Yargıtay 2. Ceza Dairesi 2005/4591 E., 2006/3340 K. “İçtihat Metni” Sövme suçundan sanık …. ….’ın yapılan yargılaması sonucunda; MAHKUMİYETİNE dair (MARMARA EREĞLİSİ)Sulh Ceza Mahkemesinden verilen 25.05.2004 tarihli hükmün Yargıtayca incelenmesi sanık tarafından istenmekle ve dosya C.Başsavcılığının 25.04.2005 tarihli tebliğnamesiyle dairemize gelmekle yapılan inceleme sonunda gereği düşünüldü. Sanık hakkında sövme suçundan açılan kamu davasının yapılan […]
Yargıtay 12. Hukuk Dairesi 2005/26454 E. , 2006/3391 K. MAHKEMESİ: Mersin 3. İcra MahkemesiTARİHİ : 11/11/2005NUMARASI : 2004/374-654 Yukarıda tarih ve numarası yazılı mahkeme kararının müddeti içinde temyizen tetkiki borçlu vekili tarafından istenmesi üzerine bu işle ilgili dosya mahallinden daireye gönderilmiş olmakla okundu ve gereği görüşülüp düşünüldü : Şikayetin reddedilen bölümünde, yer alan ve haczedilen taşınmazlardan […]
T.C. BAYINDIRLIK VE İSKÂN BAKANLIĞI Yüksek Fen Kurulu Başkanlığı Karar Konusu : … İkmal İnşaatı. Karar No : 2006/002 Karar Tarihi : 22.02.2006 YÜKSEK FEN KURULU KARARI 1- GİRİŞ …’ğınca… İkmal İnşaatı …-YTL (…-TL) Anahtar Teslimi Götürü Teklif Bedel üzerinden … tarihinde ihale edilerek, … tarihinde de Sözleşme akdedilmiştir. İnşaatın yapımı aşamasında bazı konular ile […]
9. Daire 2002/6407 E. 2004/5621 K. Temyiz İsteminde Bulunanlar : ………. Vekilleri : Av. …, Av. … Karşı Taraf : …………. Belediye Başkanlığı Vekili : Av. … İstemin Özeti : İskeleye yolcu ve yük boşaltan deniz motorlarının sahipleri adına tahakkuk ettirilen palamar (bağlama) ücretinin kaldırılması istemiyle açılan davayı; 2464 sayılı Belediye Gelirleri Kanununun 97. maddesinde, belediyelerin bu Kanunda harç ve katılma […]
6. Daire 2002/6559 E. 2003/1328 K. Kararın Düzeltmesini İsteyen : … Karşı Taraf : … Belediye Başkanlığı Vekili : Av. …, Av. …, Av. … Davalı Yanında Müdahil : … Konut Yapı Kooperatifi Vekili : Av. … İstemin Özeti : Danıştay Altıncı Dairesince verilen 24.12.2001 günlü, K:2001/6459 sayılı kararın; 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun değişik 54. […]
ÖZET: Danıştay, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlanan “Parlayıcı, Patlayıcı, Tehlikeli ve Zararlı Maddelerle Çalışılan İşyerlerinde ve İşlerde Alınacak Tedbirler Hakkında Tüzüğün Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Tüzük Tasarısı”nın hukuki dayanaklarını incelemiştir. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 78. maddesi uyarınca iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili ilkelerin öncelikle tüzükle düzenlenmesi gerektiği, bu bağlamda mevcut tüzüğün yürürlükten kaldırılmasının […]
ÖZET: Danıştay, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 78. maddesi çerçevesinde hazırlanan İş Sağlığı ve Güvenliği Tüzüğü Taslağı’nın incelenmesi sonucunda, tüzüğün somut ve etkin kurallar içermediğine karar vermiştir. Tüzük, iş sağlığı ve güvenliği önlemleri, iş kazaları ve meslek hastalıklarının önlenmesi gibi konularda yeterli düzenlemeleri içermemekte, soyut ifadelerle oluşturulmuş ve uygulamada karışıklığa yol açabilecek bir yapı sergilemektedir. Yasa […]
9. Daire 2005/404 E. 2006/230 K. Kararın Düzeltilmesini İsteyen: … A. Ş. Vekili : Av. … Karşı Taraf : Tepebaşı Belediye Başkanlığı – ESKİŞEHİR Vekili : Av. … İstemin ÖZET : Maden işletmeciliği ile iştigal olan davacı şirket adına 2464 sayılı Belediye Gelirleri Kanununun mükerrer 97. maddesinin (b) bendi uyarınca tarh edilen belediye payının terkini ve davalı idarenin 21.2.2001 tarih ve […]
