Sürücü belgesine el konulan personelin iş makinası kullanıp kullanmayacağı (ÇŞB)

ÖZET: İş makinesi kullanıcılarıyla ilgili olarak, sürücü belgeleri ve operatörlük belgeleri arasındaki ilişki hakkında önemli açıklamalarda bulunulmuştur. 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu’na göre, “B”, “C”, “D” veya “E” sınıfı sürücü belgelerine sahip olanların, iş makinesi operatörlük belgesine sahip olmaları durumunda, bu belgeleri “G” sınıfı olarak kullanmaları mümkündür. Ancak, iş makinelerinin karayoluna çıkabilmesi için operatörlük belgesinin […]

→

Hak ediş ödemelerinde Sosyal Güvenlik Kurumu Borcu Yoktur uygulaması (ÇŞB)

ÖZET: Hakediş ödemelerinde, Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan “borcu yoktur” belgesinin talep edilip edilmeyeceği konusunda bir değerlendirme yapılmıştır. 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu çerçevesinde gerçekleştirilen mal alım ihalelerinde, ihaleye katılan şirketlerin birden fazla iş yeri bulunması durumunda, tüm iş yerlerine ait SGK borçlarının durumu sorgulanmaktadır. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun ilgili maddeleri, kamu […]

→

Kazı Ruhsatları hakkında (ÇŞB)

ÖZET: Kazı ruhsatlarıyla ilgili olarak, Büyükşehir Belediye Başkanlığı Altyapı Koordinasyon Merkezi tarafından belirlenen yasak dönemlerde kazı yapılmasına ilişkin düzenlemeler ve bu süreçteki uygulamalar hakkında bilgi verilmektedir. Bu bağlamda, pandemi gibi zorunlu durumlarda kazı ruhsatı taleplerinin Altyapı Koordinasyon Merkezi tarafından değerlendirilmesi gerektiği vurgulanmaktadır. Kazı yasaklarının geçerli olduğu dönemlerde, hangi belediyenin ruhsat vereceği ve büyükşehir belediyesinin tahsil […]

→

UKOME Genel Kurul Kararı hakkında (ÇŞB)

ÖZET: UKOME Genel Kurul kararı ile ilgili yapılan değerlendirmelerde, (S) plakalı servis araçlarının sayısının artırılması ve ihale yoluyla satışına dair talepler ele alınmıştır. Büyükşehir Belediyesi Ulaşım Koordinasyon Merkezi tarafından 16 Ekim 2019 tarihinde alınan kararın hukuka uygun olduğu, yapılan yargılamalarda da ortaya konmuştur. 2005-2019 yılları arasında nüfus ve öğrenci sayısındaki artışlar göz önünde bulundurularak, mevcut […]

→

Ücretsiz Seyahat Gelir Desteği Hakkında (ÇŞB)

ÖZET: Ücretsiz seyahat gelir desteği ile ilgili yapılan değerlendirmeler, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği İl Müdürlüğü tarafından belirli bir süreç içerisinde yürütülmektedir. İlgili yazıda, bir belediyenin 10 yıllık toplu taşıma ihalesinin Beltaş A.Ş. tarafından üstlenildiği ve sonrasında Ulaşım Hizmetleri A.Ş.’ye devredildiği belirtilmektedir. Bu süreçte, ücretsiz seyahat kapsamında gelir desteği ödemelerinin nasıl gerçekleştirileceği konusunda Bakanlık görüşü […]

→

OSB içerisinde ruhsatsız faaliyet gösteren işletmelere yapılacak işlemler (ÇŞB)

ÖZET: Organize sanayi bölgeleri (OSB) içerisinde ruhsatsız faaliyet gösteren işletmelere yönelik işlemler, ilgili mevzuat çerçevesinde belirlenmiştir. İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik gereğince, OSB sınırları içinde faaliyet gösteren işletmelerin ruhsat alması zorunludur. Ruhsatsız işletmelerin kapatılması yetkisi, OSB tüzel kişiliğinde bulunmakta; ancak bu tüzel kişiliğin kamu kuruluşu olmaması nedeniyle mühürleme yetkisi yoktur. Bu durum, ruhsatsız […]

→

Belediye Başkanlarının Yurtdışına Çıkışı (ÇŞB)

ÖZET: Belediye başkanlarının yurt dışına çıkış izinleriyle ilgili olarak, hangi kurumun İçişleri Bakanlığı’na başvurması gerektiği konusunda belirsizlik yaşanmaktadır. Bu bağlamda, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı, İçişleri Bakanlığı ile imzalanan protokol çerçevesinde, belediye başkanlarının yurtdışına çıkış işlemlerinin İçişleri Bakanlığı tarafından yürütüleceğini belirtmektedir. Protokol, her iki bakanlık arasındaki görev ve sorumlulukları netleştirmektedir. İlgili genelgelerde, belediyelerin yurt […]

→

Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavına başvurularda adayların yalnızca bir kadroya başvurabilecekleri (ÇŞB)

ÖZET: Adayların görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarına başvurularında yalnızca bir kadro için başvuru yapabilecekleri belirtilmiştir. İlgili mevzuat hükümleri gereğince, itfaiye çavuşu kadrosunda görevli personelin, farklı derecelerdeki mühendis kadrolarına başvuru yapma hakkı bulunmamaktadır. 2020 tarihli yönetmelikte, zabıta ve itfaiye personelinin görevde yükselme işlemlerinin belirli kurallara tabi olduğu ifade edilmektedir. Yönetmelik gereği, her yıl belirlenen boş […]

