Sayıştay, KİK, Yargıtay ve Danıştay Kararları, Bakanlık Görüşleri

İsteklilerin istihdam ettikleri işçilerle ilgili yararlanacakları sigorta primi teşviklerini, ihale teklif fiyatının oluşturulmasında göz önünde bulundurulup bulundurulamayacakları (KİK)

Toplantı No : 2012/076 Gündem No : 23 Karar Tarihi : 20.12.2012 Karar No : 2012/UH.II-4901 BAŞVURU SAHİBİ:Maviege Temizlik Hizmetleri İnsan Kaynakaları Gıda Tabl. İnş. San. Tic. Ltd. Şti., AŞAĞI ÖVEÇLER MAHALLESİ 1322.CADDE NO:39/4 ANKARA İHALEYİ YAPAN İDARE:Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi İdari Ve Mali İşler Daire Başkanlığı, Izmir Yolu Üzeri Terzioglu Kampüsü 1 17100 ÇANAKKALE BAŞVURUYA KONU İHALE:2012/153558 İhale […]

→

Radyasyon kaynaklarıyla çalışan personelin haftalık çalışma süresi işçilik maliyetlerini nasıl etkiler (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin 3153 sayılı Kanun kapsamında radyasyon kaynaklarıyla çalışacak personelin sayısının belirtilmemesi nedeniyle teklif hazırlarken tereddüt yaşadığı iddiasını değerlendirmiştir. İnceleme sonucunda, radyasyon kaynaklarıyla çalışan personelin haftalık çalışma süresinin 35 saat olduğu, diğer personelin ise 45 saat çalışabileceği belirtilmiştir. Bu durum, işçilik ücretlerinin belirlenmesi açısından önemli bir farklılık oluşturmakta, ancak başvuru sahibinin […]

→

Özel güvenlik ihalesinde izinli personel yerine yeni personel temini şartı mevzuata aykırı mıdır (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, özel güvenlik hizmet alım ihalesinde, yüklenicinin yıllık izin kullanan personelin yerine yeni personel temin etmesini gerektiren düzenlemenin, Kamu İhale Genel Tebliği’nin 78.25’inci maddesine aykırı olduğuna karar vermiştir. İhaleye ilişkin teknik şartnamede, yüklenicinin izin kullanan personelin yerine yeni personel temin etmesi gerektiği belirtilmiş, ancak bu durum, izin kullanan işçilerin fiilen çalışan işçi […]

→

İdari şartnamede fiyat farkı hesaplanmayacağı belirtilmesine rağmen, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında fiyat farkı v (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iddialarını değerlendirirken, ihale dokümanında yer alan fiyat farkı hesaplamasına ilişkin düzenlemelerin mevzuata aykırı olduğunu tespit etmiştir. İdari şartnamenin 46.1. maddesinde fiyat farkı hesaplanmayacağı belirtilmesine rağmen, Kamu İhale Genel Tebliği’nin 81. maddesi, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında fiyat farkı verilmesinin zorunlu olduğunu ifade etmektedir. Bu çerçevede, ihale konusu işin malzemeli […]

→

Kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı, ihale dokümanında teklif fiyatına dahil giderler arasında sayılabilir mi (KİK)

Toplantı No : 2012/073 Gündem No : 96 Karar Tarihi : 12.12.2012 Karar No : 2012/UH.I-4769 BAŞVURU SAHİBİ:Ortakaradeniz Özel Güvenlik Hizmetleri Ltd. Şti., PAZAR MAHALLESİ NECATİ EFENDİ SOKAK NO:3/2 SAMSUN İHALEYİ YAPAN İDARE:Samsun İl Sağlık Müdürlüğü, Ulugazi Mah. İstiklal Cad. No:46 SAMSUN BAŞVURUYA KONU İHALE:2012/114414 İhale Kayıt Numaralı “Müdürlüğümüze Bağlı Kurumların Personel Çalıştırılmasına Dayalı Silahsız Özel Güvenlik Hizmetleri Personeli […]

→

İdari şartnamede personel isim ve görev listesinin önceden bildirilmesi zorunluluğu, izinli işçi sayısına dahil edilme kuralıyla çeliş (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin, ihale dokümanında yer alan personel çalıştırma düzenlemelerinin mevzuata aykırı olduğu iddiasını değerlendirmiştir. İdari Şartname’nin 4.3 ve 4.11 maddeleri, firma tarafından çalıştırılacak personelin isim ve görev listesinin önceden bildirilmesini ve yıllık izinler sırasında yedek eleman getirilmesini zorunlu kılmaktadır. Ancak, Kamu İhale Genel Tebliği’nin 78.25 maddesi, izin kullanan işçilerin fiilen çalışan […]

→

İhale dokümanında kıdem ve ihbar tazminatına yer verilmemesi gerektiği nasıl değerlendirilmelidir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iddialarını değerlendirirken, ihale süresinin sona ermesinin ardından personel ile idare arasındaki ilişkinin sona ermesinin 4857 sayılı İş Kanunu çerçevesinde mümkün olduğunu belirtmiştir. Ancak, yüklenicinin çalıştıracağı personeli serbestçe belirlemesi ve bu personelin iş ilişkisinin devam edip etmeyeceğine dair bir düzenleme yapılmaması gerektiği sonucuna varılmıştır. Bu durum, ihale dokümanında kıdem ve […]

→

Kıdem tazminatının, ihale yaklaşık maliyetine ve teklif fiyatına dahil edilmesi ve böylece aşırı düşük teklif sorgulamasında dikkate alınması mümkün müdür (KİK)

