onecikan-yargitay

Hizmet Tespiti Davalarında Mahkemenin Resen Araştırma Yükümlülüğü: İspat Yetersizliği ve Hak Düşürücü Süreler Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu karar, davacının 01.02.1991-30.06.1993 tarihleri arasında davalı iş yerinde çalıştığını tespit etmek amacıyla açtığı hizmet tespiti davasına ilişkindir. İlk derece mahkemesi, davacının çalışma süresinin tespitine karar vermiş, ancak davalı kurum vekili, hak düşürücü süreler ve ispatlanamayan iddialar gerekçesiyle karara itiraz etmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, davacının çalıştığını destekleyen tanık beyanları ve belgeler ışığında istinaf talebini […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücretinin Belirsiz Süreli İş Sözleşmesine Göre Tespiti ve Fark Alacaklarının Ödenmesi Gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen bir davacı işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine dayanarak talep ettiği fark alacaklarının ödenip ödenmeyeceği konusundaki hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, iş sözleşmesinde belirtilen asgari ücretin belirli bir oran fazlasının ödenmediğini ileri sürerek alacaklarının […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespitinde İş Sözleşmesi Hükümlerinin Geçerliliği ve Toplu İş Sözleşmesinin Bağlayıcılığı (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen bir işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve alacaklarının hesaplanmasına ilişkin bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, iş sözleşmesinde belirlenen asgari ücretin belirli bir oran fazlasının ödenmesi gerektiğini savunmuş, ancak davalı taraf, ücretin Yüksek Hakem Kurulu tarafından […]

→

Davacının FETÖ/PDY ile irtibatının kesildiğine dair tespitlerin hukuka uygun veri niteliğinde olduğu kabul edilebilir mi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini değerlendirmiştir. Davacı, FETÖ/PDY ile irtibatının bulunmadığını ve adil yargılanma hakkının ihlal edildiğini öne sürmüştür. Ancak, davacı hakkında düzenlenen veri inceleme raporunda “SCD” kodlaması ile belirtilen durumun, örgüt ile irtibat ve iltisakının kesildiğini gösterdiği sonucuna varılmıştır. Dava konusu işlemin iptali gerektiği sonucuna ulaşan Danıştay, […]

→

FETÖ/PDY ile irtibatın tespiti için kodlama verilerinin delil niteliği ve gizli tanık ifadelerinin hukuki geçerliliği üzerine Danıştay değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatı veya iltisakının bulunmadığı iddialarını değerlendirirken, kamu görevinden çıkarılmasına dayanak olan kodlama verilerinin hukuka uygun olduğuna hükmetmiştir. Davacı, hakkında verilen takipsizlik kararına ve masumiyet karinesine atıfta bulunarak, örgütle irtibatının bulunmadığını savunmuştur. Ancak, Danıştay, gizli tanık ifadeleri ve kodlama verilerinin, davacının örgütle olan ilişkisini ortaya koymaya yeterli […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücretinin Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi Hükümlerine Göre Tespiti ve İşverenin İndirim Yapma Yükümlülüğü (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve alacaklarının hesaplanması konusundaki uyuşmazlık ele alınmıştır. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücretinin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlendiğini ve bu durumun her asgari ücret artışında işvereni bağladığını tespit […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi Hükümlerinin İleriye Etkisi ve Harç Hatasının Giderilmesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen bir davacının, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespitine ilişkin bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Davalı vekili, davacının kadroya geçişte mevcut ücret hakkının korunduğunu, eksik ödenen ücret alacağının bulunmadığını ve yasal düzenlemelere uygun olarak […]

→

FETÖ/PDY ile irtibatı tespit edilen kamu görevlisinin görevden çıkarılmasının hukuka uygunluğu ve masumiyet karinesinin ihlali iddiasının değerlendirilmesi nasıl olmalıdır (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile iltisaklı olduğu gerekçesiyle kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin İçişleri Bakanlığı kararını incelemiştir. Davacı, hakkında yapılan fişlemenin ve tanık beyanlarının soyut olduğunu, masumiyet karinesinin ihlal edildiğini savunmuştur. Ancak, Danıştay, gizli tanık ifadeleri ve kodlama verileri gibi delillerin, davacının örgütle irtibatını ortaya koyduğunu kabul etmiştir. Mahkeme, davacının örgütle olan […]

