ÖZET: Yargıtay 11. Ceza Dairesi, sahte fatura kullanma suçundan verilen cezanın indirim oranını değerlendirirken, 7394 sayılı Kanun’un 4. maddesi ve geçici 34. maddesinin etkin pişmanlık hükümlerinin uygulanması gerektiğine karar vermiştir. Mahkeme, sanığın zararı soruşturma aşamasında giderdiğini göz önünde bulundurarak, cezasının yarı oranında indirilmesi gerektiğini belirtmiştir. Ancak, Karşıyaka 8. Asliye Ceza Mahkemesi, sanığın cezasını yalnızca 1/3 […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davacı işçinin (C) grubu idareci primi alacaklarının ödenmesine ilişkin bir uyuşmazlık üzerine kurulmuştur. Davacı, toplu iş sözleşmesine dayanarak alacaklarının ödenmesini talep etmiş, davalı ise zamanaşımı ve görev tanımını gerekçe göstererek davanın reddini istemiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının alacaklarının kabulüne karar vermiş, ancak bu karar istinaf aşamasında bozulmuştur. Bozma sonrası yapılan yargılama, […]
ÖZET: Uyuşmazlık, tapusuz taşınmazın tescili istemine ilişkindir. Davacılar, Bingöl ili, Merkez ilçesinde bulunan ve kadastro çalışmaları sırasında tescil harici bırakılan taşınmazın kendilerine ait olduğunu iddia ederek tescil talep etmişlerdir. Davalı Hazine ise, taşınmazın devlet malı olduğunu ve davacıların zilyetliğinin yasal dayanağı olmadığını savunmuştur. Mahkeme, davacıların 20 yıllık zilyetlik süresini doldurduğunu ve taşınmazın imar-ihya koşullarını sağladığını […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davalı BOTAŞ’ın, davacı ile diğer davalı arasında asıl işveren-alt işveren ilişkisi bulunmadığını ve dolayısıyla işçilik alacaklarından sorumlu tutulamayacağını savunması temel bir hukuki uyuşmazlık oluşturmuştur. BOTAŞ, 854 sayılı Deniz İş Kanunu çerçevesinde asıl işveren-alt işveren ilişkisini düzenlemediğini ve bu nedenle davanın husumet yokluğundan reddedilmesi gerektiğini ileri sürmüştür. Mahkeme, davacının iş alım sözleşmesinin […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, Kastamonu ili Abana ilçesinde, 3402 sayılı Kadastro Kanunu çerçevesinde yapılan kadastro çalışmaları sonucunda orman sınırları içerisinde kalan dere ve yolların tescili konusunda ortaya çıkan hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı … İdaresi, kadastro ekiplerinin orman sınırlarını daraltarak bu alanları orman sınırları dışında bıraktığını iddia ederek, orman parselleri içinde kalan dere ve yolların […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, tapu iptali ve tescil istemine ilişkin bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, taşınmazının bedelsiz terk işleminin hukuken geçersiz olduğunu ve tescilin yolsuz hale geldiğini ileri sürerek tescil talebinde bulunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, bedelsiz terke ilişkin tescilin dayanağının hukuken ortadan kalktığına karar vermiştir. Ancak, davalı vekili, iptal kararının terk işlemi yapılmayan taşınmazlara uygulanabileceğini […]
ÖZET: Uyuşmazlık, Bursa ili, … ilçesinde bulunan 2699 parsel sayılı taşınmazın kıyı – kenar çizgisi içinde kalıp kalmadığına ilişkin tapu iptali ve terkin davasına dayanmaktadır. Davacı, Çevre Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı, taşınmazın 1.063,69 m²’lik kısmının kıyı – kenar çizgisi içerisinde bulunduğunu ve bu alanın özel mülkiyete konu olamayacağını belirterek tapunun iptalini talep etmiştir. İlk […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, işçi alacakları ve asıl işveren-alt işveren ilişkisi üzerine odaklanmaktadır. Davacı, BOTAŞ’a