Tüm Kategoriler 6

İsteklinin yeterlik bilgileri tablosunda beyan edilmeyen belge eksikliği nedeniyle teklifin değerlendirme dışı bırakılması hukuka uygu (KİK)

ÖZET: Uyuşmazlık, ihaleye katılan davacıların teklifinin değerlendirme dışı bırakılmasının gerekçesine odaklanmaktadır. İhale dokümanında, isteklilerin ekonomik ve mali yeterliğine dair belgelerin sunulması gerektiği belirtilmesine rağmen, yeterlik bilgileri tablosunda beyan edilmeyen bir belgenin sunulmaması nedeniyle teklifin dışarıda bırakılması hukuka uygun bulunmamıştır. İdare, yeterlik bilgileri tablosunda yer alan belgelerin tamamlanması için herhangi bir talepte bulunmamıştır. Kurul, davacıların sunduğu […]

→

Geçici teminat mektubunun yeterlik bilgileri tablosunda doğru beyan edilmesi ihale sürecini nasıl etkiler (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iddialarını değerlendirirken, özellikle geçici teminat mektubunun yeterlik bilgileri tablosunda doğru bir şekilde beyan edilip edilmediğine odaklanmıştır. İhale üzerinde bırakılan Emrah Şahin’in sunduğu geçici teminat mektubunun, belirtilen tutar ve geçerlilik tarihine uygun olduğu tespit edilmiştir. 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu ve Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’ne göre, geçici teminat mektubunun, […]

→

İhalede sadece K1 yetki belgesi talep edilmesi, diğer yetki belgeleriyle katılımı kısıtlayarak mevzuata aykırılık oluşturur mu (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iddialarını değerlendirirken, ihaleye katılımda istenilen K1 yetki belgesinin daraltıcı bir nitelik taşıdığına hükmetmiştir. 4925 sayılı Karayolu Taşıma Kanunu ve ilgili yönetmelikler çerçevesinde, taşımacılık faaliyetleri için uygun olan çeşitli yetki belgelerinin mevcut olduğu ve bu belgelerin kapsamlarının dikkate alınması gerektiği belirtilmiştir. İdari Şartname’de sadece K1 yetki belgesinin istenmesinin, ihaleye katılımı […]

→

Aşırı düşük teklif açıklamalarında yalnızca beyan sunulması, tevsik edici belge eksikliği nedeniyle kabul edilemez mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, Sukont Tek. San. Tic. A.Ş.’nin aşırı düşük teklif açıklamalarının değerlendirilmesi sonucunda, teklifin kabul edilemez olduğuna karar vermiştir. Kurul, teklifin maliyetlerine ilişkin yalnızca beyan sunulmasının, Kamu İhale Genel Tebliği’nin 79. maddesine uygun olmadığını belirterek, tevsik edici belge sunulmadığı için aşırı düşük teklif açıklamasının yetersiz olduğuna hükmetmiştir. Bu durum, ihale sürecinde tekliflerin değerlendirilmesinde […]

→

Araştırma Ve Geliştirme Destek Programına İlişkin Tebliğ (tebliğ No: 2025/10)

ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME DESTEK PROGRAMINA İLİŞKİN TEBLİĞ (TEBLİĞ NO: 2025/10)   BİRİNCİ BÖLÜM Başlangıç Hükümleri Amaç MADDE 1- (1) Bu Tebliğin amacı, Bakanlığın ve tarım sektörünün ihtiyaç duyduğu öncelikli konularda bilgi ve teknolojilerin geliştirilmesi, bu bilgi ve teknolojilerin çiftçiler ile tarımsal sanayicilere aktarılmasına yönelik, Bakanlıkça uygun görülen araştırma ve geliştirme projelerinin desteklenmesini sağlamaktır. Kapsam MADDE 2- (1) […]

→

İthalatta Korunma Önlemlerine İlişkin Tebliğ (tebliğ No: 2025/2)

İTHALATTA KORUNMA ÖNLEMLERİNE İLİŞKİN TEBLİĞ (TEBLİĞ NO: 2025/2)   Kapsam MADDE 1- (1) Bu Tebliğ, 12/1/2024 tarihli ve 32427 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İthalatta Korunma Önlemlerine İlişkin Tebliğ (Tebliğ No: 2024/2) ile açılan ve 8/6/2004 tarihli ve 25486 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İthalatta Korunma Önlemleri Yönetmeliği çerçevesinde yürütülen soruşturma sonucunda alınan kararı içermektedir. Soruşturma MADDE 2- (1) […]

→

Karadeniz Teknik Üniversitesi Teknoloji Transferi Uygulama Ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ TRANSFERİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ   BİRİNCİ BÖLÜM Başlangıç Hükümleri Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Karadeniz Teknik Üniversitesi Teknoloji Transferi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. (2) Bu Yönetmelik Karadeniz Teknik Üniversitesi Teknoloji […]

→

Hava Aracı Ve İlgili Ürün, Parça Ve Cihazın Uçuşa Elverişlilik Ve Çevresel Sertifikasyonu Yönetmeliği (shy-21)

