ÖZET: Bu Sayıştay kararı, Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü memurlarına 2017 yılında yapılan iki maaş tutarındaki ikramiye ödemesinin hukuka aykırı olduğu gerekçesiyle tazmin hükmü tesis edilmiştir. İlgili mevzuatın hatalı yorumlandığı ve Anayasa Mahkemesi’nin 666 sayılı KHK’yı iptal etmesiyle eski düzenlemenin kendiliğinden yürürlüğe girmediği belirtilmiştir. Anayasa Mahkemesi kararlarının geriye yürümemesi ilkesi, kazanılmış hakların korunması amacı […]
ÖZET: Sayıştay, 2017 yılında memur personele iki maaş tutarında ikramiye ödenmesinin mevzuata aykırı olduğuna karar vermiştir. İlgili düzenleme, 666 sayılı KHK ile yürürlükten kaldırılmış ve Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilmiştir. Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararlarının geriye yürümemesi ilkesi, kazanılmış hakların korunmasını amaçlamakta olup, iptal edilen hükümlerin yürürlükte bulunduğu dönemde menfi olarak etkilenen kişilerin geçmişe dönük hak […]
ÖZET: Sayıştay kararında, 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin iptali sonrası, iptal edilen hükümlerin geriye yürümemesi ilkesinin uygulanması gerektiği vurgulanmıştır. Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararları, geçmişe dönük hak taleplerini engelleyerek, iptal edilen hükümlerin kendiliğinden yeniden yürürlüğe girmesini imkânsız kılmaktadır. Bu bağlamda, memurlara ikramiye ödemesi yapılmasının hukuki dayanağı bulunmadığı belirtilmiştir. Kararda, 2560 sayılı İSKİ Kanunu’nun 6. maddesinin (d) […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 172 sayılı ilamın 54. maddesi çerçevesinde, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi gereği, sözleşmeli personele ödenen sosyal denge tazminatının mevzuatın belirlediği tavan tutarı aşılarak verilmesi üzerine oluşan hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Kararda, sosyal denge tazminatının 2017 yılının ikinci altı ayında, mevzuatın öngördüğü tutardan fazla bir miktar olarak belirlenmesi […]
ÖZET: Sayıştay, bir belediyede yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu ile diğer ilgili mevzuat hükümlerine aykırı olduğu gerekçesiyle kamu zararına neden olduğu tespitinde bulunmuştur. İlgili mevzuat, sosyal denge tazminatının ödenebileceği tavan tutarını belirlemekte ve bu tutarın aşılmaması gerektiğini vurgulamaktadır. Sayıştay, harcama yetkililerinin bu ödemeleri denetleme ve gözetim […]
ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi’nde 2016 yılında çalışan personele mevzuatın belirlediği tavan tutarını aşan sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle kamu zararının oluştuğunu tespit etmiştir. Bu durum, 15.07.2014-14.07.2016 ve 14.07.2016-14.07.2018 tarihlerini kapsayan toplu sözleşmelerin hükümlerine aykırıdır. Sayıştay, ilgili tazminatın yeniden hesaplanması ve kamu zararı tablosuna eklenmesi için konunun hüküm dışı bırakılmasına karar vermiştir. Ek ilamda, 2016 yılında […]
ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi ile … Sendikası arasında imzalanan Toplu İş Sözleşmesi çerçevesinde yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’na aykırı olarak tavan tutarını aşması nedeniyle kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. Ancak, harcama yetkilisinin sorumluluğu çerçevesinde, bu ödemelerin yasal dayanağı olan toplu sözleşmenin, Anayasa ve uluslararası sözleşmelere uygun […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, 2017 yılında mevzuatın belirlediği tutardan daha fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle verilen tazmin hükmünü konu almaktadır. İlgili tazminatın miktarı, 172 sayılı ilamın 47. maddesi uyarınca belirlenmiş ve bu durum, sorumluların iddialarının reddedilmesiyle sonuçlanmıştır. Kararda, sosyal denge tazminatının ödenmesiyle ilgili yapılan […]
