ÖZET: Bu Sayıştay kararı, HAKEDİŞ Bölge Müdürlüğü’nün yeterli tecrübeye sahip İnşaat Mühendisi veya Şantiye Şefi bulundurmaması nedeniyle ceza kesintisi yapılmadığı iddiasını incelemektedir. Sorumlular, iş hacminin küçük olması ve belirli bir süre içinde işlerin tamamlanması gerekliliği gibi nedenlerle teknik personel bildirimlerini kabul ettiklerini savunmuşlardır. Yapım İşleri Genel Şartnamesi’nin ilgili maddelerine atıfta bulunarak, kamu yararının gözetildiğini ve […]
ÖZET: Sayıştay kararında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 152. maddesi uyarınca, devlet memurlarının sağlık raporları doğrultusunda aldıkları hastalık izinleri süresinin 7 günü aşması durumunda, aşan süreler için zam ve tazminatların %25 eksik ödenmesi gerektiği belirtilmiştir. Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı’nda yapılan incelemede, bazı personelin yıllık sağlık raporu süresinin 7 günü aşmasına rağmen, bu süreler için zam […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, kamu idaresinin ihale mevzuatına uygun olarak yeterli tecrübeye sahip İnşaat Mühendisi veya Şantiye Şefi bulundurmaması nedeniyle ceza kesintisi yapılmadığı iddiasını incelemektedir. Sorumlular, iş hacminin küçük olması ve zaman kısıtlamaları gibi nedenlerle 5 yıllık deneyime sahip personel çalıştıramadıklarını belirtmişlerdir. Yapım İşleri Genel Şartnamesinin ilgili maddelerine atıfta bulunarak, işlerin aciliyeti ve ödeneklerin zamanında […]
ÖZET: Sayıştay kararında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 152. maddesi uyarınca, devlet memurlarının hastalık izinleri ile ilgili zam ve tazminatlarının ödenmesine dair düzenlemeler ele alınmıştır. Kanuna göre, sağlık raporlarının toplam süresi 7 günü aşarsa, aşan günlerde zam ve tazminatların %25 eksik ödenmesi gerektiği belirtilmiştir. Ancak, Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı bünyesindeki bazı personelin rapor […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, kamu idaresinin ihale mevzuatına uygun olarak yeterli tecrübeye sahip İnşaat Mühendisi/Şantiye Şefi bulundurulmaması nedeniyle ceza kesintisi yapılmadığı iddiasını incelemektedir. İlgili Bölge Müdürlüğü, iş hacimlerinin küçük olması ve belirli kısıtlamalar nedeniyle 5 yıllık deneyime sahip personel bulundurmanın mümkün olmadığını savunmuş ve bu durumu kamu yararı açısından değerlendirmiştir. Yapım İşleri Genel Şartnamesi’nde belirtilen […]
ÖZET: Sayıştay kararında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 152. maddesi uyarınca, devlet memurlarının sağlık raporları nedeniyle aldıkları zam ve tazminatların belirli koşullara bağlı olarak %25 eksik ödenmesi gerektiği vurgulanmaktadır. Uzun süreli hastalıklar ve sağlık kurulu raporları dışında, bir takvim yılı içinde kullanılan hastalık izin sürelerinin 7 günü aşması durumunda, aşan günler için zam ve tazminatların […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, kamu idaresinin ihale mevzuatına uygun olarak yeterli tecrübeye sahip İnşaat Mühendisi/Şantiye Şefi bulundurulmaması nedeniyle ceza kesintisi yapılmadığı iddiasını incelemektedir. Sorumlular, iş hacminin küçük olması ve işlerin aciliyeti gibi nedenlerle, 5 yıllık deneyime sahip personel bulundurmanın mümkün olmadığını savunmuşlardır. Yapım İşleri Genel Şartnamesi’nin ilgili maddelerine atıfta bulunarak, teknik personel bildirimlerinin kamu yararı […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 2006 yılında kişilerden alacaklar hesabına alınan bir tutarın zamanaşımına uğramasıyla ilgili hukuki bir uyuşmazlığı ele almaktadır. 6183 sayılı Kanun’un 102. maddesi gereğince, amme alacaklarının vadesinin üzerinden 5 yıl geçtikten sonra tahsil edilmediği takdirde zamanaşımına uğrayacağı belirtilmiştir. İnceleme sonucunda, bu alacakların zamanında tahsil edilmediği ve dolayısıyla zamanaşımına uğradığı tespit edilmiştir. Kamu zararının […]
