ÖZET: Bu Sayıştay kararında, yeni birim fiyat tespitinde yüklenici karının hatalı belirlenmesi nedeniyle kamu zararının oluştuğu iddiası ele alınmıştır. İlgili ilamda, YF-56 poz numaralı iş kalemi için % 12,5 oranında kar eklenmesi gerekirken % 25 oranında kar eklenmesi suretiyle yapılan tespit, kamu zararına yol açtığı gerekçesiyle tazmin hükmü verilmiştir. Ancak, temyiz talep eden sorumlular, sözleşme […]
ÖZET: Sayıştay, bir kamu idaresinde asaleten atanma şartlarını taşımadığı halde Daire Başkanlığı kadrosundan 1. dereceli Şube Müdürü kadrosuna naklen atanan bir personelin, bu usulsüz atama nedeniyle oluşan kamu zararının sorumlularına ödettirilmesine karar vermiştir. İlgili personelin ataması, Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği’nde belirtilen şartları taşımadığı gerekçesiyle hukuka aykırı bulunmuştur. Bu durum, kamu […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, tanıtım şube müdürü kadrosuna vekalet eden bir kişinin, mevzuatın aradığı şartları taşımadığı gerekçesiyle vekalet görevinden kaynaklanan ek ödeme ve özel hizmet tazminatının ödenmesinin hukuka aykırı olduğunu belirlemektedir. İlgili mevzuat, vekalet eden personelin asaleten atanmada aranan tüm şartları taşımalarını zorunlu kılmakta ve bu şartların sağlanmaması durumunda ödemelerin yapılmasını engellemektedir. Kararda, vekalet görevini […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir kamu idaresinde vekaletle atanan bir personelin, asaleten atanma şartlarını taşımadığı halde ek ödeme ve özel hizmet tazminatı alması durumunu ele almaktadır. İlgili personel, veri hazırlama ve kontrol işletmeni kadrosunda bulunmasına rağmen, strateji geliştirme ve hibe projeleri şube müdürlüğüne vekaleten atanmış ve bu süreçte mevzuata aykırı olarak ek ödeme ve tazminat […]
ÖZET: Sayıştay, itfaiye eri kadrosunda görev yapan bir kişinin, itfaiye müdahale şube müdürü kadrosuna vekaleten atanmasının hukuka aykırı olduğunu belirlemiştir. İlgili kişi, asaleten atanabilmek için gerekli şartları taşımadığı halde, vekalet ettiği kadro için öngörülen ek ödeme, yan ödeme ve özel hizmet tazminatı almıştır. Bu durum sonucunda kamu zararı oluşmuş ve tahsilat yapılmış olmasına rağmen, hukuka […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararında, kamu idaresinin, kimyasal enjeksiyon malzemesi için yeni birim fiyat düzenleyerek yapılan ödemelerin sözleşmeye aykırı olduğu ve bu nedenle tazmin hükmü tesis edildiği belirtilmektedir. Temyiz talep eden mühendis, ödemelerin sorgu aşamasında kesildiğini ve kesin hakediş raporunun bu kesintileri doğruladığını savunarak, yeni birim fiyatın sözleşmeye uygun olduğunu ileri sürmüştür. Ancak, Sayıştay, yapılan yeni […]
ÖZET: Sayıştay, bir kamu idaresinde asaleten atanma şartlarını taşımadığı halde bir personelin Daire Başkanlığı kadrosundan 1. dereceli Şube Müdürü kadrosuna naklen atanmasının hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Bu usulsüz atama sonucunda, ilgili personele ödenen ek ödeme ve özel hizmet tazminatının kamu zararına yol açtığı belirtilmiştir. Kamu zararı, mevzuatında öngörülmediği halde yapılan ödemelerden kaynaklanmaktadır. Kararda, sorumlu […]
