Yemek bedelinin bütçeden tamamının karşılanması, yönetmelik ihlali ve kamu zararı oluşturur mu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, … Belediyesinde yemek yiyen memur ve sözleşmeli personelin yemek bedelinin bütçeden karşılanmayan kısmının tahsil edilmemesi nedeniyle kamu zararına yol açıldığı iddiasını değerlendirmiştir. İlgili yönetmelik gereğince, yemek maliyetinin yarısının kurum bütçesinden, diğer yarısının ise yemek yiyenlerden alınması gerektiği belirtilmiştir. Ancak, yapılan incelemede, yemek bedelinin tamamının bütçeden karşılandığı ve yemek yiyenlerden yalnızca asgari günlük yemek […]

→

Sosyal denge tazminatında tavan tutarının aşılması kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, bir belediyede çalışan personele yasal sınırların üzerinde sosyal denge tazminatı ve çeşitli adlar altında yardım ödemesi yapıldığını tespit etmiştir. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin ek 15’inci maddesi ve 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’na göre, sosyal denge tazminatının aylık tutarı, en yüksek devlet memuru aylığının %100’ünü geçmemelidir. Ancak, belediyenin 15 […]

→

Sosyal denge tazminatı ödemelerinin 375 sayılı KHK çerçevesinde tavanı aşması kamu zararına neden olur mu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, bir belediyede çalışan personele yasal sınırların üzerinde sosyal denge tazminatı ve çeşitli yardımlar yapıldığını tespit etmiştir. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin ek 15’inci maddesi, sosyal denge tazminatının tavan tutarını belirlerken, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’na atıfta bulunmaktadır. Bu çerçevede, sosyal denge tazminatının en yüksek devlet memuru aylığının %100’ü oranında […]

→

Hukuka Aykırı Araç Kiralama: 237 Sayılı Taşıt Kanunu’na Aykırılık ve Kamu Zararının Önlenmesi Üzerine İçtihat Değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Bu karar, kamu idaresi tarafından hizmet alımı suretiyle edinilen taşıtların hukuka uygunluğunu denetleyen bir durumu ele almaktadır. Destek Hizmetleri Müdürlüğü tarafından kiralanan aracın, yabancı menşeli ve motor hacminin 1600 cc’yi geçmesi, 237 sayılı Taşıt Kanunu ve ilgili düzenlemelere aykırıdır. İlgili mevzuat, yalnızca belirli makam ve hizmetler için yabancı menşeli araç edinilmesine izin vermekte ve […]

→

Sosyal denge tazminatında tavan aşımı, kamu zararına neden olursa sorumlular tazminat ödemekle yükümlü mü (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, bir belediyede çalışan personele yasal sınırların üzerinde sosyal denge tazminatı ve çeşitli yardımlar yapıldığını tespit etmiştir. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin ek 15’inci maddesi ve 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’na göre, sosyal denge tazminatının tavanı en yüksek devlet memuru aylığının %100’ü olarak belirlenmiştir. Ancak, belediyenin 15 Mart 2012 tarihinden […]

→

Sosyal denge tazminatı ödemelerinde yasal sınır aşımı kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, bir belediyede çalışan personele yasal sınırların üzerinde sosyal denge tazminatı ve çeşitli adlar altında yardım ödemesi yapıldığını tespit etmiştir. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin ek 15’inci maddesi ve 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32’nci maddesi, sosyal denge tazminatının tavan tutarını belirlemekte ve bu tutarın en yüksek devlet memuru aylığının […]

→

Yapım işinde usulsüz iş artışı nedeniyle tazmin hükmü nasıl değerlendirilmeli? (Sayıştay)

Kamu İdaresi Türü Yüksek Öğretim Kurumları Yılı 2017 Dairesi 2 Karar No 44571 İlam No 47045 Tutanak Tarihi 18.12.2019 Kararın Konusu İhale Mevzuatı ile İlgili Kararlar Yapım işinde; yapılan ahşap desenli dış cephe boyasının üzerine grenli boya yapılması ve her iki imalat için de ödeme yapılması (Usulsüz iş artışı); 1- 14 sayılı İlamın 1. maddesinin […]

→

Engelli erişimi için yapılan merdiven değişikliği kamu zararı oluşturur mu? (Sayıştay)

Kamu İdaresi Türü Yüksek Öğretim Kurumları Yılı 2017 Dairesi 2 Karar No 44571 İlam No 47045 Tutanak Tarihi 18.12.2019 Kararın Konusu İhale Mevzuatı ile İlgili Kararlar Yapım işinde; yapılan giriş merdivenin yıkılıp yeniden bodrum kattan giriş merdiveni yapılması ve her iki imalat için de ödeme yapılması (Usulsüz iş artışı); 2- 14 sayılı İlamın 1. maddesinin […]

