Karma Kullanım Parselinde Unlu Mamul İmalathanelerinin Ruhsatlandırılması (ÇŞB)

ÖZET: Karma kullanım fonksiyonuna sahip parselde yer alan bir binada unlu mamul üretimi ve pastane ürünleri imalatı için iş yeri açma talebi, belirli şartların yerine getirilmesi halinde ruhsatlandırılabilir. Ancak, bu ruhsatlandırma sürecinde ekmek, sade pide ve benzeri ekmek çeşitlerinin üretilmemesi gerekmektedir. İlgili mevzuat çerçevesinde, odun, elektrik veya doğalgazla çalışan fırınların kullanımı arasında bir ayrım yapılmaksızın […]

→

Kamping faaliyet konusu ile ilgili iş yeri açma ve çalışma ruhsatının hangi koşullarda verileceği (ÇŞB)

ÖZET: Kamping faaliyetleri için iş yeri açma ve çalışma ruhsatının verilmesi, belirli koşullara bağlıdır. 2634 sayılı Turizmi Teşvik Kanunu’nun 5. maddesi gereğince, konaklama işletmeleri ruhsat aldıktan sonra bir yıl içinde turizm işletmesi belgesi almak zorundadır. Aksi takdirde, ruhsat iptal edilir ve işletme faaliyetlerine son verilir. İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik, ruhsat alma sürecinin […]

→

Gezici piliç ve köfte satış araçlarına sabit adres gösterilmeden ruhsat verilebilir mi (ÇŞB)

ÖZET: Gezici piliç ve köfte satış yerleriyle ilgili olarak yapılan başvurular, motorlu kara taşıtları aracılığıyla gerçekleştirilecektir. Bu tür faaliyetlerin kamu alanlarını kullanması ve işgaliye olarak değerlendirilmesi gerektiği için, işyeri açma ve çalışma ruhsatı talep eden gerçek veya tüzel kişilere yer tahsisi yapılıp yapılmayacağı, yapılacaksa nasıl bir süreç izleneceği hususunda bilgi talep edilmiştir. 2464 sayılı Belediye […]

→

Düğün Salonları Umuma Açık İstirahat ve Eğlence Yeri Sayılır mı – Kat Maliki Muvafakati Gerekir mi (ÇŞB)

ÖZET: Düğün salonlarının umuma açık istirahat ve eğlence yeri olarak ruhsatlandırılması ve bu süreçte kat maliklerinin onayının gerekip gerekmediği konusundaki mevzuat, belirli düzenlemelere tabidir. İlgili kanunlar, düğün salonlarının bu kategoride değerlendirilemeyeceğini belirtmektedir. 3194 sayılı İmar Kanunu, her alanın belirlenen plan esaslarına ve yönetmelik hükümlerine uygun kullanılmasını zorunlu kılarken, İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına Dair Yönetmelik […]

→

Bir adet gayrisıhhi müessese ve bir adet sıhhi müessese ruhsatı düzenlenmiş olan adrese sıhhi müessese kapsamında üçüncü bir ruhsatlandırmanın yapılıp yapılamayacağı (ÇŞB)

ÖZET: Bir adreste daha önce düzenlenmiş olan bir gayrisıhhi ve bir sıhhi müessese ruhsatının bulunması durumunda, sıhhi müessese kapsamında üçüncü bir ruhsatın verilmesi mümkündür. İlgili yazıda, “makine parçası imalatı” ve “tıbbi malzemeler perakende satışı” faaliyetleri için ruhsatı bulunan bir işletmenin, “medikal ürünleri pazarlama” alanında da faaliyet göstermek istemesi üzerine, bu konuda yeni bir ruhsat talep […]

→

Belediyeye ait imar yolları kenarındaki akaryakıt istasyonları için geçiş yolu izin belgesi gerekir mi (ÇŞB)

ÖZET: Karayolları Genel Müdürlüğü’nün bakım ve onarım ağı dışında kalan belediyelerin sorumluluğundaki imar yollarında açılacak akaryakıt istasyonları için ‘geçiş yolu izin belgesi’ talep edilip edilmeyeceği konusunda bir görüş talep edilmiştir. İlgili mevzuat, belediyelerin trafik düzenlemesi ve güvenliğini sağlama yükümlülüklerini belirlemekte, bu kapsamda geçiş yolu izin belgesinin alınmasının zorunlu olduğunu vurgulamaktadır. 5393 sayılı Belediye Kanunu ve […]

→

Ana faaliyet dalı aynı olan faaliyet konularından birinin ana faaliyet konusu olarak ruhsatta belirtilerek diğerinin tali faaliyet olarak ruhsata işlenebileceği (ÇŞB)

ÖZET: İş yeri açma ve çalışma ruhsatı talebiyle ilgili olarak, aynı adres ve işletmeciye sahip olan iş yerlerinin farklı ana faaliyet konularında ruhsatlandırılması gerektiği belirtilmiştir. “Çiğ balık satışı” ve “sebze ve meyve satışı (manav)” gibi faaliyetlerin ayrı ayrı ruhsat alıp almayacağı konusunda tereddüt yaşandığı ifade edilmiştir. İlgili yönetmelik hükümleri doğrultusunda, aynı adreste bulunan ve ana […]

→

Devlet Memurlarının Yarım Zamanlı Çalışma Hakkının Kullanımına İlişkin Yönetmelik

DEVLET MEMURLARININ YARIM ZAMANLI ÇALIŞMA HAKKININ KULLANIMINA İLİŞKİN YÖNETMELİK   Cumhurbaşkanı Kararının Tarihi: 17/7/2025      Sayısı: 10108 Yayımlandığı Resmî Gazetenin Tarihi: 18/7/2025   Sayısı: 32959   BİRİNCİ BÖLÜM Başlangıç Hükümleri   Amaç MADDE 1– (1) Bu Yönetmeliğin amacı; doğum veya evlat edinme sonrası memurların yarım zamanlı çalışma hakkının kullanımına ilişkin usul ve esaslar ile bu haktan yararlanamayacak […]

→

Toplu İş Sözleşmesinde Arabulucuya ve Hakeme Başvurma Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik – 18.07.2025

18 Temmuz 2025 CUMA Resmî Gazete Sayı : 32959 YÖNETMELİK Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDE ARABULUCUYA VE HAKEME BAŞVURMA YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK MADDE 1- 7/12/2013 tarihli ve 28844 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Toplu İş Sözleşmesinde Arabulucuya ve Hakeme Başvurma Yönetmeliğinin 3 üncü maddesinin birinci fıkrasının (i) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. […]

→

Gençlik ve Spor Bakanlığı Yurt Hizmetleri Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik – 18.07.2025

18 Temmuz 2025 CUMA Resmî Gazete Sayı : 32959 YÖNETMELİK Gençlik ve Spor Bakanlığından: GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI YURT HİZMETLERİ YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK   MADDE 1- 9/4/2021 tarihli ve 31449 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Gençlik ve Spor Bakanlığı Yurt Hizmetleri Yönetmeliğinin 4 üncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen; […]

→