ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, Kırşehir’de bulunan bir içkili lokantanın ruhsatının iptaliyle ilgili davada, ruhsatın iptaline dayanak olan içkili yer bölgesi tespitinin hukuken geçersiz olduğunu belirlemiştir. Mahkeme, Toklumen Belediyesine ait içkili yerler karar ve krokisinde, ruhsatın iptaline gerekçe oluşturacak bir Belediye Meclis kararı bulunmadığını, dolayısıyla ruhsat iptalinin hukuka aykırı olduğunu vurgulamıştır. Dava dosyasında, içkili yer bölgesi […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacı şirketin işyeri açma ve çalışma ruhsatının iptaline ilişkin işlemi incelemiştir. Dava, İstanbul Beylikdüzü’nde bulunan bir lokanta ve çay bahçesinin ruhsatının iptali üzerine açılmıştır. İdare Mahkemesi, kira sözleşmesinin özel hukuk hükümlerine göre feshedilmesi gerektiğini, 2886 sayılı Devlet İhale Kanunu uyarınca feshin mümkün olmadığını belirterek, davacı şirketin taşınmazda fuzuli şagil olduğuna dair […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, İstanbul’da bir alışveriş merkezinde işletilen bir mağazanın işyeri açma ve çalışma ruhsatının iptaline ilişkin davayı incelemiştir. İdare Mahkemesi, ruhsat iptalinin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Temyiz aşamasında, davalı idare, ruhsat iptalinin yıkım kararı alınmış bir binada yürütülecek faaliyetlerin engellenmesi amacıyla yapıldığını savunmuştur. Ancak Danıştay, temyiz isteminin reddine ve İdare Mahkemesi kararının […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, idare mahkemesi tarafından verilen manevi tazminat talebine ilişkin kararı incelemiştir. Davacı, işyeri açma ve çalışma ruhsatının iptali için yapılan başvurunun yargı kararıyla süresinde yerine getirilmemesi nedeniyle manevi zarar gördüğünü iddia ederek tazminat talep etmiştir. İlk derece mahkemesi, idarenin yargı kararını zamanında uygulamaması nedeniyle davacının manevi zarara uğradığını kabul etmiş ve 10.000 […]
ÖZET: Danıştay, kamu kurumlarında üst düzey yöneticilerin atanmasında idareye tanınan takdir yetkisinin kamu yararı ve hizmet gerekleri çerçevesinde kullanılması gerektiğini belirtmiştir. Dava konusu olayda, davacının uzman kadrosuna atanması işleminin hukuka uygun olduğu, idarenin bu takdir yetkisini kamu yararını gözeterek kullandığı sonucuna varılmıştır. Davacı, görevden alınmasının hukuka aykırı olduğunu iddia etse de, sunulan belgeler ve bilgiler, […]
ÖZET: Danıştay 2. Daire, memurların atamasında idareye tanınan takdir yetkisinin mutlak ve sınırsız olmadığını, kamu yararı ve hizmet gerekleriyle sınırlı olduğunu vurgulamıştır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddeleri, kurumların memurlarını atama yetkisini düzenlerken, bu yetkinin kullanımı sırasında kamu yararının göz önünde bulundurulması gerektiğini belirtmektedir. İdare, memurların görevden alınması ve atanmasında, geçmiş hizmetleri ve görevlerin […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, Meteoroloji Genel Müdürlüğü Destek Hizmetleri Daire Başkanı olarak görev yapan davacının, Gözlem Sistemleri Daire Başkanlığı emrine Araştırmacı olarak atanmasına ilişkin işlemin iptali istemiyle açılan davada, ilk derece mahkemesinin kararını onayarak davanın reddine hükmetmiştir. Mahkeme, üst düzey kamu yöneticilerinin kamu kurumlarının geleceğe dönük planlarını belirleme yetkisine sahip olduğunu ve 657 sayılı Devlet […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacının İzmir Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü’ndeki Daire Başkanlığı görevinden alınarak 1. derece uzman kadrosuna atanmasının hukuka uygun olduğuna karar vermiştir. İdare