Sosyal denge tazminatının mevzuat sınırlarını aşarak ödenmesi durumunda fazla ödemenin tazmini ve hukuki değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 2017 yılında … Belediyesi Muhtarlık İşleri Müdürlüğünde çalışan personele, Toplu İş Sözleşmesi gereği mevzuatın öngördüğü tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödenmesini değerlendirmiştir. 16-172 sayılı ilamın 39. maddesi uyarınca, bu fazla ödemenin tazminine ilişkin olarak … TL tutarında bir hüküm verilmiştir. Sorumluların itirazları, ilgili maddede belirtilen gerekçelerle reddedilmiş ve tazmin hükmü oyçokluğuyla tasdik edilmiştir. […]

→

Sosyal denge tazminatının mevzuat tavanını aşması nedeniyle kamu zararı ve harcama yetkilileri ile gerçekleştirme görevlilerinin sorumluluğu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi’nde 2016 yılında çalışan … Sendikası ve … Sendikasına üye personele, mevzuatın belirlediği tavan tutarını aşan sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle kamu zararı oluştuğunu tespit etmiştir. Bu bağlamda, ödeme emri belgelerinde imzası bulunan harcama yetkilileri ve gerçekleştirme görevlilerinin savunmalarının alınması ve kamu zararının yeniden hesaplanması gerektiğine karar verilmiştir. Kararda, 15.07.2014-14.07.2016 dönemini kapsayan […]

→

Sosyal denge tazminatının mevzuat tavanını aşması nedeniyle kamu zararının oluşması ve harcama yetkililerinin sorumluluğu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, … Belediyesinde çalışan sendika üyelerine 2016 yılında mevzuatın belirlediği tavan tutardan daha fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle kamu zararına yol açıldığına karar vermiştir. Bu bağlamda, 15.07.2014-14.07.2016 ve 14.07.2016-14.07.2018 dönemlerini kapsayan toplu sözleşmelerde belirtilen tavan tutarlarının aşılması nedeniyle, ilgili harcama yetkilileri ve gerçekleştirme görevlilerinin savunmalarının alınması gerektiği ifade edilmiştir. Sayıştay, kamu zararının yeniden […]

→

İSKİ’nin iptal edilen kanuna dayanarak yaptığı ikramiye ödemelerinin hukuki dayanağı ve kamu zararına yol açması değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, İstanbul Su ve Kanalizasyon İdaresi (İSKİ) Genel Müdürlüğü’nde memur personele yapılan ikramiye ödemelerinin hukuka uygunluğunu sorgulamaktadır. 666 sayılı KHK ile yürürlükten kaldırılan 2560 sayılı İSKİ Kanunu’nun 6. maddesinin (d) bendinde belirtilen ikramiye ödemeleri, Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilmiştir. İptal kararının geriye yürümemesi ilkesi gereği, iptal edilen hükmün kendiliğinden yeniden yürürlüğe girmesi […]

→

İSKİ Kanunu’nda ihtisas komisyonlarının kurulmasına dair düzenleme yok; huzur hakkı ödenmesi mümkün değil, itirazlar hatalı yorumlamadan kaynaklanıyor. (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, 2560 sayılı İstanbul Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun’un hükümleri çerçevesinde, ihtisas komisyonlarının oluşturulmasının hukuken mümkün olmadığına karar verilmiştir. İlgili kanun, … Genel Müdürlüğü’nün yalnızca su ve kanalizasyon hizmetleri ile ilgili görev ve yetkilerini belirlemekte ve bu kapsamda ihtisas komisyonlarının kurulmasına dair bir düzenleme içermemektedir. Dolayısıyla, bu […]

→

666 sayılı KHK’nın iptali sonrası kamu görevlilerine ikramiye ödemelerinin hukuki dayanağının kalmaması ve geri alınması süreci (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararı, 666 sayılı KHK’nın iptali sonrası, “yılda iki maaşı geçmemek üzere verilecek ikramiyelerin miktar ve zamanını belirlemek” hükmünün kendiliğinden yürürlüğe girmediğini vurgulamaktadır. Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararları geriye yürümez ilkesi gereği, iptal edilen hükümle ilgili geçmişe dönük hak talebinde bulunulamayacağı belirtilmiştir. Bu durum, kamu görevlilerine yapılan ikramiye ödemelerinin hukuki dayanağının kalmadığını ortaya koymaktadır. Kararda, […]

→

Belediye başkanının sosyal denge tazminatı ödemelerinde yasal sınırları aşması ve kamu zararı sorumluluğu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi ile … Sendikası arasında imzalanan Toplu İş Sözleşmesi çerçevesinde, 2017 yılında ödenen sosyal denge tazminatının yasal sınırları aştığını ve bu durumun kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. Ancak, harcama yetkilisi olan Belediye Başkanı dışında, sosyal denge tazminatı ödemeleriyle ilgili sorumluluğun diğer kamu görevlilerine yüklenemeyeceğini belirtmiştir. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve […]