ait römorkörlerde çalışan bir gemiadamı olarak, toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklarını talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davalılar arasında yapılan sözleşmenin muvazaalı olduğuna ve dolayısıyla BOTAŞ’ın işçilik alacaklarından sorumlu olduğuna hükmetmiştir. Ancak, Yargıtay, işin niteliğinin belirlenmesinin önemine vurgu yaparak, yapılan işin […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davalı BOTAŞ’ın, davacının işçilik alacaklarından sorumluluğu olup olmadığına ilişkindir. Davacı, BOTAŞ’ın asıl işveren olduğunu ve iş alım sözleşmesinin muvazaalı olduğunu ileri sürerken, BOTAŞ vekili, asıl işveren-alt işveren ilişkisi bulunmadığını ve davanın husumet yokluğundan reddedilmesi gerektiğini savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, yapılan yargılama sonucunda, iş alım sözleşmesinin muvazaalı olduğuna ve davalı BOTAŞ’ın işçilik alacaklarından sorumlu […]
ÖZET: Uyuşmazlık, icra mahkemesinde yapılan ihalenin feshi talebi üzerine verilen para cezasının oranıyla ilgilidir. İİK’nın 134. maddesinde yapılan düzenlemeye göre, fesih talebinin reddi durumunda, talep eden tarafın ihale sürecini uzatma amacı güdüp gütmediği dikkate alınarak para cezası belirlenmelidir. Somut olayda, mahkeme, şikayetçi aleyhine ihale bedelinin %1’i oranında para cezası vermiştir. Ancak, 7343 sayılı Kanun ile […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacının, kadroya geçişte düzenlenen iş sözleşmesi hükümlerine göre talep ettiği ücret farkı, fazla çalışma ücreti, ulusal ve genel tatil ücreti, hafta tatili ücreti ile gece zammı ücreti alacaklarının varlığı üzerinedir. Mahkeme, davacının sürekli işçi kadrosuna geçiş sürecinde imzalanan sözleşmede asgari ücretin belirli bir oran fazlasına […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen iş sözleşmesine dayanan ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının varlığı üzerinedir. Davacı, iş sözleşmesinde asgari ücretin belirli bir oran fazlasına yönelik düzenleme bulunmadığını, bu nedenle ücretinin hatalı belirlendiğini iddia ederek alacaklarının tahsilini talep etmiştir. Davalı ise, […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının belirli tarihler arasında davalı iş yerinde çalıştığını tespit etme talebine ilişkindir. Mahkeme, davacının bazı dönemlerde sigortasız çalıştığını kabul ederek kısmi bir karar vermiştir. Ancak, Yargıtay, sigortalı olmanın bir hak olduğunu ve bu tür davaların kamu düzenine ilişkin olduğunu vurgulayarak, hak kayıplarını önlemek amacıyla daha fazla delil toplanması gerektiğini belirtmiştir. Yargıtay, davacının 02.07.2011 […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen iş sözleşmesi hükümlerine göre talep ettiği fark alacaklarının ve fazla çalışma, tatil ve gece zammı ücretlerinin ödenip ödenmeyeceği üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sürekli işçi kadrosuna geçiş sürecinde imzalanan sözleşmede asgari ücretin belirli bir oran fazlasına yönelik bir düzenleme bulunmadığı […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 01.03.2005 – 14.09.2006 tarihleri arasında eksik bildirilen prime esas kazançlarının tespiti istemine ilişkindir. Davacı, yaşlılık aylığına ilişkin talebini geri alarak, sadece prime esas kazançların tespitini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, bilirkişi raporuna dayanarak davanın kabulüne karar vermiştir. Ancak, davalı taraf, eksik ödeme bulunmadığını ve davanın reddini talep etmiştir. Mahkeme, davacının talebinin yaşlılık […]
