Şirket personelinin, belediye personeli sayılması gerektiği iddiası (Yargıtay)

  9. Hukuk Dairesi  2015/24166 E.  2015/28559 K. Davacı, 01/01/2004 tarihinden itibaren davalı Yalova Belediyesinin işçisi sayılması gerektiğinin tespitine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I […]

→

İşçilere ödenen aile yardımı tutarının tamamının primine esas kazançtan istisna tutulması nedeniyle kamu zararına sebebiyet verilmesi (Sayıştay)

Sayıştay 5. Dairsi 02.12.2014 tarihli ve 98 nolu Kararına ilişkin 77 nolu İlam:   …………. Belediyesinde çalışan işçilere yapılan maaş ödemelerinin unsurlarından olan aile yardımı tutarının, tabi olduğu mevzat hükümlerinin gereği olarak sadece %10’unun istisna tutulması gerekirken, tamamının sosyal güvenlik prim hesabına esas kazançtan istisna tutulması sonucunda ……………. TL tutarında kamu zararına neden olunduğu konusuyla […]

→

İşçilere yapılan geçici görev yolluklarının hesaplanmasında, gündeliklerinin 6245 sayılı Harcırah Kanunu’nun öngördüğü tutarların üzerinde alınması (Sayıştay)

Dairesi 6 Karar No 152 İlam No 170 Tutanak Tarihi 6.11.2014   Dosya kapsamındaki bilgi ve belgelerin incelenmesi sonucunda; kurumun kadrolu işçilerine yapılan geçici görev yolluklarının hesaplanmasında, gündeliklerinin 6245 sayılı Harcırah Kanunu’nun öngördüğü tutarların üzerinde alınması nedeniyle hata yapılması sonucunda ……….-TL’lik kamu zararının raporda yazılı ilgililerinden ………… olmak üzere tahsil edildiğinden ilişilecek husus kalmadığına oy […]

→

İlave tediye ödemelerinde SGK kesintisi (Sayıştay)

Dairesi 6 Karar No 152 İlam No 170 Tutanak Tarihi 6.11.2014   Dosya kapsamındaki bilgi ve belgelerin incelenmesi sonucunda; kurumun kadrolu işçilerine “6772 Sayılı Devlet ve Ona Bağlı Müesseselerde Çalışan İşçilere İlave Tediye Yapılması Hakkında Kanun” ile ödenen ilave tediyelerden SSK prim kesintisi yapılmaması sonucunda ……-TL tutarında kamu zararına neden olunduğu görülmüş ise de; bahse […]

→

Kıdem tazminatı hesabında memurlukta geçen sürelerin işçilikte geçmiş gibi dikkate alınması (Sayıştay)

Dairesi 5 Karar No 83 İlam No 66 Tutanak Tarihi 6.11.2014   ………. Belediyesinde işçi olarak çalışmakta iken emekli olan ………. ’ ün kıdem tazminatı hesabında memurlukta geçen …. yıl ….. ay …. günlük hizmeti için kıdem tazminatının işçilikte geçmiş gibi hesap edilerek ödemede yapılmasıyla ilgili olarak; 1475 sayılı İş Kanununun “Kıdem tazminatı” başlıklı 14. […]

→

Belediye işçilerine ayni olarak yemek yardımı yapılması (Sayıştay)

Dairesi 6 Karar No 148 İlam No 53 Tutanak Tarihi 4.11.2014   Dosya kapsamındaki bilgi ve belgelerin incelenmesi sonucunda; Denetçi sorgusunda, Belediye işçilerine ayni olarak yemek yardımı yapılması nedeniyle …….. TL kamu zararına yol açıldığı iddia edilmekte ise de; Sorumlu savunmalarından, Belediye tarafından verilen yemeğin Temsil Ağırlama ve Tören Giderleri Yönergesinin 4’üncü ve 5’inci maddesine […]

→

Kurum Temizliği Kapsamında Temin Edilen Personelin (Teknik Şartname Hükmüne Göre) Lojmanlarda Kapıcı ve Temizlik Görevlisi Olarak Çalıştırılması (Sayıştay)

    Yılı 2012 Dairesi 6 Karar No 132 İlam No 268 Tutanak Tarihi 25.9.2014   …. Ltd. Şti.’ne Açık İhale Usulü (4734 Sayılı Kanunun 19’uncu maddesi) ile ihale edilen ..TL + KDV sözleşme bedelli “…Ay- Hizmeti Alım İşi”ne ilişkin olarak dosya kapsamındaki bilgi ve belgelerin incelenmesi ve duruşmada hazır bulunan sorumlularca yapılan sözlü açıklamaların […]

→

Kadrolu öğretmenlerin belediyede işçi statüsünde çalıştırılması (Sayıştay)