HAVA ARACI VE İLGİLİ ÜRÜN, PARÇA VE CİHAZIN UÇUŞA ELVERİŞLİLİK VE ÇEVRESEL SERTİFİKASYONU YÖNETMELİĞİ (SHY-21)   BİRİNCİ BÖLÜM Başlangıç Hükümleri Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; ülkemizin sivil hava aracı siciline kayıtlı veya kaydedilecek ya da sadece tasarım verisi onaylanacak hava aracı veya ilgili ürün, parça ve cihazın uçuşa elverişlilik ve çevresel sertifikasyonlarına ve bu […]

→

Şube müdürü kadrosuna atanan mühendise ödenecek ek gösterge (ÇŞB)

ÖZET: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde, 3. derece mühendis kadrosundan şube müdürü kadrosuna terfi eden bir çalışana ödenecek ek gösterge ile ilgili düzenlemeler incelenmiştir. Bu bağlamda, atanan personelin ek göstergesi, daha önceki kariyerine göre belirlenmiş olan haklardan düşük olmamalıdır. Kanunun 43. maddesi, atananların yeni kadrolarındaki haklardan yararlanacaklarını ve terfi süreçlerinde kazanılmış haklarının korunacağını belirtmektedir. […]

→

İşveren sendikasına üye olma ve üyelik aidatının hesaplanması (ÇŞB)

ÖZET: İşveren sendikasına üyelik ve aidat hesaplaması ile ilgili olarak yapılan incelemeler, 1982 Anayasası’nın 51. maddesi ve 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu çerçevesinde değerlendirilmiştir. Anayasa, çalışanlar ve işverenlere sendika kurma ve üye olma hakkı tanırken, bu hakların kullanılmasında belirli sınırlamalar getirilmiştir. Sendika üyeliği, bireylerin özgür iradesiyle gerçekleştirilmelidir ve kimse zorlanamaz. 6356 sayılı […]

→

İşlediği zimmet suçundan dolayı iş akdi feshedilen sürekli işçinin tekrar sürekli işçi kadrosuna dönüp dönemeyeceği (ÇŞB)

ÖZET: İş akdi, zimmet suçundan dolayı feshedilen bir sürekli işçinin, tekrar sürekli işçi kadrosuna dönüp dönemeyeceği konusunda yapılan incelemelerde, ilgili mevzuat hükümleri dikkate alınmıştır. Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik’in 4. maddesi, belirli suçlardan mahkûm olanların işçi olarak alınamayacağını belirtmektedir. Bu kapsamda, zimmet suçundan ceza almış bir kişinin sürekli […]

→

İstifa eden uzman jandarmanın açıktan Devlet memurluğuna atanması (ÇŞB)

ÖZET: İstifa eden bir uzman jandarmanın açıktan Devlet memurluğuna atanmasıyla ilgili olarak, 3466 sayılı Uzman Jandarma Kanunu ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümleri incelenmiştir. Uzman jandarmaların istifa etmeleri durumunda, 657 sayılı Kanunun 92. maddesi uyarınca, boş kadro bulunması ve atanacak kişinin gerekli niteliklere sahip olması şartıyla Devlet memurluğuna geçişleri mümkündür. Ancak, bu süreçte bazı […]

→

İlk ataması 1ila 4 dereceli kadrolara yapılmayanların kariyere göre ek gösterge hakkından yararlanamayacağı (ÇŞB)

ÖZET: İlk ataması 1-4 dereceli kadrolara yapılmayan personelin kariyere göre ek gösterge hakkından yararlanamayacağı belirtilmiştir. Diyanet İşleri Başkanlığı emrinde imam-hatip olarak görev yapan ve 5. dereceli şef kadrosuna atanan personelin ek göstergeleri hakkında yapılan incelemede, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 43/B maddesi gereğince, ek göstergelerin yalnızca ilgili sınıf ve görevlerde bulunulduğu sürece ödeneceği vurgulanmaktadır. Bu […]

→

İlk ataması 1-4 üncü derecelere yapılmayan memurlara kariyerlerine göre ek gösterge uygulamasından yararlanamayacağı (ÇŞB)

ÖZET: İlk ataması 1-4 derecelere yapılmayan memurlar, kariyerlerine göre ek gösterge uygulamasından yararlanamayacaklardır. Bu durum, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından açıklanmıştır. Özellikle, Emniyet Genel Müdürlüğü emrinde polis memuru olarak görev yapan bir personelin, 5. dereceli zabıta memuru kadrosuna atanmasıyla ilgili olarak yapılan değerlendirmede, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun […]

→

İlk ataması 1-4 dereceli GİHS kadrolarına olan teknikere kariyerine göre ek gösterge verileceği (ÇŞB)

ÖZET: Teknikerlerin kariyerlerine göre ek gösterge alabilmesi, 1-4 dereceli GİHS kadrolarına yapılan ilk atamalarla ilişkilidir. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’nın Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanan yazıda, matematikçi kadrosundan bilgisayar işletmeni kadrosuna atanan bir personelin ek göstergesi incelenmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 43. maddesi, ek göstergelerin, ilgili personelin görevde bulundukları süre boyunca ödemelere […]

→
Önceki Sayfa
Sonraki Sayfa