ÖZET: Kamu Yönetimi bölümü mezunlarının sözleşmeli ekonomist olarak istihdam edilip edilmeyeceği konusunda yapılan değerlendirmede, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’nın ilgili genelgesi ve mevzuat hükümleri incelenmiştir. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesi uyarınca, belediyelerde sözleşmeli olarak istihdam edilecek personelin belirli niteliklere sahip olması gerekmektedir. Bu çerçevede, sözleşmeli ekonomist unvanı için gerekli olan mezuniyet şartları […]
ÖZET: Sağlık kurumları işletmeciliği mezunlarının sözleşmeli personel olarak istihdamı konusunda yapılan incelemeler, bu bireylerin “sağlık teknikeri” unvanıyla çalıştırılabileceğini ortaya koymaktadır. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun ilgili maddeleri, belediyelerde çeşitli alanlarda uzman ve teknik personelin sözleşmeli olarak istihdam edilmesine olanak tanımaktadır. Bu çerçevede, sağlık kurumları işletmeciliği mezunlarının, gerekli niteliklere sahip olmaları durumunda, sağlık teknikeri unvanıyla görev alabilecekleri […]
ÖZET: Belediyelerde sözleşmeli personel istihdamı ile ilgili olarak, kamu yönetimi ve radyo, televizyon ve sinema bölümü mezunları ile eğitim fakültesi mezunlarının çalıştırılmasına dair belirli düzenlemeler bulunmaktadır. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesi, belediyelerde uzman ve teknik personelin yıllık sözleşme ile istihdam edilmesine olanak tanımaktadır. Ancak, bu personelin, atanacakları kadro unvanının gerektirdiği niteliklere sahip olmaları şarttır. […]
ÖZET: Tam zamanlı olarak sözleşmeli personel çalıştıran belediyelerde, işsizlik sigortası priminin kesilmemesi gerektiği belirtilmektedir. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesi uyarınca, bu personelin istihdamı ile ilgili düzenlemeler yapılmış ve işsizlik sigortası priminin ödenmesi konusunda herhangi bir hüküm bulunmadığı vurgulanmıştır. Sözleşmeli personel, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında değerlendirilmektedir ve bu nedenle işsizlik sigortası […]
ÖZET: Belediye zabıtasının trafikle ilgili yetkileri, 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu ve ilgili mevzuat çerçevesinde belirlenmiştir. İçişleri Bakanlığı, trafik düzenlemeleri, denetim ve yönetim gibi görevlerin yalnızca Emniyet Genel Müdürlüğü ve ilçe trafik kuruluşları tarafından yürütüleceğini vurgulamaktadır. Bu bağlamda, trafik suçu işleyenler hakkında tutanak düzenleme, plakaya ceza yazma ve trafik kazalarında tespit tutanağı düzenleme gibi işlemler […]
ÖZET: 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi olarak görev yapan sözleşmeli personelin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 92. maddesi uyarınca memur kadrosuna atanma durumu incelenmiştir. İlgili yazıda, bu personelin istifa etmesi halinde, memuriyet için gerekli şartları taşıyıp taşımadığı ve boş kadro bulunup bulunmadığı gibi kriterlerin göz önünde bulundurulması gerektiği belirtilmiştir. 657 sayılı Kanun’un 92. maddesinin […]
ÖZET: Toplu taşıma hizmetlerinde gelir desteği ve ücretsiz yararlanma koşulları hakkında yapılan değerlendirmelerde, sağlık çalışanlarının toplu taşıma araçlarından ücretsiz faydalanmaları sağlanmaktadır. Ancak, bazı hatların özel şahıslara kiralanması durumunda, bu hatlarda hizmet veren işletmecilere maddi destek sağlanıp sağlanamayacağına dair görüş talep edilmiştir. 5393 sayılı Belediye Kanunu’na göre, belediyeler, belirli kriterlere dayanarak toplu taşıma hizmetlerinden ücretsiz veya […]