Yılı 2012 Dairesi 6 Karar No 130 İlam No 303 Tutanak Tarihi 16.9.2014   Dosya kapsamındaki bilgi ve belgelerin incelenmesi sonucunda: Denetçi tarafından, Rapor’ un sonuç kısmında; … … A.Ş.’ ye ihale edilen … TL sözleşme bedelli “… Belediye Konservatuarları, … Kültür Merkezi ve … Personel Hizmeti Alım İşi” nde kadrolu beden eğitimi öğretmenleri ve […]

→

Toplu iş sözleşmesinde yer almamasına rağmen, işçilere yılın ilk üç ayında kurumsal ikramiye adı altında ödeme yapılması (Sayıştay)

Yılı 2012 Dairesi 6 Karar No 130 İlam No 303 Tutanak Tarihi 16.9.2014   Toplu iş sözleşmesinde yer almamasına rağmen, işçilere yılın ilk üç ayında kurumsal ikramiye adı altında ödeme yapılması Dosya kapsamındaki bilgi ve belgelerin incelenmesi sonucunda: … Belediyesi ile … – İş Sendikası arasında … tarihinde, … tarihlerini kapsayan Toplu İş Sözleşmesi imzalanmış […]

→

İşçi Statüsündeki Tiyatro Sanatçısına Çalışmadığı Günlerin Yevmiyesinin Ödenmesi (Sayıştay)

Yılı 2012 Dairesi 6 Karar No 114 İlam No 332 Tutanak Tarihi 10.7.2014   Dosya kapsamındaki bilgi ve belgelerin incelenmesi sonucunda; ……………….Belediye Tiyatrosu oyuncu kadrosunda bulunan işçi statüsündeki tiyatro sanatçısına çalışmadığı günlerin yevmiyesinin ödenmesi nedeniyle ….. TL tutarında kamu zararına neden olunduğu görülmüş ise de; söz konusu kamu zararının ahizi …..yevmiye nolu muhasebe fişiyle tahsil […]

→

Bazı İşçilerin Aldığı Fazla Mesai Ücretinin Yıllık Limiti Aşması (Sayıştay)

Yılı 2012 Dairesi 6 Karar No 113 İlam No 337 Tutanak Tarihi 10.6.2014   Denetçi sorgusunda yer alan… Belediyesince gerçekleştirilen ve…. Şti. yükleniminde bulunan araç kiralama işinde bazı işçilerin aldığı fazla mesai ücretinin yıllık limiti aştığı ve bu suretle toplam …TL kamu zararına neden olunduğu iddiasına ilişkin olarak dosya kapsamındaki bilgi ve belgelerin incelenmesi sonucunda; […]

→

İşçi Fazla Çalışma Ücreti Ödemelerinde Yıllık Limit (Sayıştay)

Yılı 2012 Dairesi 6 Karar No 113 İlam No 337 Tutanak Tarihi 10.6.2014   şçilerin aldığı fazla mesai ücretinin yıllık limiti aştığı ve bu suretle toplam …TL kamu zararına neden olunduğu iddiasına ilişkin olarak dosya kapsamındaki bilgi ve belgelerin incelenmesi sonucunda; 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun “Kamu zararı” başlıklı 71’inci maddesinde kamu […]

→

Mahkeme ilamı neticesinde işçilere üst işveren olarak yapılan ödemelerden gelir vergisi ve sigorta primi kesintisi yapılmaması (Sayıştay)

2013 yılı Sayıştay Denetim Raporları  Belediye tarafından yapılan hizmet alımlarında yüklenici firmalarca çalıştırılan işçiler tarafından ücret ve benzeri alacakları için açılan davalar sonucu üst işveren olması nedeniyle iş mahkemelerince Belediyenin de alt yüklenici firma ile birlikte sorumlu tutulması üzerine Belediye tarafından işçilere yapılan ödemelerde gelir vergisi ve sigorta primi tahakkukunun gerçekleşmediği görülmüştür.   Belediye tarafından yapılan […]

→

Belediye işçilerinin işten çıkartılmasının, Başkanın seçim sonucu değişmesi neticesinde siyasi sebeplere dayandığı iddiası (Yargıtay)

9. Hukuk Dairesi         2010/48578 E.  ,  2013/10135 K.   MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, kötüniyet tazminatı, ikramiye, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti ile ulusal bayram genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz […]

→

Fark kıdem tazminatı ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesi istemi (Yargıtay)

9. Hukuk Dairesi         2010/50141 E.  ,  2013/7423 K.   MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, fark kıdem tazminatı ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalılar avukatları tarafından temyiz edilmiş olup, davalılardan … Belediye Başkanlığı avukatı tarafından duruşma talep edilmiş ise de, HUMK.nun 438.maddesi gereğince […]

→