ÖZET: Sayıştay, itfaiye personeline yemek yardımı yapılması ile ilgili hukuki uyuşmazlıkta, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 212. maddesi ve buna dayanan Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ni dikkate alarak, itfaiye personelinin yemek bedelinin belediye bütçesinden karşılanmasının hukuka uygun olduğunu belirtmiştir. İtfaiye Yönetmeliği’nin 37. maddesi, itfaiye personeline 24 saat esasına göre çalıştıkları için üç öğün yemek verilmesini […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, 2013 yılında bir belediyede görev yapan personele, Ocak – Mayıs döneminde aylık 120 kontörlük toplu taşıma kartı verilmesi ve Haziran – Aralık döneminde bu kart bedelinin nakit olarak ödenmesi uygulamasının kamu zararına yol açtığını belirterek, tazmin hükmü vermiştir. İlgili mevzuat hükümleri, kamu kurumlarının personeline yapılan otobüs kartı yardımlarının, iş günlerini kapsayacak […]
ÖZET: Sayıştay 5. Dairesi, itfaiye personeline yemek yardımı yapılmasıyla ilgili hukuki uyuşmazlığı değerlendirirken, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 212. maddesi ile Belediye İtfaiye Yönetmeliği’nin 37. maddesini dikkate almıştır. İtfaiye personelinin 24 saat esasına göre çalıştığı ve bu süre zarfında kesintisiz hizmet vermesi gerektiği belirtilerek, bu personelin yemek bedellerinin belediye bütçesinden karşılanmasının yasal bir düzenleme olduğu […]
ÖZET: Sayıştay, Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Daire Başkanlığı’nda çalışan itfaiye personeline yönelik yemek yardımı uygulamalarını değerlendirmiştir. İtfaiye personelinin 24 saat esasına göre çalıştığı ve bu nedenle kesintisiz hizmet vermesi gerektiği belirtilerek, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 212. maddesi ve Belediye İtfaiye Yönetmeliği’nin 37. maddesi çerçevesinde, yemek giderlerinin belediye bütçesinden karşılanmasının hukuka uygun olduğu sonucuna varılmıştır. Yönetmeliklerin […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, 2013 yılında bir belediyede görev yapan tüm personele, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine dayanarak, Ocak-Mayıs döneminde aylık 120 kontörlük toplu taşıma kartı verilmesi ve Haziran-Aralık döneminde bu kart bedelinin nakit olarak ödenmesi nedeniyle kamu zararına yol açıldığına hükmetmiştir. Belediye Meclisi’nin kararına dayanarak yapılan bu ödemelerin yasal dayanağı olduğu iddia edilse […]
ÖZET: Bu karar, itfaiye personeline yemek yardımı yapılması ve bununla ilgili kesintilerin hukuka uygunluğu üzerine odaklanmaktadır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 212. maddesi ve Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği çerçevesinde, itfaiye personeline 24 saat esasına göre çalıştıkları için üç öğün yemek verilmesi gerektiği belirtilmiştir. Ancak, bu yemek yardımı için bütçeden karşılanacak kısmın yarısının yemek yiyenlerden […]
ÖZET: Sayıştay, itfaiye personeline yemek yardımı yapılması konusundaki hukuki uyuşmazlığı değerlendirirken, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 212. maddesi ile Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’nin 3. maddesinin yanı sıra, 21.10.2006 tarihli Belediye İtfaiye Yönetmeliği’nin 37. maddesini dikkate almıştır. İtfaiye personelinin 24 saat esasına göre çalıştığı ve bu nedenle yemek bedelinin belediye bütçesinden karşılanması gerektiği belirtilmiştir. Yönetmelik, […]
ÖZET: Bu karar, Büyükşehir Belediyesi Genel Müdürlüğü tarafından gerçekleştirilen bir ihale kapsamında, yüklenici firmaya ait malzemelerin geç teslim edilmesi nedeniyle kesilen gecikme cezasının hukuka uygunluğunu incelemektedir. Sayıştay, 2010 yılına ait 162 sayılı ilamın 22. maddesiyle tazmin hükmü verilmesine rağmen, yüklenici tarafından malzemelerin belirtilen süre içinde teslim edildiği ve gecikme cezası kesilmesine gerek olmadığı sonucuna varmıştır. […]
