Vekalet eden kişinin asaleten atanma şartlarını taşımaması durumunda yapılan ek ödeme ve tazminat kamu zararı sayılır mı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, Zabıta Dairesi Başkanlığına bağlı hal şube müdürü kadrosuna vekalet eden ve gerekli şartları taşımayan bir kişiye yapılan ek ödeme ve özel hizmet tazminatının mevzuata aykırı olduğunu belirterek kamu zararının sorumlularına ödettirilmesine karar vermiştir. İlgili mevzuat, vekalet görevini yürüten personelin, asaleten atanmak için aranan tüm şartları taşımasını zorunlu kılmaktadır. Somut olayda, vekalet eden kişinin […]

→

Vekalet eden kişinin asaleten atanma şartlarını taşımaması durumunda ek ödeme ve tazminat ödenmesi hukuka aykırı mıdır (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, bir belediyede hizmet alımı şube müdürü kadrosuna vekalet eden kişinin, asaleten atanmak için gerekli şartları taşımadığını belirterek, bu durumun sonucunda oluşan kamu zararının sorumlularından tahsil edilmesine karar vermiştir. Vekalet eden kişinin, ilgili mevzuat gereği, asaleten atanabilmesi için belirli bir süre uzmanlık veya benzeri kadrolarda çalışmış olma şartını sağlamadığı tespit edilmiştir. Bu nedenle, vekalet […]

→

Vekalet eden personelin asaleten atanma şartlarını taşımaması durumunda yapılan ödemelerin kamu zararı oluşturup oluşturmayacağı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, vekalet eden bir personelin asaleten atanabilmesi için gerekli şartları taşımadığı halde, vekalet ettiği kadro için ödenen ek ödeme ve özel hizmet tazminatının mevzuata aykırı olduğu gerekçesiyle kamu zararı oluşturduğunu belirlemektedir. İlgili personelin, vekalet ettiği satın alma şube müdürlüğü kadrosuna atanabilmesi için gereken koşulları sağlamadığı tespit edilmiştir. Bu durum, kamu zararının oluşmasına […]

→

Vekalet eden kişinin asaleten atanma şartlarını taşımaması nedeniyle yapılan ek ödeme ve tazminatların kamu zararı oluşturması (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede Strateji Geliştirme ve Hibe Projeleri Şube Müdürlüğü kadrosuna vekalet eden bir kişinin, asil olarak atanma şartlarını taşımadığı ve bu nedenle vekalet edilen kadronun ek ödeme ve özel hizmet tazminat farklarının mevzuata aykırı olarak ödendiği hususunu ele almaktadır. Kararda, vekalet eden kişinin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili yönetmeliklerde […]

→

Özel kalem müdürünün sınavsız şube müdürü atanması kamu zararı oluşturur mu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, özel kalem müdürü kadrosunda görev yapan bir kişinin, 1’inci dereceli şube müdürü kadrosuna sınavsız atanmasının hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Bu atama sonucunda, ilgili kişiye ödenen ek ödeme ve özel hizmet tazminatının kamu zararı oluşturduğu belirtilmiştir. Ancak, kamu zararı tahsil edildiği için “İlişilecek Husus Kalmadığına” hükmedilmiştir. Hukuki değerlendirmede, Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme […]

→

Vekalet görevinde asaleten atanma şartlarını taşımayan kişiye yapılan ek ödeme hukuka aykırı mıdır (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, İtfaiye Daire Başkanlığına bağlı itfaiye müdahale şube müdürü kadrosuna vekalet eden kişinin, mevzuatın belirttiği “en az iki yıl itfaiye amiri olarak çalışmış olmak” şartını taşımadığını tespit etmiştir. Bu durum, vekalet görevinden kaynaklanan ek ödeme ve özel hizmet tazminatının ödenmesi sonucunda 10,090,95 TL kamu zararı doğurmuştur. Kamu zararının sorumluları olarak harcama yetkilisi ve gerçekleştirme […]

→

Tekniker kadrosundaki personelin şube müdürlüğüne vekaleten atanması sonucu oluşan kamu zararı ve sorumluluk değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, tekniker kadrosunda bulunan bir personelin, Zabıta Dairesi Başkanlığına bağlı Şube Müdürü kadrosuna vekaleten atanmasının hukuka aykırı olduğunu belirlemiştir. Vekalet eden kişinin, asaleten atanabilmesi için gerekli şartları taşımadığı tespit edilmiştir. Bu durum, ilgili mevzuat hükümlerine aykırı olarak vekalet edilen kadro için öngörülen ek ödeme ve özel hizmet tazminatının ödenmesi sonucunda kamu zararına yol açmıştır. […]

→

Vekaleten atanan personelin asaleten atanma şartlarını taşımaması durumunda yapılan ödemelerin hukuka aykırılığı ve kamu zararı oluşumu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, bir kamu idaresinde vekaleten atanan bir personelin, asaleten atanabilmek için gerekli şartları taşımadığı halde, vekalet ettiği kadro için ödenen ek ödeme ve özel hizmet tazminatının mevzuata aykırı olduğunu belirlemiştir. İlgili personelin, vekalet görevini yürütmek için gereken tüm şartları sağlamadığı tespit edilmiştir. Bu durum, kamu zararına yol açmış ve yapılan ödemelerin hukuka aykırı olduğu […]

