Fon Personeli ile Bunların Bakmakla Yükümlü Oldukları Kişilerin Tedavi ve İlaç Giderlerinin Bütçeden Ayrıca Ödenmesi (Sayıştay)

BULGU: Fon Personeli ile Bunların Bakmakla Yükümlü Oldukları Kişilerin Tedavi ve İlaç Giderlerinin Bütçeden Ayrıca Ödenmesi 2022 Yılı Sayıştay Denetim Raporları – Diğer Kamu İdareleri Fon personelinin ve bakmakla yükümlü oldukları kişilerin 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 60’ıncı maddesi gereğince zorunlu genel sağlık sigortalısı kapsamında olmalarına rağmen, bunların tedavi ve ilaç […]

→

Teşkilat Başkanlığı Personeline Ödenen Ücretlerin Belirlenmesinde Emsali Personelin Dikkate Alınmaması (Sayıştay)

BULGU: Teşkilat Başkanlığı Personeline Ödenen Ücretlerin Belirlenmesinde Emsali Personelin Dikkate Alınmaması 2022 Yılı Sayıştay Denetim Raporları – Diğer Kamu İdareleri Teşkilat Başkanlığı personeline, Cumhurbaşkanlığı Kararnameleri ile belirlenen emsal personelin hak edebileceği tutarların üzerinde ücret ödendiği görülmüştür. Spor Toto Teşkilat Başkanlığı, 15.07.2018 tarihli ve 4 sayılı Bakanlıklara Bağlı, İlgili, İlişkili Kurum ve Kuruluşlar ile Diğer Kurum […]

→

KİT’de sözleşmeli mühendis olarak görev yapan ve kendi isteği ile görevinden ayrılan personele iş sonu tazminatı ödenip ödenmeyeceği (Danıştay)

12.  Daire      2021/3365 E.  ,  2023/2580 K. DAVANIN KONUSU:Posta ve Telgraf Teşkilatı A.Ş.’de sözleşmeli mühendis olarak görev yapmakta iken kendi isteğiyle görevden ayrılan davacı tarafından;1) İş sonu tazminatı ödenmesi talebiyle yaptığı başvurunun reddine ilişkin . tarih ve . sayılı işlemin iptaline,2) Anılan işlemin dayanağı olarak gösterilen 19/11/2019 tarih ve 30953 sayılı Resmi Gazete’de […]

→

2023 Yılı İlave Tediye Ödeme Takvimi

DAYANAK GÜN SAYISI ÖDENE TARİHİ 6772 Ssayılı Kanun 1’inci madde, birinci yarısı 13 27.01.2023 6772 Ssayılı Kanun 1’inci madde, ikinci yarısı 13 17.04.2023 6772 Ssayılı Kanun 3’inci madde, birinci yarısı 13 23.06.2023 6772 Ssayılı Kanun 3’inci madde, ikinci yarısı 13 18.12.2023

→
onecikan-yargitay

İlave tediye, aile ve çocuk yardımı, eksik ücret, yemek yardımı, ikramiye alacağının tahsiline karar verilmesi istemli dava (Yargıtay)

9. Hukuk Dairesi     2022/11598 E.  ,  2022/14787 K. Taraflar arasındaki alacak davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Kararın davalı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvurunun esastan reddine karar verilmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi kararı davalı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer […]

→
onecikan-yargitay

İşçinin ücretinin, toplu iş sözleşmesinde öngörülen hangi ücret skalası uygulanarak belirlenmesi gerektiğine ilişkin dava (Yargıtay)

9. Hukuk Dairesi     2022/11235 E.  ,  2022/14605 K. Taraflar arasındaki alacak davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kabulüne karar verilmiştir. Kararın davalı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvurunun esastan reddine karar verilmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi kararı davalı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul […]

→

Kıdem Tazminatı Hesabına Dahil Olan ve Olmayan Unsurlar

KIDEM TAZMİNATI HESABINA DAHİL OLAN VE OLMAYAN UNSURLAR Kıdem Tazminatına Dahil Ödemeler Kıdem Tazminatına Dahil Olmayan Ödemeler İkramiye (teşvik, başarı, bağlılık vb) Fazla çalışma ücreti Temettü Hafta tatili ücreti, ulusal bayram ücreti Devamlı ödenen primler Genel tatil ücreti, dini bayram ücreti Kasa tazminatı Devamlılık göstermeyen primler Unvan tazminatı, imza tazminatı, mali sorumluluk tazminatı Harcırah (yolluklar) […]

→

İdareler tarafından ihale kapsamında çalıştırılan personel için ödenen kıdem tazminatlarının hangi durumlarda yüklenici firmaya rücu edilemeyeceği (BAM)