ÖZET: Sayıştay kararı, belediyede görevli memurlara “Sosyal Denge Yardımı” adı altında yapılan ödemelerin gelir vergisi kesintisine tabi olması gerektiğini vurgulamaktadır. Sosyal Denge Sözleşmesi çerçevesinde yapılan bu ödemelerin, işverene bağlı çalışanlara hizmet karşılığı verilen para niteliğinde olduğu ve dolayısıyla 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun 61. maddesi uyarınca ücret tanımına girdiği belirtilmiştir. Kararda, bu ödemelerden gelir vergisi […]
ÖZET: Sayıştay kararında, belediyede görevli memurlara “Sosyal Denge Yardımı” adı altında yapılan ödemelerin gelir vergisi kesintisinden muaf tutulmasının hukuka aykırı olduğu belirtilmiştir. Sosyal Denge Sözleşmesi çerçevesinde yapılan bu ödemelerin, Gelir Vergisi Kanunu’nun 61. maddesi uyarınca ücret niteliğinde olduğu ve dolayısıyla gelir vergisi kesintisine tabi olduğu vurgulanmıştır. Kararda, sosyal denge yardımlarının yasal bir düzenlemeye dayandığı, ancak […]
ÖZET: Sayıştay, Belediyede görevli memurlara yapılan “Sosyal Denge Yardımı” ödemelerinin, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu uyarınca ücret niteliğinde olduğunu ve bu ödemelerden gelir vergisi kesintisi yapılmaması nedeniyle kamu zararına yol açıldığını belirlemiştir. Sosyal Denge Sözleşmesi çerçevesinde yapılan ödemelerin, işverene tabi çalışanlara hizmet karşılığı verilen para olarak değerlendirilmesi gerektiği vurgulanmıştır. Mahkeme, sosyal denge ödemelerinin af kapsamına […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, Ziraat Fakültesi ve Fen-Edebiyat Fakültesi öğretim üyelerinin yurtdışı geçici görev yolluklarının ödenmesinde konaklama bedelinin yanlış hesaplanması üzerine yapılmıştır. 6245 sayılı Harcırah Kanunu’nun 34. maddesi ve 2010/114 sayılı Yurtdışı Gündeliklerine Dair Karar’daki düzenlemelere göre, yurtdışında geçici görevde bulunanların konaklama ücretleri belirli oranlarda artırımlı olarak ödenmelidir. Ancak yapılan incelemede, ödenmesi gereken konaklama ücretinin […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediyede görevli memurlara yapılan “Sosyal Denge Yardımı” ödemelerinin gelir vergisi kesintisine tabi olup olmadığını incelemektedir. Sosyal Denge Sözleşmesi’ne dayanarak yapılan bu ödemelerin, işverene bağlı çalışanlara hizmet karşılığı verilen para niteliğinde olduğu ve dolayısıyla 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu kapsamında “ücret” tanımına girdiği belirtilmiştir. Bu durum, söz konusu ödemelerden gelir vergisi kesintisi […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediyede görevli memurlara yapılan “Sosyal Denge Yardımı” ödemelerinin gelir vergisi kesintisine tabi olup olmadığını değerlendirmektedir. Sosyal Denge Sözleşmesi çerçevesinde yapılan bu ödemelerin, işverene tabi çalışanlara hizmet karşılığı verilen para niteliğinde olduğu ve dolayısıyla 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu kapsamında “ücret” tanımına girdiği belirtilmiştir. Bu bağlamda, söz konusu ödemelerden gelir vergisi kesintisi […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediyede görevli memurlara yapılan “Sosyal Denge Yardımı” ödemelerinin gelir vergisi kesintisine tabi olup olmadığını değerlendirmektedir. Sosyal Denge Sözleşmesi çerçevesinde yapılan bu ödemelerin, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’na göre ücret niteliğinde olduğu ve dolayısıyla gelir vergisi kesintisi yapılması gerektiği sonucuna varılmıştır. Ancak, yapılan incelemelerde bu ödemelerden gelir vergisi kesintisi yapılmadığı tespit edilmiştir. […]
