Şirket bölünmelerinde iş deneyim belgelerinin kullanım hakkı nasıl belirlenir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, şirket bölünmeleri ile ilgili iş deneyim belgelerinin kullanımına dair önemli bir değerlendirme yapmıştır. Kurul, bölünen şirketin infisah etmemesi durumunda, bu şirket namına düzenlenen iş deneyim belgelerinin yalnızca mevcut şirket tarafından kullanılabileceğini belirtmiştir. Ancak, infisah eden bir şirketin iş deneyim belgeleri, yalnızca devredilen faaliyetin ilgili olduğu yeni kurulan veya mevcut şirkete ait […]

→

İş deneyim belgelerinin apostil tasdik şerhi ve noter onayı ile sunulması yeterli midir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, iş deneyim belgelerinin noter tasdiki ve tercüme onayı açısından mevzuata uygun olarak sunulmadığı iddialarını değerlendirirken, belgelerin doğruluğunu onaylayan apostil tasdik şerhinin varlığını dikkate almıştır. İnceleme sonucunda, iş deneyim belgelerinin aslının aynı olduğunun noter tarafından tasdik edildiği ve Azerbaycan Adalet Bakanlığı yetkilisi tarafından noterin sıfatı, imzası ve mührüne ilişkin apostil şerhi düşüldüğü […]

→

İş deneyim belgelerinin noter ve apostil tasdik şerhi ile sunulması yeterli midir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, iş deneyim belgelerinin düzenlenmesi ve sunulmasıyla ilgili önemli bir hukuki tespitte bulunmuştur. İnceleme sonucunda, iş deneyim belgelerinin noter tarafından tasdik edilmesi ve Azerbaycan Adalet Bakanlığı yetkilisi tarafından apostil tasdik şerhi ile belgenin doğruluğunun onaylanması, belgelerin Yönetmelik hükümlerine uygun olarak sunulmadığı gerekçesiyle yapılan itirazen şikayet başvurusunun reddedilmesinin hukuka aykırı olduğu sonucuna varılmıştır. […]

→

Yabancı iş deneyim belgelerinin tasdikinde T.C. Tebriz Başkonsolosluğu onayı yeterli midir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, davacının sunduğu iş deneyim belgesinin tasdikinin usulüne uygun olmadığına dair iddiaları değerlendirmiştir. İnceleme sonucunda, belgenin doğrudan T.C. Tebriz Başkonsolosluğu tarafından tasdik edilmediği, ancak İran İslam Cumhuriyeti Dışişleri Bakanlığı tarafından onaylandığı ve ardından Tebriz Konsolosluğu tarafından tasdik edildiği tespit edilmiştir. Bu süreçte, belgedeki imza ve mühürle ilgili sahte olduğuna dair herhangi bir […]

→

Mühendis unvanlı personelin iş deneyim belgesinde emek yoğun işçi hizmeti alımında dikkate alınması uygun mudur (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin sunduğu iş deneyim belgesinde yer alan teknik personelin yeterliliğini değerlendirirken, mühendis unvanına sahip çalışanların, ihale konusu iş ve benzer iş tanımlarıyla uyumsuz olduğunu tespit etmiştir. İlgili belgede, 6. grup “Muhtelif Teknik Eleman” B kısmında yer alan tüm personelin mühendis olarak istihdam edildiği, ancak mühendislik eğitiminin, ihale kapsamında istenen şoför, […]

→

İş deneyim belgelerinin eşit muamele ilkesi çerçevesinde incelenmesi ihale sürecini nasıl etkiler (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, yapılan inceleme sonucunda, davacı şirketin iş deneyim belgelerinin mevzuata uygun olmadığını belirlemiştir. Ancak, davacı şirketin iş deneyim belgelerinin usulüne uygun düzenlendiği iddiası dikkate alındığında, eşit muamele ilkesinin ihlal edilip edilmediği yönünde daha kapsamlı bir inceleme yapılması gerektiği sonucuna varmıştır. İhale üzerinde bırakılan JSC Sakenergoremonti – Avrasya Enerji İnşaat Turizm ve Tic. […]

→

İş deneyim belgesinde OSB Yönetim Kurulu onayı eksikliği teklifin değerlendirme dışı bırakılmasına neden olur mu (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, Ekon Endüstri İnş. ve Tic. A.Ş.’nin sunduğu iş deneyim belgesinin benzer işe uygun olduğunu ancak bu belgenin teklif tarihi itibariyle yalnızca hazırlık evrakı niteliğinde olduğunu tespit etmiştir. Belgedeki Organize Sanayi Bölgesi Yönetim Kurulu Başkanlığı onayının eksikliği, iş bitirme belgesinin yeterlik koşullarını taşımadığı sonucuna varılmasına neden olmuştur. Bu durum, Ekon Endüstri’nin teklifinin […]

→

Kısmi bölünme sonrası iş deneyim belgelerinin devralan şirkete geçişi hangi koşullarda geçerlidir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, kısmi bölünme yoluyla kurulan yavru şirketlerin iş deneyim belgelerinin devralan şirkete geçişinin hukuki çerçevesini değerlendirmiştir. Yapılan incelemede, bölünen şirketin iş deneyim belgelerinin, aynı faaliyet alanına ilişkin olarak devralan şirkete geçeceği tespit edilmiştir. Ancak, Fesleğen Temizlik Bilgisayar Yemek Gıda Organizasyon Turizm Sanayi Ticaret Limited Şirketi tarafından düzenlenen iş bitirme belgesinin, 4734 sayılı […]