45. Hukuk Dairesi  2020/762 E.  2022/778 K. T.C. İSTANBUL BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ DAVA : 6100 Sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun 353. maddesi uyarınca dosya incelendi, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: KARAR : DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; 4857 Sayılı İş Kanunun 10.09.2014 tarihli 6552 Sayılı Kanun’un 8. maddesiyle değişik 112. maddesinin “1475 Sayılı İş Kanununun 14. maddesine göre […]

→
onecikan-yargitay

İşçilik alacakları istemine ilişkin toplam çalışma süresinin hatalı belirlendiğine ilişkin (Yargıtay)

9. Hukuk Dairesi        2021/2284 E.  ,  2021/6189 K. ÖZET : Dava, işçilik alacakları istemine ilişkindir. Hükme esas alınan bilirkişi raporunda, davacının giriş ve çıkış tarihleri arasındaki çalışma süreleri başlığı altında, hizmet döküm cetveline göre çalışmalar belirlendikten sonra toplam çalışma süresi 17 yıl 7 ay 4 gün olarak hesaplanmış ise de; sözkonusu süreler […]

→
onecikan-yargitay

Toplu iş sözleşmelerinin ücrete dair hükümleri gereğince işçilere TİS ‘le getirilen ücret zamlarının geniş yorumlanması ve işçilere farklı Kanunlar kapsamında da ödeme yapılması durumunda, bu ücret artış hükümlerinin işçiler açısından kazanılmış hak sayılıp sayılmayacağı (Yargıtay)

9. Hukuk Dairesi        2021/7241 E.  ,  2021/13049 K. DAVA : Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraf vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: KARAR : Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili müvekkilinin 1992 tarihinde […]

→

6111 sayılı Kanun kapsamında kadroya geçirilen işçinin emeklilik kaynaklı kıdem tazminatı ödemesinin, sözleşme dönemine isabet eden tutarının yüklenici firmaya rücu davası (BAM)

5. Hukuk Dairesi  2022/517 E.  2022/527 K. T.C. SAMSUN BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ DAVA : Taraflar arasındaki davada mahkemece verilen hüküm aleyhine istinaf kanun yolu başvurusunda bulunulmuş olmakla, dosya üzerinden yapılan inceleme sonucunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: KARAR : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; 6111 Sayılı yasa hükümlerine göre müvekkili kurum bünyesinde çalışmaya başlayan dava dışı işçinin …tarihinde […]

→

İhale kapsamında çalıştırılan işçiler için ödenen tazminatların yüklenici firmaya rücu edilmesi (BAM)

17. Hukuk Dairesi  2018/3426 E.  2022/300 K. T.C. İSTANBUL BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ DAVA : 6100 Sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun 353. Maddesi uyarınca dosya incelendi, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: KARAR : Davacı vekili 03/09/2015 tarihli dava dilekçesinde; müvekkili idarenin İstanbul’da şehir içi toplu taşıma hizmeti sunan bir kamu kurumu olduğunu, 4734 Sayılı kanun hükümleri doğrultusunda personelin servis ihtiyacını […]

→

İdare tarafından ihale kapsamında çalıştırılan işçilere ödenen kıdem tazminatlarının yüklenici hakedişden kesilmesi (BAM)

6. Hukuk Dairesi  2021/2034 E.  2021/2220 K. T.C. KAYSERİ BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ DAVA : KAYSERİ 1. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ’nin istinafa konu edilen 12/10/2021 tarih ve 2020/449 E – 2021/866 K kararına karşı süresi içinde taraf vekillerince istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine yapılan incelemede; TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili tarafından sunulan dava dilekçesinde özetle; […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosunda çalışan ve kadroya geçirildikten sonra da asgari ücretin %30 fazlası üzerinden ücret alan personelin, ücretinin asgari ücret seviyesine çekilmesi ve bu ücretine %4 zam uygulanması (Yargıtay)

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu      2021/9-394 E.  ,  2021/1434 K. DAVA : 1. Taraflar arasındaki “işçilik alacağı” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda, Ankara 28. İş Mahkemesince verilen davanın kısmen kabulüne ilişkin karara karşı davalı vekili tarafından istinaf yoluna başvurulması üzerine Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesinin istinaf başvurusunun esastan reddine dair kararı davalı […]

→
onecikan-yargitay

Toplu iş sözleşmelerinin ücrete dair hükümleri gereğince işçilere TİS ‘le getirilen ücret zamları yanında Devlet memurlarına yapılan zam oranlarında da zam yapılacağı hükmünün, 375 Sayılı KHK’ya eklenen ek 9.madde uyarınca kamu görevlilerine ödenmesi öngörülen ek ödemeleri de kapsayıp kapsamayacağı (Yargıtay)

9. Hukuk Dairesi        2021/7241 E.  ,  2021/13049 K. DAVA : Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraf vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: KARAR : Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili müvekkilinin 1992 tarihinde […]

→