→

İhale iptalinin hukuka uygunluğu ve kamu zararının oluşmaması 5018 sayılı Kanun’un 71. maddesi kapsamında nasıl değerlendirilir (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir ihale sürecinde yargı kararına uyulmaması nedeniyle kamu zararının oluşup oluşmadığına dair bir değerlendirme yapmaktadır. İlgili ihale, Huzurevi Yaşlı Bakım ve Rehabilitasyon Merkezi Müdürlüğü tarafından gerçekleştirilmiş ve ihale yetkilisi tarafından iptal edilmiştir. İdare Mahkemesi, iptal kararının hukuka aykırı olduğuna hükmederek, iptal kararının uygulanmaması nedeniyle kamu zararının oluştuğunu belirtmiştir. Ancak, Temyiz Kurulu, […]

→

Yeni fiyat yapım şartları mevcut olmadan yapılan birim fiyat değişikliklerinin kamu zararına yol açması hukuka aykırı mıdır (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 2019 yılında yapılan bir ihalede yeni fiyat yapım şartlarının mevcut olmadığı halde bazı imalatlar için yeni fiyat yapılmasını hukuka aykırı bulmuş ve bu durumun kamu zararına yol açtığını belirtmiştir. İlgili işte, yüklenici tarafından yapılan yeni birim fiyatların, sözleşmenin ekinde yer alan Yapım İşleri Genel Şartnamesi’ne uygun olarak hazırlanmadığı ve dolayısıyla tazmin hükmü tesis […]

→

Kimyasal enjeksiyon için yeni birim fiyat talebi, 005 poz numaralı imalatın birim fiyatına dahil olduğu için hukuken geçersiz midir? (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, yüklenicinin kimyasal enjeksiyon için yeni birim fiyat talep edemeyeceği belirtilmektedir. 005 poz numaralı “Zayıf Zeminlerde Enjeksiyon Yapılması” imalatının birim fiyat tarifinde, tüm malzeme ve işçilik giderlerinin dahil olduğu vurgulanmaktadır. Bu bağlamda, enjeksiyon şerbetinin hazırlanması gibi işlemlerin de teklif birim fiyatına dahil olduğu ifade edilmiştir. Sözleşme ve zeyilname hükümleri gereği, enjeksiyon yönteminin belirlenmesinin […]

→

Özel kalem müdüründen şube müdürlüğüne sınavsız atama ve kamu zararının tahsili sonrası ilave işlem gerekliliği (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, özel kalem müdürü kadrosundan 1’inci dereceli şube müdürü kadrosuna sınavsız olarak atanmış bir kişinin atamasının hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Bu durum, ilgili kişiye ödenen ek ödeme ve özel hizmet tazminatının kamu zararı oluşturduğunu ortaya koymuştur. Ancak, kamu zararı tahsil edildiği için, bu konuda ilave bir işlem yapılmasına gerek olmadığına hükmedilmiştir. Daire, atamanın […]

→

Vekalet eden kişinin asaleten atanma şartlarını taşımaması durumunda ödenen tazminatın kamu zararı oluşturması ve sorumlulara ödettirilmesi hukuka uygun mudur (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, İtfaiye Daire Başkanlığına bağlı önlem ve denetim şube müdürü kadrosuna vekalet eden kişinin, mevzuat gereği asaleten atanabilmesi için gerekli olan “en az iki yıl itfaiye amiri olarak çalışmış olmak” şartını taşımadığını belirterek, bu durumun kamu zararına yol açtığına hükmetmiştir. Vekalet görevinden kaynaklanan ek ödeme ve özel hizmet tazminatının ödenmesi sonucu oluşan kamu zararı, […]

→

İtfaiye eri kadrosundan vekaleten atanan kişinin ek ödemeleri kamu zararı oluşturur mu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, itfaiye eri kadrosunda bulunan bir kişinin, itfaiye müdahale şube müdürü kadrosuna vekaleten atanmasının hukuka aykırı olduğunu belirlemiştir. İlgili kişi, asaleten atanabilmek için gerekli şartları taşımadığı halde, vekalet ettiği kadro için öngörülen ek ödeme, yan ödeme ve özel hizmet tazminatını almış ve bu durum sonucunda kamu zararına yol açılmıştır. Sayıştay, bu ödemelerin mevzuata aykırı […]

→

Vekaletle atanan personelin asaleten atanma şartlarını taşımaması durumunda yapılan ödemeler kamu zararı oluşturur mu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, kamu idaresinde vekaletle atanan bir personelin, asaleten atanabilmesi için gerekli şartları taşımadığı halde, vekalet ettiği kadro için ödenen ek ödeme, yan ödeme ve özel hizmet tazminatlarının mevzuata aykırı olarak yapılması nedeniyle kamu zararı oluştuğunu belirtmektedir. İlgili personelin, vekalet görevine atanmasında aranan şartları sağlamadığı tespit edilmiştir. Bu durum, 657 sayılı Devlet Memurları […]

→