ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklara hak kazanıp kazanmadığı ve bu alacaklardan davalı …’ın sorumluluğu üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının toplu iş sözleşmesinden yararlanma koşullarının bulunduğunu ve alacaklarının ödenmediğini tespit ederek davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Davalı taraf, toplu iş sözleşmesinin geçerliliği ve davacının sendika üyeliği konularında itirazda bulunmuş, ancak bu itirazlar […]