ÖZET: Sayıştay, emlak işleri şube müdürü kadrosuna vekalet eden bir personelin, asaleten atanma şartlarını taşımadığı gerekçesiyle vekalet görevinden kaynaklanan ek ödeme ve özel hizmet tazminatının ödenmesinin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. İlgili mevzuat, vekalet görevinde bulunabilmek için belirli şartların sağlanmasını zorunlu kılmaktadır. Bu bağlamda, vekalet eden personelin, son müracaat tarihi itibarıyla iki yıl süreyle belirli […]
ÖZET: Sayıştay, 229 İlam sayılı Daire Kararı ile, tekniker kadrosunda bulunan bir personelin, hizmet alımı şube müdürü kadrosuna vekaleten atanmasının hukuka aykırı olduğuna ve bu nedenle ödenen ek ödeme ile özel hizmet tazminatının kamu zararına yol açtığına hükmetmiştir. Vekalet görevi için gerekli olan asaleten atanma şartlarını taşımadığı belirlenen personelin, bu kadro için ödenen tazminatların mevzuat […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, itfaiye eri kadrosunda bulunan bir kişinin, önlem ve denetim şube müdürü kadrosuna vekaleten atanmasının hukuka uygunluğunu incelemektedir. İlgili kişi, asaleten atanabilmek için gerekli şartları taşımadığı halde, vekaleten görev yaptığı süre boyunca ek ödeme, yan ödeme ve özel hizmet tazminatı almıştır. Bu durum, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili yönetmeliklere aykırı […]
ÖZET: Sayıştay, 288 sayılı Ek İlamın 1. maddesi uyarınca, “Enjeksiyon Bünyesine Giren Poliüretan Esaslı Kimyasal Enjeksiyon Malzemesi” için yeni birim fiyat düzenlenerek yapılan ödemenin sözleşmeye aykırı olduğu gerekçesiyle tazmin hükmü tesis etmiştir. Temyiz talep eden sorumlu, yapılan ödemenin sorgu aşamasında kesildiğini ve kesin hakediş raporuna göre tüm ödemelerin kesilmiş olduğunu ileri sürmüştür. Ayrıca, hakediş raporunda […]
ÖZET: Sayıştay, Zabıta Dairesi Başkanlığına bağlı şube müdürü kadrosuna vekalet eden bir kişinin, mevzuat gereği “en az iki yıl zabıta amiri olarak çalışmış olmak” şartını taşımadığı için yapılan ek ödeme ve özel hizmet tazminatının hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Bu durum, kamu zararına yol açtığı gerekçesiyle harcama yetkilisi ve gerçekleştirme görevlisinin sorumluluğuna hükmedilmiştir. Mevzuat, vekalet […]
ÖZET: Sayıştay, 2019 yılında hizmet alımı şube müdürü kadrosuna vekalet eden bir kişinin, asaleten atanmak için gerekli olan uzmanlık şartını taşımadığını belirterek, bu durumun kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. İlgili mevzuat gereği, vekalet eden personelin asaleten atanma şartlarını sağlaması gerektiği vurgulanmış ve bu şartları taşımayan kişiye yapılan ek ödeme ile özel hizmet tazminatının yersiz […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, Zabıta Dairesi Başkanlığına bağlı bir şube müdürlüğüne vekaleten atanan bir teknikerin, asaleten atanma şartlarını taşımadığı halde ek ödeme ve özel hizmet tazminatı almasının hukuka aykırı olduğunu belirtmektedir. İlgili mevzuata göre, vekalet görevini yürüten personelin, asaleten atanabilmesi için gerekli tüm şartları taşıması gerekmektedir. Somut olayda, vekaleten atanan kişinin, en az iki yıl […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir kamu idaresinde müdürlük kadrosuna vekalet eden bir kişinin asaleten atanma şartlarını taşımadığı gerekçesiyle vekalet edilen kadronun ek ödeme ve özel hizmet tazminatının mevzuata aykırı olarak ödenmesi durumunu ele almaktadır. İlgili kişi, bilgisayar işletmeni kadrosunda bulunmasına rağmen, yaygın eğitim şube müdürü kadrosuna vekaleten atanmış ve bu süreçte mevzuatın aradığı tüm şartları […]
