ÖZET: Sayıştay kararı, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’ye ekli cetvellerin uygulanmasıyla ilgili bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Genel Müdürlüğü bünyesindeki daire başkanlarının müstakil daire başkanlığı olarak kabul edilemeyeceği, dolayısıyla bu kişilere müstakil daire başkanlarına ödenmesi öngörülen ücret ve tazminatların verilmesinin mevzuata aykırı olduğu belirtilmiştir. Ancak, yapılan ödemelerin Devlet Personel Başkanlığı’nın görüşü doğrultusunda gerçekleştirildiği ve bu nedenle […]
ÖZET: Sayıştay, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’ye ekli cetvellerdeki düzenlemelere dayanarak, … Genel Müdürlüğü bünyesindeki daire başkanlarının müstakil daire başkanları olarak kabul edilemeyeceğine ve bu nedenle müstakil daire başkanlarına ödenmesi gereken ücret ve tazminatların mevzuata aykırı olduğuna hükmetmiştir. Ancak, yapılan ödemelerin Devlet Personel Başkanlığı’nın 20.06.2014 tarihli görüşüne dayanarak gerçekleştirildiği belirtilmiştir. Kamu zararının oluşabilmesi için, kamu […]
ÖZET: Sayıştay, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’ye ekli cetvellerin uygulanmasına ilişkin bir uyuşmazlıkta, … Genel Müdürlüğü bünyesindeki daire başkanlarının müstakil daire başkanlığı olarak kabul edilemeyeceğine ve dolayısıyla bu başkanlara müstakil daire başkanları için öngörülen ücret ve tazminatların ödenmesinin mevzuata aykırı olduğuna hükmetmiştir. Ancak, yapılan ödemelerin Devlet Personel Başkanlığı’nın 20.06.2014 tarihli görüşüne dayandığı belirtilmiştir. Kamu zararının […]
ÖZET: Sayıştay kararında, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’ye ekli cetvellerde yer alan daire başkanlarının ücret ve tazminatlarının ödenmesinin mevzuata aykırı olduğu belirtilmiştir. Ancak, bu ödemelerin Devlet Personel Başkanlığı’nın 20.06.2014 tarihli görüşüne dayanarak yapıldığı ve bu nedenle sorumluların kasıt veya kusurunun bulunmadığı ifade edilmiştir. Kamu zararının oluşabilmesi için, kamu görevlilerinin mevzuata aykırı eylemleri ile bu eylemler […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede zabıta ve itfaiye hizmetlerinde görevlendirilen memur, gelir şefi ve hizmetli kadro unvanlı personelin mevzuata aykırı olarak maktu mesai ücreti alması nedeniyle tazmin hükmü verilmesini konu almaktadır. Sorumlu vekili, belediye başkanının görev süresinin sona erdiğini ve dolayısıyla kamu zararından sorumlu tutulamayacağını iddia etmiştir. Ancak, Sayıştay, belediye başkanının görevlendirmelerinin görev süresiyle […]
ÖZET: Sayıştay, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’ye ekli cetvellerde müstakil daire başkanları ile diğer daire başkanları için ödenecek ücret ve tazminatların farklı düzenlendiğini belirterek, … Genel Müdürlüğü bünyesindeki daire başkanlıklarının müstakil daire başkanlığı olarak kabul edilemeyeceğine hükmetmiştir. Ancak, yapılan ödemelerin Devlet Personel Başkanlığı’nın 2014 tarihli görüşü doğrultusunda gerçekleştirildiği ve bu görüşün yetkili bir kamu […]
ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi tarafından amatör spor kulübü olan … Belediye Spor Kulübü Derneğine yapılan nakdi yardımın, mevzuatta belirlenen üst sınırı aşması nedeniyle kamu zararına yol açtığına hükmetmiştir. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 14. maddesi, belediyelerin amatör spor kulüplerine yardım yapabileceğini belirtirken, bu yardımların azami tutarını da belirlemektedir. … Belediyesinin bir önceki yıl tahakkuk eden genel […]
