ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede görev yapan bir personelin, unvan değişikliği ve görevde yükselme sınavlarına katılmadan mühendis ve şube müdürü kadrolarına atanmasının hukuka aykırı olduğunu belirlemektedir. İlgili mevzuat gereği, bu tür atamaların liyakat ve kariyer ilkeleri çerçevesinde gerçekleştirilmesi gerektiği vurgulanmış, bu şartların sağlanmadığı durumlarda kamu zararının doğacağı ifade edilmiştir. Kararda, 2560 sayılı İstanbul Su […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, İstanbul Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü’nde görev yapan bir Trafik Memuru’nun, bilgisayar dersi almadığı halde Veri Hazırlama Kontrol İşletmeni kadrosuna atanmasını ve bu atamanın hukuka aykırılığını ele almaktadır. İlgili personelin, Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik uyarınca, bilgisayar kursu belgesi veya iki dönem bilgisayar dersi […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, İstanbul Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü’nde bir teknikerin, görevde yükselme için gerekli şartları taşımadığı halde şube müdürü kadrosuna atanmasıyla ilgili bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. İlgili personelin, teknik öğrenim gerektiren müdürlük için gerekli olan yükseköğrenim şartını sağlamadığı ve görevde yükselme sınavına katılmadığı belirtilmiştir. Bu durum, Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede görevli memurun Veri Hazırlama Kontrol İşletmeni kadrosuna atanması sürecinde yaşanan hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. İlgili memurun bilgisayar kursuna katıldığına dair belgelerin eksik olduğu iddia edilse de, yapılan inceleme sonucunda, memurun 2014 yılında katıldığı bir bilgisayar kursuna dair belgenin bulunduğu tespit edilmiştir. Bu durum, memurun atamasının mevzuata uygun olduğunu ortaya […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, İstanbul Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü’nde bir Tekniker’in, görevde yükselme için gerekli şartları taşımadığı halde Lojistik ve Ambar Şube Müdürü kadrosuna atanmasını ve bu atama sonucunda kamu zararına yol açılmasını ele almaktadır. İlgili personelin, yükseköğretim kurumlarından mezun olmaması ve görevde yükselme sınavına katılmaması nedeniyle atamasının hukuka aykırı olduğu tespit edilmiştir. […]
ÖZET: Sayıştay, İstanbul Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü’nde görevde yükselme sınavına katılmadan İhale İşleri Şube Müdürü kadrosuna atanan bir teknik personelin durumunu incelemiştir. 2560 sayılı Kanun ve Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik hükümleri çerçevesinde, bu atamanın hukuka aykırı olduğu ve kamu zararına neden olduğu tespit edilmiştir. İlgili Yönetmelik, […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir kamu idaresinde Sağlık Memuru olarak görev yapan bir personelin, unvan değişikliği sınavına katılmadığı halde Mühendis kadrosuna atanmasının hukuka aykırı olduğunu ve bu durumun kamu zararına yol açtığını ortaya koymaktadır. İlgili personelin, Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik hükümleri gereğince, unvan değişikliği için aranan şartları taşımadığı […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararında, İstanbul Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü’nde mühendis olarak görev yapan bir personelin, görevde yükselme sınavına girmediği halde şube müdürü kadrosuna atanmasının hukuka aykırı olduğu ve bu durumun kamu zararına yol açtığı belirtilmiştir. 2560 sayılı Kanun’un atama yetkisi vermesi, Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik’in şartlarının […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, İstanbul Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü’nde (İSKİ) görevli bir memurun unvan değişikliği sınavına katılmadan avukat kadrosuna atanmasını ve bunun sonucunda oluşan kamu zararını incelemektedir. 2560 sayılı Kanun ve Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik hükümleri çerçevesinde, avukat kadrosuna atanabilmek için unvan değişikliği sınavında başarılı olma […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede Bilgisayar İşletmeni olarak görev yapan bir personelin, unvan değişikliği sınavına katılmadığı halde Mühendis kadrosuna atanmasının hukuka aykırılığını ele almaktadır. 2560 sayılı İstanbul Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun ve Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik hükümleri çerçevesinde, unvan değişikliği […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, İstanbul Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü’nde yapılan bir personel atamasının hukuka aykırılığını incelemektedir. Bilgisayar İşletmeni kadrosunda görev yapan bir personelin, gerekli şartları taşımadığı halde Eğitim Şube Müdürü kadrosuna atanması sonucu kamu zararına yol açıldığı tespit edilmiştir. İlgili personelin, uzmanlık ve görevde yükselme sınavına katılma şartlarını yerine getirmediği belirtilerek, Mahalli İdareler […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede Bilgisayar İşletmeni olarak görev yapan bir personelin, unvan değişikliği sınavında başarılı olma şartını sağlamadığı halde Mühendis kadrosuna atanması durumunu incelemektedir. İlgili Yönetmelik gereği, unvan değişikliği için gerekli şartların sağlanması gerektiği belirtilirken, bu şartlardan birinin unvan değişikliği sınavında başarılı olmaktır. Ancak, sınava katılmayan personelin Mühendis kadrosuna atanması, hukuka aykırı bir […]
ÖZET: Sayıştay, bir kamu idaresinde görev yapan Tekniker kadrosundaki bir personelin, unvan değişikliği sınavında başarılı olamadan Mühendis kadrosuna atanmasının hukuka aykırı olduğunu tespit etmiştir. İlgili personelin atanması, Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik hükümlerine aykırı olarak gerçekleştirilmiş ve bu durum kamu zararına yol açmıştır. Sorumlular, Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, İstanbul Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü’nde (İSKİ) yapılan bir atamanın hukuka uygunluğunu sorgulamaktadır. İlgili personelin, görevde yükselme için gerekli şartları taşımadığı halde şube müdürü kadrosuna atanması, kamu zararına yol açmıştır. 2560 sayılı Kanun ve Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik hükümleri çerçevesinde, atama işleminin liyakat […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede görev yapan personelin atama işlemlerinin hukuka uygunluğunu sorgulamaktadır. İlgili personel, unvan değişikliği sınavına girmeden Mühendis kadrosuna atanmış ve daha sonra görevde yükselme sınavına katılmadan Şube Müdürü kadrosuna geçirilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik hükümleri gereği, bu tür […]