ÖZET: Sayıştay, Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Daire Başkanlığı’nda çalışan itfaiye personeline yemek yardımı yapılmaması nedeniyle oluşan kamu zararıyla ilgili tazmin hükmünü değerlendirmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 212. maddesi ve Belediye İtfaiye Yönetmeliği’nin 37. maddesi uyarınca, itfaiye personeline 24 saat esasına göre çalıştıkları için üç öğün yemek verilmesi gerektiği belirtilmiştir. Yönetmelik, bu yemek giderlerinin belediye bütçesinden […]
ÖZET: Sayıştay, Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Daire Başkanlığı’nda çalışan itfaiye personeline yemek yardımı yapılması konusunda hukuki bir değerlendirme yapmıştır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 212. maddesi ve Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği ile belirlenen kurallar çerçevesinde, itfaiye personeline 24 saat esasına göre çalıştıkları için 3 öğün yemek verilmesi gerektiği ifade edilmiştir. Bu bağlamda, itfaiye personelinin yemek […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, 2013 yılında bir belediyede görev yapan tüm personele, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde, Ocak-Mayıs döneminde aylık 120 kontörlük toplu taşıma kartı verilmesi ve Haziran-Aralık döneminde bu kart bedelinin nakit olarak ödenmesi uygulamasının kamu zararına yol açtığına hükmetmiştir. İlgili mevzuat ve yönetmelikler, kamu kurumlarının personelinin zamanında iş başında bulunmalarını sağlamak amacıyla […]
ÖZET: Bu karar, itfaiye personeline yemek yardımı yapılması konusunda hukuki bir değerlendirme içermektedir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 212. maddesi ve buna dayanan Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği, yemek yardımının nasıl uygulanacağını belirlerken, Belediye İtfaiye Yönetmeliği’nin 37. maddesi, itfaiye personeline özel bir düzenleme getirerek, bu personelin yemek giderlerinin belediye bütçesinden karşılanacağını belirtmektedir. İtfaiye personelinin 24 […]
ÖZET: Bu karar, usulsüz atama nedeniyle oluşan kamu zararının sorumluluğunu belirlemeye yöneliktir. İlgili personelin, “Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik”teki sınav şartını sağlamadan memur kadrosuna atanması, usulsüz bir işlem olarak değerlendirilmiştir. Bu atama nedeniyle yapılan maaş fark ödemeleri için tazmin hükmü verilmiştir. Harcama yetkilileri ve gerçekleştirme görevlilerinin, personel maaş ödemeleri […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede usulsüz atama yapılması üzerine verilmiştir. İlgili personel, Özel Kalem Müdürlüğü kadrosuna atanmış, ardından gerekli eğitim ve sınav şartlarını yerine getirmeden Mali Hizmetler Müdürlüğü kadrosuna görevde yükselme suretiyle atanmıştır. Bu durum, 04.07.2009 tarihli Yönetmelik hükümlerine aykırıdır. Yönetmelik, müdür kadrosuna atanabilmek için eğitim ve sınav şartlarını zorunlu kılmaktadır. İlgili personelin lise […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararında, usulsüz atama nedeniyle oluşan kamu zararının sorumluluğu ele alınmıştır. İlgili personelin, yönetmelik gereği gerekli sınav şartlarını sağlamadan atandığı ve bu durumun tazmin hükmüne yol açtığı belirtilmiştir. Harcama yetkilisi, atamaların mevzuata uygun olup olmadığını bilmediğini ve bu nedenle sorumlu tutulamayacağını savunmuştur. Sayıştay, harcama yetkililerinin, atama işlemlerinin mevzuata uygunluğunu kontrol etme yükümlülüğünün olmadığını, […]