ÖZET: Sayıştay kararı, bir belediyede yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin yasal çerçevede değerlendirilmesi üzerine kuruludur. İlgili mevzuat gereği, harcama yetkilisinin, bütçeden yapılacak harcamaların sürecini başlatması ve denetlemesi gerektiği belirtilmektedir. Bu bağlamda, harcama yetkilisinin sorumluluğu, yapılan ödemelerin hukuka uygunluğunu sağlamada kritik bir rol oynamaktadır. Kararda, sosyal denge tazminatı ödemelerinin, ilgili yasal düzenlemelere aykırı olarak gerçekleştirildiği ve […]
ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi’nde 2016 yılında çalışan personele ödenen sosyal denge tazminatının, mevzuatın belirlediği tavan tutarını aştığını belirlemiş ve bu durumun kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. İlgili karar, 15.07.2014-14.07.2016 ve 14.07.2016-14.07.2018 tarihlerini kapsayan toplu sözleşmelerin hükümleri çerçevesinde, ödenen tazminatın yeniden hesaplanarak kamu zararının belirlenmesini öngörmektedir. Kararda, 2016 yılı için ödenen sosyal denge tazminatının, 15.07.2011-14.07.2014 […]
ÖZET: Sayıştay kararında, 2560 sayılı İSKİ Kanunu’nun 6. maddesinin (d) bendinin, 666 sayılı KHK ile yürürlükten kaldırılmasının ardından Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilmesi üzerine, bu hükmün kendiliğinden yeniden yürürlüğe girmeyeceği vurgulanmıştır. Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararlarının geriye yürümemesi ilkesi gereği, iptal edilen hükümlerin yürürlükte bulunduğu dönemde menfi olarak etkilenen kişilerin geçmişe dönük hak talebinde bulunamayacakları belirtilmiştir. […]
ÖZET: Sayıştay, 2017 yılında Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü’ne bağlı memurlara yapılan ikramiye ödemelerinin hukuka aykırı olduğuna hükmetmiştir. Anayasa Mahkemesi’nin 666 sayılı KHK ile ilgili iptal kararı, iptal edilen hükümlerin geriye yürümemesi ilkesine dayanmaktadır. Bu bağlamda, eski düzenlemenin kendiliğinden yeniden yürürlüğe girmesi mümkün değildir. Dolayısıyla, memurlara yapılan ikramiye ödemeleri, yürürlükte olmayan bir mevzuata dayandığı […]
ÖZET: Sayıştay, 2017 yılında Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü’ne bağlı memurlara iki maaş tutarında ikramiye ödenmesinin mevzuatta yer almadığı gerekçesiyle kamu zararının tazminine hükmetmiştir. İlgili mevzuat, 2560 sayılı İSKİ Kanunu’nun 6. maddesinin (d) bendi, 666 sayılı KHK ile yürürlükten kaldırılmış ve Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilmiştir. İptal kararının geriye yürümemesi ilkesi gereği, eski düzenlemenin […]
ÖZET: Sayıştay, 2560 sayılı İSKİ Kanunu’nun 6. maddesinin (d) bendinin 666 sayılı KHK ile yürürlükten kaldırılmasının ardından, Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilmesiyle eski düzenlemenin kendiliğinden yürürlüğe girmeyeceğini belirterek, memurlara yapılan ikramiye ödemelerinin hukuki dayanağının olmadığını vurgulamıştır. Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararlarının geriye yürümemesi ilkesi, kazanılmış hakların korunması amacı taşımakta olup, bu ilkeden hareketle, iptal edilen hükümlerin […]
ÖZET: Sayıştay, bir belediyede yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu çerçevesinde kamu zararı oluşturduğuna karar vermiştir. Ancak, ilgili belediye başkanlığı ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin, Anayasa ve 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’na uygun olduğu belirtilmiştir. Bu çerçevede, sosyal denge tazminatı ödemelerinin yasal […]
