onecikan-yargitay

Toplu İş Sözleşmesinden Doğan Alacakların Ödenmesinde Asıl İşverenin Sorumluluğu: İşçi ile İlişkinin Yokluğu İddiasının Geçersizliği (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklara hak kazanıp kazanmadığı ve davalının bu alacaklardan sorumlu olup olmadığı konusundadır. Davacı, sendika üyesi olarak çalıştığı alt işverenler nezdinde, toplu iş sözleşmesinden doğan alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek, asıl işveren sıfatıyla davalının sorumluluğunu talep etmiştir. Davalı ise, işçi ile aralarında bir iş ilişkisi olmadığını ve toplu iş […]

→
onecikan-yargitay

Asıl İşverenin Toplu İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Alacaklardan Sorumluluğu: Alt İşverenle İlişkinin Hukuki Değerlendirmesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklara hak kazanıp kazanmadığı ve bu alacaklardan davalının sorumluluğu üzerinedir. Davacı, sendika üyesi olarak çalıştığı alt işverenler nezdinde ödenmeyen alacaklarının asıl işveren olan davalıdan tahsilini talep etmiştir. Davalı ise, ihale makamı olduğunu, işçi işveren ilişkisi bulunmadığını ve dolayısıyla sorumlu olmadığını savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davacının sendika üyesi […]

→
onecikan-yargitay

İş sözleşmesinde belirtilen ücretin asgari ücretin %50 fazlası olarak belirlenmesi işvereni bağlayıcı mıdır (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, belirsiz süreli iş sözleşmesinin hükümlerine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ve talep edilen işçilik alacaklarına hak kazanıp kazanmadığına ilişkindir. Davacı, iş sözleşmesinde öngörülen asgari ücretin belirli bir oran fazlasının ödenmediğini iddia ederek alacak talebinde bulunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davanın kısmen kabulüne […]

→
onecikan-yargitay

Kadastro işlemlerinin geçerliliği ve orman alanlarının korunması açısından Yargıtay’ın 3402 sayılı Kanun çerçevesindeki tespitleri nasıl değerlendirilmiştir (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, orman kadastro tespitine itiraz davasında, 3402 sayılı Kadastro Kanunu’nun Ek-4 maddesi çerçevesinde yapılan kadastro işlemlerinin geçerliliğini sorgulayan bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı … İdaresi, belirli parsellerin orman kadastro haritalarına göre devlet ormanı statüsünde olduğunu, ancak Hazine lehine yapılan kadastro tespitlerinin hatalı olduğunu iddia ederek iptalini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, yapılan […]

→
onecikan-yargitay

Toplu İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Alacakların Tahsili: Asıl İşverenin Sorumluluğu ve Sendika Üyeliğinin Etkisi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklara hak kazanıp kazanmadığı ve bu alacaklardan davalının sorumluluğu üzerinedir. Davacı, sendika üyesi olarak çalıştığı alt işverenler nezdinde ödenmeyen alacaklarının asıl işveren olan davalıdan tahsilini talep etmiştir. Davalı ise, asıl işveren sıfatıyla sorumlu olmadığını, işçi ile aralarında bir iş ilişkisi bulunmadığını savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davacının sendika […]

→
onecikan-yargitay

Toplu İş Sözleşmesinden Doğan Alacakların Asıl İşveren Tarafından Karşılanması: İşçi-İşveren İlişkisinin Sınırları (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden doğan alacaklara hak kazanıp kazanmadığı ve bu alacaklardan davalının sorumluluğu üzerinedir. Davacı, sendika üyesi olarak çalıştığı alt işverenler nezdinde ödenmeyen alacaklarının asıl işveren olan davalıdan tahsilini talep etmiştir. Davalı ise, işçi ile aralarında bir işveren-işçi ilişkisi bulunmadığını, dolayısıyla sorumluluğunun olmadığını savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davacının sendika üyesi olduğunu […]

→
onecikan-yargitay

Orman kadastro komisyonu kararlarının geçerliliği ve orman sınırlarının belirlenmesinde tapu kayıtlarının hukuki etkisi nasıl değerlendirilmelidir (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, orman kadastrosu ve 2/B uygulamasına itiraz davasında, davacı … İdaresi tarafından sunulan Ayazma 799 parselin orman sınırları içinde yer alması gerektiği iddiasını incelemektedir. İlk Derece Mahkemesi, davanın reddine karar vermiş, ancak Yargıtay, bu kararı bozarak, bölgedeki orman tahdidinin 1950’lerde yapıldığını ve 1982’deki kadastro çalışmalarının kesinleşmediğini belirtmiştir. Yargıtay, orman sınırları dışında bırakılan […]

→
onecikan-yargitay

Zamanaşımı süresi dolan resmi belgede sahtecilik suçunun değerlendirilmesinde hangi hukuki ilkeler geçerlidir (Yargıtay)