→

Alt yüklenici iş bitirme belgesinin geçerliliği, taşeron tanımı ve idarelerin onaylarıyla nasıl değerlendirilir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin sunduğu iş deneyim belgesinin geçerliliğini değerlendirmiştir. Yapılan inceleme sonucunda, BTM Tur Org. İşl. İnş. San. ve Tic. Ltd. Şti. adına düzenlenen 10.09.2014 tarihli alt yüklenici iş bitirme belgesinin, ilgili mevzuat ve belgeler ışığında geçerli olduğu tespit edilmiştir. Bu bağlamda, söz konusu belgenin dayanağı olan sözleşmenin, taşeron tanımıyla birlikte değerlendirilmesi […]

→

Konsorsiyum üyelerinin iş deneyim belgesi düzenlenmesinde iş ortaklığı olarak değerlendirilmesi mümkün müdür (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, iş deneyim belgesinin düzenlenmesi sürecinde, konsorsiyum üyelerinin işin ayrı kısımlarını taahhüt etmelerinin, iş ortaklığı olarak değerlendirilmesini engellediğini tespit etmiştir. Bu durum, elektromanyetik işlerini taahhüt etmeyen ortakların da deneyim kazanmasının kabul edilmesi anlamına gelecektir. Dolayısıyla, iş deneyim belgesinin mevzuata uygun olmadığına karar verilmiştir. Kurul, TCDD İşletmesi Genel Müdürlüğü tarafından düzenlenen iş deneyim […]

→

Gerçek kişilere yapılan işlere ilişkin iş deneyim belgesi düzenlenip düzenlenemeyeceği (KİK)

Toplantı No : 2015/074 Gündem No : 25 Karar Tarihi : 23.12.2015 Karar No : 2015/UH.II-3470 TOPLANTIYA KATILAN ÜYELER:      Başkan V. II. Başkan: Kazım ÖZKAN, Üyeler: Ali Kemal AKKOÇ, Ahmet ÖZBAKIR, Mehmet Zeki ADLI, Hasan KOCAGÖZ, Hamdi GÜLEÇ   BAŞVURU SAHİBİ: Erdoğmuş Tur. Nak. San. ve Tic. Ltd. Şti., Subayevleri Mah. Fahrettin Altay Cad. Güzin Sok. No: 31/A Keçiören/ANKARA […]

→

İç tesisat ve servis hatları sertifikası yerine ISO 9001 belgesi sunulması ihale şartlarını karşılar mı (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, yapılan inceleme sonucunda, ihale sürecinde istenen belgelerin niteliğini ve gerekliliğini değerlendirmiştir. İdare, iç tesisat faaliyetleri için “İç Tesisat ve Servis Hatları Sertifikası” talep etmiş, ancak ihale üzerinde kalan firmanın sunduğu ISO 9001 kalite yönetim sistemi belgesinin yeterli olduğunu iddia etmiştir. Kurul, teknik şartnamede belirtilen ISO 9001 belgesi ve İç Tesisat Sertifikası’nın […]

→

İş deneyim belgesindeki işin ihale konusu işle benzerliği, teklifin değerlendirme dışı bırakılmasını engeller mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, iş deneyim belgelerinin değerlendirilmesi konusunda önemli bir karar vermiştir. Yapılan incelemede, davacının iş deneyim belgesindeki işin, ihale konusu iş ile nitelik ve büyüklük bakımından benzerlik gösterdiği tespit edilmiştir. Bu benzerlik, işin aynı veya benzer inşaat tekniği gerektirmesi, tesis ve ekipman özellikleri ile mali güç açısından da geçerlidir. Dolayısıyla, davacı şirketin iş […]

→

İş deneyim belgesindeki işin nitelik ve büyüklük bakımından benzerliği, teklifin değerlendirme dışı bırakılmasına engel olur mu (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, yapılan inceleme sonucunda davacı şirketin iş deneyim belgesinde belirtilen işin, dava konusu ihaledeki iş ile nitelik ve büyüklük bakımından benzerlik gösterdiğine karar vermiştir. Bu bağlamda, davacı şirketin iş deneyim belgesindeki tutarın tamamının kabul edilmesi gerektiği ve bu tutarların dikkate alındığında asgari iş deneyim tutarının karşılandığı tespit edilmiştir. Dolayısıyla, davacı şirketin teklifinin […]

→

Konsorsiyum üyelerinin iş deneyim belgesi, iş ortaklığı yerine konsorsiyum yapısında geçerli midir? (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, iş deneyim belgesinin mevzuata uygunluğunu değerlendirirken, konsorsiyum üyelerinin işin farklı kısımlarını taahhüt ettiklerini tespit etmiştir. Bu durum, iş ortaklığı olarak değerlendirilmesinin mümkün olmadığını ortaya koymaktadır. Eğer böyle bir değerlendirme yapılırsa, elektromanyetik işlerini taahhüt etmeyen ortakların bu işlere ilişkin deneyim kazanması anlamına gelecektir. Bu da, deneyim belgelerinin fiilen gerçekleştirilen iş karşılığında verilmesi […]

→