onecikan-yargitay

Taşınmazın Orman Sınırları İçinde Olup Olmadığına İlişkin Eksik Belgelerle Verilen İlk Derece Kararının Bozulması ve Kal Talebinin Yeniden Değerlendirilmesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davacı … İdaresi’nin, Yalova ili Esenköy’deki bir taşınmazın orman sınırları içinde kaldığını iddia ederek tapu kaydının iptali ve Hazine adına tescilini talep etmesi üzerine açılan bir davayı konu almaktadır. İlk Derece Mahkemesi, taşınmazın bir kısmının orman niteliğinde olduğuna karar vermiş, ancak el atmanın önlenmesi talebini reddetmiştir. Yargıtay, davacının kal talebine ilişkin […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Kadroya Geçişte İş Sözleşmesi Olmadan İlaveten Tediye Alacağı Talebinin Reddi ve 6772 Sayılı Kanun Uygulaması (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK ile kadroya geçirilen davacı işçinin kadroya geçişteki ücretinin tespiti ve davalı Şirketin ilave tediye alacağı ödemekle yükümlü olup olmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının ilave tediye alacağına hak kazanmadığına ve ücretinin asgari ücretin belirli bir oran fazlası seviyesinde ödeneceğine dair bir sözleşme bulunmadığına karar vermiştir. Bölge Adliye Mahkemesi de, davacının […]

→
onecikan-yargitay

Sahte Sigortalılık Bildirimleri Nedeniyle Yaşlılık Aylığının İptali ve Borç Tahakkukuna İtirazda Delil Yetersizliği (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, bir kısım sigortalı çalışmaların sahte olduğu gerekçesiyle yaşlılık aylığının iptal edilmesi ve borç tahakkuk ettirilmesine dair Kurum işleminin iptali ile davacının borçlu olmadığının tespitine ilişkindir. Davacı vekili, davacının ABD’de yaşadığını, sahte imza kullanılarak başvuru yapıldığını ve Kurumun yersiz ödeme nedeniyle davacıyı borçlu tutmasının hakkaniyete aykırı olduğunu savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davacının vekil aracılığıyla […]

→
onecikan-yargitay

Mevsimlik İşçi Statüsünde Pozisyon Belirlemesi ve Yıpranma Prim Alacağının Hesaplanmasında Çelişki: Eksik Ücret Alacakları Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı işçinin mevsimlik işçi statüsünde çalıştığı dönemdeki pozisyonunun yanlış belirlenmesi ve buna bağlı olarak eksik ücret ödenmesi hususu ele alınmıştır. Davacı, toprak sulama ustası olarak çalıştığını ve bu pozisyona uygun bir derece ve kademeye göre ücretinin belirlenmesi gerektiğini savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davacının pozisyonunun yanlış belirlendiğine ve dolayısıyla eksik ödenen ücret […]

→
onecikan-yargitay

Orman Vasfındaki Taşınmazlarda Zilyetlikle Kazanımın İmkansızlığı: 6831 Sayılı Orman Kanunu Uyarınca Tapu İptali (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, Ödemiş İlçesi’nde bulunan 101 ada 7 parsel sayılı taşınmazın zilyetliği ve tapu iptali konusunu ele almaktadır. Davacı Hazine, taşınmazın devletin hüküm ve tasarrufu altında olduğunu ve davalı tarafın zilyetlik koşullarını yerine getirmediğini iddia ederek tapu kaydının iptalini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davanın reddine karar vermiş, ancak Yargıtay, taşınmazın orman içi […]

→
onecikan-yargitay

Orman Kadastrosunun Geçerliliği ve Zilyetlikle Kazanma Koşullarının Oluşumu: Hazine’nin Taşınmaz Üzerindeki İddiaları (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, Düzce ili Akçakoca ilçesinde bulunan bir taşınmazın tapu iptali ve tescili üzerine açılan davada, davacı Hazine tarafından taşınmazın orman vasfıyla tescil edilmesi talep edilmiştir. İlk Derece Mahkemesi, taşınmazın kısmen orman vasfıyla tesciline karar vermiş, ancak bu karar Bölge Adliye Mahkemesi tarafından, taşınmazın 1948 yılında yapılan orman kadastrosunda orman sınırları dışında kaldığı […]

→
onecikan-yargitay

Taşınmazın Orman Niteliği ve Tescili: Maki Tefrikinin Belirlenmesi Gerekliliği Üzerine Usuli Kazanılmış Hakların Değerlendirilmesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı … İdaresi, Yalova ili … Köyü 735 parsel sayılı taşınmazın Hazine adına orman sınırları dışına çıkarıldığını, ancak bu taşınmazın eylemli orman niteliğinde olduğunu iddia ederek tapu kaydının iptali ve Hazine adına tescilini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, yapılan bilirkişi incelemesi sonucunda taşınmazın orman niteliğiyle Hazine adına tesciline karar vermiştir. Ancak […]

→
onecikan-yargitay

Galle Fazlasına Müstahak Olma Durumunun Hukuki Niteliği: Anayasa Mahkemesi Karar Tarihinin Mülkiyet Hakkına Etkisi ve Vakıflar Hukuku Çerçevesinde Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, galle fazlasına müstahak vakıf evladı olma durumu ve bu durumun hukuki niteliği üzerine odaklanılmıştır. Anayasa Mahkemesi, galle alacağına hak kazanmanın İlk Derece Mahkemesi karar tarihi itibariyle geçerli olduğunu belirterek, bu durumun mülkiyet hakkına müdahale teşkil ettiğini vurgulamıştır. Vakıflar Kanunu ve ilgili yönetmelikler çerçevesinde, galle fazlasına müstahak olmanın başlangıç tarihi olarak mahkeme […]

