ÖZET: Sayıştay kararında, yazı işleri müdürlüğü görevini vekaleten yürüten kişinin, asil olarak atanabilmesi için gerekli olan “en az dört yıllık yüksekokul mezunu olma” şartını taşımadığı belirtilmiştir. Bu durum, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili mevzuat gereği, vekil memura vekalet aylığı, zam ve tazminat farkı ile ek ödeme farkı ödenemeyeceğini ortaya koymaktadır. Vekalet görevi için […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, şoför giderleri hariç yapılan taşıt kiralamalarında aylık kiralama bedelinin, Türkiye Sigorta, Reasürans ve Emeklilik Şirketleri Birliği tarafından belirlenen kasko değerinin %2’sini aşması durumunda kamu zararı doğduğuna hükmetmiştir. İlgili mevzuat gereği, taşıt kiralama bedelinin belirlenmesinde bu kasko değerinin aşılmaması gerektiği vurgulanmıştır. 2014 model Toyota Corolla için belirlenen kasko değeri üzerinden yapılan hesaplamalar […]
ÖZET: Sayıştay kararında, yazı işleri müdürlüğü görevini vekaleten yürüten kişinin, asil olarak atanabilmesi için gerekli olan hizmet süresi şartını taşımadığı halde, kendisine zam, tazminat farkı ve ek ödeme yapılması sonucu kamu zararının oluştuğu belirtilmiştir. Bu durum, 5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun 71. maddesine göre, kamu görevlilerinin kasıt, kusur veya ihmallerinden kaynaklanan mevzuata […]
ÖZET: Sayıştay 3. Dairesi, Yazı İşleri Müdürlüğü görevini vekaleten yürüten bir şahsın, asil olarak atanabilmesi için gerekli şartları taşımadığı halde kendisine zam, tazminat farkı ve ek ödeme farkı ödenmesi nedeniyle kamu zararının oluştuğunu tespit etmiştir. Bu durum, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili mevzuat hükümlerine aykırıdır. Vekil memurun, asaleten atanmada aranan şartları taşımadığı için […]
ÖZET: Sayıştay kararında, Yazı İşleri Müdürlüğü görevini vekaleten yürüten kişinin, bu göreve asil olarak atanabilmek için gerekli şartları taşımadığı halde kendisine zam ve tazminat farkı ile ek ödeme farkı ödenmesi sonucu kamu zararının oluştuğu belirtilmiştir. İlgili denetimlerde, bu durumun tespit edilmediği ve dolayısıyla harcama yetkilisi olan kişinin sorumluluğunun sorgulandığı ifade edilmiştir. Dilekçede, müvekkilin, atanan kişinin […]
ÖZET: Sayıştay, 2013 yılına ait bir kararında, Yazı İşleri Müdürlüğü görevini vekaleten yürüten bir kişinin, asil olarak atanabilmek için gerekli şartları taşımadığı halde zam, tazminat ve ek ödeme farkı almasının sonucunda kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. Bu durum, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve diğer ilgili mevzuat hükümlerine aykırı olarak değerlendirilmiştir. Vekil memurun, asaleten […]
ÖZET: Sayıştay, 2016 yılında yapılan bir kamu zararı tespitinde, Yazı İşleri Müdürlüğü görevini vekaleten yürüten bir kişinin, bu göreve asil olarak atanabilmek için gerekli şartları taşımadığı halde, zam ve tazminat farkı ile ek ödeme farkının ödenmesini hukuka aykırı bulmuştur. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddelerine dayanarak, vekaleten atanan memurların, asaleten atanmada aranan tüm şartları […]
ÖZET: Sayıştay 3. Dairesi, 2016 yılında Yazı İşleri Müdürlüğü görevini vekaleten yürüten bir kişinin, asil olarak atanabilmek için gerekli şartları taşımadığı halde kendisine yapılan zam, tazminat ve ek ödemelerin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Kamu zararının tazminine hükmedilmesinin gerekçesi, 5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun 71. maddesine dayandırılmıştır. Bu maddeye göre, kamu görevlilerinin […]
ÖZET: Sayıştay 3. Dairesi, Yazı İşleri Müdürlüğü görevini vekaleten yürüten kişinin, asil olarak atanabilmek için gerekli şartları taşımadığı halde kendisine zam, tazminat farkı ve ek ödeme farkı ödenmesini hukuka aykırı bulmuş ve bu durumun kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. Kamu zararının, kamu görevlilerinin kasıt, kusur veya ihmallerinden kaynaklandığına dair 5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi […]
ÖZET: Sayıştay, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 86. ve 175. maddeleri uyarınca, vekaleten atanan memurların, asaleten atanabilme şartlarını taşımaları gerektiğini vurgulamıştır. İlgili karar, yazı işleri müdürlüğü görevini vekaleten yürüten kişinin, gerekli şartları taşımadığı halde zam ve tazminat farkı ile ek ödeme almasının kamu zararına yol açtığını belirtmektedir. Bu durum, vekalet görevi için ödenecek ücretlerin, asilde […]
ÖZET: Sayıştay 3. Dairesi, Yazı İşleri Müdürlüğü görevini vekaleten yürüten bir şahsın, asil olarak atanabilmek için gerekli şartları taşımadığı halde zam, tazminat ve ek ödeme farklarının ödenmesi nedeniyle kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. Bu durumda, harcama yetkilisi ve gerçekleştirme görevlileri, oluşan kamu zararının tazmini için sorumlu tutulmuştur. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddeleri […]
ÖZET: Sayıştay kararı, Yazı İşleri Müdürlüğü görevini vekaleten yürüten bir personelin, bu göreve asaleten atanabilmek için gerekli şartları taşımadığı gerekçesiyle kendisine yapılan zam, tazminat farkı ve ek ödeme farklarının hukuka aykırı olduğuna hükmetmiştir. İlgili personelin, gerekli eğitim şartını taşımadığı ve bu nedenle vekalet aylığı ile diğer ödemelerin yapılmasının mümkün olmadığı belirtilmiştir. Kararda, harcama yetkilisi ve […]
ÖZET: Sayıştay 3. Dairesi, Yazı İşleri Müdürlüğü görevini vekaleten yürüten bir kişinin, asil olarak atanabilmek için gerekli olan eğitim şartını taşımadığı halde, zam, tazminat farkı ve ek ödeme farkı ödenmesi nedeniyle kamu zararına yol açtığını belirterek, bu zararın tazminine hükmetmiştir. Vekil memurların, vekalet ettikleri kadro için asilde aranan şartları taşımaları gerektiği vurgulanmış ve bu şartları […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, bir kamu görevlisinin vekaleten atandığı “Kültür ve Sosyal İşler Müdürü” ve “Dış İlişkiler Müdürü” görevleri için özel hizmet tazminatı ve ek ödemenin ödenmesinin mevzuata aykırı olduğuna karar vermiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili yönetmeliklere göre, vekalet eden personelin asaleten atanabilmesi için belirli şartları taşımaları gerekmektedir. İlgili personelin, bu şartları […]
ÖZET: Sayıştay, Yazı İşleri Müdürlüğü görevini vekaleten yürüten kişinin, asil olarak atanabilmek için gerekli olan eğitim şartını taşımadığı halde kendisine zam, tazminat farkı ve ek ödeme yapılmasını hukuka aykırı bulmuştur. Bu durum, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili mevzuat hükümlerine aykırı olarak kamu zararına yol açmıştır. Harcama yetkilisi ve gerçekleştirme görevlileri, mevzuata aykırı ödemelerden […]