→

Yöneticilere döner sermaye gelirlerinden ek ödeme yapılabilir mi? (Sayıştay)

Kamu İdaresi Türü Yüksek Öğretim Kurumları Yılı 2014 Dairesi 2 Karar No 43529 İlam No 47036 Tutanak Tarihi 18.12.2019 Kararın Konusu Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar Döner sermaye gelirinden yönetici payı olarak ayrılan tutardan ek ödeme yapılan dekan ve dekan yardımcılarına, yönetici payı dışında mesai saatleri içerisinde verdikleri mesleki hizmetlerinden dolayı bireysel net katkı puanının […]

→

Döner Sermaye İşletmesi Alacaklarının Zaman Aşımına Uğraması ve Sorumluluk İddiaları mı? (Sayıştay)

Kamu İdaresi Türü Yüksek Öğretim Kurumları Yılı 2016 Dairesi 2 Karar No 44468 İlam No 47039 Tutanak Tarihi 18.12.2019 Kararın Konusu Çeşitli Konuları İlgilendiren Kararlar Döner sermaye işletmesinin ticari alacaklarının zaman aşımına uğratılması; 123 sayılı İlamın 17. maddesiyle; Tıp Fakültesinde Döner Sermaye İşletmesinin Ticari Alacaklarının zaman aşımına uğratıldığı gerekçesiyle … TL’nin tazminine ilişkin hüküm tesis […]

→

Döner sermaye ek ödemelerinde mevzuat sınırlarına uyulmadığı iddiası neyi gerektiriyor? (Sayıştay)

Kamu İdaresi Türü Yüksek Öğretim Kurumları Yılı 2017 Dairesi 2 Karar No 44951 İlam No 47041 Tutanak Tarihi 18.12.2019 Kararın Konusu Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar Dekan ve dekan yardımcılarına mesai dışı döner sermaye ek ödemesinin mevzuatta belirtilen sınıra uyulmadan yapılması; 105 sayılı İlamın 2. maddesiyle; Açık ve Uzaktan Eğitim Fakültesi dekan ve dekan yardımcılarına, […]

→

Döner sermaye ek ödemelerinde mevzuata uyulup uyulmadığı? (Sayıştay)

Kamu İdaresi Türü Yüksek Öğretim Kurumları Yılı 2017 Dairesi 2 Karar No 44954 İlam No 47044 Tutanak Tarihi 18.12.2019 Kararın Konusu Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar Dekan ve dekan yardımcılarına mesai dışı döner sermaye ek ödemesinin mevzuatta belirtilen sınıra uyulmadan yapılması; 105 sayılı İlamın 2. maddesiyle; Açık ve Uzaktan Eğitim Fakültesi dekan ve dekan yardımcılarına, […]

→

Döner sermaye ek ödemelerinde mevzuata uyulup uyulmadığı? (Sayıştay)

Kamu İdaresi Türü Yüksek Öğretim Kurumları Yılı 2017 Dairesi 2 Karar No 44952 İlam No 47042 Tutanak Tarihi 18.12.2019 Kararın Konusu Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar Dekan ve dekan yardımcılarına mesai dışı döner sermaye ek ödemesinin mevzuatta belirtilen sınıra uyulmadan yapılması; 105 sayılı İlamın 2. maddesiyle; Açık ve Uzaktan Eğitim Fakültesi dekan ve dekan yardımcılarına, […]

→

Döner sermaye ek ödemelerinde yasal limit aşımı kamu zararına yol açar mı? (Sayıştay)

Kamu İdaresi Türü Yüksek Öğretim Kurumları Yılı 2017 Dairesi 2 Karar No 44953 İlam No 47043 Tutanak Tarihi 18.12.2019 Kararın Konusu Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar Dekan ve dekan yardımcılarına mesai dışı döner sermaye ek ödemesinin mevzuatta belirtilen sınıra uyulmadan yapılması; 105 sayılı İlamın 2. maddesiyle; Açık ve Uzaktan Eğitim Fakültesi dekan ve dekan yardımcılarına, […]

→

Vekalet görevinde eğitim şartlarının sağlanması, ödenen tazminat ve ek ödemelerin hukuka uygunluğunu etkiler mi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, bir belediyede zabıta müdürlüğü görevini vekaleten yürüten kişinin, gerekli eğitim şartlarını taşımadığı gerekçesiyle vekalet ettiği kadro için ödenen zam, tazminat ve ek ödeme farklarının kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddeleri uyarınca, vekalet eden kişinin asaleten atanmada aranan tüm şartları taşıması gerektiği belirtilmiştir. Ancak, Zabıta Müdürü Vekili’nin […]

→