→

Sosyal denge tazminatı ödemelerinin yasal mevzuata aykırılığı ve harcama yetkilisinin sorumluluğu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, bir belediyede yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin yasal mevzuata aykırı olduğunu ve bu nedenle kamu zararına yol açtığını belirlemiştir. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu çerçevesinde harcama yetkilisinin sorumluluğu vurgulanmış, harcama talimatlarının ve ödeme emri belgelerinin harcama yetkilisinin gözetiminde yürütülmesi gerektiği ifade edilmiştir. Ancak, sosyal denge tazminatı ödemelerinin, ilgili yasal mevzuat […]

→

Sosyal denge tazminatı ödemelerinin yasal dayanakları ve harcama yetkililerinin sorumluluğu çerçevesinde kamu zararı değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi ile … Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, 2017 yılında mevzuatın öngördüğü tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle kamu zararı oluştuğunu belirlemiştir. Ancak, yapılan incelemelerde, sosyal denge tazminatı ödemelerinin yasal dayanaklarının bulunduğu ve bu ödemelerin Anayasa ile uluslararası sözleşmelere uygun olduğu ifade edilmiştir. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve […]

→

Sosyal denge tazminatının mevzuatta belirlenen üst sınırların aşılması nedeniyle kamu zararı oluşup oluşmadığı ve sorumluların hukuki durumu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, … Belediyesinde çalışan … Sendikası ve … Sendikasına üye personele 2016 yılında mevzuatın belirlediği tutardan daha fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle kamu zararı oluştuğunu tespit etmiştir. Bu doğrultuda, ödeme emri belgesinde imzası bulunan harcama yetkilileri ve gerçekleştirme görevlilerinin savunmalarının alınmasına karar verilmiş, ayrıca tavan tutarı aşan ödemelerin yeniden hesaplanarak kamu zararının belirlenmesi […]

→

Toplu iş sözleşmesiyle mevzuatın öngördüğü tavanı aşan sosyal denge tazminatı ödenmesi ve hukuki çerçevesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 2017 yılında … Belediyesi İmar ve Şehircilik Müdürlüğünde çalışan personele, 14.07.2016 tarihinde imzalanan toplu iş sözleşmesine dayanarak mevzuatın öngördüğü tutardan daha fazla sosyal denge tazminatı ödenmesini incelemiştir. İlgili ilamda, sosyal denge tazminatının tavan tutarının aşılması nedeniyle … TL tutarında tazmin hükmü verilmiştir. Kararda, sorumluların iddialarının reddedilmesi ve tazmin hükmünün tasdik edilmesi yönünde oyçokluğuyla […]

→

Kamu zararı tespitinde harcama yetkililerinin bütçe ilke ve esaslarına uygunluk sorumluluğu ve Sayıştay’a hesap verme yükümlülüğü (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, kamu zararı tespit edildiğinde, kamu kaynaklarının etkin ve ekonomik kullanılmadığı durumlarda sorumlu görevli ve yetkililerin belirlenmesi gerektiğini vurgulamaktadır. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu çerçevesinde, harcama yetkilileri, bütçeden harcama yapılabilmesi için harcama talimatı vermekle yükümlüdür. Harcama talimatları, bütçe ilke ve esaslarına uygun olmalı ve harcama yetkilileri, bu süreçteki tüm işlemlerden sorumlu […]

→

Belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde tavanı aşan sosyal denge tazminatı ödemelerinin hukuki değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, mevzuatın belirlediği tavan tutarını aşan sosyal denge tazminatı ödemeleri üzerine ortaya çıkan hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. 2017 yılında, Plan ve Proje Müdürlüğü’nde çalışan sendika üyesi personele, belirlenen tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi sonucunda, ilgili ilamda belirtilen tutarda tazmin hükmü verilmiştir. […]

→

Belediyede sendika üyelerine fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi ve Anayasa’ya aykırılık iddiası üzerinden kamu zararı değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi’nde çalışan sendika üyelerine 2016 yılında mevzuatın belirlediği tavan tutarını aşan sosyal denge tazminatı ödemeleri nedeniyle kamu zararı oluştuğunu tespit etmiştir. Bu bağlamda, ilgili dönemdeki toplu sözleşmelerin hükümleri doğrultusunda, ödenmesi gereken tazminatın yeniden hesaplanması ve kamu zararının belirlenmesi için gerekli işlemlerin yapılması gerektiğine karar verilmiştir. Kararda, 15.07.2011-14.07.2014 tarihleri arasında imzalanan toplu sözleşmenin […]

→

Su ve Kanalizasyon İdaresi memurlarına mevzuatta yer almayan ikramiye ödemesi ve Anayasa Mahkemesi iptal kararlarının geriye yürümemesi ilkesiyle kamu zararı değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararı, 2017 yılında Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü memurlarına mevzuatta yer almayan iki maaş tutarında ikramiye ödenmesi nedeniyle kamu zararı oluştuğunu belirterek, bu ödemenin hukuki dayanağının olmadığını vurgulamaktadır. Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararlarının geriye yürümemesi ilkesine dayanarak, iptal edilen düzenlemelerin eski halinin kendiliğinden yürürlüğe girmeyeceğini ifade eden Sayıştay, bu durumun kamu görevlilerinin kazanılmış […]

→