyle eksik ödeme yapıldığını iddia etmiştir. Davalı ise alacakların zamanaşımına uğradığını ve […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Kadrosuna Geçişte Ücret Tespiti ve Alacakların Zamanaşımı Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacının, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının bulunup bulunmadığı ile fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil, hafta tatili ve gece zammı ücreti alacaklarının ispatına ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sürekli işçi kadrosuna geçiş sürecinde […]

→
onecikan-yargitay

5510 Sayılı Kanun Kapsamında Tır Şoförüne Yapılan Harcırah Ödemelerinin Prime Esas Kazanca Dahil Edilmemesi Gerektiği (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı şirketin tır şoförüne yapılan yemek ve yol yardımı ödemelerinin prime esas kazanca dahil edilip edilmeyeceği üzerinedir. 5510 sayılı Kanun’un 80. maddesi, ayni yardımlar ve görev yollukları gibi ödemelerin prime esas kazanca dahil edilmeyeceğini belirtirken, bu tür ödemelerin yalnızca araca bağlı zorunlu harcamalar olarak değerlendirilmesi gerektiği ifade edilmiştir. Mahkeme, davacı şirketin yaptığı harcırah […]

→

Malzemeli yemek hizmet alımında aşırı düşük tekliflerin değerlendirilmesinde ana girdi ve işçilik maliyeti oranı nasıl dikkate alınır (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, Özder Danışmanlık San. ve Tic. Ltd. Şti.’nin itirazen şikayet başvurusunu değerlendirirken, aşırı düşük tekliflerin açıklanmasına ilişkin önemli bir hususu tespit etmiştir. Kamu İhale Genel Tebliği’nin 79.2.6. maddesi gereğince, malzemeli yemek hizmet alımı ihalelerinde aşırı düşük tekliflerin değerlendirilmesinde, teknik şartnamede asgari iki haftalık örnek menü düzenlenmesi ve bu menüde yer alan yemeklerin […]

→

Tıbbi cihaz ihalesinde morseleratör seti için ÜTS kaydı eksikliği teklifin değerlendirme dışı bırakılmasına neden olur mu (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, Medinova Tıp Tek. San. ve Tic. Ltd. Şti.’nin itirazen şikayet başvurusunu değerlendirirken, idari şartnamenin 7.5.3.3. maddesine atıfta bulunarak, teklif edilen morseleratör cihazının set içerisinde yer alan morseleratör teleskobu, kılıf ve sterilizasyon sepetinin Ürün Takip Sistemi (ÜTS) kayıtlarının bulunmadığını tespit etmiştir. İdari şartname gereği, Tıbbi Cihaz Yönetmeliği kapsamındaki tüm malzemelerin ÜTS kaydının […]

→

Malzemeli yemek hizmeti alımlarında ihale dokümanında belirtilen endeksin mevcut olmaması fiyat farkı hesaplamasını nasıl etkiler (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazen şikâyet başvurusunu değerlendirirken, ihale dokümanında yer alan fiyat farkı hesaplamasına ilişkin düzenlemeleri incelemiştir. İddia edilen husus, malzemeli yemek hizmeti alımlarında fiyat farkı hesaplamasında kullanılacak endeksin belirtilmesi gerektiğidir. Yapılan değerlendirmede, Türkiye İstatistik Kurumu tarafından yayımlanan “Gıda Ürünleri” endeksinin ihale tarihinin içinde bulunduğu aya ait verilerinin mevcut olmadığı tespit edilmiştir. […]

→
onecikan-yargitay

Prime Esas Ücret Tespiti Davasında Hukuki Yarar Yokluğu ve 5 Yıllık Hak Düşürücü Süre Uygulaması (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacının prime esas ücretin tespiti istemine ilişkin açtığı davanın hukuki yarar yokluğu nedeniyle reddedilmesi gerektiği vurgulanmaktadır. Davalı taraf, davacının dava açmadan önce gerekli başvuru şartlarını yerine getirmediğini ve 5 yıllık hak düşürücü süreye tabi olduğunu ileri sürerek davanın reddini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davanın konusuz kalması nedeniyle karar verilmesine yer […]

→
onecikan-yargitay

Toplu İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Alacakların Tahsilinde İşverenin Sorumluluğu ve Hesaplama Hatalarının Etkisi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan çeşitli alacaklarının tahsili ve bu alacakların hesaplanması ile ilgilidir. Davacı, işverenin toplu iş sözleşmesi gereği ödemeleri yapmadığını ileri sürerek yemek yardımı, yakacak yardımı, bayram harçlığı, ikramiye ve ücret farkı alacaklarının tahsilini talep etmiştir. Davalı taraf ise, davacının çalıştığı işyerinin toplu iş sözleşmesi kapsamına girmediğini ve dolayısıyla sorumluluklarının […]

→

Doğal Afet Sigortaları Kurumu İhale Sözleşmesinde Hakediş Onay Tarihinin Vergi Doğuran Olayın Gerçekleştiği Tarih Olarak Belirlenmesi (Danıştay)

ÖZET: Bu karar, Doğal Afet Sigortaları Kurumu ile yapılan bir ihale sözleşmesi kapsamında gerçekleştirilen hakedişlerin onaylanma tarihi ile vergi doğuran olayın gerçekleştiği tarih arasındaki ilişkiyi incelemektedir. Davacı, 08/06/2017 tarihinde onaylanan hakedişler için 10/10/2017 tarihinde fatura düzenlenmesine rağmen, vergi inceleme raporu ile re’sen tarh edilen geçici vergi ve vergi ziyaı cezasının hukuka aykırı olduğunu savunmuştur. Mahkeme, […]

→