Sınavsız mühendis atamasının mevzuata aykırılığı ve kamu zararının sorumlulardan tahsili kararı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, … Büyükşehir Belediyesinde veri hazırlama ve kontrol işletmeni olarak görev yapan bir kişinin, 2018 yılında Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü’nde mühendis kadrosuna sınavsız olarak atanmasının mevzuata aykırı olduğuna karar vermiştir. Bu atama, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik hükümlerine aykırıdır. Sonuç […]

→

Büyükşehir belediyesine devredilen daire başkanının atanmadığı halde maaş alması kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 6360 sayılı Kanun ile 2014 yılında büyükşehir belediyesine devredilen bir daire başkanının, bu belediyede herhangi bir daire başkanlığına atanmadığı halde daire başkanı maaşı almasının mevzuata aykırı olduğunu belirlemiştir. İlgili kişi, 6360 sayılı Kanun gereğince naklen gelmiş olsa da, atanmadığı için daire başkanlığı haklarının ödenemeyeceği sonucuna varılmıştır. Üç yıl boyunca daire başkanlığı haklarını alabileceği […]

→

Görevde yükselme sınavı yapılmadan atama yapılması kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, bir belediyede sanat tarihçisi olarak görev yapan bir personelin, görevde yükselme sınavına girmeden Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü’nde şube müdürü kadrosuna atanmasını ve ardından aynı kadro ile tekrar belediyeye geçişini mevzuata aykırı bulmuştur. Bu atama işlemi sonucunda kamu zararının oluştuğu ve bu zararın sorumlu kamu görevlilerinden tahsil edilmesine hükmedilmiştir. Kararda, atama işlemini […]

→

Kamu görevlisinin sınavsız kadro değişikliği nedeniyle oluşan kamu zararının sorumlulardan tahsili hukuka uygun mu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, bir kamu görevlisinin itfaiye eri kadrosundan mühendis kadrosuna, sınav şartı aranmaksızın yapılan atamasının mevzuata aykırı olduğunu tespit etmiştir. Bu atama, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik hükümlerine aykırı olarak gerçekleştirilmiştir. Sonuç olarak, bu hukuka aykırılığın neden olduğu kamu zararının sorumlularından tahsil edilmesine […]

→

6360 sayılı Kanun kapsamında atanmayan daire başkanının maaş alması kamu zararı oluşturur mu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 6360 sayılı Kanun ile 2014 yılında büyükşehir belediyesine devredilen bir daire başkanının, büyükşehirde herhangi bir daire başkanlığına atanmadığı halde daire başkanı maaşı almasının kamu zararı oluşturduğuna hükmetmiştir. İlgili kişi, eski il özel idaresindeki görevinden sonra yeni belediyede uygun bir kadroya atanmadığı için daire başkanlığı haklarını kaybetmiştir. Ancak, 6360 sayılı Kanun gereği, bu kişinin […]

→

Görevde yükselme sınavı olmadan yapılan atamalar nedeniyle kamu zararının tazmini için sorumluların hesap vermesi gerektiği (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, bir belediye personelinin görevde yükselme sınavına girmeden ve kısa süreli görevlendirmelerle şube müdürü kadrosuna atanmasının mevzuata aykırı olduğuna karar vermiştir. İlgili personel, 2016 yılında önce Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü’nde, ardından tekrar Büyükşehir Belediyesinde şube müdürü olarak atanmıştır. Bu atama, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili yönetmeliklere aykırı olduğu için kamu […]

→

Mühendis kadrosuna sınavsız atama işlemi kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 184 İlam sayılı Daire Kararı ile, bir personelin mühendis kadrosuna sınavsız olarak atanmasının mevzuata aykırı olduğunu belirterek, bu durumun kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. İlgili personel, önce … Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü’nde mühendis kadrosuna, ardından tekrar … Büyükşehir Belediyesinde mühendis kadrosuna atanmıştır. Ancak, bu atama işlemleri, 657 sayılı Devlet Memurları […]

→

İş güvenliği uzmanlarına sabit ödeme yapılması 6331 sayılı Kanun’a aykırılık teşkil eder mi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, iş güvenliği uzmanlarına yapılan ödemelerin hukuka uygunluğunu sorgulamaktadır. Belediyede çalışan iş güvenliği uzmanlarına, fiilen çalıştıkları saatler yerine, sahip oldukları uzmanlık sınıfına göre sabit bir ödeme yapılması sonucu kamu zararının oluştuğu iddia edilmiştir. Daire, yapılan ödemelerin hukuka aykırı olduğunu ve bu durumun kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. Daire Kararı, İSG-KATİP sisteminin […]