ÖZET: Sayıştay, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’ye ekli cetvellerdeki düzenlemelere dayanarak, … Genel Müdürlüğü bünyesindeki daire başkanlarının müstakil daire başkanlığı olarak kabul edilemeyeceğine ve bu nedenle müstakil daire başkanlarına ödenmesi gereken ücret ve tazminatların mevzuata aykırı olduğuna hükmetmiştir. Ancak, yapılan ödemelerin Devlet Personel Başkanlığı’nın 20.06.2014 tarihli görüşü doğrultusunda gerçekleştirildiği belirtilmiştir. Kamu zararının oluşabilmesi için, kamu […]
ÖZET: Sayıştay, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’ye ekli (II) sayılı Cetvelin (8) inci sırasında yer alan daire başkanları için ödenen ücret ve tazminatların mevzuata aykırı olduğunu belirlemiştir. Ancak, bu ödemelerin Devlet Personel Başkanlığı’nın 20.06.2014 tarihli görüşüne dayanarak yapıldığı ve ilgili kamu görevlilerinin kasıt, kusur veya ihmalinin bulunmadığı gerekçesiyle sorumluluk atfedilmemiştir. Sayıştay, kamu zararının oluşabilmesi için […]
ÖZET: Sayıştay, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’ye ekli (II) sayılı Cetvelin (8) inci sırasında yer alan daire başkanlarına yapılan ödemelerin mevzuata aykırı olduğunu belirtmiştir. Ancak, bu ödemelerin Devlet Personel Başkanlığı’nın 20.06.2014 tarihli görüşüne dayanarak yapıldığı ve ilgili kamu görevlilerinin kasıt, kusur veya ihmalinin bulunmadığı sonucuna varılmıştır. Dolayısıyla, kamu zararının oluştuğu tespit edilse de, bu zararın […]
ÖZET: 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 16. maddesi, dekanların atanma usulünü ve vekalet durumlarını düzenlemektedir. Bu maddeye göre, dekanlar Yükseköğretim Kurulu tarafından atanmakta ve vekalet, yalnızca dekan yardımcıları tarafından, dekanın görevi başında olmadığı durumlarda yapılabilmektedir. Vekalet süresi altı ayı geçtiğinde yeni bir dekan atanması gerekmektedir. Rapor, vekaleten atanan kişilerin mevzuata aykırı olarak görevlendirildiğini ve bu nedenle […]
ÖZET: Sayıştay, Mali Hizmetler Müdürlüğü kadrosuna vekalet eden personelin, asaleten atanmak için gerekli öğrenim düzeyini taşımadığı gerekçesiyle kamu zararına sebebiyet verildiğine hükmetmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 175. maddesi uyarınca, vekalet aylığı ödenebilmesi için vekilin asilde aranan şartları taşıması zorunludur. İncelenen belgelerde, vekalet görevini yürüten kişinin meslek lisesi mezunu olduğu ve dört yıllık yükseköğrenim mezunu […]
ÖZET: Sayıştay, belediyenin yaptığı nakdi yardımın kamu zararı oluşturup oluşturmadığına dair bir değerlendirme yapmıştır. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 14. maddesi uyarınca belediyelerin, mahalli müşterek nitelikte sosyal hizmet ve yardım ile ekonomi ve ticaretin geliştirilmesi hizmetlerini yapma yetkisi bulunmaktadır. Ancak, yardımın doğrudan bir kuruluşa değil, o kuruluşa üye bireylere yapıldığı tespit edilmiştir. Yardımın, …………….. Kahveciler Esnaf […]
ÖZET: Sayıştay, Mali Hizmetler Müdürlüğünde görev yapan bir Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni ile Zabıta Memuru’nun özel hizmet tazminatlarının hatalı hesaplanması nedeniyle kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni’nin özel hizmet tazminat oranı, ilgili mevzuata göre yüzde 55 olarak belirlenmesi gerekirken, yanlışlıkla yüzde 68 olarak ödenmiştir. Zabıta Memuru’nun tazminat oranı ise […]
ÖZET: Sayıştay, 659 sayılı KHK’nın 14. maddesinde belirtilen vekalet ücreti dağıtım limitinin aşılması nedeniyle oluşan kamu zararının tazminine karar vermiştir. Mevzuata göre, avukatlık vekalet ücretinin yıllık üst sınırı “20.000 gösterge sayısı x 12 ay” olarak belirlenmişken, uygulamada bu sınırın aşıldığı tespit edilmiştir. Bu durum, belediyede çalışan avukatlara yapılan ödemelerin yasal çerçeveye uygun olmadığını göstermektedir. Temyiz […]