ÖZET: Unvan değişikliği sınavına alt öğrenimden katılım konusunda T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yapılan değerlendirmeye göre, 2019 yılında İş Sağlığı ve Güvenliği ön lisans programından mezun olan ve 2023 yılında Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri lisans programını tamamlayan personelin, tekniker kadrosu için düzenlenen unvan değişikliği sınavına katılma hakkı […]
ÖZET: Yüksekokul sekreterlerinin belediyelerdeki unvanları ve müdürlük kadrosuna atanma durumları hakkında yapılan değerlendirmede, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’nın ilgili yazısı incelenmiştir. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’na göre, yüksekokul sekreterleri, bulundukları birimlerin yöneticilerine bağlı olarak çalışmaktadır. Bu personelin atanması, rektör tarafından yapılmakta olup, görevde yükselme ve unvan değişikliği yönetmelikleri çerçevesinde belirli şartlar aranmaktadır. Ayrıca, Yükseköğretim […]
ÖZET: Belediyelerin dernek ve vakıflarla ortak hizmet projeleri gerçekleştirmesi durumunda, Valiliklerden talep edilecek belgelerle ilgili önemli düzenlemeler bulunmaktadır. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 75. maddesi, belediyelerin, mahalli idareler ve diğer kamu kurumlarıyla işbirliği yaparak ortak hizmet projeleri gerçekleştirebileceğini belirtmektedir. Ancak, bu projelerin yalnızca belediyenin görev alanına giren konularda ve belirli şartlar altında yapılabileceği vurgulanmaktadır. Diğer dernek […]
ÖZET: T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yüksek Fen Kurulu, 15/12/2021 tarihinde, bir yapım işinde temel kazısında ortaya çıkan eski bina betonlarının kırımı ve moloz naklinin sözleşme bedeline dâhil olduğuna ve bu işler için yeni birim fiyat tespiti yapılamayacağına karar vermiştir. Anlaşmazlık, 4734 ve 4735 sayılı Kamu İhale Kanunları çerçevesinde değerlendirilmiştir. T.C. ÇEVRE, ŞEHİRCİLİK […]
ÖZET: Belediye Kanunu’nun 69. maddesi çerçevesinde satışı gerçekleştirilen taşınmazların maliyet ve değer tespitine ilişkin süreçler, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından belirlenmiştir. Bu kapsamda, belediyelerin imar, satın alma veya kamulaştırma yoluyla elde ettikleri arsa vasıflı taşınmazların satış bedellerinin belirlenmesi için izlenmesi gereken usuller ve kriterler açıklığa kavuşturulmuştur. Arsa ve yapı için geçmiş yıllarda […]
ÖZET: İdari para cezalarına gecikme zammı (faiz) uygulanıp uygulanamayacağı konusunda T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’nın görüşü, 5326 sayılı Kabahatler Kanunu’na dayanmaktadır. Bu kanuna göre, idari yaptırımlar arasında yer alan para cezaları, belirli şartlar altında uygulanmakta ve bu cezaların miktarı, işlenen kabahatin niteliğine göre belirlenmektedir. Ayrıca, belediye encümenleri ve zabıta görevlileri, kendi yetkileri çerçevesinde […]
ÖZET: VHKİ kadrosuna atanan personelin, TBMM’de sözleşmeli olarak geçirdiği hizmet süreleri, kazanılmış hak aylığında dikkate alınmayacak, ancak emeklilik hesaplamasında göz önünde bulundurulacaktır. Bu durum, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından açıklanmıştır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında görev yapan veri hazırlama ve kontrol işletmeni personelinin, TBMM Başkanlığı’ndaki hizmet sürelerinin […]
ÖZET: Belediye meclislerinin ihtisas ve denetim komisyonlarının oluşumuna ilişkin düzenlemeler, 5393 sayılı Belediye Kanunu ve ilgili yönetmelikler çerçevesinde belirlenmiştir. Mevcut durumda, bir belediye meclisinin üye dağılımı değiştiğinde, komisyon üyeliklerinin yeniden belirlenmesi gerekmektedir. Örneğin, Y Partisi’nden istifa eden üyelerin ardından, komisyonlarda boşalan yerlerin doldurulması için Z Partisi’nden bir üye seçilmesi gerektiği ifade edilmektedir. Bu durum, komisyonların […]