→
onecikan-yargitay

6772 Sayılı Kanun Kapsamında İlave Tediye Alacağı Talebinin Reddinde Davalı Vakfın Kamu Kurumu Niteliği Taşımaması (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davacının 6772 sayılı Kanun kapsamında ilave tediye alacağı talebinin reddi üzerine kurulmuştur. Davalı Vakfın, özel hukuk tüzel kişiliğine sahip olduğu ve kamu tüzel kişiliği taşımadığı, dolayısıyla 6772 sayılı Kanun kapsamındaki kamu kurumlarından olmadığı belirtilmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının ilave tediye alacağına hak kazandığını kabul etmiş, ancak Bölge Adliye Mahkemesi, davacının talebinin […]

→
onecikan-yargitay

İmar kirliliği suçu kapsamında ruhsata aykırı inşaat nedeniyle mahkumiyet kararı, temyiz aşamasında hukuka uygunluk denetimi nasıl yapılır (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, imar kirliliğine neden olma suçu kapsamında sanığın mahkumiyetine ilişkin bir hukuki değerlendirme içermektedir. İlk Derece Mahkemesi, sanığın ruhsata aykırı inşaat yaptığı iddiasıyla beraat kararı verirken, Bölge Adliye Mahkemesi, istinaf başvurusu üzerine bu kararı kaldırarak sanığın mahkumiyetine hükmetmiştir. Mahkeme, sanığın eyleminin imar kirliliği oluşturduğunu ve bu eylemin kanuna uygun olarak yürütülen duruşma […]

→
onecikan-yargitay

5434 Sayılı Kanun Kapsamında Fiili Hizmet Süresinin Emeklilik Şartlarına Etkisi: Yaş Haddinin İndirilmesi İhtimali ve Yasal Faiz Uygulaması (Yargıtay)

ÖZET: Dava, 5434 sayılı Kanun kapsamında hak kazanılan fiili hizmet süresi nedeniyle yaşlılık aylığı bağlanması ve yasal faiziyle birlikte tahsili talebiyle açılmıştır. Davacı, Türk Hava Kuvvetlerinde muvazzaf subay olarak geçirdiği süreler ve sonrasında özel sektördeki sigortalı çalışmalarıyla birlikte toplamda 21 yıl, 9 ay, 15 günlük hizmet süresine ulaştığını belirtmiştir. Davalı Kurum, davacının emeklilik talebini gerekli […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: İş Sözleşmesi Hükümleri ile Toplu İş Sözleşmesi Arasındaki Çelişki ve Harç Muafiyetinin Değerlendirilmesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin kadroya geçişte düzenlenen iş sözleşmesine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ve talep edilen fark alacaklarına ilişkin hak kazanıp kazanmadığı üzerinedir. Davacı, kadroya geçiş öncesinde aldığı ücretin asgari ücretin %22 fazlası olduğunu ve bu oranın korunması gerektiğini savunmuş, davalı ise toplu […]

→
onecikan-yargitay

5434 Sayılı Kanun Kapsamında Fiili Hizmet Zammının Yaşlılık Aylığına Etkisi: Sigorta Başlangıç Tarihinin Geriye Çekilmesi Talebinin İncelenmesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, 5434 sayılı Kanun kapsamında fiili hizmet zammı süresinin dikkate alınarak yaşlılık aylığı bağlanması talebine ilişkin bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, fiili hizmet zammının sigorta başlangıç tarihinden geriye çekilmesi gerektiğini savunmuş, davalı kurum ise bu talebi reddetmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının yaş ve sigortalılık süresi koşullarını sağlamadığını belirterek davayı reddetmiştir. Ancak, Yargıtay, […]

→
onecikan-yargitay

5434 Sayılı Kanun Kapsamında Fiili Hizmet Zammının Emeklilik Koşullarına Etkisi: Yaşlılık Aylığı Tahsisi ve Yasal Faizler Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, 5434 sayılı Kanun kapsamında geçen fiili hizmet zammı süresi dikkate alınarak yaşlılık aylığı tahsisi ve aylıkların yasal faizleri ile ilgili bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, 1 yıl 6 ay 15 gün fiili hizmet zammı süresinin hem hizmet başlangıcından hem de emeklilik yaşından indirilmesi gerektiğini savunmuş ve 13.04.2015 tarihli başvurusunun 48 yaş […]

→
onecikan-yargitay

5434 Sayılı Kanun Kapsamında Fiili Hizmet Zammının Emeklilik Aylığı Hesaplamasındaki Rolü: Yanlış Hesaplama ve Yeniden Değerlendirme Gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, 5434 sayılı Kanun kapsamında geçen fiili hizmet zammı süresinin dikkate alınarak yaşlılık aylığı bağlanması talebine ilişkin bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde subay olarak görev yapmış ve emeklilik tarihinin yanlış hesaplandığını iddia ederek, fiili hizmet zammının sigorta başlangıç tarihinden geriye çekilmesini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının […]

→