→

Evsel katı atık hizmetleri için ücret belirlenmesi aşamasında cadde, sokak, yol, park ve yeşil alanların süpürülmesi ve temizlenmesi işi giderlerinin hesaplamaya dâhil edilip edilmeyeceği (ÇŞB)

ÖZET: Evsel katı atık hizmetleri için ücret belirlenmesi sürecinde, cadde, sokak, yol, park ve yeşil alanların temizliği gibi giderlerin hesaplamaya dahil edilip edilmeyeceği konusunda belirsizlikler yaşanmaktadır. Bu durum, T.C. Çevre ve Şehircilik Bakanlığı’nın ilgili yazıları ve yönetmelikler çerçevesinde değerlendirilmiştir. 2872 sayılı Çevre Kanunu’na göre, büyükşehir belediyeleri ve diğer belediyeler, evsel katı atık bertaraf tesislerini kurma […]

→

Kamu kurum ve kuruluşlarının ticari olmayan taşıma hizmetlerinde kullanılan taşıtları süren kamu personelinin mesleki yeterlilik belgesi ve psikoteknik değerlendirme raporu alma zorunluluğu (ÇŞB)

ÖZET: Kamu kurum ve kuruluşlarının ticari olmayan taşıma hizmetlerinde görev yapan personelin, kullandıkları araçlar için mesleki yeterlilik belgesi ve psikoteknik değerlendirme raporu alma zorunluluğu bulunmamaktadır. Bu durum, Karayolu Taşıma Yönetmeliği’nin ilgili maddeleri doğrultusunda belirlenmiştir. Yönetmelikte, resmi taşıtlarla yapılan ticari olmayan taşımaların kapsam dışında olduğu vurgulanmaktadır. Bu nedenle, belediye su ve kanalizasyon idaresi gibi kamu kurumlarının […]

→

İşçi statüsünde istihdam edilen personelin kıdem tazminatının belediye tarafından ödenmesi gerektiği ile asıl işveren ve alt işverenin iş sağlığı ve güvenliği sorumlulukları (ÇŞB)

ÖZET: İşçi statüsünde çalışan personelin kıdem tazminatının belediyeler tarafından ödenmesi gerektiği ve asıl işveren ile alt işverenin iş sağlığı ve güvenliği konusundaki sorumlulukları, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’nın genelgesiyle belirlenmiştir. 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname çerçevesinde, belediye şirketlerinde çalışan işçilerin kıdem tazminatları, ilgili kamu kurumları tarafından doğrudan işçilerin banka hesaplarına aktarılacaktır. Bu süreçte, […]

→

Teknik personele ait bilgi ve belgelerin süresinde sunulmaması halinde ceza uygulanabilir mi (Yüksek Fen Kurulu)

ÖZET: Yüksek Fen Kurulu, 4734 ve 4735 sayılı Kamu İhale Kanunları çerçevesinde, bir inşaat işinde teknik personel belgelerinin süresinde sunulmaması durumunda ceza kesilip kesilemeyeceği konusunu değerlendirmiştir. İnşaat mühendisinin belgelerinin zamanında verilmediği, dolayısıyla sözleşmenin 23.3 maddesi gereği ceza uygulanacağı, ancak toplam cezanın ilk sözleşme bedelinin %15’ini geçemeyeceği belirtilmiştir. Görüş No : 2021/228 Görüş Tarihi : 10/11/2021 […]

→

İdarenin tamamını ilgilendiren harcamaların tek bir birim tarafından gerçekleştirilmesi (ÇŞB)

ÖZET: İdare bütçelerinde harcama yetkisinin yönetimi ve uygulanmasıyla ilgili olarak, harcama birimlerinin en üst yöneticileri harcama yetkilisi olarak tanımlanmaktadır. Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’na göre, harcama yetkilileri, bütçeden harcama yapılabilmesi için gerekli talimatları vermekle yükümlüdür. Harcama yetkisinin devri, belirli koşullar altında mümkündür; bu durumda, yetki devri yazılı olarak yapılmalı ve sınırları net bir şekilde […]

→

Belediye ve mücavir alan sınırları dışındaki taşınmazlardan emlak vergi alma yetkisi (ÇŞB)

ÖZET: 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 59. maddesi gereğince, belediyelere ait vergi, resim, harç ve katılma payları, belediyelerin gelirleri arasında yer almaktadır. 1319 sayılı Emlak Vergisi Kanunu’nun 4. maddesinin (u) bendinde, belediye ve mücavir alan sınırları dışında bulunan binaların emlak vergisinden muaf olduğu belirtilmiş, ancak bu muafiyetin bazı ticari ve turistik faaliyetlerde kullanılan binalar için geçerli […]

→

Zabıta Memuru hizmet süresinin alt hizmet süresi kapsamında değerlendirilmesi (ÇŞB)

ÖZET: Zabıta memurlarının hizmet sürelerinin alt görev süresi olarak değerlendirilmesi konusunda yapılan incelemelerde, zabıta memurluğu kadrosunda görev yapan personelin, farklı görevlerdeki sürelerinin görevde yükselme sınavı için dikkate alınıp alınamayacağına dair açıklamalar yapılmıştır. İlgili yönetmeliklere göre, görevde yükselme sınavına katılabilmek için belirli şartların sağlanması gerekmektedir. Bu şartlar arasında, atamanın yapılacağı yerel yönetimde en az bir yıl […]

→