Mahkemesi, yönetici kadrolarına atama konusunda idarenin geniş bir takdir yetkisi bulunduğunu ve bu yetkinin kamu yararı ve hizmet gerekleri ile sınırlı olduğunu belirtmiştir. Davacının görevde yükselme sınavına tabi […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacının görevden alınmasına ilişkin işlemin hukuka aykırı olduğuna hükmetmiştir. İdare Mahkemesi, 657 sayılı Kanun’un 76. maddesi gereğince, idarenin takdir yetkisini kullanırken kamu yararı ve hizmet gereklerini göz önünde bulundurması gerektiğini belirtmiş, ancak davalı idarelerin bu gerekçeleri somut delillerle destekleyemediğini tespit etmiştir. Davacı hakkında herhangi bir disiplin cezası veya soruşturma olmaması, görevden […]
ÖZET: Danıştay, memurların atanmaları konusunda idareye tanınan takdir yetkisinin, kamu yararı ve hizmet gerekleri çerçevesinde kullanılması gerektiğini vurgulamıştır. Davacı, Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığında İyileştirme Dairesi Başkanı olarak görev yaparken, bu görevinden alınarak araştırmacı kadrosuna atanmıştır. İdare Mahkemesi, davacının görevden alınmasını gerektirecek bir olumsuz tutum veya davranışın olmadığını, dolayısıyla atamanın hukuka aykırı olduğunu belirterek, […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davalı idarenin temyiz istemini reddederek, İdare Mahkemesi tarafından verilen kararın usul ve yasaya uygun olduğunu belirlemiştir. Dava, davacının başarı liyakat puanının 2011 yılı için 85 olarak belirlenmesine ilişkin işlemin iptali ve oluşan maaş farklarının tazmini talebiyle açılmıştır. İdare Mahkemesi, davacının başarı puanının belirlenmesine yönelik yeterli somut gerekçe bulunmadığına karar vermiştir. Davalı […]
ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, kamu kurumlarında atama işlemlerinin idarenin takdir yetkisine tabi olduğunu, ancak bu yetkinin mutlak olmadığını ve kamu yararı ile hizmet gerekleriyle sınırlı olduğunu vurgulamıştır. Davacının, İSKİ Genel Müdürlüğü’nde Daire Başkanı olarak görev yaptığı süre zarfında, hakkında herhangi bir soruşturma veya disiplin cezası bulunmadığı, dolayısıyla görevden alınmasını gerektirecek somut bir nedenin mevcut olmadığı […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacının İstanbul Su ve Kanalizasyon İdaresi (İSKİ) Genel Müdürlüğü görevinden alınarak Kağıthane Su Arıtma Şube Müdürlüğü emrine naklen atanmasına ilişkin işlemin iptali istemini değerlendirmiştir. İlk olarak, davacının görevden alınmasına ilişkin işlemden önceki iptal kararının Bölge İdare Mahkemesi tarafından kaldırılması ve davanın reddine karar verilmesi, yürütmenin durdurulması kararını etkisiz hale getirmiştir. Bu […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, kamu kurumlarında memurların naklen atanma işlemlerinin, kamu yararı ve hizmet gerekleri çerçevesinde idarenin takdir yetkisine tabi olduğunu belirtmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddeleri, kurumların memurlarını görev ve unvan eşitliği gözetmeden atama yetkisini tanırken, bu yetkinin sınırsız olmadığını ve kamu yararına uygun kullanılması gerektiğini vurgulamaktadır. İdarenin bu yetkisini kullanırken, kamu […]
ÖZET: Danıştay, kamu görevlilerinin atama işlemlerinin, kamu yararı ve hizmet gereklerine uygun olarak yapılması gerektiğini vurgulamıştır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 76. maddesi, idareye atama konusunda takdir yetkisi tanırken, bu yetkinin mutlak olmadığını ve yargı denetimine tabi olduğunu belirtmektedir. Uyuşmazlıkta, davacının Zabıta Daire Başkanı olarak görev yaptığı süre zarfında herhangi bir başarısızlık veya yetersizlik tespit […]