→

Görevde yükselme sınavı şartı ihlal edilerek yapılan atama işlemi kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediye personelinin görevde yükselme sınavına girmeden ve kısa süreli görevlendirme sonrası şube müdürü kadrosuna atanmasının hukuka aykırı olduğu gerekçesiyle kamu zararının sorumlulara ödettirilmesine hükmetmiştir. İlgili personel, 2016 yılında Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü’nde şube müdürü kadrosuna atanmış, ardından aynı yıl içinde tekrar Büyükşehir Belediyesine geçiş yapmıştır. Bu atama işleminin […]

→

Sınavsız mühendis kadrosuna atama sonucu oluşan kamu zararının sorumlulardan tahsili mevzuata uygun mu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 184 İlam sayılı Daire Kararının 65’inci maddesinde, bir kamu görevlisinin mühendis kadrosuna sınav şartı olmaksızın atanmasının mevzuata aykırı olduğunu belirterek, bu durumun sonucunda oluşan kamu zararının sorumlulara ödettirilmesine hükmetmiştir. İlgili kişi, önce … Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü’ne, ardından tekrar … Büyükşehir Belediyesine atanmış, ancak bu atama süreci, 657 sayılı Devlet Memurları […]

→

Belediyelerin profesyonel spor kulüplerine yaptığı yardımların hukuka aykırılığı ve kamu zararı değerlendirmesi nasıl yapılır (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, … Kulübü’ne yapılan araç tahsislerinin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Daire, 5216 ve 5393 sayılı Kanunlar çerçevesinde, belediyelerin yalnızca amatör spor kulüplerine ayni ve nakdi yardım yapabileceğini, profesyonel kulüplere yapılan yardımların ise mevzuata aykırı olduğunu belirtmiştir. Daire Kararı, sorumluluk konusunda çelişkiler barındırmakta ve yalnızca harcama yetkilisi ile gerçekleştirme görevlisini sorumlu tutarken, diğer yetkililerin […]

→

Görevde yükselme sınavı olmadan yapılan atama işlemi kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediye personelinin görevde yükselme sınavına girmeden ve kısa süreli görevlendirmenin ardından şube müdürü kadrosuna atanmasının mevzuata aykırı olduğunu belirlemektedir. İlgili personel, 2016 yılında Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü’nde şube müdürü kadrosuna atanmış, ardından tekrar Büyükşehir Belediyesine geçiş yapmıştır. Ancak, bu atama işleminin hukuka aykırı olduğu ve bu nedenle kamu […]

→

Mühendis kadrosuna sınavsız atama işlemi kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, … Büyükşehir Belediyesinde bilgisayar işletmeni olarak görev yapan bir kişinin, 2018 yılında Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü’nde mühendis kadrosuna sınavsız olarak atanmasını ve ardından tekrar aynı kadroya naklen atanmasını mevzuata aykırı bulmuştur. Bu atama işlemi sonucunda oluşan kamu zararı, atamanın onayını veren kamu görevlileri ile harcama yetkilisi ve gerçekleştirme görevlilerine ödettirilmiştir. Daire, […]

→

Belediyenin görev alanını aşan harcamalar nedeniyle oluşan kamu zararının tazmin sorumluluğu nasıl değerlendirilir (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, … Büyükşehir Belediyesi ile … Cemiyeti arasında yapılan protokol çerçevesinde, belediyenin çeşitli teknolojik malzemeleri satın alarak cemiyete bağışlaması sonucu oluşan kamu zararının sorumlulara ödettirilmesine karar vermiştir. Kararda, sorumlu tutulanların arasında şube müdürü, daire başkanı, genel sekreter yardımcısı, belediye başkanı ve harcama yetkilisi yer almaktadır. Daire, protokolün hukuka uygun olup olmadığını değerlendirirken, 5393 sayılı […]

→

Görevde yükselme sınavı olmadan yapılan atama sonucu oluşan kamu zararının sorumluluğu kamu görevlilerine yüklenebilir mi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, bir belediye personelinin, görevde yükselme sınavına girmeden ve kısa süreli görevlendirmeyle Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü’nde şube müdürü kadrosuna atanmasının mevzuata aykırı olduğuna karar vermiştir. Bu atama sonucunda oluşan kamu zararı, atanma işlemini teklif eden ve onaylayan kamu görevlilerine yüklenmiştir. Sayıştay, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme […]

→