Danıştay 9. Dairesi Esas : 2005/404 Karar : 2006/230 İstemin ÖZET : Maden işletmeciliği ile iştigal olan davacı şirket adına 2464 sayılı Belediye Gelirleri Kanununun mükerrer 97. maddesinin (b) bendi uyarınca tarh edilen belediye payının terkini ve davalı idarenin 21.2.2001 tarih ve 1349-2286 sayılı yazısının iptali istemiyle açılan davayı; olayda her ne kadar madenin çıkarıldığı ocak belediye ve mücavir alan […]
ÖZET: İl özel idare müdürlerinin muhasebe yetkilisi olarak atanmasının kazanılmış hak olup olmadığına dair inceleme sonuçları açıklanmıştır. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun geçici 5. maddesi uyarınca, 31.12.2005 tarihi itibarıyla özel bütçeli idareler, mahalli idareler ve sosyal güvenlik kurumlarında muhasebe birimlerinde çalışanlar, belirli şartları sağladıkları takdirde 31.12.2007 tarihine kadar muhasebe yetkilisi olarak atanabileceklerdir. […]
ÖZET: İl özel idare müdürlerinin muhasebe yetkilisi olarak atanmasının kazanılmış hak olup olmadığına dair yapılan incelemede, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun geçici 5. maddesi uyarınca, 31.12.2005 tarihi itibarıyla belirli şartları taşıyan kişilerin 31.12.2007 tarihine kadar muhasebe yetkilisi olarak atanabileceği belirtilmiştir. Bu kapsamda, özel bütçeli idareler ve mahalli idarelerde en az beş yıl […]
ÖZET: Danıştay, Anayasa’nın 138. maddesi ve 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu çerçevesinde, idarenin mahkeme kararlarına uymak zorunda olduğunu vurgulamaktadır. İlgili kararlar, idarenin mahkeme kararlarını değiştiremeyeceği ve bunların yerine getirilmesini geciktiremeyeceği yönündedir. Ayrıca, kamu hizmetlerinde çalışanların, üstlerinden aldıkları emirlerin kanuna aykırı olduğunu düşündüklerinde bu durumu bildirerek, suç teşkil eden emirleri yerine getirmemeleri gerektiği belirtilmiştir. Bu […]
ÖZET: İl Özel İdaresi bünyesinde faaliyet gösteren Habur Tır Parkı’nın yoğun iş temposu nedeniyle, hafta sonları dahil her gün 12 saat çalışıldığı ve bu çalışma süresince 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi personelin fazla mesai ücreti alıp almayacağına dair görüş talep edilmiştir. Anayasa’nın 128. maddesi ve 657 sayılı Kanun’un ilgili maddeleri, memurların çalışma süreleri ve […]
ÖZET: İl Özel İdaresi bünyesindeki Habur Tır Parkı’nda, iş yoğunluğu nedeniyle hafta sonları dahil her gün 12 saat çalışma yapılmaktadır. Bu durum, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde, personelin fazla çalışma ücreti alıp almayacağı konusunda bir değerlendirme gerektirmiştir. Anayasa’nın 128. maddesi ve 657 sayılı kanunun ilgili maddeleri, memurların çalışma süreleri ve fazla çalışma durumlarını düzenlemektedir. […]
ÖZET: Kazanılmış hak aylık derecesinin altında bir kadroya atanan personelin özel hizmet tazminatı ile ilgili durumlar, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından açıklığa kavuşturulmuştur. İlgili yazıda, bir personelin kazanılmış hak aylık derecesinin 1 olmasına rağmen 3. dereceli müdür kadrosuna atanması ve bu kadro üzerinden özel hizmet tazminatı alması durumunda, daha sonra 1. dereceli […]