Toplantı No : 2012/072 Gündem No : 53 Karar Tarihi : 05.12.2012 Karar No : 2012/UH.II-4638 BAŞVURU SAHİBİ:Ortem Temizlik İnşaat Taahhüt Harfiyat Nakliye Mühendislik Müşavirlik Madencilik Ticaret Ve Sanayi Anonim Şirketi, ÜÇLER MAH. TANAY CAD. ESRA SK. NO : 12/5 BURSA İHALEYİ YAPAN İDARE:Burdur Belediyesi Temizlik İşleri Müdürlüğü, Özgür Mah. Otogar Arkası 1 15100 BURDUR BAŞVURUYA KONU İHALE:2012/146312 İhale […]

→

Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında kıdem tazminatı ve iş yeri hekimliği giderleri ayrı kalem olarak sunulmalı mı (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iddialarını değerlendirirken, ihale dokümanında belirtilen giderlerin kapsamını incelemiştir. İdari şartnamede, yemek, yol ve giyecek giderlerinin teklif fiyatına dahil olduğu, ayrıca kıdem tazminatı ve iş yeri hekimliği giderlerinin de genel giderler içinde değerlendirileceği belirtilmiştir. Bu bağlamda, aşırı düşük teklif sorgulamasında bu giderlerin ayrı bir kalem olarak sunulmasına gerek olmadığı sonucuna […]

→

Yüklenicinin iş kapsamında çalıştırdığı personele ücretlerini ödememesi durumunda, idarenin hakedişlerden kesinti yaparak işçi ücretlerimi ödeme görev ve yetkisi bulunmakta mıdır (KİK)

Toplantı No : 2012/070 Gündem No : 22 Karar Tarihi : 28.11.2012 Karar No : 2012/UH.III-4475 BAŞVURU SAHİBİ:İzer Temizlik Hizmetleri Yemek Peyzaj Bilgisayar İlaçlama Turizm İnş. San. Ve Tic. Ltd. Şti., 353 SOKAK NO:12 D:5 İZMİR İHALEYİ YAPAN İDARE:Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğü Satınalma Dairesi Başkanlığı, Ayvalı Mah. Halil Sezai Erkut Cad. Afra Sok. 06010 ANKARA BAŞVURUYA KONU İHALE:2012/134658 […]

→

Yüklenicinin iş kapsamında çalıştırdığı personele şartnamede ön görülen ücreti ödeyip ödemediğine yönelik idarenin sorumluluğu bulunmakta mıdır (KİK)

→

Şartnamede personele asgari ücretin üzerinde bir ödeme yapılması düzenlenmişse, belirlenen asgari ödeme tutarının ilgili personele ödeyip ödemediği kontrol edilecek midir (KİK)

→

Şartnamede, iş bitiminde yüklenici tarafından kıdem tazminatının ödendiğine dair kanıtlayıcı belgelerin sunulmaması halinde yüklenicinin son hakedişinin ödenmeyeceğine ilişkin düzenleme yapılıp yapılamayacağı (KİK)

Toplantı No : 2012/068 Gündem No : 27 Karar Tarihi : 21.11.2012 Karar No : 2012/UH.II-4384 BAŞVURU SAHİBİ:Asır Peyzaj Tem. İnş. Gıda Taş. Yakıt Tic. ve San. Ltd. Şti., BAHÇELİEVLER MAH. 9.SOKAK. EDESSA APT. NO : 16/2 ŞANLIURFA İHALEYİ YAPAN İDARE:Elektrik Üretim A.Ş Genel Müdürlüğü Ticaret Dairesi Başkanlığı , Nasuh Akar Mah. Türkocağı Cad. No:2/F-1 Kat:13 06490 ANKARA BAŞVURUYA […]

→

Modül kullanılarak hesaplanan genel tatil ücretinin bir kuruş eksik hesaplanması, aritmetik hata kapsamında mı değerlendirilecek yoksa teklif değerlendirme dışı mı bırakılacaktır (KİK)

Toplantı No : 2012/068 Gündem No : 42 Karar Tarihi : 21.11.2012 Karar No : 2012/UH.III-4397 BAŞVURU SAHİBİ:Nks Özel Güvenlik Hizmetleri Ltd. Şti., MURATPAŞA MAHALLESİ 576 SOKAK NO:3/2 ANTALYA İHALEYİ YAPAN İDARE:İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Rektörlüğü (İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı), Balatçık Mahallesi Havaalanı Şosesi No: 33/2 35620 İZMİR BAŞVURUYA KONU İHALE:2012/107334 İhale Kayıt Numaralı “Özel Güvenlik Hizmet […]

→

Analizlerde asgari ücretin altında işçi çalıştırılacağının ön görülmesi teklifin değerlendirme dışı bırakılmasını gerektirecek midir (KİK)

Toplantı No : 2012/062 Gündem No : 64 Karar Tarihi : 22.10.2012 Karar No : 2012/UY.I-4075 BAŞVURU SAHİBİ:Mehmet Ayhan Aslan, incilipınar mah. kıbrıs cad. afak iş merkezi kat : 4 no : 20 GAZİANTEP İHALEYİ YAPAN İDARE:Gaziantep Nizip Sosyal Yardımlaşma Ve Dayanışma Vakfı, Saha Mh. Necip Mahmut Cd. 69 27700 GAZİANTEP BAŞVURUYA KONU İHALE:2012/62095 İhale Kayıt Numaralı “200 Kişilik […]

→