→
onecikan-yargitay

Kadastro Tespitine İtirazda Zilyetlik ve İmar İhya Koşullarının Değerlendirilmesi: İlk Derece Mahkemesi’nin Kararının Bozulması (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, kadastro tespitine itiraz davasında davacı lehine zilyetlik yoluyla taşınmaz edinme koşullarının oluşup oluşmadığına dair bir uyuşmazlığı ele almaktadır. İlk Derece Mahkemesi, bozma ilamına uyulmasına rağmen, gerekli incelemeleri tam olarak gerçekleştirmeden karar vermiştir. Bozma ilamında, taşınmazın 1962 yılında kadastro harici bırakıldığı ve imar ihya işleminin tamamlanmadığı belirtilmiştir. Bilirkişi raporları, taşınmazın tarım yapılabilir […]

→
onecikan-yargitay

Zilyetlik hakkının korunmasında uzun süreli zilyetlik ve kötü niyetli edinim arasındaki hukuki denge nasıl değerlendirilir (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, kadastro öncesi nedene dayalı tapu iptali ve tescil davasında, davacının zilyetlik hakkının korunması üzerine odaklanmaktadır. Davacı, miras yoluyla edindiği taşınmazın bir kısmının Hazine adına tescil edildiğini ve bu kısmın kendisine ait olduğunu iddia etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının uzun süreli zilyetliğini ve taşınmaz üzerindeki haklarını dikkate alarak davanın kabulüne karar vermiştir. […]

→
onecikan-yargitay

6831 Sayılı Orman Kanunu Kapsamında Müsadere Talebinin İddianamede Yer Almaması ve Adil Yargılanma Hakkının İhlali İddialarının Reddedilmesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, 6831 sayılı Orman Kanunu’na muhalefet suçundan sanığın mahkumiyetine ilişkin temyiz talepleri incelenmiştir. Katılan … İdaresi vekili, orman emvalinin müsaderesi talebinde bulunmuş, ancak iddianamede bu talebe yer verilmediği ve mahkemece de müsadere kararı verilmediği için temyiz isteği incelenmeksizin iade edilmiştir. Sanık müdafii ise, sanığın suçlamaları kabul etmediğini, olayın heyelan bölgesinde gerçekleştiğini ve […]

→

Kamu görevinden çıkarılmada terör örgütü bağlantısının somut delillerle ispatlanması gerekliliği nasıl değerlendirilir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının İçişleri Bakanlığı tarafından kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptaline karar vermiştir. Davacı, 7145 sayılı Kanun’un 26. maddesi uyarınca çıkarılmış, ancak İdare Mahkemesi, davacının terör örgütü ile irtibatının somut delillerle kanıtlanamadığını belirlemiştir. Mahkeme, davacının “Silahlı Terör Örgütüne Üye Olma” suçlamasıyla yürütülen soruşturma sonucunda, terör örgütleriyle bağlantısının hukuken ispatlanamadığına hükmetmiştir. Bölge İdare Mahkemesi, İdare […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespitinde Ücretsiz İzin Dönemlerinin Hesaba Katılmaması Nedeniyle Kararın Bozulması (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre alması gereken ücretin tespiti ve bu kapsamda fark alacaklarına hak kazanıp kazanmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücretinin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlenmesi gerektiği yönündeki sözleşme hükmüne dayanarak davanın kabulüne karar […]

→

Kamu Görevlisinin Terör Örgütü ile İrtibatı: Mahkumiyetin Kesinleşmemesi Masumiyet Karinesi İçin Engelleyici Değildir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebiyle açtığı davanın reddine dair İdare Mahkemesi kararını onayarak, temyiz istemini reddetmiştir. Davacı, ceza yargılamasının henüz tamamlanmadığını ve memuriyete engel bir durumun bulunmadığını, ayrıca aleyhinde verilen hükmün kesinleşmediğini öne sürerek hukuki güvenlik ve belirlilik ilkelerinin ihlal edildiğini iddia etmiştir. Ancak, Danıştay, davacının mahkumiyet kararının […]

→
onecikan-yargitay

Sahte belgelerde aldatıcılık niteliğinin incelenmemesi nedeniyle dolandırıcılık mahkumiyetinin onanması, sahtecilik mahkumiyetinin bozulması gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Yargıtay 11. Ceza Dairesi, sanığın kamu kurum ve kuruluşlarının araç olarak kullanılması suretiyle dolandırıcılık ve resmi belgede sahtecilik suçlarından mahkumiyetine ilişkin kararı incelemiştir. Sanığın, farklı tarihlerde kendisini başka bir kişi olarak tanıtarak mağdurlardan alışveriş yapması ve sahte belgelerle senet imzalaması, dolandırıcılık suçunu oluşturmuştur. Mahkeme, sanığın suçlamaları kabul ettiğini ve delillerin yeterli olduğunu belirterek, mahkumiyet […]

→