ÖZET: Yargıtay 5. Ceza Dairesi, sanığın zincirleme basit zimmet ve kamu görevlisinin resmi belgede zincirleme sahteciliği suçlarından mahkumiyetine ilişkin temyiz başvurularını incelemiştir. Mahkeme, sanığın resmi belgede sahtecilik suçunu işlediğine dair delillerin yeterli olduğunu kabul etmiş, ancak sanığın bu belgeleri düzenleme yetkisinin bulunmadığını belirterek, eyleminin 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu’nun 204/1. maddesine göre değerlendirilmesi gerektiğine hükmetmiştir. […]

→
onecikan-yargitay

Toplu İş Sözleşmesinden Doğan Alacakların Asıl İşveren Tarafından Karşılanması: İhale Makamı Olmanın Sorumluluğu (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden doğan alacaklara hak kazanıp kazanmadığı ve bu alacaklardan davalının sorumluluğu üzerinedir. Davacı, sendika üyesi olarak çalıştığı alt işverenler nezdinde ödenmeyen alacaklarının asıl işveren olan davalıdan tahsilini talep etmiştir. Davalı ise, ihale makamı olduğunu ve işçi işveren ilişkisi bulunmadığını savunarak davanın reddini istemiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının toplu iş […]

→
onecikan-yargitay

Asıl İşverenin Sorumluluğu: Toplu İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Alacakların Tahsilinde Alt İşverenin Rolü (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklara hak kazanıp kazanmadığı ve davalının bu alacaklardan sorumlu olup olmadığı hususu ele alınmıştır. Davacı, sendika üyesi olarak çalıştığı alt işverenler nezdinde ödenmeyen alacaklarının tahsili için asıl işveren olan davalıdan talepte bulunmuştur. Davalı ise, ihale makamı olduğunu ve bu nedenle sorumluluğunun bulunmadığını savunarak davanın reddini […]

→
onecikan-yargitay

Kıymet takdirine itirazda iki yıllık sürenin başlangıç tarihinin belirlenmesinde bilirkişi raporunun eksikliği hukuki sonuç doğurur. (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, icra mahkemesinde yapılan bir kıymet takdirine itiraz davasında, İcra İflas Kanunu’nun (İİK) 128/a-2 maddesinde belirtilen iki yıllık sürenin geçerliliği üzerine odaklanmaktadır. Şikayetçi borçlu, icra mahkemesine başvurarak ihalenin feshi talebinde bulunmuş, ancak İlk Derece Mahkemesi, iki yıllık sürenin dolduğunu belirterek şikayeti kabul etmiştir. Alacaklının istinaf başvurusu ise Bölge Adliye Mahkemesi tarafından esastan […]

→
onecikan-yargitay

Tapu kaydının geçerliliği için taşınmazın sınırlarının kanıtlanması gerekliliği, mera niteliğindeki taşınmazların tescilinde nasıl etkili olur (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, kadastro tespitine itiraz davasında, taşınmazın mera niteliği taşıdığı ve davacının dayandığı tapu kaydının çekişmeli taşınmaza uymadığına dair yapılan hukuki değerlendirmeleri içermektedir. Davacı, tapu kaydı ve zilyetlik iddiasıyla taşınmazın kendisine tescilini talep etmiştir. Ancak, Yargıtay, tapu kaydının geçerliliği için köy ve mevkisinin yanında en az üç sınırının uyduğunun kanıtlanması gerektiğini belirterek, davacının […]

→
onecikan-yargitay

Mera Kanunu’na göre meraya haksız el atılması durumunda eski hale getirme bedelinin tahsili talep edilebilir mi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, meraya el atmanın önlenmesi ve eski hale getirme bedelinin tahsili istemine ilişkindir. Mera Kanunu’na göre, meralar devletin hüküm ve tasarrufu altında olup, özel mülkiyete geçirilemez ve amacı dışında kullanılamaz. Davacı, davalıların mera parseline haksız olarak el attığını ve bu nedenle meranın eski hale getirilmesini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davanın kısmen kabul edilmesine […]

→
onecikan-yargitay

Sendika Üyesi İşçinin Alacaklarının Asıl İşverenden Tahsili: İş İlişkisinin Yokluğu Sorumluluğu Ortadan Kaldırır mı? (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden doğan alacaklarının tahsili talebi üzerine açılan davada, davalının sorumluluğu hususunda bir uyuşmazlık bulunmaktadır. Davacı, sendika üyesi olarak çalıştığı alt işverenler nezdinde ödenmeyen alacaklarının asıl işveren olan davalıdan tahsilini istemiştir. Davalı ise, asıl işveren sıfatıyla sorumluluğunun bulunmadığını, işçi ile aralarında bir iş ilişkisi olmadığını savunmuştur. İlk Derece […]

→
onecikan-yargitay

Toplu İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Alacaklar: Alt İşverenin Sorumluluğu ve Sendika Üyeliğinin Etkisi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklara hak kazanıp kazanmadığı ve bu alacaklardan davalının sorumlu olup olmadığı konusundadır. Davacı, sendika üyesi olarak çalıştığı alt işverenin toplu iş sözleşmesi hükümlerinin uygulanmadığını ve alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek asıl işverenin sorumluluğunu talep etmiştir. Davalı ise, işçi ile aralarında işçi-işveren ilişkisi bulunmadığını ve sorumluluğunun olmadığını savunmuştur. İlk […]

→